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                            Beliebte Jobs

                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            86
                            Neuer als 7 Tage
                            423
                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            311
                            Vertrieb und Verkauf
                            118
                            Management
                            105
                            Gesundheit
                            90
                            Logistik
                            84
                            Kommunikation
                            415
                            Deutsch
                            400
                            Flexibilität
                            245
                            Patientenbetreuung
                            192
                            Planung
                            184

                            Beliebte Jobs

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                            Standorte

                            427 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Ostbevern im Umkreis von 30 km

                            Unique Personalservice GmbH

                            Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d)

                            Unique Personalservice GmbH
                            Osnabrück
                            Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück - Unser Angebot für dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück * Unique Personalservice GmbH * Du bringst erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit
                            Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück - Unser Angebot für dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Osnabrück * Unique Personalservice GmbH * Du bringst erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit
                            mehr
                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG

                            Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster und Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d). Die Abteilung „Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement“ im Bereich „Einführungsmanagement Institutsorientierte Lösungen“ verantwortet die Einführung von IT-Basissystemen für interne Prozesse in den Sparkassen wie z.B. PPS_neo, ABS und Interne Kontrollsysteme sowie von Anwendungen für das Personalmanagement. * Hohe IT-Affinität und Verständnis für interne bankfachliche Prozesse und Bedarfsfelder wie Organisationsunterstützung und Personalmanagement sowie idealerweise die Sparkassen-Finanzgruppe
                            Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d). Die Abteilung „Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement“ im Bereich „Einführungsmanagement Institutsorientierte Lösungen“ verantwortet die Einführung von IT-Basissystemen für interne Prozesse in den Sparkassen wie z.B. PPS_neo, ABS und Interne Kontrollsysteme sowie von Anwendungen für das Personalmanagement. * Hohe IT-Affinität und Verständnis für interne bankfachliche Prozesse und Bedarfsfelder wie Organisationsunterstützung und Personalmanagement sowie idealerweise die Sparkassen-Finanzgruppe
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                            NEU
                            GuideCom AG

                            Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

                            GuideCom AG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GuideCom AG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams - Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten. Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unse
                            GuideCom AG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams - Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten. Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unse
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                            CN St. Gallen Personalberatung

                            Abteilungsleitung Personal und IT (m/w/d)

                            CN St. Gallen Personalberatung
                            Ennigerloh
                            70000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CN St. Gallen Personalberatung In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Bereiche Personal und IT. Sie entwickeln gemeinsam mit den Teamleitungen die strategische Ausrichtung beider Bereiche weiter, schaffen geeignete Rahmenbedingungen für eine effiziente Zusammenarbeit und stellen eine zukunftsorientierte Ausrichtung von Personal und IT sicher. * Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche Personal und IT * Sicherstellung einer zielgerichteten Zusammenarbeit zwischen Personal, IT und den übrigen Unternehmensbereichen * Beratung und Unterstützung der in allen grundsätzlichen personal- und IT-bezogenen Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten
                            CN St. Gallen Personalberatung In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Bereiche Personal und IT. Sie entwickeln gemeinsam mit den Teamleitungen die strategische Ausrichtung beider Bereiche weiter, schaffen geeignete Rahmenbedingungen für eine effiziente Zusammenarbeit und stellen eine zukunftsorientierte Ausrichtung von Personal und IT sicher. * Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche Personal und IT * Sicherstellung einer zielgerichteten Zusammenarbeit zwischen Personal, IT und den übrigen Unternehmensbereichen * Beratung und Unterstützung der in allen grundsätzlichen personal- und IT-bezogenen Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten
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                            3A Composites GmbH

                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
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                            Ratiodata SE

                            Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                            Ratiodata SE
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
                            Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
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                            Hengst SE

                            Werkspersonalleiter (m/w/d)

                            Hengst SE
                            Nordwalde
                            4000 - 7500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Personalarbeit am Produktionsstandort Nordwalde (ca. 450 Mitarbeitende) sowie aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung * Strategische Verantwortung für Personalbeschaffung und Recruiting inkl. Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Recruiting-Strategien und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey * Steuerung und Weiterentwicklung von Talentmanagement-, Personalentwicklungs- und Nachfolgeprozessen
                            Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Personalarbeit am Produktionsstandort Nordwalde (ca. 450 Mitarbeitende) sowie aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung * Strategische Verantwortung für Personalbeschaffung und Recruiting inkl. Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Recruiting-Strategien und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey * Steuerung und Weiterentwicklung von Talentmanagement-, Personalentwicklungs- und Nachfolgeprozessen
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                            Rottendorf Pharma GmbH

                            Payroll Manager (m/w/d)

                            Rottendorf Pharma GmbH
                            Ennigerloh
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Rottendorf Pharma GmbH * Ennigerloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma. Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst, dann werde Teil der Rottendorf Gruppe. Aufgaben * Du bist für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter der Berücksichtigung betrieblicher und tariflicher Belange verantwortlich und kümmerst dich um alle vor- und nachgelagerten Tätigkeiten * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwi
                            Rottendorf Pharma GmbH * Ennigerloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma. Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst, dann werde Teil der Rottendorf Gruppe. Aufgaben * Du bist für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter der Berücksichtigung betrieblicher und tariflicher Belange verantwortlich und kümmerst dich um alle vor- und nachgelagerten Tätigkeiten * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwi
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                            adesso SE

                            Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)

                            adesso SE
                            Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen E
                            adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen E
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                            Prosegur Internationale Handels GmbH

                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
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                            d.velop AG

                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 414 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Ernsting’s family

                            Manager Customer Segmentation & Journey Activation (m/w/d)

                            Ernsting’s family
                            Coesfeld-Lette bei Münster
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
                            Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
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                            NEU
                            Ernsting’s family

                            Manager Assortment Allocation (m/w/d)

                            Ernsting’s family
                            Coesfeld-Lette bei Münster
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Manager Assortment Allocation verantwortest Du mit Deinen Kolleg*innen die bedarfsgenaue Steuerung der Warenflüsse Mode und NOS zur fortlaufenden Optimierung der Bestandssituation unserer Absatzkanäle (Stationärer Handel und E-Commerce)   * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
                            Als Manager Assortment Allocation verantwortest Du mit Deinen Kolleg*innen die bedarfsgenaue Steuerung der Warenflüsse Mode und NOS zur fortlaufenden Optimierung der Bestandssituation unserer Absatzkanäle (Stationärer Handel und E-Commerce)   * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
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                            NEU
                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -

                            Personalleitung (m/w/d)

                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -
                            Ibbenbüren
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
                            Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
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                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            Senior Sales Manager (m/w/d) Tele- & Digital Sales

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung des bestehenden Vertriebsteams suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d), der operative Vertriebserfahrung mitbringt und dem sehr gut performenden Sales Team einen positiven Push und wertvollen Input gibt. HAPEKO ist als Personalberatung exklusiv mit der Besetzung dieser Position beauftragt worden.
                            Zur Verstärkung des bestehenden Vertriebsteams suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d), der operative Vertriebserfahrung mitbringt und dem sehr gut performenden Sales Team einen positiven Push und wertvollen Input gibt. HAPEKO ist als Personalberatung exklusiv mit der Besetzung dieser Position beauftragt worden.
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                            DTS Systeme GmbH

                            Sales Manager Cloud (m/w/d)

                            DTS Systeme GmbH
                            Bremen, Hannover, Herford, Münster (Westfalen)
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Sales Manager – Cloud (w/m/d) berätst Du unsere Kund*innen bei der Transformation bestehender IT-Landschaften in moderne Cloud-Umgebungen, unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen und sorgst für einen echten Mehrwert durch unsere Lösungen aus den eigenen Rechenzentren. * Du tauchst tief in den Bereich Cloud-Lösungen ein und unterstützt unsere Account Manager bei der Neukundenakquise sowie bei Präsentationen, Angebotserstellungen und Projektabschlüssen * Gemeinsam mit unseren Account Manager*innen und technischen Spezialist*innen entwickelst Du passende Cloud-Lösungen für unsere Kund*innen - Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
                            Als Sales Manager – Cloud (w/m/d) berätst Du unsere Kund*innen bei der Transformation bestehender IT-Landschaften in moderne Cloud-Umgebungen, unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen und sorgst für einen echten Mehrwert durch unsere Lösungen aus den eigenen Rechenzentren. * Du tauchst tief in den Bereich Cloud-Lösungen ein und unterstützt unsere Account Manager bei der Neukundenakquise sowie bei Präsentationen, Angebotserstellungen und Projektabschlüssen * Gemeinsam mit unseren Account Manager*innen und technischen Spezialist*innen entwickelst Du passende Cloud-Lösungen für unsere Kund*innen - Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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                            Ernsting’s family

                            Manager Assortment Planning (m/w/d) Schwerpunkt Datenanalyse

                            Ernsting’s family
                            Coesfeld-Lette bei Münster
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Manager Assortment Planning analysierst Du große, bereitgestellte Datensätze (z. B. Query-Auswertungen), findest Muster und leitest konkrete Maßnahmen für Sortimente, Preise und Aktionen ab * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
                            Als Manager Assortment Planning analysierst Du große, bereitgestellte Datensätze (z. B. Query-Auswertungen), findest Muster und leitest konkrete Maßnahmen für Sortimente, Preise und Aktionen ab * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Ostbevern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            61.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Ostbevern liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Ostbevern liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Ostbevern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 427 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Ostbevern.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostbevern einen Manager/in Personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostbevern einen Manager/in Personal Job suchen: Telgte, Glandorf, Sassenberg.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Ostbevern suchen?
                            Wer nach Manager/in Personal Jobs in Ostbevern sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Ostbevern??
                            Für einen Manager/in Personal Job in Ostbevern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Patientenbetreuung, Planung, Englisch, Verantwortung, In sicherer Weise, Servicearbeiten, Qualitätskontrolle, Vertrieb, Detailgenauigkeit, Entwurf, Kundenorientiert, Arbeit in Schichten, Engagement, Tägliche Aufgaben, Maschinenanlagen, Führung, Entwicklung.
                            Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Ostbevern?
                            Manager/in Personal Jobs in Ostbevern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Ostbevern?
                            Für Manager/in Personal Jobs in Ostbevern gibt es aktuell 194 offene Teilzeitstellen.