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                            • Leitung Personal
                            • Enterprise Manager
                            • im Management
                            • Geschäftsführung Verband
                            • Minijob
                            • Erzieher
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Management
                            • Geschäftsführung
                            • Personalberatung
                            • Teamleitung Personal
                            • Teamleitung Personalentwicklung
                            • Leitung Recruiting
                            • Bereichsverantwortlicher
                            • Quereinsteiger
                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            87
                            Neuer als 7 Tage
                            1009
                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            505
                            IT
                            260
                            Management
                            239
                            Vertrieb und Verkauf
                            237
                            Personal
                            211
                            Kommunikation
                            997
                            Deutsch
                            943
                            Englisch
                            641
                            Flexibilität
                            550
                            Patientenbetreuung
                            434

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                            Standorte

                            1.062 Treffer für manager-personal Jobs in Wuppertal im Umkreis von 30 km

                            Horváth

                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
                            mehr
                            Valora Food Service Deutschland GmbH

                            Manager Finance & HR Applications (w/m/d)

                            Valora Food Service Deutschland GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            76000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Valora Food Service Deutschland GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Tagtäglich engagieren sich rund 15'000 Mitarbeitende im Netzwerk von Valora, um den Menschen unterwegs mit einem umfassenden Foodvenience-Angebot das kleine Glück zu bringen – nah, schnell, praktisch und frisch. Die rund 2'700 kleinflächigen Verkaufsstellen von Valora befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden. Zum Unternehmen gehören unter anderem k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo, Frittenwerk und die beliebte Eigenmarke ok.– sowie ein stetig wachsendes Angebot an digitalen Services. Ebenso betreibt Valora eine der weltweit führenden Produktionen von Laugengebäck und profitiert im Bereich Backwaren von einer stark
                            Valora Food Service Deutschland GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Tagtäglich engagieren sich rund 15'000 Mitarbeitende im Netzwerk von Valora, um den Menschen unterwegs mit einem umfassenden Foodvenience-Angebot das kleine Glück zu bringen – nah, schnell, praktisch und frisch. Die rund 2'700 kleinflächigen Verkaufsstellen von Valora befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden. Zum Unternehmen gehören unter anderem k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo, Frittenwerk und die beliebte Eigenmarke ok.– sowie ein stetig wachsendes Angebot an digitalen Services. Ebenso betreibt Valora eine der weltweit führenden Produktionen von Laugengebäck und profitiert im Bereich Backwaren von einer stark
                            mehr
                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH

                            Schulungsmanager (w/m/d)

                            IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                            Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
                            Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
                            mehr
                            Düsseldorf Tourismus GmbH

                            ManagerIn Human Resources (w/m/d)

                            Düsseldorf Tourismus GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bei Visit Düsseldorf suchen wir in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ManagerIn Human Resources (w/m/d) Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Personalplanung, Personalbeschaffung und -auswahl, Personalverwaltung und -betreuung sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen? Du möchtest deine Expertise in ein engagiertes Team einbringen und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten? * Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten. * Umsetzung interner und externer Personalbeschaffungsmaßnahmen * Vorbereitung, Prüfung und Koordination der Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem und dem Amt für Personal der Landeshauptstadt Düsseldorf * Umse
                            Bei Visit Düsseldorf suchen wir in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ManagerIn Human Resources (w/m/d) Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Personalplanung, Personalbeschaffung und -auswahl, Personalverwaltung und -betreuung sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen? Du möchtest deine Expertise in ein engagiertes Team einbringen und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten? * Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten. * Umsetzung interner und externer Personalbeschaffungsmaßnahmen * Vorbereitung, Prüfung und Koordination der Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem und dem Amt für Personal der Landeshauptstadt Düsseldorf * Umse
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                            ALDI Nord

                            Senior Manager Personalcontrolling (m/w/d)

                            ALDI Nord
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du hast bereits Erfahrung im Aufbau eine Personalcontrollings gesammelt und konntest erfolgreich die Entwicklungen im Personalbereich mit ihren finanzwirtschaftlichen Auswirkungen transparent machen und erklären. Dabei bist Du für das monatliche Reporting und die Kommentierung von Personalkennzahlen verantwortlich gewesen und hast Handlungsempfehlungen abgeleitet. Du bist in Projekten des Personalbereichs als Controlling Business Partner involviert gewesen und hast Business Cases berechnet und aus Controlling-Perspektive gechallenged. * Min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, insbes. im Personalbereich
                            Du hast bereits Erfahrung im Aufbau eine Personalcontrollings gesammelt und konntest erfolgreich die Entwicklungen im Personalbereich mit ihren finanzwirtschaftlichen Auswirkungen transparent machen und erklären. Dabei bist Du für das monatliche Reporting und die Kommentierung von Personalkennzahlen verantwortlich gewesen und hast Handlungsempfehlungen abgeleitet. Du bist in Projekten des Personalbereichs als Controlling Business Partner involviert gewesen und hast Business Cases berechnet und aus Controlling-Perspektive gechallenged. * Min. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, insbes. im Personalbereich
                            mehr
                            Jenner Personalberatung

                            Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie

                            Jenner Personalberatung
                            Engelskirchen, Kürten, Gummersbach, Wiehl
                            79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Mandanten im Oberbergischen Kreis suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie * Jenner Personalberatung * Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalwesen * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeitenden im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Für unseren Mandanten im Oberbergischen Kreis suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie * Jenner Personalberatung * Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalwesen * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeitenden im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
                            mehr
                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

                            HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
                            Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
                            mehr
                            Winterhoff Picard GmbH

                            HR-Manager (m/w/d)

                            Winterhoff Picard GmbH
                            Remscheid
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur weiteren Professionalisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine verantwortungsbewusste HR-Persönlichkeit, die unsere HR-Themen eigenständig steuert, Strukturen konsequent weiterentwickelt und als zentrale Schnittstelle eng mit der zusammenarbeitet. * Beratung und Unterstützung der sowie der in personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen * Sicherstellung strukturierter, effizienter und rechtssicherer Personalprozesse * Aktive Mitgestaltung von Themen der Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und organisatorischen Weiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare praxisorientierte Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung * Gute Kenn
                            Zur weiteren Professionalisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine verantwortungsbewusste HR-Persönlichkeit, die unsere HR-Themen eigenständig steuert, Strukturen konsequent weiterentwickelt und als zentrale Schnittstelle eng mit der zusammenarbeitet. * Beratung und Unterstützung der sowie der in personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen * Sicherstellung strukturierter, effizienter und rechtssicherer Personalprozesse * Aktive Mitgestaltung von Themen der Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und organisatorischen Weiterentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare praxisorientierte Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung * Gute Kenn
                            mehr
                            IMS Messsysteme GmbH

                            Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie koordinieren unsere Personalentwicklung – von Schulungskonzepten über unser Learning Management bis zur Begleitung der Mitarbeitergespräche. * über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie verfügen. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen.
                            Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie koordinieren unsere Personalentwicklung – von Schulungskonzepten über unser Learning Management bis zur Begleitung der Mitarbeitergespräche. * über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie verfügen. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen.
                            mehr
                            Hochschul-IT-Services.nrw KöR

                            Junior HR Manager – Recruiting & People Operations (m/w/d)

                            Hochschul-IT-Services.nrw KöR
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Begleitung von On- und Offboardings sowie Unterstützung bei administrativen HR-Themen rund um Personalunterlagen, Verträge und Bescheinigungen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR/ Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
                            Begleitung von On- und Offboardings sowie Unterstützung bei administrativen HR-Themen rund um Personalunterlagen, Verträge und Bescheinigungen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR/ Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
                            mehr
                            BearingPoint GmbH

                            (Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)

                            BearingPoint GmbH
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
                            68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BearingPoint GmbH * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Was wir bieten - Fachliche Expertise * Du hast ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in Labour Relations, Employee Relations oder dem kollektiven Arbeitsrecht mit, idealerweise im Professional Services- oder Beratungsumfeld - Mitbestimmung & Verhandlung * Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts sowie mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Arbeitnehmervertretungen * Idealerweise hast du bereits mit Betriebsratsgremien in Österreich gearbeitet und Verhandlungen auf nationaler Ebene begleitet - Persönlichkeit & Arbeitsweise
                            BearingPoint GmbH * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Was wir bieten - Fachliche Expertise * Du hast ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in Labour Relations, Employee Relations oder dem kollektiven Arbeitsrecht mit, idealerweise im Professional Services- oder Beratungsumfeld - Mitbestimmung & Verhandlung * Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts sowie mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Arbeitnehmervertretungen * Idealerweise hast du bereits mit Betriebsratsgremien in Österreich gearbeitet und Verhandlungen auf nationaler Ebene begleitet - Persönlichkeit & Arbeitsweise
                            mehr
                            Deloitte

                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unt
                            Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unt
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                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

                            AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                            58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Various fellowship programs for personal and professional development
                            We are looking for an experienced AI Manager (all genders) to shape and run our enterprise AI orchestration platform within the Central IT Enterprise Applications team. * Various fellowship programs for personal and professional development
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                            ista SE

                            Manager IT-Security (f/m/d) – Application Security

                            ista SE
                            Essen
                            60000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            At ista, we support property owners and managers in making their buildings fit for the future and kind to the planet. Plus, we offer each and every employee the opportunity to pursue further training and personal development. At ista, we empower property owners and managers to operate their buildings in a future- proof, energy- efficient, and digital way.
                            At ista, we support property owners and managers in making their buildings fit for the future and kind to the planet. Plus, we offer each and every employee the opportunity to pursue further training and personal development. At ista, we empower property owners and managers to operate their buildings in a future- proof, energy- efficient, and digital way.
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                            Bistum Essen

                            Bereichsleitung Personalmanagement (m/w/d)

                            Bistum Essen
                            Essen
                            85000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser zentralen Managementfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für das Personalmanagement des pastoralen und nicht-pastoralen Personals des Bistums. Sie steuern und entwickeln das Personalmanagement strategisch und organisatorisch weiter und stellen die professionelle Wahrnehmung der wesentlichen HR-Aufgaben von der Personalgewinnung und strategischen Personalplanung über die Personalbetreuung bis zum Entgeltmanagement sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Arbeitsprozesse, Standards und Regelwerke weiter und gestalten in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung die Professionalisierung und zukunftsorientierte Ausrichtung des Personalmanagements. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Ressortleitung sowie die oberen
                            In dieser zentralen Managementfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für das Personalmanagement des pastoralen und nicht-pastoralen Personals des Bistums. Sie steuern und entwickeln das Personalmanagement strategisch und organisatorisch weiter und stellen die professionelle Wahrnehmung der wesentlichen HR-Aufgaben von der Personalgewinnung und strategischen Personalplanung über die Personalbetreuung bis zum Entgeltmanagement sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Arbeitsprozesse, Standards und Regelwerke weiter und gestalten in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung die Professionalisierung und zukunftsorientierte Ausrichtung des Personalmanagements. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Ressortleitung sowie die oberen
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                            jobfellow

                            Bereichsleitung Personal (m/w/d)

                            jobfellow
                            Düsseldorf, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            150000 - 170000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für ein bedeutendes, regional fest verankertes Geldinstitut suchen wir eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den Personalbereich strukturell neu ausrichtet und dessen zukünftige Entwicklung maßgeblich gestaltet. Die Schlüsselposition mit direkter Anbindung an den Vorstand bietet einen außergewöhnlich großen Gestaltungsspielraum, um Strukturen und Verantwortlichkeiten neu zu ordnen, eine moderne und leistungsfähige Personalarbeit zu etablieren und die Organisation personell und kulturell zukunftsfähig aufzustellen. * Gesamtverantwortung für die Personalstrategie sowie strategische und operative Führung des Personalbereichs mit rund 30 Mitarbeitenden * Zukunftsorientierte Personalplanung und Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Talentmanagement
                            Für ein bedeutendes, regional fest verankertes Geldinstitut suchen wir eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die den Personalbereich strukturell neu ausrichtet und dessen zukünftige Entwicklung maßgeblich gestaltet. Die Schlüsselposition mit direkter Anbindung an den Vorstand bietet einen außergewöhnlich großen Gestaltungsspielraum, um Strukturen und Verantwortlichkeiten neu zu ordnen, eine moderne und leistungsfähige Personalarbeit zu etablieren und die Organisation personell und kulturell zukunftsfähig aufzustellen. * Gesamtverantwortung für die Personalstrategie sowie strategische und operative Führung des Personalbereichs mit rund 30 Mitarbeitenden * Zukunftsorientierte Personalplanung und Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Talentmanagement
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                            Leyton Deutschland GmbH

                            Junior Workplace Specialist (m/w/d) – 30 Std./Woche

                            Leyton Deutschland GmbH
                            Düsseldorf
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Leyton Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten? Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton aktiv mitzugestalten und Deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch zu starten. Deine Mission bei Leyton - Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Office- und HR-Team ist dabei die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag – und genau hier kommst Du ins Spiel. Als Junior Workplace Specialist (m/w/d) trägst Du mit dazu bei, dass unsere HR- und Office-Funktionen
                            Leyton Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten? Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton aktiv mitzugestalten und Deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch zu starten. Deine Mission bei Leyton - Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Office- und HR-Team ist dabei die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag – und genau hier kommst Du ins Spiel. Als Junior Workplace Specialist (m/w/d) trägst Du mit dazu bei, dass unsere HR- und Office-Funktionen
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                            Sonepar Deutschland GmbH

                            Specialist Strategic Workforce Planning (w/m/d)

                            Sonepar Deutschland GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit und Partner strategische Unternehmensanforderungen rund um Personal-, Kompetenz- und * Du identifizierst Personal- und Kompetenzlücken sowie zukünftige Risiken und Chancen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar. * Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Strategische Personalarbeit, HR Business Partnering, HR-/Personalcontrolling, Organisationsentwicklung und/oder Workforce Planning * Verständnis für strategische Zusammenhänge zwischen Geschäftsstrategie, Organisationsentwicklung und Personalbedarf.
                            Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit und Partner strategische Unternehmensanforderungen rund um Personal-, Kompetenz- und * Du identifizierst Personal- und Kompetenzlücken sowie zukünftige Risiken und Chancen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar. * Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Strategische Personalarbeit, HR Business Partnering, HR-/Personalcontrolling, Organisationsentwicklung und/oder Workforce Planning * Verständnis für strategische Zusammenhänge zwischen Geschäftsstrategie, Organisationsentwicklung und Personalbedarf.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für manager-personal in Wuppertal?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            63.600 €
                            Das Durchschnittsgehalt für manager-personal in Wuppertal liegt bei 63.600 €. Gehälter für manager-personal in Wuppertal liegen im Bereich zwischen 55.100 € und 75.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für manager-personal Jobs in Wuppertal?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.062 offene Stellenanzeigen für manager-personal Jobs in Wuppertal.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wuppertal einen manager-personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wuppertal einen manager-personal Job suchen: Remscheid, Wülfrath, Schwelm.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach manager-personal Jobs in Wuppertal suchen?
                            Wer nach manager-personal Jobs in Wuppertal sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Enterprise Manager, im Management.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für manager-personal Jobs in Wuppertal??
                            Für einen manager-personal Job in Wuppertal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Patientenbetreuung, Planung, Verantwortung, Engagement, Betreuung, In sicherer Weise, Führung, Entwicklung, Vertrieb, Detailgenauigkeit, Beratung, Optimierung, Koordination, Überwachung, Kundenorientiert, Qualitätskontrolle.
                            Zu welcher Branche gehören manager-personal Jobs in Wuppertal?
                            Manager-personal Jobs in Wuppertal werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für manager-personal Jobs in Wuppertal?
                            Für manager-personal Jobs in Wuppertal gibt es aktuell 626 offene Teilzeitstellen.