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1.103 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km
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Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH als HR Manager:in * Personalarbeit für den Produktionsalltag, mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit dem ist genau Ihr Ding? * An unseren Standorten in Duisburg und Königsborn übernehmen Sie verantwortungsvoll die Betreuung aller Personalprozesse und sorgen zuverlässig dafür, dass diese professionell, effizient und rechtssicher umgesetzt werden. Dabei beraten Sie und auf Augenhöhe in allen personalrelevanten Fragen. * In der operativen Personalarbeit sind Sie eine feste Größe und setzen Ihre Expertise ein, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren. * Gleichzeitig übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines HR Specialist, gestalten gemeinsam die täglichen Abläufe und sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit modern, effizient und serviceorientiert bleibt.
Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH als HR Manager:in * Personalarbeit für den Produktionsalltag, mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit dem ist genau Ihr Ding? * An unseren Standorten in Duisburg und Königsborn übernehmen Sie verantwortungsvoll die Betreuung aller Personalprozesse und sorgen zuverlässig dafür, dass diese professionell, effizient und rechtssicher umgesetzt werden. Dabei beraten Sie und auf Augenhöhe in allen personalrelevanten Fragen. * In der operativen Personalarbeit sind Sie eine feste Größe und setzen Ihre Expertise ein, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren. * Gleichzeitig übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines HR Specialist, gestalten gemeinsam die täglichen Abläufe und sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit modern, effizient und serviceorientiert bleibt.
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Human Resource-Manager:in (m/w/d) für die Integrationsberatung
Human Resource-Manager:in (m/w/d) für die Integrationsberatung
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * über Kenntnisse im Bereich der Personalauswahl und -entwicklung verfügen,
oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * über Kenntnisse im Bereich der Personalauswahl und -entwicklung verfügen,
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Teamleiter Personal (m/w/d) * Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter * Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Die erfolgreiche Umsetzung von Zertifizierungen und Audits im Personalbereich stellen Sie zusammen mit Ihrem Team sicher * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich in der verarbeitenden Industrie
Teamleiter Personal (m/w/d) * Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie das operative Personalmanagement an unseren Standorten in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf * Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter * Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Die erfolgreiche Umsetzung von Zertifizierungen und Audits im Personalbereich stellen Sie zusammen mit Ihrem Team sicher * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich in der verarbeitenden Industrie
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Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)
Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)!
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)!
NEU
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Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Personaladministration & -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Personaladministration & -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Bildungsmanagerin / Bildungsmanager (m/w/d) IT-Fortbildung
Bildungsmanagerin / Bildungsmanager (m/w/d) IT-Fortbildung
Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Bildungsmanagerin/Bildungsmanager (m/w/d) Als Bildungsmanagerin/Bildungsmanager (m/w/d) entwickeln Sie ein zukunftsorientiertes Bildungsangebot rund um die Bereiche IT und Digitalisierung für IT-Auszubildende im öffentlichen Dienst.
Bildungsmanagerin/Bildungsmanager (m/w/d) Als Bildungsmanagerin/Bildungsmanager (m/w/d) entwickeln Sie ein zukunftsorientiertes Bildungsangebot rund um die Bereiche IT und Digitalisierung für IT-Auszubildende im öffentlichen Dienst.
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(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG * Weeze * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über 9.000 Menschen freuen sich darauf, Deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten möglich, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Deine Aufgaben
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG * Weeze * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über 9.000 Menschen freuen sich darauf, Deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten möglich, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Deine Aufgaben
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Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d). * Gestaltung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen für ein rechtssicheres und effizientes Mitbestimmungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d). * Gestaltung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen für ein rechtssicheres und effizientes Mitbestimmungsmanagement * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Bist du bereit, die strategische und operative Ausrichtung des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld mit mehreren Standorten mitzugestalten? * Du bist Sparringspartner*in für das Management und berätst Führungskräfte in allen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung. * Du verfügst über langjährige Erfahrung in einer HR-Führungsrolle sowie über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einem verwandten Bereich.
Bist du bereit, die strategische und operative Ausrichtung des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld mit mehreren Standorten mitzugestalten? * Du bist Sparringspartner*in für das Management und berätst Führungskräfte in allen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung. * Du verfügst über langjährige Erfahrung in einer HR-Führungsrolle sowie über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einem verwandten Bereich.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in deinem Aufgabengebiet * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in deinem Aufgabengebiet * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
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(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Personalführung: Du verstehst es, deine Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und zu fördern sowie bei fachlichen Fragen effektiv zu unterstützen.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Personalführung: Du verstehst es, deine Mitarbeiter:innen zu führen, zu motivieren und zu fördern sowie bei fachlichen Fragen effektiv zu unterstützen.
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Abteilungsleitung (m/w/d) HR Beratung & Vergütung
Abteilungsleitung (m/w/d) HR Beratung & Vergütung
RheinLand Versicherungs AG
Neuss
Teilweise Home-Office
Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Teil unserer Personalarbeit. * Ihr Team bringt umfassende Expertise in der Personalbetreuung, im Arbeitsrecht sowie in Vergütungs- und Abrechnungsthemen mit. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass HR-relevante Daten konsistent und belastbar sind – beispielsweise für Personalkostenplanungen, Auswertungen oder Jahresabschlüsse.
Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Teil unserer Personalarbeit. * Ihr Team bringt umfassende Expertise in der Personalbetreuung, im Arbeitsrecht sowie in Vergütungs- und Abrechnungsthemen mit. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass HR-relevante Daten konsistent und belastbar sind – beispielsweise für Personalkostenplanungen, Auswertungen oder Jahresabschlüsse.
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Plant3D.de UG (haftungsbeschränkt) * Wesel * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD Plant 3D und möchtest Dein technisches Know-how weitergeben, ohne den Bezug zur Projektpraxis zu verlieren? Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich CAD-Anlagen- und Rohrleitungsplanung und suchen für unseren Standort in Wesel einen erfahrenen CAD-Konstrukteur (m/w/d). Aufgaben * Durchführung von Schulungen im Bereich AutoCAD Plant 3D für Konstrukteure und Planer im Anlagen- und Rohrleitungsbau * Planung, Organisation und Weiterentwicklung praxisnaher Schulungskonzepte * Erstellung und Pflege technischer Schulungsunterlagen, Tutorials und Präsentationen * Fachliche Unterstützung unserer Projektteams im Bereich CAD-Konstruktion / Anlagenplanung * Mitarbeit in Projekten im Anlagen- und Rohrleitungsbau zur Sicherstellung der Praxisnähe der Schulungsinhalte - Profil
Plant3D.de UG (haftungsbeschränkt) * Wesel * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD Plant 3D und möchtest Dein technisches Know-how weitergeben, ohne den Bezug zur Projektpraxis zu verlieren? Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich CAD-Anlagen- und Rohrleitungsplanung und suchen für unseren Standort in Wesel einen erfahrenen CAD-Konstrukteur (m/w/d). Aufgaben * Durchführung von Schulungen im Bereich AutoCAD Plant 3D für Konstrukteure und Planer im Anlagen- und Rohrleitungsbau * Planung, Organisation und Weiterentwicklung praxisnaher Schulungskonzepte * Erstellung und Pflege technischer Schulungsunterlagen, Tutorials und Präsentationen * Fachliche Unterstützung unserer Projektteams im Bereich CAD-Konstruktion / Anlagenplanung * Mitarbeit in Projekten im Anlagen- und Rohrleitungsbau zur Sicherstellung der Praxisnähe der Schulungsinhalte - Profil
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weisenburger bau GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben innerhalb des Rohbaus, von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme
weisenburger bau GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben innerhalb des Rohbaus, von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme
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Ganzheitliche Personalbetreuung und -verwaltung vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Prozessgestaltung * Einführung und Begleitung einer Strategie zur Personalentwicklung, inkl. Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in einer generalistischen Rolle
Ganzheitliche Personalbetreuung und -verwaltung vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Prozessgestaltung * Einführung und Begleitung einer Strategie zur Personalentwicklung, inkl. Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in einer generalistischen Rolle
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Account Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Account Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Antelope Systems GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen eine:n Account Manager / Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) n im Bereich Digitalisierung von Praxen / MVZs / Klinike n. 40 Stunden/Wo oche
Wir suchen eine:n Account Manager / Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) n im Bereich Digitalisierung von Praxen / MVZs / Klinike n. 40 Stunden/Wo oche
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Schnelle Bewerbung
Koegler bringt als spezialisierte Personalberatung Fach- und Führungskräfte aus Controlling, Steuer-, Rechnungswesen, Treasury und Business Intelligence mit dem Mittelstand und Konzernen, die national oder auch international agieren, zusammen. Wir suchen exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Insurance Manager (m/w/d) o Berichte: für GF der AMS / Risk Manager / CFO, inkl. KPI-Tracking
Koegler bringt als spezialisierte Personalberatung Fach- und Führungskräfte aus Controlling, Steuer-, Rechnungswesen, Treasury und Business Intelligence mit dem Mittelstand und Konzernen, die national oder auch international agieren, zusammen. Wir suchen exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Insurance Manager (m/w/d) o Berichte: für GF der AMS / Risk Manager / CFO, inkl. KPI-Tracking
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Schnelle Bewerbung
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Stabsbereichsleitung Personal & Verwaltung (m/w/d) In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die und tragen die Gesamtverantwortung für den Stabsbereich Personal & Verwaltung beider Gesellschaften. Sie leiten das Personalmanagement für rund 120 Mitarbeitende auf Grundlage des TVöD. Sie beraten die in Personal- und Organisationsfragen, bereiten personalrelevante Themen für den Aufsichtsrat vor und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft – idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources – oder über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal- und Verwaltungsbereich mit, ...
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Stabsbereichsleitung Personal & Verwaltung (m/w/d) In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die und tragen die Gesamtverantwortung für den Stabsbereich Personal & Verwaltung beider Gesellschaften. Sie leiten das Personalmanagement für rund 120 Mitarbeitende auf Grundlage des TVöD. Sie beraten die in Personal- und Organisationsfragen, bereiten personalrelevante Themen für den Aufsichtsrat vor und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft – idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources – oder über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal- und Verwaltungsbereich mit, ...
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Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Grevenbroich
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
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In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Du bist nicht nur Manager:in, sondern bringst deine Expertise sowohl konzeptionell als auch hands-on ein.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Du bist nicht nur Manager:in, sondern bringst deine Expertise sowohl konzeptionell als auch hands-on ein.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Wenn Du zusätzlich bereits Erfahrungen in der Personaldienstleistung sammeln konntest, freut uns das umso mehr!
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Wenn Du zusätzlich bereits Erfahrungen in der Personaldienstleistung sammeln konntest, freut uns das umso mehr!
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OEM Manager (m/w/d) - Fokus OEM & Business Development
OEM Manager (m/w/d) - Fokus OEM & Business Development
Saint-Gobain Performance Plastics Pampus GmbH
Willich
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung und Perspektiven - Passgenau für Deine persönliche Karriere erwarten Dich professionelle Personalentwicklungsprogramme, eine eigene E-Learning Plattform, internationale Trainingsangebote z.B. in unserer Saint-Gobain Academy und Networking-Möglichkeiten
Weiterentwicklung und Perspektiven - Passgenau für Deine persönliche Karriere erwarten Dich professionelle Personalentwicklungsprogramme, eine eigene E-Learning Plattform, internationale Trainingsangebote z.B. in unserer Saint-Gobain Academy und Networking-Möglichkeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Personal, Marketing oder Medien
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Personal, Marketing oder Medien
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
meinestadt.de
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf
Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
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