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                          • Leitung Personal
                          • Enterprise Manager
                          • im Management
                          • Partner Management
                          • Praktikum
                          • Buchhaltung
                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Management
                          • Personalberatung
                          • Teamleitung Personal
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          27


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          175






                          339 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Lippstadt im Umkreis von 30 km

                          Senior HR Manager in Vollzeit (m/w/d)

                          Four 20 Pharma GmbH
                          Paderborn
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
                          Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development.
                          Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 337 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Manager Inclusion (m/w/d)

                          Bertelsmann SE & Co. KGaA
                          Gütersloh
                          Teilweise Home-Office
                          Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Das Team Inclusion gehört zur Abteilung Corporate Responsibility, die Teil des Vorstandsbereichs Personal der Bertelsmann SE & Co. KGaA ist. * Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Gesundheit und Diversity in der Arbeit, Psychologie, Personalmanagement oder in einer anderen relevanten Fachrichtung * Großes Interesse daran, Inclusion in allen Prozessen der strategischen Personalarbeit eines internationalen Konzerns zu verankern und hierfür deine Perspektive, Erfahrungen und Ideen einzubringen
                          Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Das Team Inclusion gehört zur Abteilung Corporate Responsibility, die Teil des Vorstandsbereichs Personal der Bertelsmann SE & Co. KGaA ist. * Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Gesundheit und Diversity in der Arbeit, Psychologie, Personalmanagement oder in einer anderen relevanten Fachrichtung * Großes Interesse daran, Inclusion in allen Prozessen der strategischen Personalarbeit eines internationalen Konzerns zu verankern und hierfür deine Perspektive, Erfahrungen und Ideen einzubringen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Perspektivisch baust du den Bereich weiter auf und gestaltest den zukünftigen Teamaufbau bis hin zur Übernahme von Personalverantwortung
                          Perspektivisch baust du den Bereich weiter auf und gestaltest den zukünftigen Teamaufbau bis hin zur Übernahme von Personalverantwortung
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                          NEU

                          Personalleitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Hofgeismar, Kassel, Paderborn, Göttingen
                          conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse ...
                          conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um. * Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen – steuern Sie Personalprozesse ...
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                          Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung.
                          Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung.
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                          Pflegedirektor/in (m/w/d)

                          Klinikum Lippstadt GmbH - Christliches Krankenhaus
                          Lippstadt
                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung.
                          Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Veranstaltungsmanager/in (m/w/d) für die Brand Manufaktur für Speisen und Erlebnisse GmbH. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrungen in der Personalorganisation und -Führung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Veranstaltungsmanager/in (m/w/d) für die Brand Manufaktur für Speisen und Erlebnisse GmbH. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrungen in der Personalorganisation und -Führung
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                          Regionale/r Qualitätsmanager/in für die Region Westdeutschland (m/w/d)

                          Charleston Holding GmbH
                          Gütersloh, Essen, Mülheim, Paderborn, Bestwig, Brilon, Welver
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen eine/n Regionale/n Qualitätsmanager/in (m/w/d) für Gütersloh, Essen, Mülheim, Paderborn, Bestwig, Brilon und Welver. * Schulung und Unterstützung des Personals in Bezug auf Qualitätsstandards, -verfahren und -methoden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die erforderlichen Qualitätsanforderungen verstehen und umsetzen können
                          Wir suchen eine/n Regionale/n Qualitätsmanager/in (m/w/d) für Gütersloh, Essen, Mülheim, Paderborn, Bestwig, Brilon und Welver. * Schulung und Unterstützung des Personals in Bezug auf Qualitätsstandards, -verfahren und -methoden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die erforderlichen Qualitätsanforderungen verstehen und umsetzen können
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                          As a Product Manager in Customer Risk, you will be part of a cross-functional, agile product team that is responsible for our central risk decision engine in the area of e-commerce, payments, and banking. Drive end-to-end product execution, partnering with engineering, fraud and risk product managers, data science, and product teams to deliver scalable decisioning solutions for internal and external * Professional and Personal Development: Take advantage of our numerous training and development opportunities. Therefore, we are actively looking for people who enrich our company through their identity, background and personal experiences, with or without a disability.
                          As a Product Manager in Customer Risk, you will be part of a cross-functional, agile product team that is responsible for our central risk decision engine in the area of e-commerce, payments, and banking. Drive end-to-end product execution, partnering with engineering, fraud and risk product managers, data science, and product teams to deliver scalable decisioning solutions for internal and external * Professional and Personal Development: Take advantage of our numerous training and development opportunities. Therefore, we are actively looking for people who enrich our company through their identity, background and personal experiences, with or without a disability.
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                          NEU
                          Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Piening Personal gibt mehr für dich!
                          Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Piening Personal gibt mehr für dich!
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                          (Senior) Account Manager (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Oelde
                          Teilweise Home-Office
                          Wenn du als (Senior) Account Manager (m/w/d) Kunden für zukunftsweisende Lösungen begeistern möchtest und Wert auf Fortschritt, Teamspirit und echte Entwicklungsperspektiven legst, wartet hier dein Karriere-Upgrade. • Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen • Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Senior Account Manager:in, Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
                          Wenn du als (Senior) Account Manager (m/w/d) Kunden für zukunftsweisende Lösungen begeistern möchtest und Wert auf Fortschritt, Teamspirit und echte Entwicklungsperspektiven legst, wartet hier dein Karriere-Upgrade. • Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen • Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Senior Account Manager:in, Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
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                          Pflegedienstleitung (m/w/d)

                          Charleston Holding GmbH
                          Welver, Bad Schussenried, Gladbeck, Herzogenaurach
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung * Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
                          Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung * Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
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                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
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                          Account Manager Pharma Epilepsy (m/w/d) - Dortmund, Paderborn, Kassel, Siegen

                          Angelini Pharma Deutschland GmbH
                          Dortmund, Paderborn, Siegen, Kassel
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist dafür zuständig, Veranstaltungen zur Fortbildung von Ärzt:innen, Pflege- oder Praxispersonal sowie sonstiger relevanter Zielgruppen zu planen, organisieren und durchzuführen
                          Du bist dafür zuständig, Veranstaltungen zur Fortbildung von Ärzt:innen, Pflege- oder Praxispersonal sowie sonstiger relevanter Zielgruppen zu planen, organisieren und durchzuführen
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                          NEU

                          Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
                          59494 Soest
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
                          disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
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                          Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
                          59494 Soest
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
                          disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach * eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Lippstadt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Lippstadt liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Lippstadt liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Lippstadt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 339 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Lippstadt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lippstadt einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lippstadt einen Manager/in Personal Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Gütersloh.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Lippstadt suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs in Lippstadt sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Enterprise Manager, im Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Lippstadt??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Lippstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Planung, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Lippstadt?
                          Manager/in Personal Jobs in Lippstadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Lippstadt?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Lippstadt gibt es aktuell 156 offene Teilzeitstellen.