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                          • Management
                          • Leitung Personal
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Leitung Personalwesen
                          • Teamleitung Personal
                          • Enterprise Manager
                          • Leitung Personalabteilung
                          • Gesundheitsmanagement
                          • Executive Management
                          • IM Management
                          • Leitung Human Resources
                          • Quereinsteiger
                          • 520 Euro
                          • Ausbildung
                          • Pflegefachkraft
                          • Vertrieb

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          74


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          114


                          IT
                          92




                          109 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Arnsberg im Umkreis von 30 km

                          Compensation & Benefits Manager (m/f/d)

                          Wepa Hygieneprodukte GmbH
                          Arnsberg
                          Teilweise Home-Office
                          WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities.
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                          Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d)

                          SCHMITZ medical GmbH
                          Wickede (Ruhr)
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einbringen und operative Personalarbeit verantwortungsvoll unterstützen? Sie haben Spaß an Zahlen, Prozessen und Personaladministration und möchten eigenständig Verantwortung übernehmen – Schritt für Schritt eingearbeitet und mit fachlicher Unterstützung? * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten * Erstellung von HR-Reports, Kennzahlen und Unterstützung bei Budget- und Personalkostenplanung * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, wodurch Sie Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration sowie grundlegendes Arbeits- und Tarifrecht mitbringen.
                          Sie möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einbringen und operative Personalarbeit verantwortungsvoll unterstützen? Sie haben Spaß an Zahlen, Prozessen und Personaladministration und möchten eigenständig Verantwortung übernehmen – Schritt für Schritt eingearbeitet und mit fachlicher Unterstützung? * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten * Erstellung von HR-Reports, Kennzahlen und Unterstützung bei Budget- und Personalkostenplanung * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, wodurch Sie Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration sowie grundlegendes Arbeits- und Tarifrecht mitbringen.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 107 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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                          Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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                          NEU

                          Pflegedienstleitung (m/w/d)

                          Charleston Holding GmbH
                          Welver, Bad Schussenried, Gladbeck, Herzogenaurach
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung * Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
                          Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung * Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
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                          Personalverantwortung und Führung eines professionellen Teams - Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.
                          Personalverantwortung und Führung eines professionellen Teams - Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eigenständiges Planen des Personaleinsatzes, Erstellen und Anpassen der Schichtpläne und Melden von Engpässen oder Abweichungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung
                          Eigenständiges Planen des Personaleinsatzes, Erstellen und Anpassen der Schichtpläne und Melden von Engpässen oder Abweichungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
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                          In der „Jolmes Unternehmensgruppe' mit den Einzelunternehmen 'Jolmes Gebäudereinigung', 'Jolmes Handwerk' und 'Jolmes Energie- & Personalservice' arbeiten bereits über 1000 Menschen aus unterschiedlichsten Nationen. - Durchführung kleinerer Vertretungseinsätze bei Personalausfall
                          In der „Jolmes Unternehmensgruppe' mit den Einzelunternehmen 'Jolmes Gebäudereinigung', 'Jolmes Handwerk' und 'Jolmes Energie- & Personalservice' arbeiten bereits über 1000 Menschen aus unterschiedlichsten Nationen. - Durchführung kleinerer Vertretungseinsätze bei Personalausfall
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                          NEU
                          Mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Recruiting, in Research oder der Personalberatung * Routiniert im Umgang mit Microsoft 365 (insb. MS Office), Tools zur digitalen Dokumentenarbeit (SharePoint / OneDrive) und LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager
                          Mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Recruiting, in Research oder der Personalberatung * Routiniert im Umgang mit Microsoft 365 (insb. MS Office), Tools zur digitalen Dokumentenarbeit (SharePoint / OneDrive) und LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann gestalten Sie die Schlüter-Erfolgsstory aktiv mit als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) * Erstellen und Gestalten von E-Learnings in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Team Personalentwicklung * Unterstützen bei vielfältigen Projekten der Personalentwicklung
                          Dann gestalten Sie die Schlüter-Erfolgsstory aktiv mit als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) * Erstellen und Gestalten von E-Learnings in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Team Personalentwicklung * Unterstützen bei vielfältigen Projekten der Personalentwicklung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Arnsberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager/in Personal in Arnsberg liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager/in Personal in Arnsberg liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager/in Personal Jobs in Arnsberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 109 offene Stellenanzeigen für Manager/in Personal Jobs in Arnsberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Arnsberg einen Manager/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Arnsberg einen Manager/in Personal Job suchen: Dortmund, Hagen, Nordrhein-Westfalen, Hamm, Nordrhein-Westfalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager/in Personal Jobs in Arnsberg suchen?
                          Wer nach Manager/in Personal Jobs in Arnsberg sucht, sucht häufig auch nach Management, Leitung Personal, Leitung Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager/in Personal Jobs in Arnsberg??
                          Für einen Manager/in Personal Job in Arnsberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Manager/in Personal Jobs in Arnsberg?
                          Manager/in Personal Jobs in Arnsberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager/in Personal Jobs in Arnsberg?
                          Für Manager/in Personal Jobs in Arnsberg gibt es aktuell 189 offene Teilzeitstellen.