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                          Neuer als 24h
                          47


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Handwerk
                          534


                          IT
                          88




                          460 Treffer für Manager Personal Jobs in Steinfurt im Umkreis von 30 km

                          HR Manager (m/w/d) – Administration

                          OUNDA GmbH
                          Münster
                          Administrative Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld
                          Administrative Betreuung aller personalrelevanten Vorgänge entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld
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                          Als Office Manager:in mit Fokus HR und Administration bist du das organisatorische Rückgrat unserer Agentur. Du behältst den Überblick über Personal,- Finanz- und interne Prozesse und sorgst dafür, dass unser Laden läuft – effizient, strukturiert und mit einem Lächeln. In dieser Rolle hältst du unsere internen Abläufe im Office-, Rechnungs- und Personalmanagement souverän zusammen und bist zentrale Ansprechperson im administrativen Tagesgeschäft. * Du verantwortest die Vor- und Nachbereitung von Personalangelegenheiten, pflegst Personalunterlagen und begleitest unser Bewerbermanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Personalwirtschaft o.ä.) * Erfahrung in Buchhaltungs- und Personalprozessen
                          Als Office Manager:in mit Fokus HR und Administration bist du das organisatorische Rückgrat unserer Agentur. Du behältst den Überblick über Personal,- Finanz- und interne Prozesse und sorgst dafür, dass unser Laden läuft – effizient, strukturiert und mit einem Lächeln. In dieser Rolle hältst du unsere internen Abläufe im Office-, Rechnungs- und Personalmanagement souverän zusammen und bist zentrale Ansprechperson im administrativen Tagesgeschäft. * Du verantwortest die Vor- und Nachbereitung von Personalangelegenheiten, pflegst Personalunterlagen und begleitest unser Bewerbermanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Personalwirtschaft o.ä.) * Erfahrung in Buchhaltungs- und Personalprozessen
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                          Sie agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für unsere und begleiten sie in Personal- und Kulturthemen. * Sie verantworten zentrale Personalprozesse – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Performance- und Entwicklungskonzepten – und entwickeln diese kontinuierlich weiter. * Sie entwickeln und implementieren Personalstrategien, Richtlinien und Prozesse, die unsere Unternehmensziele unterstützen. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalmanagement.
                          Sie agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für unsere und begleiten sie in Personal- und Kulturthemen. * Sie verantworten zentrale Personalprozesse – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Performance- und Entwicklungskonzepten – und entwickeln diese kontinuierlich weiter. * Sie entwickeln und implementieren Personalstrategien, Richtlinien und Prozesse, die unsere Unternehmensziele unterstützen. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalmanagement.
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                          Head of HR (w/m/d)

                          best practice consulting AG
                          Hamburg, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Employer Branding sowie internes und externes Personalmarketing o Personalbetreuung und -administration, einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen - o Personalentwicklung und Talentmanagement
                          Employer Branding sowie internes und externes Personalmarketing o Personalbetreuung und -administration, einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen - o Personalentwicklung und Talentmanagement
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                          NEU
                          WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator im Bereich 2nd Level Support (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der WestfalenLand Academy sowie interner Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
                          WESTFLEISCH SCE mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator im Bereich 2nd Level Support (m/w/d) Ihre Aufgaben * Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für , und Instandhaltungsteams * Organisation und Weiterentwicklung der WestfalenLand Academy sowie interner Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
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                          Head of HR (m/w/d)

                          BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Digitalisierung und Implementierung: Du verantwortest die Einführung und Weiterentwicklung unseres HRM-Systems Dayforce und stellst dessen erfolgreichen Betrieb sicher. * Operativer Fokus: Gemeinsam mit deinem Team und unseren Regionalleitungen gewährleistest du die ganzheitliche Personalbetreuung in unserer Zentrale und in unseren Fachmärkten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Personalsachbearbeitung * Personalentwicklung
                          Digitalisierung und Implementierung: Du verantwortest die Einführung und Weiterentwicklung unseres HRM-Systems Dayforce und stellst dessen erfolgreichen Betrieb sicher. * Operativer Fokus: Gemeinsam mit deinem Team und unseren Regionalleitungen gewährleistest du die ganzheitliche Personalbetreuung in unserer Zentrale und in unseren Fachmärkten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Personalsachbearbeitung * Personalentwicklung
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                          Ausbildungsleiter Physiotherapie (m/w/d)

                          Bildungsakademie Canisiusstift gGmbH
                          Ahaus
                          Schnelle Bewerbung
                          * Bildungsakademie Canisiusstift gGmbH * Ahaus * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Als junge, wachsende Bildungsakademie in Ahaus bauen wir auf Innovation und Kreativität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsleitung Physiotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Planung und Leitung des Ausbildungsgangs in Absprache mit der Akademieleitung * Kommunikation nach außen und innen * Weiterentwicklung des internen Curriculums und der Organisationsstrukturen * Anteilige Übernahme von Unterrichtseinheiten Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten/in sowie eine pädagogische Qualifikation sind erforderlich.
                          * Bildungsakademie Canisiusstift gGmbH * Ahaus * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Als junge, wachsende Bildungsakademie in Ahaus bauen wir auf Innovation und Kreativität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsleitung Physiotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Planung und Leitung des Ausbildungsgangs in Absprache mit der Akademieleitung * Kommunikation nach außen und innen * Weiterentwicklung des internen Curriculums und der Organisationsstrukturen * Anteilige Übernahme von Unterrichtseinheiten Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten/in sowie eine pädagogische Qualifikation sind erforderlich.
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                          Head of Human Relations (m/w/d)

                          GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Übernimm die Leitung unserer HR-Abteilung, entwickle moderne Personalstrategien und arbeite eng mit der an der Transformation unseres Unternehmens. * Du führst die HR-Abteilung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personaladministration, Organisationsentwicklung und HR-Controlling * Du gestaltest Projekte zur strategischen Personal- und Organisationsentwicklung – z. B. zur Einführung neuer Vergütungssysteme oder Kompetenzmodelle * Du nutzt HR-Kennzahlen zur Steuerung deiner Arbeit und bringst Transparenz in Personalentscheidungen * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar mit – idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in systemischer Beratung oder Organisationsentwicklung
                          Übernimm die Leitung unserer HR-Abteilung, entwickle moderne Personalstrategien und arbeite eng mit der an der Transformation unseres Unternehmens. * Du führst die HR-Abteilung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personaladministration, Organisationsentwicklung und HR-Controlling * Du gestaltest Projekte zur strategischen Personal- und Organisationsentwicklung – z. B. zur Einführung neuer Vergütungssysteme oder Kompetenzmodelle * Du nutzt HR-Kennzahlen zur Steuerung deiner Arbeit und bringst Transparenz in Personalentscheidungen * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar mit – idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in systemischer Beratung oder Organisationsentwicklung
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 452 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Manager Assortment Allocation (m/w/d)

                          Ernsting’s family
                          Coesfeld-Lette bei Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Manager Assortment Allocation verantwortest Du mit Deinen Kolleg*innen die bedarfsgenaue Steuerung der Warenflüsse Mode und NOS zur fortlaufenden Optimierung der Bestandssituation unserer Absatzkanäle (Stationärer Handel und E-Commerce)   * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
                          Als Manager Assortment Allocation verantwortest Du mit Deinen Kolleg*innen die bedarfsgenaue Steuerung der Warenflüsse Mode und NOS zur fortlaufenden Optimierung der Bestandssituation unserer Absatzkanäle (Stationärer Handel und E-Commerce)   * Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
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                          Then join WEICON as our new (Junior) Sales Manager for Eastern Europe & the Balkans! Everyone has the same chance to take part in exciting projects, contribute new ideas, grow within the team, or pursue personal development. * our Urban Bistro offers healthy snacks and balanced meals * 30 days of vacation, plus time off on Christmas Eve and New Year's Eve – with additional special leave for personal occasions
                          Then join WEICON as our new (Junior) Sales Manager for Eastern Europe & the Balkans! Everyone has the same chance to take part in exciting projects, contribute new ideas, grow within the team, or pursue personal development. * our Urban Bistro offers healthy snacks and balanced meals * 30 days of vacation, plus time off on Christmas Eve and New Year's Eve – with additional special leave for personal occasions
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                          NEU

                          Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung

                          CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen,
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen an einem unserer bundesweiten Standorte (Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Stuttgart) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung * Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
                          Wir suchen an einem unserer bundesweiten Standorte (Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Stuttgart) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung * Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
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                          Sales Manager Nord (m/w/d) Automatisierungstechnik

                          ECKELMANN AG
                          Hamburg, Bremen, Lübeck, Hannover, Osnabrück, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Hier kommen Sie ins Spiel: Als Sales Manager Nord (m/w/d) für den Bereich Pharma, Biotechnik, Medizin, Produktion, Logistik und Digitalisierung sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Bestandskunden und die Neukundengewinnung in Norddeutschland. * Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
                          Hier kommen Sie ins Spiel: Als Sales Manager Nord (m/w/d) für den Bereich Pharma, Biotechnik, Medizin, Produktion, Logistik und Digitalisierung sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Bestandskunden und die Neukundengewinnung in Norddeutschland. * Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
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                          Area Manager / Bezirksleiter nordwestliches Niedersachsen (m/w/d)

                          Matratzen Concord GmbH
                          Papenburg, Schortens, Aurich, Oldenburg, Greven, Ibbenbüren
                          Wir entwickeln uns stetig weiter und damit du uns dabei unterstützen kannst, suchen wir dich in Vollzeit als Area Manager / Bezirksleiter nordwestliches Niedersachsen (m/w/d)
                          Wir entwickeln uns stetig weiter und damit du uns dabei unterstützen kannst, suchen wir dich in Vollzeit als Area Manager / Bezirksleiter nordwestliches Niedersachsen (m/w/d)
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                          Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
                          Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
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                          Business Development Manager - Cloud & Cyber Security (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Als Business Development Manager – Cloud & Cyber Security (w/m/d) identifizierst und begeisterst Du neue Kunden für unsere Cloud- und Cyber Security Lösungen. Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
                          Als Business Development Manager – Cloud & Cyber Security (w/m/d) identifizierst und begeisterst Du neue Kunden für unsere Cloud- und Cyber Security Lösungen. Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie stellen den reibungslosen Ablauf aller administrativen und kaufmännischen Prozesse (Buchhaltung, Personalwesen, Empfang) sicher und fungieren dabei als zentrale Ansprechperson für wie auch für externe Dienstleister. * Steuerung und Überwachung der internen Buchhaltung sowie der Personalbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externen * Verantwortung für sämtliche HR-Themen, u. a. Recruiting, Onboarding und Offboarding, Personal- und Zufriedenheitscontrolling sowie begleitende Social-Media-Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Buchhaltungs-, Personal- oder Verwaltungsumfeld
                          Sie stellen den reibungslosen Ablauf aller administrativen und kaufmännischen Prozesse (Buchhaltung, Personalwesen, Empfang) sicher und fungieren dabei als zentrale Ansprechperson für wie auch für externe Dienstleister. * Steuerung und Überwachung der internen Buchhaltung sowie der Personalbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externen * Verantwortung für sämtliche HR-Themen, u. a. Recruiting, Onboarding und Offboarding, Personal- und Zufriedenheitscontrolling sowie begleitende Social-Media-Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Buchhaltungs-, Personal- oder Verwaltungsumfeld
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                          Sie konnten ein Studium, z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abschließen und verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen und als Abteilungs- / Teamleitung mit Personalverantwortung.
                          Sie konnten ein Studium, z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abschließen und verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen und als Abteilungs- / Teamleitung mit Personalverantwortung.
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                          Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.
                          Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Steinfurt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Steinfurt liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager Personal in Steinfurt liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Personal Jobs in Steinfurt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 460 offene Stellenanzeigen für Manager Personal Jobs in Steinfurt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Steinfurt einen Manager Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Steinfurt einen Manager Personal Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Osnabrück, Rheine.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Personal Jobs in Steinfurt suchen?
                          Wer nach Manager Personal Jobs in Steinfurt sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Personal Jobs in Steinfurt??
                          Für einen Manager Personal Job in Steinfurt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Tägliche Aufgaben, Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Kundenorientiert.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Personal Jobs in Steinfurt?
                          Manager Personal Jobs in Steinfurt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Personal Jobs in Steinfurt?
                          Für Manager Personal Jobs in Steinfurt gibt es aktuell 195 offene Teilzeitstellen.