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299 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Gütersloh im Umkreis von 30 km
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Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Personalgesprächen und administrativer HR-Prozesse * Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Systemen und Personalprozessen * Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als Personalreferent * Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Personalprozessen
Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Personalgesprächen und administrativer HR-Prozesse * Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Systemen und Personalprozessen * Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als Personalreferent * Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Personalprozessen
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Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
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Leiter Personalentwicklung (m/w/d) – Kultur gestalten & Führungskräfte entwickeln | Raum Herford
Leiter Personalentwicklung (m/w/d) – Kultur gestalten & Führungskräfte entwickeln | Raum Herford
HAPEKO Deutschland GmbH
Herford
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für eine etablierte, mittelständische und familiengeprägte Unternehmensgruppe im technischen Umfeld im Raum Herford suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Expertise in der Personalentwicklung. * Beratung und Coaching von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, als HR-Businesspartner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * Kenntnisse moderner Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change Management
Für eine etablierte, mittelständische und familiengeprägte Unternehmensgruppe im technischen Umfeld im Raum Herford suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Expertise in der Personalentwicklung. * Beratung und Coaching von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, als HR-Businesspartner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * Kenntnisse moderner Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change Management
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Customer Service Manager im Corporate Training (m/w/d)
Customer Service Manager im Corporate Training (m/w/d)
KERN AG, Sprachendienste
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Stellenbeschreibung:Für unsere Filiale in **Bielefeld **suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Customer Service Manager (m/w/d), der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, zunächst befristet auf 24 Monate und in Vollzeit mit der Option auf Entfristung. Als Customer Service Manager im Corporate Training sind Sie das freundliche Gesicht zum Kunden und erste/r Ansprechpartner/in für deren Anliegen.- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining - Customer Service Manager- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
Stellenbeschreibung:Für unsere Filiale in **Bielefeld **suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Customer Service Manager (m/w/d), der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, zunächst befristet auf 24 Monate und in Vollzeit mit der Option auf Entfristung. Als Customer Service Manager im Corporate Training sind Sie das freundliche Gesicht zum Kunden und erste/r Ansprechpartner/in für deren Anliegen.- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining - Customer Service Manager- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
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(Senior) Account Manager (m/w/d)
(Senior) Account Manager (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oelde
Teilweise Home-Office
Wenn du als (Senior) Account Manager (m/w/d) Kunden für zukunftsweisende Lösungen begeistern möchtest und Wert auf Fortschritt, Teamspirit und echte Entwicklungsperspektiven legst, wartet hier dein Karriere-Upgrade. * Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen * Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Senior Account Manager:in, Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
Wenn du als (Senior) Account Manager (m/w/d) Kunden für zukunftsweisende Lösungen begeistern möchtest und Wert auf Fortschritt, Teamspirit und echte Entwicklungsperspektiven legst, wartet hier dein Karriere-Upgrade. * Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen * Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Senior Account Manager:in, Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
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Senior Manager Tax Transformation (m/w/d)
Senior Manager Tax Transformation (m/w/d)
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Köln, Gütersloh
Teilweise Home-Office
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
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Als Leiter*in des Dezernats Personalservices sind Sie für die wichtigste Ressource unserer Organisation verantwortlich – die Menschen. Im Dezernat werden Personalservices für verschiedene Beschäftigtengruppen wie z. B. Beamt*innen, Mitarbeitende in Wissenschaft, Technik und Verwaltung oder auch Hilfskräfte bereitgestellt. Sie führen das Dezernat Personalservices mit derzeit ca. 80 qualifizierten Mitarbeiter*innen und fördern ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dazu gehört auch die strategische und operative Ausrichtung der Personalservices sowie die aktive Gestaltung von effizienten und serviceorientierten (digitalen) Prozessen. Als Dezernatsleitung arbeiten Sie kontinuierlich am Ausbau und der Stärkung angebotener Personalservices und fördern eine geschlechtergerechte und diverse Universitätskultur.
Als Leiter*in des Dezernats Personalservices sind Sie für die wichtigste Ressource unserer Organisation verantwortlich – die Menschen. Im Dezernat werden Personalservices für verschiedene Beschäftigtengruppen wie z. B. Beamt*innen, Mitarbeitende in Wissenschaft, Technik und Verwaltung oder auch Hilfskräfte bereitgestellt. Sie führen das Dezernat Personalservices mit derzeit ca. 80 qualifizierten Mitarbeiter*innen und fördern ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dazu gehört auch die strategische und operative Ausrichtung der Personalservices sowie die aktive Gestaltung von effizienten und serviceorientierten (digitalen) Prozessen. Als Dezernatsleitung arbeiten Sie kontinuierlich am Ausbau und der Stärkung angebotener Personalservices und fördern eine geschlechtergerechte und diverse Universitätskultur.
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Schnelle Bewerbung
Als renommierte Personalagentur für mittelständische Unternehmen und namhafte Konzerne aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen unterstützen wir Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen. Für unsere Niederlassung am Standort Rietberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit, die Ambition mit Teamgeist verbindet, als Niederlassungsleiter/in (m/w/d) - Personaldienstleistung * Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalberatung / Personalvermittlung wünschenswert
Als renommierte Personalagentur für mittelständische Unternehmen und namhafte Konzerne aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen unterstützen wir Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen. Für unsere Niederlassung am Standort Rietberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit, die Ambition mit Teamgeist verbindet, als Niederlassungsleiter/in (m/w/d) - Personaldienstleistung * Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Personalberatung / Personalvermittlung wünschenswert
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Verwaltungsleitung mit Option Sachgebietsleitung (m/w/d) Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung
Verwaltungsleitung mit Option Sachgebietsleitung (m/w/d) Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung
Kreis Gütersloh
Gütersloh
Sie koordinieren sämtliche Personalangelegenheiten aller Sachgebiete der Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Personal und Organisation * Kenntnisse im Personal-, Haushalts- und Vergaberecht sowie in verwaltungsrechtlichen Fragestellungen besitzen,
Sie koordinieren sämtliche Personalangelegenheiten aller Sachgebiete der Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Personal und Organisation * Kenntnisse im Personal-, Haushalts- und Vergaberecht sowie in verwaltungsrechtlichen Fragestellungen besitzen,
Für das Angebot professioneller Datenmanagementleistungen sowie den Aufbau eines praxis- und prozessorientierten Datenmanagementangebots für klinische Studien aus unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen wird ein*e Datenmanager*in gesucht. Als Datenmanager*in arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen der weiteren unterstützenden Einheiten für klinische Studien zusammen, insbesondere der Arbeitsgruppe Biostatistik und Medizinische Biometrie und dem Servicezentrum für Medical Data Science. * Beratung und Schulung des Studienpersonals sowie Helpdesk für die allgemeine Fehlerbehebung
Für das Angebot professioneller Datenmanagementleistungen sowie den Aufbau eines praxis- und prozessorientierten Datenmanagementangebots für klinische Studien aus unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen wird ein*e Datenmanager*in gesucht. Als Datenmanager*in arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen der weiteren unterstützenden Einheiten für klinische Studien zusammen, insbesondere der Arbeitsgruppe Biostatistik und Medizinische Biometrie und dem Servicezentrum für Medical Data Science. * Beratung und Schulung des Studienpersonals sowie Helpdesk für die allgemeine Fehlerbehebung
Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
Baustellenleiter - Projektleitung / Personalmanagement / WIG-Schweißen (m/w/d)
HL Anlagentechnik GmbH
Warendorf
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten
Du übernimmst das Personalmanagement zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Baustellentätigkeiten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammwerk in Herzebrock-Clarholz einen Social Media Manager (m/w/d) * Du hast fundierte Kenntnisse im Meta Werbeanzeigenmanager, in der Meta Business Suite und idealerweise in LinkedIn Campaign Manager * Personal-Rabatt
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammwerk in Herzebrock-Clarholz einen Social Media Manager (m/w/d) * Du hast fundierte Kenntnisse im Meta Werbeanzeigenmanager, in der Meta Business Suite und idealerweise in LinkedIn Campaign Manager * Personal-Rabatt
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Schnelle Bewerbung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Personalführung, -planung und -entwicklung
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E-Commerce Marketing Manager (m/w/d)
E-Commerce Marketing Manager (m/w/d)
STEINEL GmbH
Herzebrock-Clarholz bei Bielefeld
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir einen E-Commerce Marketing Manager (m/w/d) * Personal-Rabatt
Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir einen E-Commerce Marketing Manager (m/w/d) * Personal-Rabatt
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Haustrunk & Personalkauf - für jeden Anlass das richtige Getränk
Haustrunk & Personalkauf - für jeden Anlass das richtige Getränk
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Als Resident Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind. * Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement)
Als Resident Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind. * Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement)
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Schnelle Bewerbung
Bereitschaft für die Übernahme von Projekt- und Personalverantwortung
Bereitschaft für die Übernahme von Projekt- und Personalverantwortung
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Senior) Account Manager / (Senior) Consultant (m/w/d) für den Ausbau unseres . In dieser Rolle liegt Ihr Schwerpunkt auf der Gewinnung neuer Kunden sowie der Beratung und Betreuung bestehender Industrieunternehmen bei der Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen. * Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personalberatung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Senior) Account Manager / (Senior) Consultant (m/w/d) für den Ausbau unseres . In dieser Rolle liegt Ihr Schwerpunkt auf der Gewinnung neuer Kunden sowie der Beratung und Betreuung bestehender Industrieunternehmen bei der Besetzung technischer Fach- und Führungspositionen. * Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personalberatung
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Schnelle Bewerbung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
NEU
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Personalführung in der Produktion * Schulung des Personals ---------- * Erfahrung in der Personalführung
Personalführung in der Produktion * Schulung des Personals ---------- * Erfahrung in der Personalführung
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder.
Du übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder.
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Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT
Lippstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung.
RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung.
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Schnelle Bewerbung
Führung und Planung von Personal
Führung und Planung von Personal
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Schnelle Bewerbung
Fachliche und organisatorische Leitung des pflegerischen und medizinisch-technischen Personals der Röntgenabteilung
Fachliche und organisatorische Leitung des pflegerischen und medizinisch-technischen Personals der Röntgenabteilung
Schnelle Bewerbung
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt
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- Georgsmarienhütte
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- Lengerich, Nordrhein-Westfalen
- Ahlen
- Oelde
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Erwitte
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