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290 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Melle im Umkreis von 30 km
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Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Personalgesprächen und administrativer HR-Prozesse * Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Systemen und Personalprozessen * Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als Personalreferent * Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Personalprozessen
Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Personalgesprächen und administrativer HR-Prozesse * Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Systemen und Personalprozessen * Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als Personalreferent * Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Personalprozessen
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Leiter Personalentwicklung (m/w/d) – Kultur gestalten & Führungskräfte entwickeln | Raum Herford
Leiter Personalentwicklung (m/w/d) – Kultur gestalten & Führungskräfte entwickeln | Raum Herford
HAPEKO Deutschland GmbH
Herford
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für eine etablierte, mittelständische und familiengeprägte Unternehmensgruppe im technischen Umfeld im Raum Herford suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Expertise in der Personalentwicklung. * Beratung und Coaching von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, als HR-Businesspartner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * Kenntnisse moderner Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change Management
Für eine etablierte, mittelständische und familiengeprägte Unternehmensgruppe im technischen Umfeld im Raum Herford suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Expertise in der Personalentwicklung. * Beratung und Coaching von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, als HR-Businesspartner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * Kenntnisse moderner Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change Management
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Customer Service Manager im Corporate Training (m/w/d)
Customer Service Manager im Corporate Training (m/w/d)
KERN AG, Sprachendienste
Bielefeld
Teilweise Home-Office
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Stellenbeschreibung:Für unsere Filiale in **Bielefeld **suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Customer Service Manager (m/w/d), der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, zunächst befristet auf 24 Monate und in Vollzeit mit der Option auf Entfristung. Als Customer Service Manager im Corporate Training sind Sie das freundliche Gesicht zum Kunden und erste/r Ansprechpartner/in für deren Anliegen.- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining - Customer Service Manager- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
Stellenbeschreibung:Für unsere Filiale in **Bielefeld **suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Customer Service Manager (m/w/d), der unser Team kompetent, freundlich und eigenverantwortlich ergänzt, zunächst befristet auf 24 Monate und in Vollzeit mit der Option auf Entfristung. Als Customer Service Manager im Corporate Training sind Sie das freundliche Gesicht zum Kunden und erste/r Ansprechpartner/in für deren Anliegen.- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining - Customer Service Manager- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
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Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung.
Noch nichts dabei? Es gibt 286 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Als Leiter*in des Dezernats Personalservices sind Sie für die wichtigste Ressource unserer Organisation verantwortlich – die Menschen. Im Dezernat werden Personalservices für verschiedene Beschäftigtengruppen wie z. B. Beamt*innen, Mitarbeitende in Wissenschaft, Technik und Verwaltung oder auch Hilfskräfte bereitgestellt. Sie führen das Dezernat Personalservices mit derzeit ca. 80 qualifizierten Mitarbeiter*innen und fördern ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dazu gehört auch die strategische und operative Ausrichtung der Personalservices sowie die aktive Gestaltung von effizienten und serviceorientierten (digitalen) Prozessen. Als Dezernatsleitung arbeiten Sie kontinuierlich am Ausbau und der Stärkung angebotener Personalservices und fördern eine geschlechtergerechte und diverse Universitätskultur.
Als Leiter*in des Dezernats Personalservices sind Sie für die wichtigste Ressource unserer Organisation verantwortlich – die Menschen. Im Dezernat werden Personalservices für verschiedene Beschäftigtengruppen wie z. B. Beamt*innen, Mitarbeitende in Wissenschaft, Technik und Verwaltung oder auch Hilfskräfte bereitgestellt. Sie führen das Dezernat Personalservices mit derzeit ca. 80 qualifizierten Mitarbeiter*innen und fördern ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dazu gehört auch die strategische und operative Ausrichtung der Personalservices sowie die aktive Gestaltung von effizienten und serviceorientierten (digitalen) Prozessen. Als Dezernatsleitung arbeiten Sie kontinuierlich am Ausbau und der Stärkung angebotener Personalservices und fördern eine geschlechtergerechte und diverse Universitätskultur.
Für das Angebot professioneller Datenmanagementleistungen sowie den Aufbau eines praxis- und prozessorientierten Datenmanagementangebots für klinische Studien aus unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen wird ein*e Datenmanager*in gesucht. Als Datenmanager*in arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen der weiteren unterstützenden Einheiten für klinische Studien zusammen, insbesondere der Arbeitsgruppe Biostatistik und Medizinische Biometrie und dem Servicezentrum für Medical Data Science. * Beratung und Schulung des Studienpersonals sowie Helpdesk für die allgemeine Fehlerbehebung
Für das Angebot professioneller Datenmanagementleistungen sowie den Aufbau eines praxis- und prozessorientierten Datenmanagementangebots für klinische Studien aus unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen wird ein*e Datenmanager*in gesucht. Als Datenmanager*in arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen der weiteren unterstützenden Einheiten für klinische Studien zusammen, insbesondere der Arbeitsgruppe Biostatistik und Medizinische Biometrie und dem Servicezentrum für Medical Data Science. * Beratung und Schulung des Studienpersonals sowie Helpdesk für die allgemeine Fehlerbehebung
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Personalberatung Vor diesem Hintergrund suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Sales Manager (m/w/d)
Personalberatung Vor diesem Hintergrund suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Sales Manager (m/w/d)
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50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammwerk in Herzebrock-Clarholz einen Social Media Manager (m/w/d) * Du hast fundierte Kenntnisse im Meta Werbeanzeigenmanager, in der Meta Business Suite und idealerweise in LinkedIn Campaign Manager * Personal-Rabatt
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammwerk in Herzebrock-Clarholz einen Social Media Manager (m/w/d) * Du hast fundierte Kenntnisse im Meta Werbeanzeigenmanager, in der Meta Business Suite und idealerweise in LinkedIn Campaign Manager * Personal-Rabatt
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Wir suchen dich für die Abteilung Operations als Depotmanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Bissendorf. * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Schicht‑, Urlaubs‑ und Kapazitätsplanung * Durchführung von Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen sowie personalrelevanten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR * Überwachung und Steuerung der Personal‑, Betriebs‑ und Standortkosten in Abstimmung mit dem * Nachweisbare Erfahrung in der Leitung eines Standorts, Depots oder operativen Bereichs – idealerweise in der KEP‑ oder Logistikbranche – mit Personalverantwortung
Wir suchen dich für die Abteilung Operations als Depotmanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Bissendorf. * Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Schicht‑, Urlaubs‑ und Kapazitätsplanung * Durchführung von Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen sowie personalrelevanten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR * Überwachung und Steuerung der Personal‑, Betriebs‑ und Standortkosten in Abstimmung mit dem * Nachweisbare Erfahrung in der Leitung eines Standorts, Depots oder operativen Bereichs – idealerweise in der KEP‑ oder Logistikbranche – mit Personalverantwortung
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E-Commerce Marketing Manager (m/w/d)
E-Commerce Marketing Manager (m/w/d)
STEINEL GmbH
Herzebrock-Clarholz bei Bielefeld
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir einen E-Commerce Marketing Manager (m/w/d) * Personal-Rabatt
Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir einen E-Commerce Marketing Manager (m/w/d) * Personal-Rabatt
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Du verantwortest die Personalführung der Führungskräfte in den drei genannten Bereichen
Du verantwortest die Personalführung der Führungskräfte in den drei genannten Bereichen
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(Senior) Projektmanager (m/w/d) – Projektleitung / Kontraktlogistik / Rollout
(Senior) Projektmanager (m/w/d) – Projektleitung / Kontraktlogistik / Rollout
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen, Berlin, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Osnabrück, Münster, Frankfurt a.M., Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres Wachstums und unterstützen uns in der Kontraktlogistik ab sofort in Vollzeit als (Senior) Projektmanager (m/w/d) – Projektleitung / Kontraktlogistik / Rollout mit Sitz in Bremen. * Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.
Werden Sie Teil unseres Wachstums und unterstützen uns in der Kontraktlogistik ab sofort in Vollzeit als (Senior) Projektmanager (m/w/d) – Projektleitung / Kontraktlogistik / Rollout mit Sitz in Bremen. * Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.
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Schnelle Bewerbung
Bereitschaft für die Übernahme von Projekt- und Personalverantwortung
Bereitschaft für die Übernahme von Projekt- und Personalverantwortung
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Business Manager Engineering (m/w/d)
Business Manager Engineering (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Und genau dafür suchen wir dich als Business Manager Engineering (m/w/d) für unser Engineering Team in Osnabrück.
Und genau dafür suchen wir dich als Business Manager Engineering (m/w/d) für unser Engineering Team in Osnabrück.
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Schnelle Bewerbung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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Als Resident Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind. * Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement)
Als Resident Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind. * Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement)
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Objektleitung (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Reinigungsmanagement
Objektleitung (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Reinigungsmanagement
Stadt Osnabrück
Osnabrück
Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Personaleinsatz-, -vertretungs- und Urlaubsplanung * Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert * Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Personaleinsatz-, -vertretungs- und Urlaubsplanung * Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert * Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
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Personalmanagement: Schulung, Motivation und Einsatzplanung der sowie Organisation von Dienst- und Urlaubsplänen.
Personalmanagement: Schulung, Motivation und Einsatzplanung der sowie Organisation von Dienst- und Urlaubsplänen.
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30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
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Schnelle Bewerbung
Führung und Planung von Personal
Führung und Planung von Personal
Schnelle Bewerbung
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt
Führung und Förderung des Personals auf dem Projekt
Schnelle Bewerbung
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für das administrative Personal der MVZ (MFA, Rezeption, Verwaltung) * Mitwirkung bei der Gewinnung, Bindung und Entwicklung von ärztlichem Fachpersonal in Abstimmung mit dem Personalmanagement und den ärztlichen Leitungen * Enge Einbindung in strategische Entscheidungsprozesse der NSK-Geschäftsführung und Zugang zu den Verbundressourcen (IT, Personal, Finanzen, Einkauf)
Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für das administrative Personal der MVZ (MFA, Rezeption, Verwaltung) * Mitwirkung bei der Gewinnung, Bindung und Entwicklung von ärztlichem Fachpersonal in Abstimmung mit dem Personalmanagement und den ärztlichen Leitungen * Enge Einbindung in strategische Entscheidungsprozesse der NSK-Geschäftsführung und Zugang zu den Verbundressourcen (IT, Personal, Finanzen, Einkauf)
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Personaleinarbeitung & Fortbildungen: Pflegevisiten etc.
Personaleinarbeitung & Fortbildungen: Pflegevisiten etc.
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Partner Management
- im Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Reinigung
- Vertrieb und Verkauf
- Logopädie Ausbildung
- Management
- Leitung Recruiting
- Leitung Organisation
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
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- Bielefeld
- Osnabrück
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- Detmold
- Herford
- Ibbenbüren
- Bad Oeynhausen
- Rheda-Wiedenbrück
- Georgsmarienhütte
- Bad Salzuflen
- Warendorf
- Lengerich, Nordrhein-Westfalen
- Rietberg
- Melle
- Oelde
- Wallenhorst
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Telgte
- Hövelhof
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
- Weserbergland
- Teutoburger Wald
- Osnabrücker Land
- Emsland