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71 Treffer für Human resources Jobs in Gütersloh im Umkreis von 30 km
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Werkstudent im HR (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte und Digitalisierung
Werkstudent im HR (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte und Digitalisierung
Josef Henkenjohann GmbH
Verl bei Gütersloh
17 - 18.5 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Josef Henkenjohann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das hochwertige Antriebselemente für Maschinenbau und Fördertechnik fertigt. Gesucht wird ein Werkstudent im HR (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Projekten, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Ein laufendes Studium in einem relevanten Bereich wie BWL, Personalmanagement oder Psychologie, erste HR-Erfahrung durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Josef Henkenjohann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das hochwertige Antriebselemente für Maschinenbau und Fördertechnik fertigt. Gesucht wird ein Werkstudent im HR (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Projekten, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Ein laufendes Studium in einem relevanten Bereich wie BWL, Personalmanagement oder Psychologie, erste HR-Erfahrung durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Miele ist ein Familienunternehmen und Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte sowie Lösungen in Gewerbe- und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR IT & AI Architect (m/w/d), um die globale HR-IT-Zielarchitektur weiterzuentwickeln und eine mehrjährige Roadmap zu definieren. Mehrjährige Erfahrung in Enterprise oder Solution Architecture, fundiertes Verständnis von Cloud-, Integrations- und Datenarchitekturen, Kenntnisse von SAP und/oder Workday sowie technisches Verständnis von AI und Generative AI werden vorausgesetzt.
Miele ist ein Familienunternehmen und Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte sowie Lösungen in Gewerbe- und Medizintechnik. Gesucht wird ein HR IT & AI Architect (m/w/d), um die globale HR-IT-Zielarchitektur weiterzuentwickeln und eine mehrjährige Roadmap zu definieren. Mehrjährige Erfahrung in Enterprise oder Solution Architecture, fundiertes Verständnis von Cloud-, Integrations- und Datenarchitekturen, Kenntnisse von SAP und/oder Workday sowie technisches Verständnis von AI und Generative AI werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
STOCKMEIER Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen in der Chemiedistribution, Produktion und Dienstleistungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für die administrative Umsetzung von Personalprozessen, Stammdatenpflege in SAP und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
STOCKMEIER Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen in der Chemiedistribution, Produktion und Dienstleistungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für die administrative Umsetzung von Personalprozessen, Stammdatenpflege in SAP und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Praktikum Human Resources mit Schwerpunkt Bewerberkommunikation
Praktikum Human Resources mit Schwerpunkt Bewerberkommunikation
mindsquare AG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Talententwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources mit Schwerpunkt Bewerberkommunikation für die Betreuung von Bewerbungsprozessen und aktive Kandidatenakquise. Vollzeitstudium an einer Hochschule, strukturierte Arbeitsweise und offene Kommunikation mit Menschen werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Talententwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources mit Schwerpunkt Bewerberkommunikation für die Betreuung von Bewerbungsprozessen und aktive Kandidatenakquise. Vollzeitstudium an einer Hochschule, strukturierte Arbeitsweise und offene Kommunikation mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe
Paderborn, Bielefeld
Teilweise Home-Office
31300 - 42100 / (geschätzt für Vollzeit)
Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist ein Dienstleistungsträger für katholische Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Vertragsverwaltung und personalrechtliche Beratung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist ein Dienstleistungsträger für katholische Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Vertragsverwaltung und personalrechtliche Beratung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe
Paderborn, Bielefeld
Teilweise Home-Office
31300 - 42100 / (geschätzt für Vollzeit)
Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Dienstleister für katholische Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Entgeltabrechnung und personalrechtliche Angelegenheiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Dienstleister für katholische Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Entgeltabrechnung und personalrechtliche Angelegenheiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp in der Region Bielefeld
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Miele ist ein Familienunternehmen und Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte sowie Lösungen in Gewerbe- und Medizintechnik. Gesucht wird ein Expert Total Rewards (w/m/d), um die globale Vergütungs- und Benefit-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln und umzusetzen. Fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits, sichere Kenntnisse in Stellenbewertung und Job Architecture, analytische Fähigkeiten mit Vergütungsdaten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Miele ist ein Familienunternehmen und Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte sowie Lösungen in Gewerbe- und Medizintechnik. Gesucht wird ein Expert Total Rewards (w/m/d), um die globale Vergütungs- und Benefit-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln und umzusetzen. Fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits, sichere Kenntnisse in Stellenbewertung und Job Architecture, analytische Fähigkeiten mit Vergütungsdaten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Miele ist ein Familienunternehmen und Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte sowie Lösungen in Gewerbe- und Medizintechnik. Gesucht wird ein Expert Total Rewards (w/m/d) zur Entwicklung der globalen Vergütungs- und Benefit-Landschaft sowie Implementierung von Compensation-Standards. Fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in Stellenbewertung und Job Architecture, sichere Datenanalyse, Überzeugungskraft bei Stakeholdern sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Miele ist ein Familienunternehmen und Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte sowie Lösungen in Gewerbe- und Medizintechnik. Gesucht wird ein Expert Total Rewards (w/m/d) zur Entwicklung der globalen Vergütungs- und Benefit-Landschaft sowie Implementierung von Compensation-Standards. Fundierte Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in Stellenbewertung und Job Architecture, sichere Datenanalyse, Überzeugungskraft bei Stakeholdern sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant Compensation & Benefits (m/w/d)
Senior Consultant Compensation & Benefits (m/w/d)
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Gütersloh
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen in rund 50 Ländern. Gesucht wird ein Senior Consultant Compensation & Benefits (m/w/d) zur Konzeption und Weiterentwicklung konzernweiter Vergütungsstrategien und Incentive-Modelle. Ein Masterabschluss oder MBA in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits Management in international aufgestellten Konzernen, fundierte Expertise in Vergütungsstrategien und Executive Compensation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen in rund 50 Ländern. Gesucht wird ein Senior Consultant Compensation & Benefits (m/w/d) zur Konzeption und Weiterentwicklung konzernweiter Vergütungsstrategien und Incentive-Modelle. Ein Masterabschluss oder MBA in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits Management in international aufgestellten Konzernen, fundierte Expertise in Vergütungsstrategien und Executive Compensation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis und eine unbefristete Arbeitserlaubnis für Deutschland werden vorausgesetzt.
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000 Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d), um operative Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb und Business Management zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis und eine unbefristete Arbeitserlaubnis für Deutschland werden vorausgesetzt.
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Leitung Krankenhausservice (m/w/d)
Leitung Krankenhausservice (m/w/d)
Klinikum Gütersloh gGmbH
Gütersloh
45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten und Akademisches Lehrkrankenhaus. Gesucht wird eine Leitung Krankenhausservice (m/w/d) für die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs sowie Personalführung und Dienstplanung. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbar, mehrjährige Leitungserfahrung, Personalführungskompetenz und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten und Akademisches Lehrkrankenhaus. Gesucht wird eine Leitung Krankenhausservice (m/w/d) für die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs sowie Personalführung und Dienstplanung. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbar, mehrjährige Leitungserfahrung, Personalführungskompetenz und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/x)
HR Business Partner (m/w/x)
meinestadt.de
Bielefeld
Teilweise Home-Office
54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Geschäftsführung (m/w/d) Servicegesellschaft ÖPNV
Geschäftsführung (m/w/d) Servicegesellschaft ÖPNV
LINEARIS Beratungs-GmbH
Bielefeld
90000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unser Mandant ist eine Servicegesellschaft für den öffentlichen Personennahverkehr in Ostwestfalen-Lippe. Gesucht wird eine Geschäftsführung (m/w/d) für strategische Ausrichtung, wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Führungserfahrung im ÖPNV, fundierte Kenntnisse in Tarif und Finanzierung sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Unser Mandant ist eine Servicegesellschaft für den öffentlichen Personennahverkehr in Ostwestfalen-Lippe. Gesucht wird eine Geschäftsführung (m/w/d) für strategische Ausrichtung, wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Führungserfahrung im ÖPNV, fundierte Kenntnisse in Tarif und Finanzierung sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) für die Annahme von Kundenaufträgen, Tourenplanung und Führung des Fahrpersonals in Bielefeld. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Personalführung, Fahrerlaubnis Klasse B und Ortskenntnisse in Lippe und Herford werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist ein Recycling-, Service- und Wasserwirtschaftsunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Disponent (m/w/d) für die Annahme von Kundenaufträgen, Tourenplanung und Führung des Fahrpersonals in Bielefeld. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Personalführung, Fahrerlaubnis Klasse B und Ortskenntnisse in Lippe und Herford werden vorausgesetzt.
NEU
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
AUGUST STORCK KG
Halle (Westf.)
Teilweise Home-Office
40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Brand Food Family GmbH
Paderborn
36000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Brand Food Family ist eine wachsende Gastronomiegruppe mit Restaurants, Veranstaltungshäusern und Eventformaten. Gesucht wird ein Personalreferent/in / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Geschäftsführungsassistenz. Eine abgeschlossene HR-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in komplexer Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Brand Food Family ist eine wachsende Gastronomiegruppe mit Restaurants, Veranstaltungshäusern und Eventformaten. Gesucht wird ein Personalreferent/in / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Geschäftsführungsassistenz. Eine abgeschlossene HR-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in komplexer Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Projektleitung in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d)
Projektleitung in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bielefeld
Teilweise Home-Office
59000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Straßen.NRW ist der Landesbetrieb für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird eine Projektleitung in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d) zur Leitung komplexer Infrastrukturprojekte mit Personalverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Studiengang, mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im bautechnischen Dienst und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Straßen.NRW ist der Landesbetrieb für Bundes- und Landesstraßen sowie Radwege in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird eine Projektleitung in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d) zur Leitung komplexer Infrastrukturprojekte mit Personalverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Studiengang, mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im bautechnischen Dienst und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Assistenz (m/w/d) des Leiters Verfahrenstechnik
Assistenz (m/w/d) des Leiters Verfahrenstechnik
AUGUST STORCK KG
Halle (Westf.)
Teilweise Home-Office
33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) des Leiters Verfahrenstechnik zur Unterstützung des Abteilungsleiters und Koordination des Tagesgeschäfts. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in einer ähnlichen Assistenzposition, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) des Leiters Verfahrenstechnik zur Unterstützung des Abteilungsleiters und Koordination des Tagesgeschäfts. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in einer ähnlichen Assistenzposition, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Messe- & Eventorganisation (g*)
Mitarbeiter Messe- & Eventorganisation (g*)
ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Schloß Holte-Stukenbrock
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ARI Armaturen ist ein mittelständisches Unternehmen, das Industrie- und Schwerarmaturen produziert. Gesucht wird ein Mitarbeiter Messe- & Eventorganisation (g*) für die eigenständige Konzeption und Durchführung nationaler und internationaler Messen sowie Veranstaltungen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung, nachgewiesene Erfahrung in der Messeplanung und -durchführung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ARI Armaturen ist ein mittelständisches Unternehmen, das Industrie- und Schwerarmaturen produziert. Gesucht wird ein Mitarbeiter Messe- & Eventorganisation (g*) für die eigenständige Konzeption und Durchführung nationaler und internationaler Messen sowie Veranstaltungen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung, nachgewiesene Erfahrung in der Messeplanung und -durchführung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Global Reward Specialist (m/f/d)
Global Reward Specialist (m/f/d)
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Oetker ist ein globales Lebensmittel- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Pizza, Gebäck und digitale Plattformen. Gesucht wird ein Global Reward Specialist (m/w/d) zur Unterstützung von Vergütungszyklen, Marktanalysen und internationaler Benefit-Entwicklung. Ein Master in Human Resources, Business Administration oder Finance, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse von HR-Systemen wie Workday oder SAP sowie ausgeprägte Excel- und Analysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
Dr. Oetker ist ein globales Lebensmittel- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Pizza, Gebäck und digitale Plattformen. Gesucht wird ein Global Reward Specialist (m/w/d) zur Unterstützung von Vergütungszyklen, Marktanalysen und internationaler Benefit-Entwicklung. Ein Master in Human Resources, Business Administration oder Finance, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse von HR-Systemen wie Workday oder SAP sowie ausgeprägte Excel- und Analysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
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SAP HCM / SuccessFactors Consultant - Fokus Migration (m/w/d)
SAP HCM / SuccessFactors Consultant - Fokus Migration (m/w/d)
serv.it Gesellschaft für IT Services mbH
Sassenberg
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
serv.it Gesellschaft für IT Services mbH ist ein interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe mit Fokus auf individuelle HR-IT-Lösungen. Gesucht wird ein SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) für die Migration von SAP HCM auf SuccessFactors und die technische Projektleitung bis zum Go-Live. Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM / SuccessFactors Consultant, tiefes Verständnis von HR-Prozessen und ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar werden vorausgesetzt.
serv.it Gesellschaft für IT Services mbH ist ein interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe mit Fokus auf individuelle HR-IT-Lösungen. Gesucht wird ein SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) für die Migration von SAP HCM auf SuccessFactors und die technische Projektleitung bis zum Go-Live. Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM / SuccessFactors Consultant, tiefes Verständnis von HR-Prozessen und ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Personal und IT (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal und IT (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung
Ennigerloh
70000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ECOWEST VERBUND ist ein Entsorgungsverbund mit über 250 Mitarbeitenden für nachhaltige Abfallverwertung und -beseitigung in der Region. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal und IT (m/w/d) für die strategische Gesamtverantwortung beider Bereiche und deren Teamleitungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Führungserfahrung in Personal- und/oder IT-Bereichen, Erfahrung in Transformationsprozessen und strategisches Denken werden vorausgesetzt.
ECOWEST VERBUND ist ein Entsorgungsverbund mit über 250 Mitarbeitenden für nachhaltige Abfallverwertung und -beseitigung in der Region. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal und IT (m/w/d) für die strategische Gesamtverantwortung beider Bereiche und deren Teamleitungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Führungserfahrung in Personal- und/oder IT-Bereichen, Erfahrung in Transformationsprozessen und strategisches Denken werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
Bielefeld
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Papier Sprick ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1883 nachhaltige Verpackungslösungen und Maschinensysteme herstellt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnungen, Zeitwirtschaft und Beratung von Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung in einem tarifgebundenen Unternehmen, fundierte Tarifrecht- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Papier Sprick ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1883 nachhaltige Verpackungslösungen und Maschinensysteme herstellt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnungen, Zeitwirtschaft und Beratung von Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung in einem tarifgebundenen Unternehmen, fundierte Tarifrecht- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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