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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          44


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          287






                          343 Treffer für Manager Personal Jobs in Eisingen, Baden Württemberg im Umkreis von 30 km

                          Leiter (m/w/d) Personalmanagement

                          BBBank eG
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von (z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d), Personalleiter (m/w/d) oder vergleichbar) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat * Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank * Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten * Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt ...
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von (z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d), Personalleiter (m/w/d) oder vergleichbar) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat * Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank * Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten * Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt ...
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                          Als Teamleitung Personal (m/w/d) übernimmst du mit deinem Team eine Schlüsselrolle und hast hierbei die Möglichkeit ein modernes Fußballunternehmen aktiv mitzugestalten. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich sind, wollen wir unseren Personalbereich auf das nächste Level heben: digital, effizient, rechtssicher und als echter Business Partner für alle Fachbereiche. Dafür suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), welcher sowohl in der Lohnbuchhaltung als auch im HR-Management höchste Standards setzt – und gleichzeitig die digitale Transformation im Personalwesen aktiv vorantreibt. Als erfahrene Führungskraft und Personalspezialist (m/w/d) bringst du Weitblick und Gestaltungswillen mit und prägst maßgeblich unsere operativen Abläufe und Prozesse. * Führung & Verantwortung für das Team Personal (HR & Payroll) * HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, ...
                          Als Teamleitung Personal (m/w/d) übernimmst du mit deinem Team eine Schlüsselrolle und hast hierbei die Möglichkeit ein modernes Fußballunternehmen aktiv mitzugestalten. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich sind, wollen wir unseren Personalbereich auf das nächste Level heben: digital, effizient, rechtssicher und als echter Business Partner für alle Fachbereiche. Dafür suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), welcher sowohl in der Lohnbuchhaltung als auch im HR-Management höchste Standards setzt – und gleichzeitig die digitale Transformation im Personalwesen aktiv vorantreibt. Als erfahrene Führungskraft und Personalspezialist (m/w/d) bringst du Weitblick und Gestaltungswillen mit und prägst maßgeblich unsere operativen Abläufe und Prozesse. * Führung & Verantwortung für das Team Personal (HR & Payroll) * HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, ...
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                          Als Teamleitung Personal (m/w/d) übernimmst du mit deinem Team eine Schlüsselrolle und hast hierbei die Möglichkeit ein modernes Fußballunternehmen aktiv mitzugestalten. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich sind, wollen wir unseren Personalbereich auf das nächste Level heben: digital, effizient, rechtssicher und als echter Business Partner für alle Fachbereiche. Dafür suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), welcher sowohl in der Lohnbuchhaltung als auch im HR-Management höchste Standards setzt – und gleichzeitig die digitale Transformation im Personalwesen aktiv vorantreibt. Als erfahrene Führungskraft und Personalspezialist (m/w/d) bringst du Weitblick und Gestaltungswillen mit und prägst maßgeblich unsere operativen Abläufe und Prozesse. * Führung & Verantwortung für das Team Personal (HR & Payroll) * HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, ...
                          Als Teamleitung Personal (m/w/d) übernimmst du mit deinem Team eine Schlüsselrolle und hast hierbei die Möglichkeit ein modernes Fußballunternehmen aktiv mitzugestalten. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich sind, wollen wir unseren Personalbereich auf das nächste Level heben: digital, effizient, rechtssicher und als echter Business Partner für alle Fachbereiche. Dafür suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), welcher sowohl in der Lohnbuchhaltung als auch im HR-Management höchste Standards setzt – und gleichzeitig die digitale Transformation im Personalwesen aktiv vorantreibt. Als erfahrene Führungskraft und Personalspezialist (m/w/d) bringst du Weitblick und Gestaltungswillen mit und prägst maßgeblich unsere operativen Abläufe und Prozesse. * Führung & Verantwortung für das Team Personal (HR & Payroll) * HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, ...
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                          Eigenverantwortung von A bis Z: Du bist Teil eines kleinen Teams und übernimmst Verantwortung in der operativen und strategischen Personalarbeit * Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Fachrichtung Personal, Wirtschaftspsychologie o.ä.). Mit deinen herausragenden Fachkenntnissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting und idealerweise Ausbildungsbetreuung stärkst du unsere Kompetenz
                          Eigenverantwortung von A bis Z: Du bist Teil eines kleinen Teams und übernimmst Verantwortung in der operativen und strategischen Personalarbeit * Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Fachrichtung Personal, Wirtschaftspsychologie o.ä.). Mit deinen herausragenden Fachkenntnissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting und idealerweise Ausbildungsbetreuung stärkst du unsere Kompetenz
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                          Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

                          STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
                          Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise im industriellen Mittelstand oder Konzernumfeld (z. B. als Head of HR (m/w/d), Leiter Personal (m/w/d), HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung, Senior HR Business Partner (m/w/d) oder vergleichbar). * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung in Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung – idealerweise von der Konzeption bis zur Umsetzung.
                          Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise im industriellen Mittelstand oder Konzernumfeld (z. B. als Head of HR (m/w/d), Leiter Personal (m/w/d), HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung, Senior HR Business Partner (m/w/d) oder vergleichbar). * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung in Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung – idealerweise von der Konzeption bis zur Umsetzung.
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                          (Senior) Account Manager (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in * Mehrjährige Erfahrungen im Personal-/Dienstleistungsvertrieb im Rahmen von Projekten (Dienstvertrag/Werkvertrag)
                          Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in * Mehrjährige Erfahrungen im Personal-/Dienstleistungsvertrieb im Rahmen von Projekten (Dienstvertrag/Werkvertrag)
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                          (Senior) Account Manager (m/w/d) IT-Dienstleistungen

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
                          Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
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                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Karlsruhe
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Talent Manager:in
                          Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Talent Manager:in
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 334 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalleitung (m/w/d)

                          IMO Oberflächentechnik GmbH
                          Königsbach-Stein
                          Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender ...
                          Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender ...
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                          Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online

                          MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG
                          Rülzheim (bei Karlsruhe)
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams in Rülzheim (bei Karlsruhe) einen Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online * Du verfügst über Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in den Bereichen Kommunikation, Markenaufbau und digitale Medien (z. B. als Online Marketing Manager (m/w/d), Digital Marketing Manager (m/w/d), Content Manager (m/w/d), Social Media Manager (m/w/d), Performance Marketing Manager (m/w/d) oder vergleichbar) * Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams in Rülzheim (bei Karlsruhe) einen Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online * Du verfügst über Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in den Bereichen Kommunikation, Markenaufbau und digitale Medien (z. B. als Online Marketing Manager (m/w/d), Digital Marketing Manager (m/w/d), Content Manager (m/w/d), Social Media Manager (m/w/d), Performance Marketing Manager (m/w/d) oder vergleichbar) * Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
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                          Manager Accounting - Steuerberatung (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Hannover, Karlsruhe, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * Manager (w/m/d) Accounting – Steuerberatung wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungslegung (HGB und IFRS), Controlling, betriebliche Steuerlehre und/oder Wirtschaftsprüfung und/oder einem erfolgreich absolvierten Steuerberaterexamen.
                          Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. * Manager (w/m/d) Accounting – Steuerberatung wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungslegung (HGB und IFRS), Controlling, betriebliche Steuerlehre und/oder Wirtschaftsprüfung und/oder einem erfolgreich absolvierten Steuerberaterexamen.
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                          Master Data Manager (m/w/d)

                          MTS MarkenTechnikService GmbH & Co. KG
                          Rülzheim bei Karlsruhe
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams in Rülzheim (bei Karlsruhe) einen Master Data Manager (m/w/d) * Einschlägige Erfahrung im Bereich Datenmanagement oder Data Quality (z. B. als Master Data Management Specialist (m/w/d), Data Quality Manager (m/w/d), Data Analyst (m/w/d), Data Manager (m/w/d), Stammdatenmanager (m/w/d) oder vergleichbar) * Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams in Rülzheim (bei Karlsruhe) einen Master Data Manager (m/w/d) * Einschlägige Erfahrung im Bereich Datenmanagement oder Data Quality (z. B. als Master Data Management Specialist (m/w/d), Data Quality Manager (m/w/d), Data Analyst (m/w/d), Data Manager (m/w/d), Stammdatenmanager (m/w/d) oder vergleichbar) * Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
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                          Assetmanager (m/w/d) Liquide Anlageklassen

                          Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. 14 TVöD (Assetmanager Senior) ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. * Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
                          Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. 14 TVöD (Assetmanager Senior) ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. * Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
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                          Projektmanager - HR / Recruiting / CRM (m/w/d)

                          Thomas Knoch, NEWSEARCH, Personal & Managementberatung
                          Bruchsal
                          Thomas Knoch, NEWSEARCH, Personal & Managementberatung - Über NEWSEARCH Personal- & Managementberatung - Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg.
                          Thomas Knoch, NEWSEARCH, Personal & Managementberatung - Über NEWSEARCH Personal- & Managementberatung - Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber: innen.
                          Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber: innen.
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                          Die Koordination und Planung des Personaleinsatzes fallen Ihnen ebenso leicht wie das Entwickeln und Umsetzen von bewohnerorientierten und aktivierenden Tagesabläufen.
                          Die Koordination und Planung des Personaleinsatzes fallen Ihnen ebenso leicht wie das Entwickeln und Umsetzen von bewohnerorientierten und aktivierenden Tagesabläufen.
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                          Filialleiterin (m/w/d)

                          BONITA GmbH Zentrale
                          Vellmar, Oer Erkenschwick, Castrop Rauxel, Halle, Ettlingen, Aschaffenburg, Schwabach, Ravensburg
                          Jetzt fehlst nur noch Du als Store- Managerin. * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
                          Jetzt fehlst nur noch Du als Store- Managerin. * Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback * 50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
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                          Verwaltungsleiter*in

                          Stadt Karlsruhe
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Personalführung und Leitung: Sie führen Ihr Team aus 12 Mitarbeiter*innen gemeinsam mit Ihrer Tandempartnerin motivierend und wertschätzend und fördern eine offene, zukunftsorientierte Zusammenarbeit. * Personalmanagement und Finanzwesen: Gemeinsam mit Ihrer Tandempartnerin sind Sie zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen vor Ort. Sie erstellen Stellenausschreibungen, entwickeln innovative Konzepte zur Personalgewinnung und führen Personalauswahlverfahren durch. Darüber hinaus sind Sie für alle Personalangelegenheiten einschließlich der Sachbearbeitung zuständig. * Fachkenntnisse: Sie haben fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Verwaltung sowie im Kommunal- und Personalrecht.
                          Personalführung und Leitung: Sie führen Ihr Team aus 12 Mitarbeiter*innen gemeinsam mit Ihrer Tandempartnerin motivierend und wertschätzend und fördern eine offene, zukunftsorientierte Zusammenarbeit. * Personalmanagement und Finanzwesen: Gemeinsam mit Ihrer Tandempartnerin sind Sie zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen vor Ort. Sie erstellen Stellenausschreibungen, entwickeln innovative Konzepte zur Personalgewinnung und führen Personalauswahlverfahren durch. Darüber hinaus sind Sie für alle Personalangelegenheiten einschließlich der Sachbearbeitung zuständig. * Fachkenntnisse: Sie haben fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Verwaltung sowie im Kommunal- und Personalrecht.
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                          Dir obliegt die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, um einen optimalen Betrieb zu gewährleisten * Dein unternehmerisches Denken und deine Erfahrung in der Personalführung zeichnen dich aus
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Eisingen, Baden Württemberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Eisingen, Baden Württemberg liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager Personal in Eisingen, Baden Württemberg liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Personal Jobs in Eisingen, Baden Württemberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 343 offene Stellenanzeigen für Manager Personal Jobs in Eisingen, Baden Württemberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eisingen, Baden Württemberg einen Manager Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eisingen, Baden Württemberg einen Manager Personal Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Baden-Baden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Personal Jobs in Eisingen, Baden Württemberg suchen?
                          Wer nach Manager Personal Jobs in Eisingen, Baden Württemberg sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Leiter Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Personal Jobs in Eisingen, Baden Württemberg??
                          Für einen Manager Personal Job in Eisingen, Baden Württemberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Personal Jobs in Eisingen, Baden Württemberg?
                          Manager Personal Jobs in Eisingen, Baden Württemberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Personal Jobs in Eisingen, Baden Württemberg?
                          Für Manager Personal Jobs in Eisingen, Baden Württemberg gibt es aktuell 462 offene Teilzeitstellen.