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341 Treffer für Leiter Personal Jobs in Eisingen, Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von (z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d), Personalleiter (m/w/d) oder vergleichbar) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat * Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank * Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten * Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt ...
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von (z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d), Personalleiter (m/w/d) oder vergleichbar) * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat * Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank * Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten * Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt ...
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Als Teamleitung Personal (m/w/d) übernimmst du mit deinem Team eine Schlüsselrolle und hast hierbei die Möglichkeit ein modernes Fußballunternehmen aktiv mitzugestalten. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich sind, wollen wir unseren Personalbereich auf das nächste Level heben: digital, effizient, rechtssicher und als echter Business Partner für alle Fachbereiche. Dafür suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), welcher sowohl in der Lohnbuchhaltung als auch im HR-Management höchste Standards setzt – und gleichzeitig die digitale Transformation im Personalwesen aktiv vorantreibt. Als erfahrene Führungskraft und Personalspezialist (m/w/d) bringst du Weitblick und Gestaltungswillen mit und prägst maßgeblich unsere operativen Abläufe und Prozesse. * Führung & Verantwortung für das Team Personal (HR & Payroll) * HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, ...
Als Teamleitung Personal (m/w/d) übernimmst du mit deinem Team eine Schlüsselrolle und hast hierbei die Möglichkeit ein modernes Fußballunternehmen aktiv mitzugestalten. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich sind, wollen wir unseren Personalbereich auf das nächste Level heben: digital, effizient, rechtssicher und als echter Business Partner für alle Fachbereiche. Dafür suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), welcher sowohl in der Lohnbuchhaltung als auch im HR-Management höchste Standards setzt – und gleichzeitig die digitale Transformation im Personalwesen aktiv vorantreibt. Als erfahrene Führungskraft und Personalspezialist (m/w/d) bringst du Weitblick und Gestaltungswillen mit und prägst maßgeblich unsere operativen Abläufe und Prozesse. * Führung & Verantwortung für das Team Personal (HR & Payroll) * HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, ...
Als Teamleitung Personal (m/w/d) übernimmst du mit deinem Team eine Schlüsselrolle und hast hierbei die Möglichkeit ein modernes Fußballunternehmen aktiv mitzugestalten. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich sind, wollen wir unseren Personalbereich auf das nächste Level heben: digital, effizient, rechtssicher und als echter Business Partner für alle Fachbereiche. Dafür suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), welcher sowohl in der Lohnbuchhaltung als auch im HR-Management höchste Standards setzt – und gleichzeitig die digitale Transformation im Personalwesen aktiv vorantreibt. Als erfahrene Führungskraft und Personalspezialist (m/w/d) bringst du Weitblick und Gestaltungswillen mit und prägst maßgeblich unsere operativen Abläufe und Prozesse. * Führung & Verantwortung für das Team Personal (HR & Payroll) * HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, ...
Als Teamleitung Personal (m/w/d) übernimmst du mit deinem Team eine Schlüsselrolle und hast hierbei die Möglichkeit ein modernes Fußballunternehmen aktiv mitzugestalten. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich sind, wollen wir unseren Personalbereich auf das nächste Level heben: digital, effizient, rechtssicher und als echter Business Partner für alle Fachbereiche. Dafür suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), welcher sowohl in der Lohnbuchhaltung als auch im HR-Management höchste Standards setzt – und gleichzeitig die digitale Transformation im Personalwesen aktiv vorantreibt. Als erfahrene Führungskraft und Personalspezialist (m/w/d) bringst du Weitblick und Gestaltungswillen mit und prägst maßgeblich unsere operativen Abläufe und Prozesse. * Führung & Verantwortung für das Team Personal (HR & Payroll) * HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, ...
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HR Manager - Recruiting / Employer Branding / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Manager - Recruiting / Employer Branding / Arbeitsrecht (m/w/d)
hiveQ AG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortung von A bis Z: Du bist Teil eines kleinen Teams und übernimmst Verantwortung in der operativen und strategischen Personalarbeit * Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Fachrichtung Personal, Wirtschaftspsychologie o.ä.). Mit deinen herausragenden Fachkenntnissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting und idealerweise Ausbildungsbetreuung stärkst du unsere Kompetenz
Eigenverantwortung von A bis Z: Du bist Teil eines kleinen Teams und übernimmst Verantwortung in der operativen und strategischen Personalarbeit * Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Fachrichtung Personal, Wirtschaftspsychologie o.ä.). Mit deinen herausragenden Fachkenntnissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, Recruiting und idealerweise Ausbildungsbetreuung stärkst du unsere Kompetenz
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Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise im industriellen Mittelstand oder Konzernumfeld (z. B. als Head of HR (m/w/d), Leiter Personal (m/w/d), HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung, Senior HR Business Partner (m/w/d) oder vergleichbar). * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung in Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung – idealerweise von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Führungserfahrung: Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise im industriellen Mittelstand oder Konzernumfeld (z. B. als Head of HR (m/w/d), Leiter Personal (m/w/d), HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung, Senior HR Business Partner (m/w/d) oder vergleichbar). * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Zudem verfügen Sie über fundierte Erfahrung in Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung – idealerweise von der Konzeption bis zur Umsetzung.
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Sie sind der Ansprechpartner für das Personalbudget. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft o. Ä.
Sie sind der Ansprechpartner für das Personalbudget. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft o. Ä.
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Bildungsstättenleitung (m/w/d)
Bildungsstättenleitung (m/w/d)
Berufsfortbildungswerk gem. Bildungseinrichtung des DGB (bfw)
Karlsruhe, Sinzheim
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bildungsstättenleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bildungsstättenleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.
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weisenburger bau GmbH * Heilbronn, Stuttgart, Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart. Ihre Aufgaben
weisenburger bau GmbH * Heilbronn, Stuttgart, Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart. Ihre Aufgaben
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Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender ...
Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender ...
NEU
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Als Leiter*in der Abteilung Verwaltung – inklusive Bürgerbüro und Bauhof – sorgen Sie gemeinsam mit Ihrer Tandempartnerin dafür, dass alle Verwaltungsabläufe reibungslos funktionieren und sowohl der Bürgerservice als auch die Aufgaben des Bauhofs im Stadtteil effizient und zuverlässig umgesetzt werden. * Personalführung und Leitung: Sie führen Ihr Team aus 12 Mitarbeiter*innen gemeinsam mit Ihrer Tandempartnerin motivierend und wertschätzend und fördern eine offene, zukunftsorientierte Zusammenarbeit. * Personalmanagement und Finanzwesen: Gemeinsam mit Ihrer Tandempartnerin sind Sie zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen vor Ort. Sie erstellen Stellenausschreibungen, entwickeln innovative Konzepte zur Personalgewinnung und führen Personalauswahlverfahren durch.
Als Leiter*in der Abteilung Verwaltung – inklusive Bürgerbüro und Bauhof – sorgen Sie gemeinsam mit Ihrer Tandempartnerin dafür, dass alle Verwaltungsabläufe reibungslos funktionieren und sowohl der Bürgerservice als auch die Aufgaben des Bauhofs im Stadtteil effizient und zuverlässig umgesetzt werden. * Personalführung und Leitung: Sie führen Ihr Team aus 12 Mitarbeiter*innen gemeinsam mit Ihrer Tandempartnerin motivierend und wertschätzend und fördern eine offene, zukunftsorientierte Zusammenarbeit. * Personalmanagement und Finanzwesen: Gemeinsam mit Ihrer Tandempartnerin sind Sie zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen vor Ort. Sie erstellen Stellenausschreibungen, entwickeln innovative Konzepte zur Personalgewinnung und führen Personalauswahlverfahren durch.
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Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unsere Abteilung „Betreibungen/Recht“ im Bereich „Zentrale Kreditbetreuung“ in Pforzheim als Abteilungsleiter Kreditabwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unsere Abteilung „Betreibungen/Recht“ im Bereich „Zentrale Kreditbetreuung“ in Pforzheim als Abteilungsleiter Kreditabwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bezirksleiter/in (m/w/d), Verantwortung für ca. 10 Bäckerei-Filialen, teilweise mit Café * Koordination und Abstimmung der Personal- und Dienstpläne mit den Filialen * Personal-Rabatte, moderne Berufskleidung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bezirksleiter/in (m/w/d), Verantwortung für ca. 10 Bäckerei-Filialen, teilweise mit Café * Koordination und Abstimmung der Personal- und Dienstpläne mit den Filialen * Personal-Rabatte, moderne Berufskleidung
Personalführung und Leitung: Sie führen Ihr Team motivierend und wertschätzend. Sie agieren auch in stressigen Situationen souverän und handeln in Konfliktsituationen und bei Personalmaßnahmen sicher.
Personalführung und Leitung: Sie führen Ihr Team motivierend und wertschätzend. Sie agieren auch in stressigen Situationen souverän und handeln in Konfliktsituationen und bei Personalmaßnahmen sicher.
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Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
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Betriebsleiter / Operations Manager – Stahlhandel / Baustoffhandel (m/w/d)
Betriebsleiter / Operations Manager – Stahlhandel / Baustoffhandel (m/w/d)
SÜLZLE Stahlpartner GmbH
Bad Schönborn
Jetzt als Betriebsleiter / Operations Manager – Stahlhandel / Baustoffhandel (m/w/d)
Jetzt als Betriebsleiter / Operations Manager – Stahlhandel / Baustoffhandel (m/w/d)
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Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
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Sachgebietsleiter für Allgemeine Verkehrsangelegenheiten (w/m/d)
Sachgebietsleiter für Allgemeine Verkehrsangelegenheiten (w/m/d)
Stadt Pforzheim
Pforzheim
Teilweise Home-Office
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als Geschäftsstellenleiter Simmozheim (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als Geschäftsstellenleiter Simmozheim (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
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Leiter (m/w/d) Vertrieb und Projektmanagement
Leiter (m/w/d) Vertrieb und Projektmanagement
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Karlsruhe, Pforzheim
PMB Recruiting GmbH Personalberatung Zum Ausbau seiner internationalen Vertriebsaktivitäten sucht unser Klient einen versierten Leiter (m/w/d) Vertrieb und Projektmanagement mit fundierter Expertise in der Stanz- und Kunststofftechnik-Branche.
PMB Recruiting GmbH Personalberatung Zum Ausbau seiner internationalen Vertriebsaktivitäten sucht unser Klient einen versierten Leiter (m/w/d) Vertrieb und Projektmanagement mit fundierter Expertise in der Stanz- und Kunststofftechnik-Branche.
Personalführung und strategische Steuerung: Sie leiten Ihr Team motivierend und wertschätzend in den Kernbereichaufgaben und setzen dabei Führungsinstrumente gezielt und sachgerecht ein.
Personalführung und strategische Steuerung: Sie leiten Ihr Team motivierend und wertschätzend in den Kernbereichaufgaben und setzen dabei Führungsinstrumente gezielt und sachgerecht ein.
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Leiter Technik/Instandhaltung (Schwerpunkt Mechanik inkl. Lean-TPM/KVP Management) (m/w/d) # Papier-, Packaging- und Energieindustriegruppe
Leiter Technik/Instandhaltung (Schwerpunkt Mechanik inkl. Lean-TPM/KVP Management) (m/w/d) # Papier-, Packaging- und Energieindustriegruppe
Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung
Südwesten, Großraum Mannheim-Karlsruhe-Offenburg
Schnelle Bewerbung
Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung Der gesuchte Stelleninhaber verantwortet in Schlüsselfunktion als Leiter Technik/Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik mit einem großen Team einen modernen Anlagenpark mit schwer-/großindustriellen Bereichen in Förder-Lagersystemen, Verarbeitung/Produktion nebst eigener Medien-Kraftwerkversorgung etc. Das Verarbeitungsvolumen liegt im 6-7stelligen Tonnagebereich p.a. * Zusammenarbeit mit Behörden, TÜV-ZÜS etc. sowie kooperatives Schnittstellenmanagement mit internen Ansprechpartnern aus Produktion, E-Technik/Automation, Qualität, Logistik, HR/Personal, kfm. Verwaltung sowie der Zentral-Technik im HQ.
Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung Der gesuchte Stelleninhaber verantwortet in Schlüsselfunktion als Leiter Technik/Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik mit einem großen Team einen modernen Anlagenpark mit schwer-/großindustriellen Bereichen in Förder-Lagersystemen, Verarbeitung/Produktion nebst eigener Medien-Kraftwerkversorgung etc. Das Verarbeitungsvolumen liegt im 6-7stelligen Tonnagebereich p.a. * Zusammenarbeit mit Behörden, TÜV-ZÜS etc. sowie kooperatives Schnittstellenmanagement mit internen Ansprechpartnern aus Produktion, E-Technik/Automation, Qualität, Logistik, HR/Personal, kfm. Verwaltung sowie der Zentral-Technik im HQ.
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Regionalleiter (m/w/d) Region Süd-West
Regionalleiter (m/w/d) Region Süd-West
Haeger Holding GmbH
Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heilbronn, Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Als Regionalleiter sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens in Ihrer Region von Stuttgart bis Freiburg und arbeiten flexibel zwischen den verschiedenen Niederlassungen unserer beiden Vertriebsmarken Rheinische Scheidestätte GmbH & HAEGER GmbH. * Koordination der Personaleinsatzplanung, insbesondere bei Personalengpässen * Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Zentrale und Niederlassungen sowie enge Zusammenarbeit mit Regionalleitern anderer Regionen
Als Regionalleiter sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens in Ihrer Region von Stuttgart bis Freiburg und arbeiten flexibel zwischen den verschiedenen Niederlassungen unserer beiden Vertriebsmarken Rheinische Scheidestätte GmbH & HAEGER GmbH. * Koordination der Personaleinsatzplanung, insbesondere bei Personalengpässen * Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Zentrale und Niederlassungen sowie enge Zusammenarbeit mit Regionalleitern anderer Regionen
weisenburger bau GmbH * Karlsruhe, Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an diesem Standort: Ulm. Aufgaben * Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens
weisenburger bau GmbH * Karlsruhe, Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams an diesem Standort: Ulm. Aufgaben * Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens
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Personalverantwortung für die Mitarbeiter am Standort * Personalorganisation der Niederlassung
Personalverantwortung für die Mitarbeiter am Standort * Personalorganisation der Niederlassung
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Als Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Kundenberatung und der operativen Führung Ihres Teams. * Urlaubsplanung und Personalkoordination in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Als Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Kundenberatung und der operativen Führung Ihres Teams. * Urlaubsplanung und Personalkoordination in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
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