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18 Treffer für Hr Transformation Jobs in Krumbach im Umkreis von 30 km
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Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d)
Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Freising
Teilweise Home-Office
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Praktikum HR Marketing und Employer Branding – Schwerpunkt Design
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Augsburg, Freising, München
Teilweise Home-Office
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG * Fischach, Augsburg, Freising, München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive. Aufgaben
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Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil
Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als HR-Business-Partner (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent * Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Unser Mandant, ein inhabergeführtes, international tätiges Produktionsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Günzburg, sucht eine engagierte und erfahrene HR-Führungskraft. * Sie führen und motivieren ein kleines HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden * Sie verbessern kontinuierlich die HR-Prozesse und implementieren neue Technologien zur Effizienzsteigerung * Sie verfügen über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Unser Mandant, ein inhabergeführtes, international tätiges Produktionsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Günzburg, sucht eine engagierte und erfahrene HR-Führungskraft. * Sie führen und motivieren ein kleines HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden * Sie verbessern kontinuierlich die HR-Prozesse und implementieren neue Technologien zur Effizienzsteigerung * Sie verfügen über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung
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Program Manager - Master Data Transformation (m/w/d)
Program Manager - Master Data Transformation (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Ihre Aufgaben - Steuerung eines strategischen Transformationsprogramms * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Programm "CIMplify" zur Transformation der zentralen Materialstammdatenlandschaft * Sie identifizieren Risiken frühzeitig, steuern diese aktiv und verantworten ein wirksames Eskalationsmanagement in einem komplexen Transformationsumfeld * Sie stellen die enge Abstimmung mit angrenzenden Transformations- und IT-Initiativen sicher und managen Abhängigkeiten auf Programmebene * Sie stellen sicher, dass alle Programmaktivitäten konsistent auf die Zielarchitektur und die Transformationsstrategie ausgeric * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Programme oder Projekte, idealerweise im IT-, Daten- oder Transformationsumfeld * Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Ablösungsprojekten in gewachsenen Systemlandschaften
Ihre Aufgaben - Steuerung eines strategischen Transformationsprogramms * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Programm "CIMplify" zur Transformation der zentralen Materialstammdatenlandschaft * Sie identifizieren Risiken frühzeitig, steuern diese aktiv und verantworten ein wirksames Eskalationsmanagement in einem komplexen Transformationsumfeld * Sie stellen die enge Abstimmung mit angrenzenden Transformations- und IT-Initiativen sicher und managen Abhängigkeiten auf Programmebene * Sie stellen sicher, dass alle Programmaktivitäten konsistent auf die Zielarchitektur und die Transformationsstrategie ausgeric * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Programme oder Projekte, idealerweise im IT-, Daten- oder Transformationsumfeld * Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Ablösungsprojekten in gewachsenen Systemlandschaften
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Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für Restrukturierungs- und Transformationsprogramme im Bereich Supply Chain (inkl. Steuerung aller Teilprojekte bis zur Werksschließung) * Ausbau und Transformation von Zielwerken inkl. Implementierung automatisierter Logistik- und Materialflussprozesse * Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Werke, Engineering, HR, Finance) sowie externen Partnern * Nachweisbare Expertise in komplexen Transformationsprogrammen (z. B. SAP), inkl. Supply Chain, Produktionsnetzwerke und Werkstransformationen
Gesamtverantwortung für Restrukturierungs- und Transformationsprogramme im Bereich Supply Chain (inkl. Steuerung aller Teilprojekte bis zur Werksschließung) * Ausbau und Transformation von Zielwerken inkl. Implementierung automatisierter Logistik- und Materialflussprozesse * Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Werke, Engineering, HR, Finance) sowie externen Partnern * Nachweisbare Expertise in komplexen Transformationsprogrammen (z. B. SAP), inkl. Supply Chain, Produktionsnetzwerke und Werkstransformationen
AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT Security, Legal und HR im Rahmen verantwortungsvoller KI Einführung * Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung
Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT Security, Legal und HR im Rahmen verantwortungsvoller KI Einführung * Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung
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Operative Begleitung der E-Mobility-Transformation im Transporterbereich
Operative Begleitung der E-Mobility-Transformation im Transporterbereich
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Wir begleiten digitale, organisatorische und prozessuale Transformationen branchenübergreifend: pragmatisch, hands-on, mit echtem Umsetzungsanspruch. Erfahren genug, um komplexe Transformationen eigenständig zu tragen. * Projekt- & Transformations-Lead: Du verantwortest IT-Projekte bei unseren Kunden von A bis Z. Das bedeutet: nicht moderieren, sondern steuern und hands-on Fachbereiche, Kunden und Entwicklungsteams voranbringen. Wir suchen keinen reinen Übersetzer, sondern einen pragmatischen Treiber, der komplexe Transformationsprojekte eigenverantwortlich in die Hand nimmt – und dabei immer Rückendeckung vom Team hat. **Du bist nicht nur Beifahrer, sondern steuerst IT- und Transformationsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live. **Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektumfeld als (IT-) Consultant – idealerweise mit Erfahrung in Transformationsprojekten.
Wir begleiten digitale, organisatorische und prozessuale Transformationen branchenübergreifend: pragmatisch, hands-on, mit echtem Umsetzungsanspruch. Erfahren genug, um komplexe Transformationen eigenständig zu tragen. * Projekt- & Transformations-Lead: Du verantwortest IT-Projekte bei unseren Kunden von A bis Z. Das bedeutet: nicht moderieren, sondern steuern und hands-on Fachbereiche, Kunden und Entwicklungsteams voranbringen. Wir suchen keinen reinen Übersetzer, sondern einen pragmatischen Treiber, der komplexe Transformationsprojekte eigenverantwortlich in die Hand nimmt – und dabei immer Rückendeckung vom Team hat. **Du bist nicht nur Beifahrer, sondern steuerst IT- und Transformationsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live. **Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektumfeld als (IT-) Consultant – idealerweise mit Erfahrung in Transformationsprojekten.
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Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
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Operative Begleitung der E-Mobility-Transformation im Transporterbereich
Operative Begleitung der E-Mobility-Transformation im Transporterbereich
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(Inhouse) Consultant – SAP ERP Sales SD (m/w/d)
(Inhouse) Consultant – SAP ERP Sales SD (m/w/d)
CANCOM SE
Jettingen-Scheppach, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt die digitale Transformation, indem du Anforderungen analysierst, effiziente Lösungen konzipierst und deren Umsetzung begleitest – für stabile Prozesse, zufriedene Anwender und nachhaltige Wertschöpfung. * Mitarbeit in SAP-Projekten wie Rollouts, Systemharmonisierungen oder S/4HANA-Transformationen
Du unterstützt die digitale Transformation, indem du Anforderungen analysierst, effiziente Lösungen konzipierst und deren Umsetzung begleitest – für stabile Prozesse, zufriedene Anwender und nachhaltige Wertschöpfung. * Mitarbeit in SAP-Projekten wie Rollouts, Systemharmonisierungen oder S/4HANA-Transformationen
Schnelle Bewerbung
Leitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten bei unseren Kunden aus der Bau- und Anlagenbauindustrie
Leitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten bei unseren Kunden aus der Bau- und Anlagenbauindustrie
Schnelle Bewerbung
Für unsere Change- und Transformationsprojekte suchen wir außerdem kommunikative Persönlichkeiten, die Veränderungsprojekte hin zur operativen Exzellenz bei unseren Kunden zum Erfolg führen und die kontinuierliche Verbesserung mitgestalten,
Für unsere Change- und Transformationsprojekte suchen wir außerdem kommunikative Persönlichkeiten, die Veränderungsprojekte hin zur operativen Exzellenz bei unseren Kunden zum Erfolg führen und die kontinuierliche Verbesserung mitgestalten,
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Project Manager (m/w/x) - Krumbach | München
Project Manager (m/w/x) - Krumbach | München
CONBENE Improvement GmbH
Krumbach (Schwaben)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Change- und Transformationsprojekte suchen wir außerdem kommunikative Persönlichkeiten, die Veränderungsprojekte hin zur operativen Exzellenz bei unseren Kunden zum Erfolg führen und die kontinuierliche Verbesserung mitgestalten,
Für unsere Change- und Transformationsprojekte suchen wir außerdem kommunikative Persönlichkeiten, die Veränderungsprojekte hin zur operativen Exzellenz bei unseren Kunden zum Erfolg führen und die kontinuierliche Verbesserung mitgestalten,
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Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachts- und Transformationsgeld
Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachts- und Transformationsgeld
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Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachts- und Transformationsgeld
Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachts- und Transformationsgeld
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Sachbearbeiter im Innendienst für Provisionsabrechnungen (m/w/d)
Sachbearbeiter im Innendienst für Provisionsabrechnungen (m/w/d)
FondsKonzept AG
Dietenheim, Deutschland
Zusammen bieten wir volldigitale Lösungen für und deren Kunden und sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die digitale Transformation im Finanzsektor aktiv mitgestalten.
Zusammen bieten wir volldigitale Lösungen für und deren Kunden und sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die digitale Transformation im Finanzsektor aktiv mitgestalten.
373 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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Praktikum (w/m/d) im Bereich Digital Transformation Operations Daimler Buses am Standort Neu-Ulm/Mannheim ab Mitte August
Praktikum (w/m/d) im Bereich Digital Transformation Operations Daimler Buses am Standort Neu-Ulm/Mannheim ab Mitte August
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm, Mannheim
Teilweise Home-Office
Wir, das Team Digital Transformation Operation, sorgen für Transparenz, befähigen die Organisation zu neuen Innovationen und Unterstützung sie in der Gründerphase bei neuen Ideen sowie in der Prozessdigitalisierung und Kommunikation. * Einblick in die Arbeit eines internationalen Konzerns und globale HR-Projekte
Wir, das Team Digital Transformation Operation, sorgen für Transparenz, befähigen die Organisation zu neuen Innovationen und Unterstützung sie in der Gründerphase bei neuen Ideen sowie in der Prozessdigitalisierung und Kommunikation. * Einblick in die Arbeit eines internationalen Konzerns und globale HR-Projekte
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Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
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Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
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Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager
Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager
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Head of Digital Transformation, Data & AI (m/w/d)
Head of Digital Transformation, Data & AI (m/w/d)
Handtmann Service GmbH & Co. KG
Biberach/Riß
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Digital Transformation, Data & Analytics, Business Intelligence oder IT-Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Digital Transformation, Data & Analytics, Business Intelligence oder IT-Projektmanagement
){kind=logo}
Analyse von IST-Architekturen, Definition von Zielarchitekturen, Identifikation von Handlungsfeldern sowie das Erstellung von Migration- und Transformations-Roadmaps für bestehende und neue Lösungen im Produktionsumfeld - Begleitung der Transformation von Bestandsapplikationen als IT-Projektleiter in ein standardisiertes, standortübergreifendes System unter Einhaltung von Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben und fachlicher Steuerung des Projektteams
Analyse von IST-Architekturen, Definition von Zielarchitekturen, Identifikation von Handlungsfeldern sowie das Erstellung von Migration- und Transformations-Roadmaps für bestehende und neue Lösungen im Produktionsumfeld - Begleitung der Transformation von Bestandsapplikationen als IT-Projektleiter in ein standardisiertes, standortübergreifendes System unter Einhaltung von Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben und fachlicher Steuerung des Projektteams
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- Blaubeuren
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- Altenstadt, Bayern
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