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                          • Enterprise Manager
                          • im Management
                          • Praktikum
                          • Buchhaltung
                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Consulting
                          • Personalberatung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Pflegefachkraft
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          87






                          25 Treffer für Hr Transformation Jobs in Balingen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 25 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)

                          Elis Group Services GmbH
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
                          Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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                          Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

                          Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
                          Rosenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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                          Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
                          Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du betreust und entwickelst unsere Individualsysteme weiter – mit Fokus auf unsere ERP-Systeme – und begleitest die Transformation unserer ERP-Lösung im Produktionsumfeld in eine moderne, zukunftsorientierte Plattform.
                          Du betreust und entwickelst unsere Individualsysteme weiter – mit Fokus auf unsere ERP-Systeme – und begleitest die Transformation unserer ERP-Lösung im Produktionsumfeld in eine moderne, zukunftsorientierte Plattform.
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                          Leiter IT / Head of IT für den digitalen Wandel (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Tuttlingen, Engen, Spaichingen, Geisingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Exklusivauftrag suchen wir einen Leiter IT (m/w/d), der die weitere digitale Transformation eines erfolgreichen Unternehmens verantwortet. * Affinität zu Innovationen im Rahmen der digitalen Transformation sowie ausgeprägte Projekterfahrung
                          Im Exklusivauftrag suchen wir einen Leiter IT (m/w/d), der die weitere digitale Transformation eines erfolgreichen Unternehmens verantwortet. * Affinität zu Innovationen im Rahmen der digitalen Transformation sowie ausgeprägte Projekterfahrung
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                          Zur Unterstützung unseres Business Transformation Teams suchen wir engagierte Praktikanten (m/w/d), die Freude daran haben, digitale Themen voranzutreiben und innovative Lösungen in der Organisation umzusetzen.
                          Zur Unterstützung unseres Business Transformation Teams suchen wir engagierte Praktikanten (m/w/d), die Freude daran haben, digitale Themen voranzutreiben und innovative Lösungen in der Organisation umzusetzen.
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                          Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
                          Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die IT-Infrastruktur im Rahmen der digitalen Transformation (On-Prem, Cloud, Hybrid) * Reporting an die IT-Leitung und Geschäftsführung über Fortschritt, Risiken und Zielerreichung der Transformation * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten
                          Verantwortung für die IT-Infrastruktur im Rahmen der digitalen Transformation (On-Prem, Cloud, Hybrid) * Reporting an die IT-Leitung und Geschäftsführung über Fortschritt, Risiken und Zielerreichung der Transformation * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten
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                          AGEFA-Werkzeug- und Maschinen-Handelsgesellschaft mbH

                          Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d)

                          AGEFA-Werkzeug- und Maschinen-Handelsgesellschaft mbH
                          Balingen
                          Schnelle Bewerbung
                          digitaler Transformation
                          digitaler Transformation
                          Kiener, Ege und Schirling Steuerberater Partnerschaft mbB

                          Steuerberater (m/w/d)

                          Kiener, Ege und Schirling Steuerberater Partnerschaft mbB
                          Rottweil
                          Wir setzen die digitale Transformation zum vernetzten Unternehmen um.
                          Wir setzen die digitale Transformation zum vernetzten Unternehmen um.
                          majesty GmbH

                          Digitalisierungsmanager in Logistik & Produktion m/w/d

                          majesty GmbH
                          Spaichingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Prozessoptimierung & Implementierung: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur digitalen Transformation von Logistik- und Produktionsprozessen
                          Prozessoptimierung & Implementierung: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur digitalen Transformation von Logistik- und Produktionsprozessen
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Balingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 25 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Balingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Balingen einen Hr Transformation Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Balingen einen Hr Transformation Job suchen: Villingen-Schwenningen, Reutlingen, Sindelfingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Balingen suchen?
                          Wer nach Hr Transformation Jobs in Balingen sucht, sucht häufig auch nach Enterprise Manager, im Management, Praktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Balingen??
                          Für einen Hr Transformation Job in Balingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Balingen?
                          Für Hr Transformation Jobs in Balingen gibt es aktuell 34 offene Teilzeitstellen.