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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Kundenservice
                            • Vertrieb und Verkauf
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            41


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            259













                            54 Treffer für Hr Transformation Jobs in Nagold im Umkreis von 30 km

                            IT Product Designer (UX/UI & API) (d/m/f/x)

                            Mercedes-Benz Group AG
                            Sindelfingen
                            Teilweise Home-Office
                            Möchtest Du die technische Transformation von HR aktiv mitgestalten? * Gestalte die Zukunft der HR/IT Landschaft: werde Teil der digitalen HR Transformation Wir, Tech4People (T4P), sind Teil von HR & IT innerhalb der Mercedes-Benz Group AG und treiben die Digitalisierung von und für HR maßgeblich voran. Ein wesentlicher Bestandteil ist die Modernisierung aller FrontEnds und des BackEnds inkl. der Transformation in die Cloud. * Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von einem vielfältigen Team mit Expert*innen aus HR und IT und lerne von Deinen Kolleg*innen
                            Möchtest Du die technische Transformation von HR aktiv mitgestalten? * Gestalte die Zukunft der HR/IT Landschaft: werde Teil der digitalen HR Transformation Wir, Tech4People (T4P), sind Teil von HR & IT innerhalb der Mercedes-Benz Group AG und treiben die Digitalisierung von und für HR maßgeblich voran. Ein wesentlicher Bestandteil ist die Modernisierung aller FrontEnds und des BackEnds inkl. der Transformation in die Cloud. * Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von einem vielfältigen Team mit Expert*innen aus HR und IT und lerne von Deinen Kolleg*innen
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 53 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            DKMS Group gGmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Übernahme von fachlichen Führungsaufgaben in unternehmensinternen Arbeitsgruppen zu Change-, Wachstums- oder Transformationsprojekten
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Übernahme von fachlichen Führungsaufgaben in unternehmensinternen Arbeitsgruppen zu Change-, Wachstums- oder Transformationsprojekten
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                            HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                            Joma-Polytec GmbH
                            Bodelshausen
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen HR Generalist / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Organisationsentwicklung * Erstellung von HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Auswertungen sowie Unterstützung bei der Personalbudgetplanung * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit einer HR-Software vorteilhaft
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen HR Generalist / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Organisationsentwicklung * Erstellung von HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Auswertungen sowie Unterstützung bei der Personalbudgetplanung * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit einer HR-Software vorteilhaft
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                            NEU
                            Mercedes-Benz AG * Böblingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
                            Mercedes-Benz AG * Böblingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
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                            NEU

                            HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)

                            Bentley InnoMed GmbH
                            Hechingen
                            33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
                            Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
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                            NEU
                            Es ist eine unternehmensweite Transformation der Art, wie wir Produktdaten nutzen, Engineering-Entscheidungen treffen, Prozesse gestalten und künftig mit AI arbeiten. Du arbeitest im Change Management & Transformation Team von PLM.AI. Unser Anspruch ist klar: Transformation ist mehr als Kommunikation. PLM-Transformation strategisch gestalten * Du entwickelst die Change- und Transformationsstrategie für PLM.AI weiter und setzt sie in einem komplexen, internationalen Umfeld wirksam um * Du entwickelst alternative Szenarien und integrierst Business-, Engineering- und IT-Anforderungen in tragfähige Transformationsansätze * Du sorgst dafür, dass Transformation nicht in PowerPoint endet, sondern in Verhalten, Entscheidungen und täglicher Zusammenarbeit sich
                            Es ist eine unternehmensweite Transformation der Art, wie wir Produktdaten nutzen, Engineering-Entscheidungen treffen, Prozesse gestalten und künftig mit AI arbeiten. Du arbeitest im Change Management & Transformation Team von PLM.AI. Unser Anspruch ist klar: Transformation ist mehr als Kommunikation. PLM-Transformation strategisch gestalten * Du entwickelst die Change- und Transformationsstrategie für PLM.AI weiter und setzt sie in einem komplexen, internationalen Umfeld wirksam um * Du entwickelst alternative Szenarien und integrierst Business-, Engineering- und IT-Anforderungen in tragfähige Transformationsansätze * Du sorgst dafür, dass Transformation nicht in PowerPoint endet, sondern in Verhalten, Entscheidungen und täglicher Zusammenarbeit sich
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                            HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

                            Somfy GmbH
                            Rottenburg am Neckar
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
                            Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
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                            Gestalte mit uns die digitale Befähigung und Kommunikation einer der wichtigsten Engineering-Transformationen bei Mercedes-Benz. Es ist eine unternehmensweite Transformation der Art, wie wir Produktdaten nutzen, Entscheidungen treffen, Prozesse gestalten und über Bereiche hinweg zusammenarbeiten. Damit diese komplexe Transformation gelingt, braucht es nicht nur starke fachliche PLM-Expertise. Du arbeitest im Change Management & Transformation Team von PLM.AI. * Change Management und Transformation Unser Anspruch ist klar: Transformation funktioniert nur, wenn Menschen Orientierung bekommen, mitgenommen werden, neue Arbeitsweisen ausprobieren und in ihrem Alltag anwenden können. * Du unterstützt das Change Management & Transformation Team bei der struk
                            Gestalte mit uns die digitale Befähigung und Kommunikation einer der wichtigsten Engineering-Transformationen bei Mercedes-Benz. Es ist eine unternehmensweite Transformation der Art, wie wir Produktdaten nutzen, Entscheidungen treffen, Prozesse gestalten und über Bereiche hinweg zusammenarbeiten. Damit diese komplexe Transformation gelingt, braucht es nicht nur starke fachliche PLM-Expertise. Du arbeitest im Change Management & Transformation Team von PLM.AI. * Change Management und Transformation Unser Anspruch ist klar: Transformation funktioniert nur, wenn Menschen Orientierung bekommen, mitgenommen werden, neue Arbeitsweisen ausprobieren und in ihrem Alltag anwenden können. * Du unterstützt das Change Management & Transformation Team bei der struk
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                            HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            dental bauer GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Sie übernehmen eine breit aufgestellte HR-Funktion mit
                            Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Sie übernehmen eine breit aufgestellte HR-Funktion mit
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                            Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments

                            RELEVANT Managementberatung GmbH
                            Dettenhausen, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
                            Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
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                            Wir im Bereich HR Consulting unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte bei strategischen und operativen Personalthemen. Unser Aufgabenfeld umfasst unter anderem Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteberatung sowie die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Konzepte. Für diesen spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in im Bereich HR Consulting. Du arbeitest in einem engagierten Team, entwickelst gemeinsam mit uns innovative HR-Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung maßgeschneiderter Beratungsansätze für unterschiedliche Unternehmensbereiche. * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu strategischen HR-Themen, beispielsweise ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der Fahrzeugprodukti
                            Wir im Bereich HR Consulting unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte bei strategischen und operativen Personalthemen. Unser Aufgabenfeld umfasst unter anderem Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteberatung sowie die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Konzepte. Für diesen spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in im Bereich HR Consulting. Du arbeitest in einem engagierten Team, entwickelst gemeinsam mit uns innovative HR-Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung maßgeschneiderter Beratungsansätze für unterschiedliche Unternehmensbereiche. * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu strategischen HR-Themen, beispielsweise ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der Fahrzeugprodukti
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner in Teilzeit (50 %). * Den professionellen Ablauf aller relevanten HR-Prozesse stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie in der Zusammenarbeit mit mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld der Logistik, Industrie oder Dienstleistungsbranche.
                            Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner in Teilzeit (50 %). * Den professionellen Ablauf aller relevanten HR-Prozesse stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie in der Zusammenarbeit mit mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld der Logistik, Industrie oder Dienstleistungsbranche.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            JOTEC GmbH
                            Hechingen
                            58000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Prozesse und -‍Initiativen beizutragen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position als HR-Business-Partner * Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in effektive HR-Lösungen umzusetzen * Hervorragende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in
                            Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Prozesse und -‍Initiativen beizutragen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position als HR-Business-Partner * Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in effektive HR-Lösungen umzusetzen * Hervorragende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in
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                            HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)

                            Bentley InnoMed GmbH
                            Hechingen
                            33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
                            Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
                            mehr

                            HR Specialist (m/w/d)

                            enthus
                            Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. * Unsere HR-Prozesse und -Tools entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst aktiv neue Ansätze ein, etwa den Einsatz von KI im HR. * Neben der Betreuung deiner Bereiche übernimmst du eigene Schwerpunktthemen und treibst HR-Projekte voran, die dich und enthus weiterbringen. Dafür bekommst du einen Bereich, den du von Anfang an eigenverantwortlich betreust, kurze Wege bis zur Geschäftsführung und ein HR-Team, das gerade viel verändert. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle
                            Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. * Unsere HR-Prozesse und -Tools entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst aktiv neue Ansätze ein, etwa den Einsatz von KI im HR. * Neben der Betreuung deiner Bereiche übernimmst du eigene Schwerpunktthemen und treibst HR-Projekte voran, die dich und enthus weiterbringen. Dafür bekommst du einen Bereich, den du von Anfang an eigenverantwortlich betreust, kurze Wege bis zur Geschäftsführung und ein HR-Team, das gerade viel verändert. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle
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                            Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

                            Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
                            Rosenfeld
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
                            Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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                            Systembetreuer Anlagensteuerungstechnik (m/w/d)

                            BBKN Boysen Batterie Komponenten Nagold GmbH & Co. KG
                            Nagold bei Herrenberg
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Zuge der technologischen Transformation sind wir ein innovativer Partner für Produkte und Lösungen in den Zukunftsbereichen E-Mobilität, Wasserstoffantriebe und Energietechnik.
                            Im Zuge der technologischen Transformation sind wir ein innovativer Partner für Produkte und Lösungen in den Zukunftsbereichen E-Mobilität, Wasserstoffantriebe und Energietechnik.
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                            Du möchtest praktische Erfahrungen in einem internationalen Transformations- und Digitalisierungsumfeld sammeln? In dieser Rolle arbeitest Du eng mit erfahrenen Projekt- und Transformationsteams zusammen und erhältst tiefe Einblicke in strategische und operative Aktivitäten.
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                            NEU
                            Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von Mercedes-Benz Operations (MO) und verstehen uns als Impulsgeber für strategische und digitale Transformationsprozesse. Zur Unterstützung des Teams Säulenstrategie & Digitalisierung suchen wir Dich für ein Praktikum im Bereich Strategie und digitale Transformation. Dabei unterstützt Du die strategische Ausrichtung und Kommunikation relevanter Themen, wirkst an Formaten zur Einbindung der Mitarbeitenden mit und begleitest bereichsübergreifende Initiativen der digitalen Transformation. * Erarbeitung von Konzepten für Strategieentwicklung und digitale Transformation sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
                            Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von Mercedes-Benz Operations (MO) und verstehen uns als Impulsgeber für strategische und digitale Transformationsprozesse. Zur Unterstützung des Teams Säulenstrategie & Digitalisierung suchen wir Dich für ein Praktikum im Bereich Strategie und digitale Transformation. Dabei unterstützt Du die strategische Ausrichtung und Kommunikation relevanter Themen, wirkst an Formaten zur Einbindung der Mitarbeitenden mit und begleitest bereichsübergreifende Initiativen der digitalen Transformation. * Erarbeitung von Konzepten für Strategieentwicklung und digitale Transformation sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
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                            Du möchtest praktische Erfahrungen in einem internationalen Transformations- und Digitalisierungsumfeld sammeln? In dieser Rolle arbeitest Du eng mit erfahrenen Projekt- und Transformationsteams zusammen und erhältst tiefe Einblicke in strategische und operative Aktivitäten.
                            Du möchtest praktische Erfahrungen in einem internationalen Transformations- und Digitalisierungsumfeld sammeln? In dieser Rolle arbeitest Du eng mit erfahrenen Projekt- und Transformationsteams zusammen und erhältst tiefe Einblicke in strategische und operative Aktivitäten.
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                            NEU

                            Head of Finance: Abteilungsleitung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

                            conQuaesso Personalberatung
                            Nürtingen, Stuttgart, Reutlingen, Tübingen
                            100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung und digitale Transformation zentraler Prozesse in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Versicherungswesen und begleiten Veränderungen in Prozessen und Strukturen aktiv.
                            Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung und digitale Transformation zentraler Prozesse in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Versicherungswesen und begleiten Veränderungen in Prozessen und Strukturen aktiv.
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                            Controller (m/w/d)

                            Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
                            Rosenfeld
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Weiterentwicklung unserer Controlling- und Reporting-Landschaft wie der SAP Analytics Cloud und Begleitung der Transformation in die Fiori-Welt von S/4HANA
                            Weiterentwicklung unserer Controlling- und Reporting-Landschaft wie der SAP Analytics Cloud und Begleitung der Transformation in die Fiori-Welt von S/4HANA
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Nagold?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 54 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Nagold.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Nagold suchen?
                            Wer nach Hr Transformation Jobs in Nagold sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Nagold??
                            Für einen Hr Transformation Job in Nagold sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Beratung, Technik, Flexibilität, Engagement, Innovation, Konzeptentwicklung, Verantwortung, Wirtschaft, Senioren, Analyse, Management, BWL, Problemlösung, Business, Optimierung, Planung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Nagold?
                            Für Hr Transformation Jobs in Nagold gibt es aktuell 91 offene Teilzeitstellen.