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51 Treffer für Hr Transformation Jobs in Nagold im Umkreis von 30 km
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Steuerung und aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen - Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Gewährleistung eines professionellen Services für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die operativen HR-Themen
Steuerung und aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen - Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Gewährleistung eines professionellen Services für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die operativen HR-Themen
NEU
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
Gärtringen
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen motivierten HR Entgelt Spezialist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Entgeltabrechnung, der mit Fachwissen und Engagement unsere Gehaltsabrechnungen zuverlässig und sorgfältig betreut.
Wir suchen einen motivierten HR Entgelt Spezialist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Entgeltabrechnung, der mit Fachwissen und Engagement unsere Gehaltsabrechnungen zuverlässig und sorgfältig betreut.
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Werkstudent*in Strategie, Transformation und Veranstaltungen
Werkstudent*in Strategie, Transformation und Veranstaltungen
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft – und treiben neben technologischer Exzellenz auch die Transformation unserer Organisation aktiv voran. Die Abteilung „RD Strategie und Transformation“ verantwortet die strategische Ausrichtung der weltweiten Forschung und Entwicklung sowie deren Weiterentwicklung und Operationalisierung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kulturellen Transformation, die wir durch gezielte Initiativen, Kommunikationsmaßnahmen sowie innovative Formate und Veranstaltungen erlebbar machen. * Du unterstützt bei der Steuerung und Nachverfolgung von Transformationsmaßnahmen und Projekten * Interesse an strategischen Fragestellungen, Transformation und Organisationsentwicklung HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft – und treiben neben technologischer Exzellenz auch die Transformation unserer Organisation aktiv voran. Die Abteilung „RD Strategie und Transformation“ verantwortet die strategische Ausrichtung der weltweiten Forschung und Entwicklung sowie deren Weiterentwicklung und Operationalisierung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kulturellen Transformation, die wir durch gezielte Initiativen, Kommunikationsmaßnahmen sowie innovative Formate und Veranstaltungen erlebbar machen. * Du unterstützt bei der Steuerung und Nachverfolgung von Transformationsmaßnahmen und Projekten * Interesse an strategischen Fragestellungen, Transformation und Organisationsentwicklung HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Praktikant*in Strategie, Transformation und Veranstaltungen
Praktikant*in Strategie, Transformation und Veranstaltungen
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft – und treiben neben technologischer Exzellenz auch die Transformation unserer Organisation aktiv voran. Die Abteilung „RD Strategie und Transformation“ verantwortet die strategische Ausrichtung der weltweiten Forschung und Entwicklung sowie deren Weiterentwicklung und Operationalisierung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kulturellen Transformation, die wir durch gezielte Initiativen, Kommunikationsmaßnahmen sowie innovative Formate und Veranstaltungen erlebbar machen. * Mitgestaltung und Unterstützung der kulturellen Transformation der RD inklusive notwendiger Veränderungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Change-Ansatzes * Umsetzung der aus der RD-Strategie resultierenden Transformationsprozesse auf Basis der Strategie der Mercedes-Benz AG
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft – und treiben neben technologischer Exzellenz auch die Transformation unserer Organisation aktiv voran. Die Abteilung „RD Strategie und Transformation“ verantwortet die strategische Ausrichtung der weltweiten Forschung und Entwicklung sowie deren Weiterentwicklung und Operationalisierung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kulturellen Transformation, die wir durch gezielte Initiativen, Kommunikationsmaßnahmen sowie innovative Formate und Veranstaltungen erlebbar machen. * Mitgestaltung und Unterstützung der kulturellen Transformation der RD inklusive notwendiger Veränderungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Change-Ansatzes * Umsetzung der aus der RD-Strategie resultierenden Transformationsprozesse auf Basis der Strategie der Mercedes-Benz AG
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Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH * Gärtringen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Was wir bieten - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standort Gärtringen einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Personaldisposition. * Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl * Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern * Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer * Eine abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung * Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen * Organisationstalent und die Fähigkeit, vielfältige Aufgaben gleichzeitig zu managen
DEKRA Arbeit GmbH * Gärtringen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Was wir bieten - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standort Gärtringen einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Personaldisposition. * Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl * Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern * Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer * Eine abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung * Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen * Organisationstalent und die Fähigkeit, vielfältige Aufgaben gleichzeitig zu managen
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unseren Standort in Gärtringen eine/n (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
Wir suchen für unseren Standort in Gärtringen eine/n (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
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HR-Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
HR-Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
Kreissparkasse Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen Veränderungsprozesse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen , Teams und HR. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
Sie unterstützen Veränderungsprozesse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen , Teams und HR. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
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Schnelle Bewerbung
Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d)! * Mitwirken bei HR-Projekten
Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d)! * Mitwirken bei HR-Projekten
Unsere Abteilung "Strategische Ausrichtung & Transformation MO" (MO/XST) hat die Vision, Mercedes-Benz Operations für die Zukunft zu stärken und versteht sich als Impulsgeber und Transformationsgestalter - aktiv, gemeinsam und am Puls der Belegschaft. Dann werde Teil des Teams "Strategie & Transformation MO" und leiste Deinen Beitrag zum strategischen und kulturellen Wandel von MO. * Koordination und Weiterentwicklung von digitalen und Präsenz-Dialogformaten für unterschiedliche Zielgruppen zur nachhaltigen Vermittlung von Strategie-, Kultur- und Transformationsinhalten (z. B. Leadership Conferences, Performance Talks, Strategy Podcasts etc.) HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unsere Abteilung "Strategische Ausrichtung & Transformation MO" (MO/XST) hat die Vision, Mercedes-Benz Operations für die Zukunft zu stärken und versteht sich als Impulsgeber und Transformationsgestalter - aktiv, gemeinsam und am Puls der Belegschaft. Dann werde Teil des Teams "Strategie & Transformation MO" und leiste Deinen Beitrag zum strategischen und kulturellen Wandel von MO. * Koordination und Weiterentwicklung von digitalen und Präsenz-Dialogformaten für unterschiedliche Zielgruppen zur nachhaltigen Vermittlung von Strategie-, Kultur- und Transformationsinhalten (z. B. Leadership Conferences, Performance Talks, Strategy Podcasts etc.) HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Setze den Takt für die Transformation – technologisch & organisatorisch: Du orchestrierst die Umsetzung in einem agilen, E2E gebündelten Setup (Agile Release Train/ART) und bringst crossfunktionale Teams (Fachbereich, IT, Partner) auf ein gemeinsames Zielbild HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Setze den Takt für die Transformation – technologisch & organisatorisch: Du orchestrierst die Umsetzung in einem agilen, E2E gebündelten Setup (Agile Release Train/ART) und bringst crossfunktionale Teams (Fachbereich, IT, Partner) auf ein gemeinsames Zielbild HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Produktmanager (m/w/d) – Begleiten Sie die Transformation
Produktmanager (m/w/d) – Begleiten Sie die Transformation
AVAT Automation GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung und treiben Sie aktiv die Transformation der Energiewirtschaft voran.
Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung und treiben Sie aktiv die Transformation der Energiewirtschaft voran.
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Schnelle Bewerbung
Datenmodelle, Interaktionslogiken, Validierungen und Transformationen für die App-Nutzung entwickeln und strukturieren, z. B. mit Python, pandas und NumPy * Sehr gute Python-Kenntnisse und Erfahrung mit datenorientierter Entwicklung, z. B. pandas, NumPy, Datenmodelle, Validierung und Transformationen
Datenmodelle, Interaktionslogiken, Validierungen und Transformationen für die App-Nutzung entwickeln und strukturieren, z. B. mit Python, pandas und NumPy * Sehr gute Python-Kenntnisse und Erfahrung mit datenorientierter Entwicklung, z. B. pandas, NumPy, Datenmodelle, Validierung und Transformationen
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Praktikant*in Legal Prevention Electric Drive, Battery Systems & Emissions
Praktikant*in Legal Prevention Electric Drive, Battery Systems & Emissions
Mercedes-Benz Group AG
Böblingen
Teilweise Home-Office
Aufbau und Pflege von Wissensdatenbanken und -verzeichnissen sowie Unterstützung bei Transformations- und Digitalisierungsprojekten HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Aufbau und Pflege von Wissensdatenbanken und -verzeichnissen sowie Unterstützung bei Transformations- und Digitalisierungsprojekten HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Praktikant*in Centerkoordination im Bereich „CKD Production Network and Cooperations”
Praktikant*in Centerkoordination im Bereich „CKD Production Network and Cooperations”
Mercedes-Benz AG
Böblingen
Teilweise Home-Office
Wir bieten Dir die Möglichkeit, im Rahmen einer Beschäftigung als Werkstudentin/in an strategisch operativen Themen des weltweiten CKD-Produktionsnetzwerks aktiv mitzuarbeiten und die zukünftige elektrisch, digitale Transformation von Mercedes-Benz Cars mitzugestalten. * Transformationsprojekte: Sie arbeiten teilweise eigenständig an Digitalisierungs- und Elektrifizierungs-Projekten mit und unterstützen bei der Anwendung agiler Methoden zur digitalen Optimierung des CKD-Netzwerkes HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, im Rahmen einer Beschäftigung als Werkstudentin/in an strategisch operativen Themen des weltweiten CKD-Produktionsnetzwerks aktiv mitzuarbeiten und die zukünftige elektrisch, digitale Transformation von Mercedes-Benz Cars mitzugestalten. * Transformationsprojekte: Sie arbeiten teilweise eigenständig an Digitalisierungs- und Elektrifizierungs-Projekten mit und unterstützen bei der Anwendung agiler Methoden zur digitalen Optimierung des CKD-Netzwerkes HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Mitarbeit bei der anstehenden Transformation und Migration des klinischen Arbeitsplatzsystems
Mitarbeit bei der anstehenden Transformation und Migration des klinischen Arbeitsplatzsystems
Praktikant*in Daten und KI Research & Development Digitalisierung
Praktikant*in Daten und KI Research & Development Digitalisierung
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Unser Team Daten & KI für RD (Research & Development) Digitalisierung bei Mercedes-Benz treibt die digitale Transformation in der Forschung und Entwicklung voran. * Datenbereinigung, ‑transformation und ‑modellierung, überwiegend in der Azure Cloud, insbesondere mit Azure Databricks HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unser Team Daten & KI für RD (Research & Development) Digitalisierung bei Mercedes-Benz treibt die digitale Transformation in der Forschung und Entwicklung voran. * Datenbereinigung, ‑transformation und ‑modellierung, überwiegend in der Azure Cloud, insbesondere mit Azure Databricks HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an Projekten zur Standardisierung und Transformation
Mitarbeit an Projekten zur Standardisierung und Transformation
Student*in für Bachelorarbeit Prozessdigitalisierung und Analyse in der webbasierten Applikation MBupgrades
Student*in für Bachelorarbeit Prozessdigitalisierung und Analyse in der webbasierten Applikation MBupgrades
Mercedes-Benz AG
Böblingen
Teilweise Home-Office
Analyse des bestehenden E-Mail-basierten Prozesses als Grundlage für die digitale Transformation HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Analyse des bestehenden E-Mail-basierten Prozesses als Grundlage für die digitale Transformation HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Heute gestalten wir die nächste Evolutionsstufe der digitalen Transformation: den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, intelligenten Agentensystemen und automatisierten Workflows entlang unserer Geschäftsprozesse. Von der ersten Idee über die Entwicklung eines Prototyps bis hin zur produktiven Umsetzung begleiten wir AI-basierte Automatisierungsprojekte und treiben die digitale Transformation aktiv voran. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Heute gestalten wir die nächste Evolutionsstufe der digitalen Transformation: den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, intelligenten Agentensystemen und automatisierten Workflows entlang unserer Geschäftsprozesse. Von der ersten Idee über die Entwicklung eines Prototyps bis hin zur produktiven Umsetzung begleiten wir AI-basierte Automatisierungsprojekte und treiben die digitale Transformation aktiv voran. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Aktive Mitarbeit und Übernahme von Arbeitspaketen bei der digitalen Transformation und Weiterentwicklung des Aktionsmanagements HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Aktive Mitarbeit und Übernahme von Arbeitspaketen bei der digitalen Transformation und Weiterentwicklung des Aktionsmanagements HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Unterstützung bei Transformations- und Reorganisationsprojekten * Erfahrung mit Transformationsprozessen, Change-Management und Stakeholder-Kommunikation
Unterstützung bei Transformations- und Reorganisationsprojekten * Erfahrung mit Transformationsprozessen, Change-Management und Stakeholder-Kommunikation
Ein besonderer Fokus liegt auf der Transformation eines bestehenden Altsystems in ein modernes IT-System. * Begleitung der Ablösung eines Altsystems (Betrieb und Transformation) * Einblick in die Transformation von Legacy- zu modernen Systemarchitekturen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Transformation eines bestehenden Altsystems in ein modernes IT-System. * Begleitung der Ablösung eines Altsystems (Betrieb und Transformation) * Einblick in die Transformation von Legacy- zu modernen Systemarchitekturen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
SAP Application Developer / SAP ABAP Entwickler (m/w/d) – S/4 HANA / UI5
SAP Application Developer / SAP ABAP Entwickler (m/w/d) – S/4 HANA / UI5
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Mitwirkung in Projekten zur digitalen Transformation und Einführung neuer SAP-Technologien
Mitwirkung in Projekten zur digitalen Transformation und Einführung neuer SAP-Technologien
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- Kommunikation
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- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
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- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
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