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908 Treffer für Hr Projekt Jobs in Sendenhorst im Umkreis von 30 km
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Als Arbeitgeber möchten wir eine verlässliche, moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitswelt schaffen und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Abläufe weiterentwickeln und digitalisieren und die Entgeltabrechnung und HR-Arbeit als wichtigen Baustein unserer Wertschöpfungskette verstehen. Zur Verstärkung unseres HR‑Teams am Standort Enniger suchen wir eine Person, die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zahlenverständnis zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse beiträgt. Wir arbeiten lösungsorientiert, behalten gesetzliche Anforderungen im Blick und tragen damit entscheidend zur Verlässlichkeit der HR‑Organisation bei. Wir verstehen uns als Partnerin für Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeitende – mit dem Ziel, gemeinsam funktionierende, faire und menschorientierte HR‑Prozesse zu gestalten.
Als Arbeitgeber möchten wir eine verlässliche, moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitswelt schaffen und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Abläufe weiterentwickeln und digitalisieren und die Entgeltabrechnung und HR-Arbeit als wichtigen Baustein unserer Wertschöpfungskette verstehen. Zur Verstärkung unseres HR‑Teams am Standort Enniger suchen wir eine Person, die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zahlenverständnis zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse beiträgt. Wir arbeiten lösungsorientiert, behalten gesetzliche Anforderungen im Blick und tragen damit entscheidend zur Verlässlichkeit der HR‑Organisation bei. Wir verstehen uns als Partnerin für Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeitende – mit dem Ziel, gemeinsam funktionierende, faire und menschorientierte HR‑Prozesse zu gestalten.
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Projektmanagement: Vielfältige Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und in HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung des neu implementierten BMS und der Einführung einer Mitarbeiter-App * Von Vorteil: Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten * Weiterentwicklung: Proaktive Mitgestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf den Themen Recruiting, Onboarding und HR Marketing, möglichst in der Rolle als HR Business Partner * Softwarekenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen und MS Office 365
Projektmanagement: Vielfältige Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und in HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung des neu implementierten BMS und der Einführung einer Mitarbeiter-App * Von Vorteil: Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten * Weiterentwicklung: Proaktive Mitgestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf den Themen Recruiting, Onboarding und HR Marketing, möglichst in der Rolle als HR Business Partner * Softwarekenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen und MS Office 365
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Payroll Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
Payroll Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
Craemer GmbH
Herzebrock-Clarholz
Teilweise Home-Office
Projektarbeit: Sie arbeiten eigenständig an spannenden HR-Projekten und tragen aktiv zum Erfolg des Teams bei.
Projektarbeit: Sie arbeiten eigenständig an spannenden HR-Projekten und tragen aktiv zum Erfolg des Teams bei.
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Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
WESTFLEISCH SCE mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Kampagnen - Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie im HR-Bereich * Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil
Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Kampagnen - Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie im HR-Bereich * Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil
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Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Amica International GmbH
Ascheberg
Teilweise Home-Office
Projekte & Prozessoptimierung: Du unterstützt aktiv bei HR‑Projekten, wie die Einführung neuer Tools und wirkst kontinuierlich beim Aufbau und der Optimierung von HR‑Prozessen und -richtlinien, die zur Unternehmenskultur und den Zielen der Amica-Gruppe passen, mit. * Personalbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen, wie Bescheinigungen, interner HR‑Prozesse oder Urlaub. * Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office und hast eine Affinität zu HR‑Systemen
Projekte & Prozessoptimierung: Du unterstützt aktiv bei HR‑Projekten, wie die Einführung neuer Tools und wirkst kontinuierlich beim Aufbau und der Optimierung von HR‑Prozessen und -richtlinien, die zur Unternehmenskultur und den Zielen der Amica-Gruppe passen, mit. * Personalbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen, wie Bescheinigungen, interner HR‑Prozesse oder Urlaub. * Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office und hast eine Affinität zu HR‑Systemen
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Spezialist Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Spezialist Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. (VKA)
Hamm
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Abläufen oder Verbesserung administrativer Prozesse.
Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Abläufen oder Verbesserung administrativer Prozesse.
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Weiterentwicklung von HR-Prozessen & Projektarbeit Du gestaltest aktiv die Zukunft von Infopro Digital mit, indem du innovative HR-Projekte begleitest, die unser nationales wie internationales Wachstum unterstützen. Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). Du wirkst bei zentralen Transformations- und Change-Initiativen mit, Dazu zählt die Kulturentwicklung, Reorganisationen oder der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen. Du bringst umfassende Kenntnisse im Change-Management und in der Organisationsentwicklung mit und hast diese ...
Weiterentwicklung von HR-Prozessen & Projektarbeit Du gestaltest aktiv die Zukunft von Infopro Digital mit, indem du innovative HR-Projekte begleitest, die unser nationales wie internationales Wachstum unterstützen. Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). Du wirkst bei zentralen Transformations- und Change-Initiativen mit, Dazu zählt die Kulturentwicklung, Reorganisationen oder der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen. Du bringst umfassende Kenntnisse im Change-Management und in der Organisationsentwicklung mit und hast diese ...
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Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen - Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, hast Freude an strategischen Projekten und willst aktiv zur Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens beitragen? * Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten im HR-System * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio) von Vorteil; hohe Lernbereitschaft bei neuen Systemen zwingend erforderlich
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen - Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, hast Freude an strategischen Projekten und willst aktiv zur Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens beitragen? * Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten im HR-System * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio) von Vorteil; hohe Lernbereitschaft bei neuen Systemen zwingend erforderlich
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Head of HR Management (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Head of HR Management (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
SCOPE Engineering GmbH
Beckum Westfalen
Durchführung strategischer HR-Projekte als Mitglied des Leadership Teams und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem - Wir suchen Dich als Head of HR Management (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job im HR Management – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? Wir sind ein Ingenieurdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum – von langfristigen Projektlösungen bis zur direkten Vermittlung von Fachkräften. Deine Aufgaben als Head of HR Management (m/w/d) - Eigenverantwortliche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung der deutschen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Sicherstellung eines effizienten und zeitgemäßen Personalmanagements - Begleitung und Unterstützung der Gesamtorganisation im Transformations- sowie Reorganisationsprozess und Verantwortung für die entsprechenden HR-Prozesse
Durchführung strategischer HR-Projekte als Mitglied des Leadership Teams und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem - Wir suchen Dich als Head of HR Management (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job im HR Management – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? Wir sind ein Ingenieurdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum – von langfristigen Projektlösungen bis zur direkten Vermittlung von Fachkräften. Deine Aufgaben als Head of HR Management (m/w/d) - Eigenverantwortliche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung der deutschen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Sicherstellung eines effizienten und zeitgemäßen Personalmanagements - Begleitung und Unterstützung der Gesamtorganisation im Transformations- sowie Reorganisationsprozess und Verantwortung für die entsprechenden HR-Prozesse
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Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden HR-Projekten aktiv mitzuwirken * Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalgewinnung gesammelt (z.B. durch Praktika) und interessierst Dich für HR-Themen
Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden HR-Projekten aktiv mitzuwirken * Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalgewinnung gesammelt (z.B. durch Praktika) und interessierst Dich für HR-Themen
Noch nichts dabei? Es gibt 896 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Uns tatkräftig in Projekten unterstützen: von der Planung eines 360°-Feedbackprozesses über die Auswertung der Ergebnisse bis zur Mitarbeit an internen HR-Initiativen * Projektpraxis in Employee Experience, HR-Analytics oder Prozessoptimierung mit einem vertieften Verständnis für HR-Abläufe * Unser HR-Controlling optimieren: neben HR-Dashboards auch Reports erstellen, Daten sowohl aufbereiten als auch analysieren und daraus Trends oder Handlungsempfehlungen ableiten * Unsere digitale Personalakte auf- sowie ausbauen, d. h. personalrelevante Daten aktualisieren, Schnittstellen schaffen und wertvolle Beiträge zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse leisten * Gekonnt administrative sowie organisatorische Aufgaben übernehmen und kleinere Projekte ebenso engagiert meistern wie dein eigenes Praxisprojekt - gemeinsam mit uns
Uns tatkräftig in Projekten unterstützen: von der Planung eines 360°-Feedbackprozesses über die Auswertung der Ergebnisse bis zur Mitarbeit an internen HR-Initiativen * Projektpraxis in Employee Experience, HR-Analytics oder Prozessoptimierung mit einem vertieften Verständnis für HR-Abläufe * Unser HR-Controlling optimieren: neben HR-Dashboards auch Reports erstellen, Daten sowohl aufbereiten als auch analysieren und daraus Trends oder Handlungsempfehlungen ableiten * Unsere digitale Personalakte auf- sowie ausbauen, d. h. personalrelevante Daten aktualisieren, Schnittstellen schaffen und wertvolle Beiträge zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse leisten * Gekonnt administrative sowie organisatorische Aufgaben übernehmen und kleinere Projekte ebenso engagiert meistern wie dein eigenes Praxisprojekt - gemeinsam mit uns
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Assistant Manager Payroll & HR-Services
Assistant Manager Payroll & HR-Services
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis aus der Verkaufsregion Deutschland * Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein * Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal-oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis aus der Verkaufsregion Deutschland * Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein * Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal-oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
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Anschreiben nicht erforderlich
Gleichzeitig optimierst und digitalisierst du unsere HR-Prozesse eigenverantwortlich und hältst unsere wichtigen HR-Systeme und Schnittstellen am Laufen * Den Fachbereichen (intern und extern) stehst du als kompetente(r) Berater:in zur Seite, wenn es um HR-Stammdaten, Schnittstellen und Systeme geht * Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen
Gleichzeitig optimierst und digitalisierst du unsere HR-Prozesse eigenverantwortlich und hältst unsere wichtigen HR-Systeme und Schnittstellen am Laufen * Den Fachbereichen (intern und extern) stehst du als kompetente(r) Berater:in zur Seite, wenn es um HR-Stammdaten, Schnittstellen und Systeme geht * Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen
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Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Greven bei Münster
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
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Kalkulator (m/w/d) Verkehrswegebau - Großprojekte
Kalkulator (m/w/d) Verkehrswegebau - Großprojekte
PORR Verkehrswegebau GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. * Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken sowie die Mitarbeit in Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase * Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. * Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken sowie die Mitarbeit in Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase * Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
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Sie möchten eigene Bauprojekte nicht nur planen, sondern auch die Baustelle in der Umsetzung begleiten? Ein Projekt vom ersten Planungsstrich bis zur finalen Abnahme eigenverantwortlich abwickeln? * Sie übernehmen die Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen und Baumaßnahmen von Sonderbauwerken * Sie bearbeiten Bauprojekte von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe sowie die Bauleitung bis hin zur Abnahme. * Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, je nach persönlicher Entwicklung, Schwerpunkte bei der Projektarbeit zu setzen.
Sie möchten eigene Bauprojekte nicht nur planen, sondern auch die Baustelle in der Umsetzung begleiten? Ein Projekt vom ersten Planungsstrich bis zur finalen Abnahme eigenverantwortlich abwickeln? * Sie übernehmen die Projektleitung für Kanalbaumaßnahmen und Baumaßnahmen von Sonderbauwerken * Sie bearbeiten Bauprojekte von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe sowie die Bauleitung bis hin zur Abnahme. * Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, je nach persönlicher Entwicklung, Schwerpunkte bei der Projektarbeit zu setzen.
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Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)
Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Münster
Teilweise Home-Office
Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied * Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. * Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen * Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen.
Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied * Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. * Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen * Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen.
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Controlling / Projektcontrolling in Teilzeit
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Controlling / Projektcontrolling in Teilzeit
Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB
Münster
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir zwei Sachbearbeiter*innen (m/w/d), die operative Aufgaben im Projektcontrolling (öffentlich geförderte Projekte / Industrie) und im Institutscontrolling (Personal- und Gemeinkosten) zuverlässig übernehmen. * Du unterstützt im Projektcontrolling für öffentlich geförderte Projekte, Industrie- und sonstige Vorhaben über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. * Du unterstützt bei der Planung und Kalkulation von Projekten, inklusive Angebots- und Projektkalkulationen. * Du pflegst und sicherst die Qualität projekt- und organisationsbezogener Stammdaten in Controlling- und ERP-Systemen (z.B. Projekte, PSP-Strukturen, Kostenstellen, Aufträge und Partnerdaten). * Du bereitest die Rechnungsstellung für Industrieprojekte vor und setzt diese um, einschließlich Dokumentation und Ablage.
Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir zwei Sachbearbeiter*innen (m/w/d), die operative Aufgaben im Projektcontrolling (öffentlich geförderte Projekte / Industrie) und im Institutscontrolling (Personal- und Gemeinkosten) zuverlässig übernehmen. * Du unterstützt im Projektcontrolling für öffentlich geförderte Projekte, Industrie- und sonstige Vorhaben über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. * Du unterstützt bei der Planung und Kalkulation von Projekten, inklusive Angebots- und Projektkalkulationen. * Du pflegst und sicherst die Qualität projekt- und organisationsbezogener Stammdaten in Controlling- und ERP-Systemen (z.B. Projekte, PSP-Strukturen, Kostenstellen, Aufträge und Partnerdaten). * Du bereitest die Rechnungsstellung für Industrieprojekte vor und setzt diese um, einschließlich Dokumentation und Ablage.
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Projektsteuerer (m/w/d) Vertriebskampagnen Highspeed-Produkte
Projektsteuerer (m/w/d) Vertriebskampagnen Highspeed-Produkte
E.ON Energie Dialog GmbH
Essen, Münster, Osnabrück, Bad Kreuznach, Trier
Teilweise Home-Office
Enge Abstimmung mit internen Bereichen, inklusive Vorbereitung der Projektphasen von der Bauplanung bis zur aktiven Vermarktung. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Telekommunikations- oder Energiesektor.
Enge Abstimmung mit internen Bereichen, inklusive Vorbereitung der Projektphasen von der Bauplanung bis zur aktiven Vermarktung. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Telekommunikations- oder Energiesektor.
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Zunächst sind Sie einige Monate im Projektteam tätig, um den Weg zur Regelproduktion zu begleiten. * Erfahrung mit Schulungskonzepten, Projektarbeit von Vorteil
Zunächst sind Sie einige Monate im Projektteam tätig, um den Weg zur Regelproduktion zu begleiten. * Erfahrung mit Schulungskonzepten, Projektarbeit von Vorteil
Referent / Projektmanager kaufmännische Leitung (m/w/d)
Referent / Projektmanager kaufmännische Leitung (m/w/d)
WESTFLEISCH SCE mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent / Projektmanager kaufmännische Leitung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Schwein suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die in direkter Berichtslinie zur kaufmännischen eigenverantwortlich funktionsübergreifende Projekte plant und steuert, strategische Sonderprojekte begleitet und die Weiterentwicklung einer kennzahlenbasierten Unternehmenssteuerung aktiv mitgestaltet. * Eigenverantwortliche Planung und Steuerung funktionsübergreifender Projekte für den Bereich Schwein (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung, Vertriebsinitiativen) * Mitarbeit an strategischen Sonderprojekten, z. B. im Bereich Mergers & Acquisitions * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder im Projektumfeld
Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent / Projektmanager kaufmännische Leitung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Schwein suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die in direkter Berichtslinie zur kaufmännischen eigenverantwortlich funktionsübergreifende Projekte plant und steuert, strategische Sonderprojekte begleitet und die Weiterentwicklung einer kennzahlenbasierten Unternehmenssteuerung aktiv mitgestaltet. * Eigenverantwortliche Planung und Steuerung funktionsübergreifender Projekte für den Bereich Schwein (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung, Vertriebsinitiativen) * Mitarbeit an strategischen Sonderprojekten, z. B. im Bereich Mergers & Acquisitions * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder im Projektumfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt ein cross-funktionales, agiles Team bei der Umsetzung von Projekten und erhältst fundierte Einblicke in moderne agile Liefer- und Organisationsmodelle. * Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
Du unterstützt ein cross-funktionales, agiles Team bei der Umsetzung von Projekten und erhältst fundierte Einblicke in moderne agile Liefer- und Organisationsmodelle. * Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
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- Praktikum Management
- Praktikum Change Management
- Assistenz Projektmanagement
- Projektleiter International
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- Soest
- Marl, Nordrhein-Westfalen
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- Europa
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- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Ruhrgebiet
- Münsterland
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- Teutoburger Wald
- Osnabrücker Land