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887 Treffer für Hr Projekt Jobs in Nordwalde im Umkreis von 30 km
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Projektmitarbeiter / Payroll Spezialist (m/w/d) * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Erhebung und Analyse standortspezifischer Unterschiede sowie Identifikation von Harmonisierungspotenzialen zur Vereinheitlichung konzernweiter HR‑Prozesse * Fachliche Begleitung des HR‑IT‑Transformationsprojekts, inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern * Zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT, inklusive Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen * SAP‑HR‑Kenntnisse oder erste Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors) wünschenswert
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Projektmitarbeiter / Payroll Spezialist (m/w/d) * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Erhebung und Analyse standortspezifischer Unterschiede sowie Identifikation von Harmonisierungspotenzialen zur Vereinheitlichung konzernweiter HR‑Prozesse * Fachliche Begleitung des HR‑IT‑Transformationsprojekts, inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern * Zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT, inklusive Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen * SAP‑HR‑Kenntnisse oder erste Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors) wünschenswert
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Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Abläufen oder Verbesserung administrativer Prozesse.
Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Abläufen oder Verbesserung administrativer Prozesse.
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Mitarbeit in HR-Projekten
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Weiterentwicklung von HR-Prozessen & Projektarbeit Du gestaltest aktiv die Zukunft von Infopro Digital mit, indem du innovative HR-Projekte begleitest, die unser nationales wie internationales Wachstum unterstützen. Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). Du wirkst bei zentralen Transformations- und Change-Initiativen mit, Dazu zählt die Kulturentwicklung, Reorganisationen oder der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen. Du bringst umfassende Kenntnisse im Change-Management und in der Organisationsentwicklung mit und hast diese ...
Weiterentwicklung von HR-Prozessen & Projektarbeit Du gestaltest aktiv die Zukunft von Infopro Digital mit, indem du innovative HR-Projekte begleitest, die unser nationales wie internationales Wachstum unterstützen. Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). Du wirkst bei zentralen Transformations- und Change-Initiativen mit, Dazu zählt die Kulturentwicklung, Reorganisationen oder der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen. Du bringst umfassende Kenntnisse im Change-Management und in der Organisationsentwicklung mit und hast diese ...
Projektmanagement: Vielfältige Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und in HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung des neu implementierten BMS und der Einführung einer Mitarbeiter-App * Von Vorteil: Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten * Weiterentwicklung: Proaktive Mitgestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf den Themen Recruiting, Onboarding und HR Marketing, möglichst in der Rolle als HR Business Partner * Softwarekenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen und MS Office 365
Projektmanagement: Vielfältige Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und in HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung des neu implementierten BMS und der Einführung einer Mitarbeiter-App * Von Vorteil: Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten * Weiterentwicklung: Proaktive Mitgestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf den Themen Recruiting, Onboarding und HR Marketing, möglichst in der Rolle als HR Business Partner * Softwarekenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen und MS Office 365
Initiierung und Monitoring von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten * Kommunikation mit den HR Partnern in der globalen Unternehmensgruppe * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Konzernumfeld
Initiierung und Monitoring von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten * Kommunikation mit den HR Partnern in der globalen Unternehmensgruppe * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Konzernumfeld
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Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
WESTFLEISCH SCE mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Kampagnen - Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie im HR-Bereich * Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil
Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Kampagnen - Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie im HR-Bereich * Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
H&R Chemisch-Pharmazeutische Spezialitäten GmbH
Salzbergen
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in gruppenspezifischen und übergeordneten HR-Projekten
Mitarbeit in gruppenspezifischen und übergeordneten HR-Projekten
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Mitarbeit in HR-Projekten
Mitarbeit in HR-Projekten
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Konzeptionelle und operative Aufgaben in der Weiterentwicklung und Durchführung eines datengestützten HR-Controllings * Aktive Mitarbeit in der Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Instrumenten, insbesondere in Bezug auf ein internes und externes HR-Benchmarking und KPIs * Erfahrungen im Bereich der Personalbedarfsberechnung, SAP-Kenntnisse (OM/HR/CO) und Kenntnisse im Bereich der Datenbankmodellierung wünschenswert * Erfahrungen im Projektmanagement und im Krankenhausmarkt wünschenswert
Konzeptionelle und operative Aufgaben in der Weiterentwicklung und Durchführung eines datengestützten HR-Controllings * Aktive Mitarbeit in der Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Instrumenten, insbesondere in Bezug auf ein internes und externes HR-Benchmarking und KPIs * Erfahrungen im Bereich der Personalbedarfsberechnung, SAP-Kenntnisse (OM/HR/CO) und Kenntnisse im Bereich der Datenbankmodellierung wünschenswert * Erfahrungen im Projektmanagement und im Krankenhausmarkt wünschenswert
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Assistant Manager Payroll & HR-Services
Assistant Manager Payroll & HR-Services
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis aus der Verkaufsregion Deutschland * Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein * Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal-oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis aus der Verkaufsregion Deutschland * Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein * Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal-oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen. * Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden * Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen * BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen und führst Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl
Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du SparringspartnerIn für unsere Führungskräfte und ein geschätztes Mitglied unseres HRBP-Teams. Mit Deiner Expertise und Deinem lösungsorientierten Mindset trägst Du aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen. * Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden * Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen * BrückenbauerIn: Du arbeitest eng mit den verschiedenen HR-Teams und dem Betriebsrat zusammen und führst Verhandlungen mit Fingerspitzengefühl
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Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich.
Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich.
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Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
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Anschreiben nicht erforderlich
Gleichzeitig optimierst und digitalisierst du unsere HR-Prozesse eigenverantwortlich und hältst unsere wichtigen HR-Systeme und Schnittstellen am Laufen * Den Fachbereichen (intern und extern) stehst du als kompetente(r) Berater:in zur Seite, wenn es um HR-Stammdaten, Schnittstellen und Systeme geht * Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen
Gleichzeitig optimierst und digitalisierst du unsere HR-Prozesse eigenverantwortlich und hältst unsere wichtigen HR-Systeme und Schnittstellen am Laufen * Den Fachbereichen (intern und extern) stehst du als kompetente(r) Berater:in zur Seite, wenn es um HR-Stammdaten, Schnittstellen und Systeme geht * Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen
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Projektleitung (all genders)
Projektleitung (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. In Projekten, die uns fordern. * Steuere Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte: Du übernimmst die Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeitenden im Projekt zu verwalten, sondern aktiv genauso wie zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. * Leite Projektteams: Leite große Projektteams und stelle eine optimale Auslastung des Teams sicher. * Projektmanagement- und Projektleitungs-Erfahrung: Du hast bereits vielfältige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleistungsunternehmens. Zusätzlich hast du Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehreren und die notwendigen ...
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. In Projekten, die uns fordern. * Steuere Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte: Du übernimmst die Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeitenden im Projekt zu verwalten, sondern aktiv genauso wie zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. * Leite Projektteams: Leite große Projektteams und stelle eine optimale Auslastung des Teams sicher. * Projektmanagement- und Projektleitungs-Erfahrung: Du hast bereits vielfältige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleistungsunternehmens. Zusätzlich hast du Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehreren und die notwendigen ...
Umsetzung von Kundenprojekten (E-technischer Ansprechpartner* der Kunden) * Vorbereitung / Projektausarbeitung für unsere Elektrokonstrukteure* * Projektbetreuung von hausinternen Neu- und Umbaumaßnahmen * erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
Umsetzung von Kundenprojekten (E-technischer Ansprechpartner* der Kunden) * Vorbereitung / Projektausarbeitung für unsere Elektrokonstrukteure* * Projektbetreuung von hausinternen Neu- und Umbaumaßnahmen * erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
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Projektreferent/Projektreferentin (m/w/d) „Weiterbildung und Qualifizierung“
Projektreferent/Projektreferentin (m/w/d) „Weiterbildung und Qualifizierung“
IHK - Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen
Münster
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Münster befristet bis zum 31. Dezember 2028 in Teilzeit (30 Stunden/Woche) eine/n Projektreferenten/Projektreferentin (m/w/d) für den Geschäftsbereich „Weiterbildung und Qualifizierung“. Gemeinsam mit der Pädagogischen Hochschule Freiburg und der Handwerkskammer Münster entwickelt die IHK Nord Westfalen im Projekt „Energie und Zukunft für KMU (E2K)“ Qualifikationen im Bereich Nachhaltigkeit für kleine und mittlere Unternehmen. Das Projekt unterstützt eine sozial-ökologische Transformation im Bereich Energie und Kreislaufwirtschaft und wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend über den Europäischen Sozialfonds Plus im Programm „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“. * Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen mit den vor, begleiten diese und vertreten das ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Münster befristet bis zum 31. Dezember 2028 in Teilzeit (30 Stunden/Woche) eine/n Projektreferenten/Projektreferentin (m/w/d) für den Geschäftsbereich „Weiterbildung und Qualifizierung“. Gemeinsam mit der Pädagogischen Hochschule Freiburg und der Handwerkskammer Münster entwickelt die IHK Nord Westfalen im Projekt „Energie und Zukunft für KMU (E2K)“ Qualifikationen im Bereich Nachhaltigkeit für kleine und mittlere Unternehmen. Das Projekt unterstützt eine sozial-ökologische Transformation im Bereich Energie und Kreislaufwirtschaft und wird gefördert durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend über den Europäischen Sozialfonds Plus im Programm „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“. * Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen mit den vor, begleiten diese und vertreten das ...
Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. * Projektcontrolling: Überwachung von Kosten und Terminen, sowie die Ermittlung von Rückstellungen in Abstimmung mit dem technischen Controlling /Bauleiter * Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben * Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. * Projektcontrolling: Überwachung von Kosten und Terminen, sowie die Ermittlung von Rückstellungen in Abstimmung mit dem technischen Controlling /Bauleiter * Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben * Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
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Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)
Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Münster
Teilweise Home-Office
Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied * Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. * Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen * Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen.
Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied * Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. * Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen * Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen.
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Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
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Kalkulator (m/w/d) Verkehrswegebau - Großprojekte
Kalkulator (m/w/d) Verkehrswegebau - Großprojekte
PORR Verkehrswegebau GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. * Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken sowie die Mitarbeit in Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase * Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. * Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken sowie die Mitarbeit in Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase * Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
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Senior-Projektmanager (m/w/d) für Hochbauprojekte
Senior-Projektmanager (m/w/d) für Hochbauprojekte
CONVIS GmbH
Berlin, Hamburg, Münster, Bochum
Teilweise Home-Office
Wir sind die convis GmbH und bieten seit mehr als 25 Jahren Planungs-, Beratungs- und Projektmanagementleistungen für öffentliche und private Auftraggeber in den Bereichen Hoch- und Anlagenbau, Energie und Umwelt an. Mit über 180 Mitarbeitenden realisieren wir Projekte im Bereich Wohnungsbau, Kultur, Industrie- und Anlagenbau, Infrastruktur, Feuer- und Rettungswachen sowie Sport- und Freizeitanlagen. * Projektsteuerung, -management und -organisation für interessante Hochbauprojekte im Bereich Wohn-, Gewerbe-, Bildungs-und Verwaltungsbau in allen Handlungsbereichen über alle Projektphasen hinweg * Mitwirkung bei der Projektakquisition * Führen von Projektteams * Verantwortung für die wirtschaftliche Abwicklung von Projekten * Entwicklung, Optimierung und Durchsetzung der projektspezifischen Organisationsstrukturen * Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement
Wir sind die convis GmbH und bieten seit mehr als 25 Jahren Planungs-, Beratungs- und Projektmanagementleistungen für öffentliche und private Auftraggeber in den Bereichen Hoch- und Anlagenbau, Energie und Umwelt an. Mit über 180 Mitarbeitenden realisieren wir Projekte im Bereich Wohnungsbau, Kultur, Industrie- und Anlagenbau, Infrastruktur, Feuer- und Rettungswachen sowie Sport- und Freizeitanlagen. * Projektsteuerung, -management und -organisation für interessante Hochbauprojekte im Bereich Wohn-, Gewerbe-, Bildungs-und Verwaltungsbau in allen Handlungsbereichen über alle Projektphasen hinweg * Mitwirkung bei der Projektakquisition * Führen von Projektteams * Verantwortung für die wirtschaftliche Abwicklung von Projekten * Entwicklung, Optimierung und Durchsetzung der projektspezifischen Organisationsstrukturen * Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement
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Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Greven bei Münster
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
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- Europa
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- Westdeutschland
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