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1506
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1.665 Treffer für Hr Management Jobs in Franken im Umkreis von 30 km
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Werkstudent HR - Personalmanagement Europe (d/m/w)
Werkstudent HR - Personalmanagement Europe (d/m/w)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach bei Nürnberg
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im Kernteam HR Europe an strategischen, operativen und administrativen Themen * Eigenständige Erstellung und Konsolidierung von HR-Reportings sowie Durchführung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen * Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management * Eigenverantwortliche Umsetzung kleiner HR-Projekte, z. B. das Aufsetzen interner Kommunikationskanäle sowie * Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Business Partnern sowie Unterstützung der Betreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles * Interesse an der kontinuierlichen Erweiterung der eigenen Medienkompetenz, insbesondere im Umgang mit HR-Softwarelösungen wie SAP SuccessFactors
Mitarbeit im Kernteam HR Europe an strategischen, operativen und administrativen Themen * Eigenständige Erstellung und Konsolidierung von HR-Reportings sowie Durchführung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen * Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management * Eigenverantwortliche Umsetzung kleiner HR-Projekte, z. B. das Aufsetzen interner Kommunikationskanäle sowie * Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Business Partnern sowie Unterstützung der Betreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles * Interesse an der kontinuierlichen Erweiterung der eigenen Medienkompetenz, insbesondere im Umgang mit HR-Softwarelösungen wie SAP SuccessFactors
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(Senior) Specialist Human Resources - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
(Senior) Specialist Human Resources - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Senacor Technologies AG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Dabei legen wir Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Zufriedene und engagierte Mitarbeitende sind das Fundament unseres Erfolges - deshalb steht Personalentwicklung bei uns im Mittelpunkt.
Senacor Technologies AG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Senacor - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Dabei legen wir Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Zufriedene und engagierte Mitarbeitende sind das Fundament unseres Erfolges - deshalb steht Personalentwicklung bei uns im Mittelpunkt.
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Schnelle Bewerbung
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten * Unterstützung von Change-Prozessen sowie Erstellung von HR-Analysen und Reports zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder international geprägten Unternehmen * Affinität zu technischen bzw. produktionsnahen Umgebungen sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten * Unterstützung von Change-Prozessen sowie Erstellung von HR-Analysen und Reports zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder international geprägten Unternehmen * Affinität zu technischen bzw. produktionsnahen Umgebungen sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist*in (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (30 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte. Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) in Würzburg * Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen * HR-Administration: Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen * Recruiting & Projekte: Mitwirkung in Bewerbungsprozessen, Beteiligung an HR-Projekten, Events und interne Kommunikation * Kooperation: Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen HR-Dienstleistern * Gremienarbeit: Vorbereitung und Begleitung von Management- und Betriebsratssitzungen - Ihr Profil als HR Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist*in (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (30 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte. Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) in Würzburg * Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen * HR-Administration: Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen * Recruiting & Projekte: Mitwirkung in Bewerbungsprozessen, Beteiligung an HR-Projekten, Events und interne Kommunikation * Kooperation: Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen HR-Dienstleistern * Gremienarbeit: Vorbereitung und Begleitung von Management- und Betriebsratssitzungen - Ihr Profil als HR Generalist (m/w/d)
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HR Generalist - in Teilzeit (m/w/d) ca. 25 Stunden
HR Generalist - in Teilzeit (m/w/d) ca. 25 Stunden
DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Du arbeitest bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen tatkräftig mit. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR relevanten Fragestellungen. * Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine einschlägige Weiterbildung im HR Bereich, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Du arbeitest bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen tatkräftig mit. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR relevanten Fragestellungen. * Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine einschlägige Weiterbildung im HR Bereich, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
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Anschreiben nicht erforderlich
HR-seitige Betreuung mehrerer Fachbereiche unserer DPD Zentrale * Strategische Beratung von und in personalrelevanten Themen und der Umsetzung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit Payroll und dem administrativen HR-Support * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist
HR-seitige Betreuung mehrerer Fachbereiche unserer DPD Zentrale * Strategische Beratung von und in personalrelevanten Themen und der Umsetzung von HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit Payroll und dem administrativen HR-Support * Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist
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Werkstudent (m/w/d) – Produktdokumentation im Personalwesen
Werkstudent (m/w/d) – Produktdokumentation im Personalwesen
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Köln, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg,
Teilweise Home-Office
Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
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Sei Teil unserer internationalen, zukunftsorientierten Gemeinschaft und starte bei uns als HR & Operations Assistant (m/w/d) Als HR & Operations Assistant bist du für administrative und personalbezogene Prozesse zuständig – insbesondere im Bereich Recruiting, Relocation und operative Abläufe. * Allgemeine administrative Unterstützung (z.B. Unterstützung im Travel Management etc.) * erste Erfahrung im HR- oder administrativen Bereich von Vorteil * Versierter Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen (z.B. Personio)
Sei Teil unserer internationalen, zukunftsorientierten Gemeinschaft und starte bei uns als HR & Operations Assistant (m/w/d) Als HR & Operations Assistant bist du für administrative und personalbezogene Prozesse zuständig – insbesondere im Bereich Recruiting, Relocation und operative Abläufe. * Allgemeine administrative Unterstützung (z.B. Unterstützung im Travel Management etc.) * erste Erfahrung im HR- oder administrativen Bereich von Vorteil * Versierter Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen (z.B. Personio)
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Praktikant HR & Communications (m/f/x)
Praktikant HR & Communications (m/f/x)
HYDROGENIOUS LOHC TECHNOLOGIES GmbH
Erlangen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit in administrativen, sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen wie Melde- und Bescheinigungswesen, Abwesenheitsmanagement, Mutterschutz und Elternzeiten. * Aktive Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Mitarbeit in administrativen, sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen wie Melde- und Bescheinigungswesen, Abwesenheitsmanagement, Mutterschutz und Elternzeiten. * Aktive Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Bamberg einen erfahrenen Mitarbeiter Personalwesen / HR Administrator (w/m/d) * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Bamberg einen erfahrenen Mitarbeiter Personalwesen / HR Administrator (w/m/d) * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Werkstudent/Praktikum im Bereich Human Resources - Recruiting (m/w/d)
Werkstudent/Praktikum im Bereich Human Resources - Recruiting (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege, z.B. im Bewerbungsmanagement-System, bei Auswertungen und weiteren HR-Tools * Du unterstützt das Bewerbungsmanagement, begleitest den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine optimale Candidate Journey * Du arbeitest bedarfsorientiert in weiteren HR-Bereichen mit, z.B. im Praktikantenrecruiting, in der Direktansprache oder in der internen Kommunikation * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR und befindest dich idealerweise im Masterstudium
Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege, z.B. im Bewerbungsmanagement-System, bei Auswertungen und weiteren HR-Tools * Du unterstützt das Bewerbungsmanagement, begleitest den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine optimale Candidate Journey * Du arbeitest bedarfsorientiert in weiteren HR-Bereichen mit, z.B. im Praktikantenrecruiting, in der Direktansprache oder in der internen Kommunikation * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR und befindest dich idealerweise im Masterstudium
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie.
Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie.
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Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d)
Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d)
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
Schwabach
Teilweise Home-Office
Unterstütze das #TeamApollo als Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft / Workforce Management
Unterstütze das #TeamApollo als Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft / Workforce Management
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Unsere Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
Unsere Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
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Du hast sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP HR
Du hast sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP HR
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unsere Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
Unsere Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. * Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
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Du bekommst eine individuelle Förderung in regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Führungskraft, Pat:innen und HR Business Partner:innen.
Du bekommst eine individuelle Förderung in regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Führungskraft, Pat:innen und HR Business Partner:innen.
Project Management Office & Staffing Coordinator (m/w/d)
Project Management Office & Staffing Coordinator (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
In der Rolle als Project Management Office & Staffing Coordinator begleitest du unser Business Management Team am Standort Nürnberg bei spannenden Prozessen. * Du steuerst und bearbeitest den Auftragsbestand und stellst dabei eine hohe Datenqualität im Auftragsmanagement-System sicher * Du identifizierst Optimierungspotenziale hinsichtlich der Effizienz der internen Business-Management-Prozesse und setzt diese um * Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im PMO und/oder Personalmanagement im Dienstleistungsumfeld mit
In der Rolle als Project Management Office & Staffing Coordinator begleitest du unser Business Management Team am Standort Nürnberg bei spannenden Prozessen. * Du steuerst und bearbeitest den Auftragsbestand und stellst dabei eine hohe Datenqualität im Auftragsmanagement-System sicher * Du identifizierst Optimierungspotenziale hinsichtlich der Effizienz der internen Business-Management-Prozesse und setzt diese um * Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im PMO und/oder Personalmanagement im Dienstleistungsumfeld mit
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken
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Schnelle Bewerbung
Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung
Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung
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Niederlassungsleitung (w/m/d)Baugewerbe, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik für unseren Standort in Nürnberg
Niederlassungsleitung (w/m/d)Baugewerbe, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik für unseren Standort in Nürnberg
TEAM FÜR TECHNIK GmbH – Ingenieure für Energie- und Versorgungstechnik
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen (z. B. HR, Marketing, Controlling, kaufmännische Abteilung) * Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung, ein sicheres Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Erfahrung im Projekt- und Kostenmanagement zeichnen Dich aus. * Wir achten auf die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeit-/Home-Office Möglichkeiten sowie vielen Events, Freizeitangeboten und Feel-Good-Management.
Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen (z. B. HR, Marketing, Controlling, kaufmännische Abteilung) * Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung, ein sicheres Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Erfahrung im Projekt- und Kostenmanagement zeichnen Dich aus. * Wir achten auf die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeit-/Home-Office Möglichkeiten sowie vielen Events, Freizeitangeboten und Feel-Good-Management.
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LSI - Germany GmbH * Ansbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Bei Link Snacks gehen wir hungrig an die Arbeit, krempeln die Ärmel hoch – im Karohemd oder auch nicht – und stürzen uns direkt in die Herausforderungen. Wir verstecken uns nicht vor Schwierigkeiten; wir gehen aktiv auf sie zu. Wir geben mehr Gas, bewegen uns schneller und wagen die großen Schritte, die dieses Unternehmen vor vier Jahrzehnten in den North Woods von Wisconsin aufgebaut haben. Wir sind ganz normale Menschen, die außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Innovation, Kreativität und Tatkraft sind für uns keine Schlagworte, sondern Erwartungen. Und genau wie bei den echten Protein-Snacks aus Fleisch, die wir in unserem globalen Markenportfolio herstellen, gilt auch für uns: Was du siehst, ist genau das, was du bekommst – bodenständige, engagierte und leidenschaftliche Menschen, die jeden Tag bereit sind, ...
LSI - Germany GmbH * Ansbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Bei Link Snacks gehen wir hungrig an die Arbeit, krempeln die Ärmel hoch – im Karohemd oder auch nicht – und stürzen uns direkt in die Herausforderungen. Wir verstecken uns nicht vor Schwierigkeiten; wir gehen aktiv auf sie zu. Wir geben mehr Gas, bewegen uns schneller und wagen die großen Schritte, die dieses Unternehmen vor vier Jahrzehnten in den North Woods von Wisconsin aufgebaut haben. Wir sind ganz normale Menschen, die außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Innovation, Kreativität und Tatkraft sind für uns keine Schlagworte, sondern Erwartungen. Und genau wie bei den echten Protein-Snacks aus Fleisch, die wir in unserem globalen Markenportfolio herstellen, gilt auch für uns: Was du siehst, ist genau das, was du bekommst – bodenständige, engagierte und leidenschaftliche Menschen, die jeden Tag bereit sind, ...
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Schnelle Bewerbung
Sie beraten und unterstützen sowie das Management in allen HR-Fragen - Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Sie erstellen HR-Statistiken und Reports * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Sie beraten und unterstützen sowie das Management in allen HR-Fragen - Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Sie erstellen HR-Statistiken und Reports * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
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Geschäftsführungsassistenz (w/m/d)
Geschäftsführungsassistenz (w/m/d)
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Kalender- & Terminmanagement: Planung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen und Meetings. * Kommunikationsmanagement: Priorisierung und Beantwortung von E-Mails & Nachrichten im Namen der Geschäftsführung. * Vertrags- & Dokumentenmanagement: Organisation, Verwaltung und Überwachung von Verträgen und Fristen. * HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.
Kalender- & Terminmanagement: Planung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen und Meetings. * Kommunikationsmanagement: Priorisierung und Beantwortung von E-Mails & Nachrichten im Namen der Geschäftsführung. * Vertrags- & Dokumentenmanagement: Organisation, Verwaltung und Überwachung von Verträgen und Fristen. * HR & Onboarding: Unterstützung im Personalwesen sowie bei neuen Mitarbeitereinführungen.