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217 Treffer für Hr Management Jobs in Lichtenfels, Bayern im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
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HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (Teilzeit)
HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (Teilzeit)
GNC & TCS Technologies Cards & Services GmbH
Bamberg
Gestalten statt nur verwalten: Sie wirken aktiv bei der Einführung unseres neuen Hr- und Payroll-Systems (Personio) mit und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in die Prozessgestaltung ein. * Technisch versiert: Idealerweise haben Sie bereits mit Personio (HR & Payroll) sowie GFOS gearbeitet und bewegen sich sicher in digitalen HR-Systemen.
Gestalten statt nur verwalten: Sie wirken aktiv bei der Einführung unseres neuen Hr- und Payroll-Systems (Personio) mit und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in die Prozessgestaltung ein. * Technisch versiert: Idealerweise haben Sie bereits mit Personio (HR & Payroll) sowie GFOS gearbeitet und bewegen sich sicher in digitalen HR-Systemen.
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Zusammenarbeit mit globalen Teams: Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team und dem Management zur erfolgreichen Umsetzung globaler HR-Strategien auf lokaler Ebene. Werde Teil unserer globalen HR-Community und Mitglied des Standort-Leadership-Teams! In dieser Schlüsselrolle gestaltest du nicht nur die lokale HR-Strategie, sondern bringst sie in Einklang mit unseren internationalen Standards. Du bist Sparringspartner für das Management, führst ein Team und treibst Change-Prozesse voran, die unser Wachstum sichern. Gemeinsam schaffen wir eine moderne, wertschöpfende HR-Arbeit und schreiben eine echte Erfolgsgeschichte – global vernetzt, lokal wirksam. * Ganzheitliche HR-Leitung: Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle mit einem modernen HR-Verständnis, das auf eine positive Mitarbeitererfahrung abzielt.
Zusammenarbeit mit globalen Teams: Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team und dem Management zur erfolgreichen Umsetzung globaler HR-Strategien auf lokaler Ebene. Werde Teil unserer globalen HR-Community und Mitglied des Standort-Leadership-Teams! In dieser Schlüsselrolle gestaltest du nicht nur die lokale HR-Strategie, sondern bringst sie in Einklang mit unseren internationalen Standards. Du bist Sparringspartner für das Management, führst ein Team und treibst Change-Prozesse voran, die unser Wachstum sichern. Gemeinsam schaffen wir eine moderne, wertschöpfende HR-Arbeit und schreiben eine echte Erfolgsgeschichte – global vernetzt, lokal wirksam. * Ganzheitliche HR-Leitung: Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle mit einem modernen HR-Verständnis, das auf eine positive Mitarbeitererfahrung abzielt.
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Selbstständige Auftragserfassung und -bearbeitung im Transportmanagementsystem (LIS WinSped)
Selbstständige Auftragserfassung und -bearbeitung im Transportmanagementsystem (LIS WinSped)
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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HR-Spezialist (m/w/d) – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
HR-Spezialist (m/w/d) – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
IREKS GmbH
Kulmbach
Teilweise Home-Office
Personaladministration und -betreuung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der – vom Eintritt über die Umsetzung unterschiedlicher HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt. * Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten: Sie verantworten das Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement sowie die Führung der Personalakten. * Mitwirkung bei HR-Prozessen: Sie sind aktiv bei der Anpassung bestehender HR-Maßnahmen und der Einführung neuer Prozesse dabei. * Solider Umgang mit einschlägigen HR-Anwendungen sowie dem MS-Office-Paket
Personaladministration und -betreuung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der – vom Eintritt über die Umsetzung unterschiedlicher HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt. * Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten: Sie verantworten das Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement sowie die Führung der Personalakten. * Mitwirkung bei HR-Prozessen: Sie sind aktiv bei der Anpassung bestehender HR-Maßnahmen und der Einführung neuer Prozesse dabei. * Solider Umgang mit einschlägigen HR-Anwendungen sowie dem MS-Office-Paket
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Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
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Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Coburg
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren
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Leiter der Pulverbeschichtung (m/w/d) 30 Mitarbeitende
Leiter der Pulverbeschichtung (m/w/d) 30 Mitarbeitende
HAPEKO Deutschland GmbH
Großraum Hof, Kulmbach, Marktredwitz
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Großraum Hof, Kulmbach, Marktredwitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modern aufgestelltes, mittelständisches Produktionsunternehmen aus der Metallverarbeitung. Kunden vertrauen auf die maßgeschneiderten und qualitativ hochwertigen Lösungen des Hidden Champions. Nicht zuletzt durch seine zukunftsweisende Unternehmensführung mit konsequenter Kundenorientierung, schnellen Rüstzeiten und sinnvoller Automation, sichert sich unser Mandant eine führende Position im Markt.
HAPEKO Deutschland GmbH * Großraum Hof, Kulmbach, Marktredwitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modern aufgestelltes, mittelständisches Produktionsunternehmen aus der Metallverarbeitung. Kunden vertrauen auf die maßgeschneiderten und qualitativ hochwertigen Lösungen des Hidden Champions. Nicht zuletzt durch seine zukunftsweisende Unternehmensführung mit konsequenter Kundenorientierung, schnellen Rüstzeiten und sinnvoller Automation, sichert sich unser Mandant eine führende Position im Markt.
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maxmatch Personalberatung GmbH * Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Mandanten, einen etablierten und zugleich zukunftsorientierten Unternehmer- und Branchenverband mit rund 130 Mitgliedsunternehmen – darunter zahlreiche Hidden Champions und international agierende Industrieunternehmen aus der Region Oberfranken – suchen wir im exklusiven Mandat eine Persönlichkeit, die juristische Expertise, Führungskompetenz und Nähe zu mittelständischen Unternehmen vereint. Die Geschäftsstelle in Hof (Saale) bildet das regionale Kompetenzzentrum für Beratung, Netzwerk und Verbandsarbeit im Norden Bayerns – in enger Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle in München. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer geordneten, altersbedingten Nachfolge – mit klar geplanter Übergabe, strukturierter Einarbeitung und langfristiger Perspektive.
maxmatch Personalberatung GmbH * Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Mandanten, einen etablierten und zugleich zukunftsorientierten Unternehmer- und Branchenverband mit rund 130 Mitgliedsunternehmen – darunter zahlreiche Hidden Champions und international agierende Industrieunternehmen aus der Region Oberfranken – suchen wir im exklusiven Mandat eine Persönlichkeit, die juristische Expertise, Führungskompetenz und Nähe zu mittelständischen Unternehmen vereint. Die Geschäftsstelle in Hof (Saale) bildet das regionale Kompetenzzentrum für Beratung, Netzwerk und Verbandsarbeit im Norden Bayerns – in enger Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle in München. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer geordneten, altersbedingten Nachfolge – mit klar geplanter Übergabe, strukturierter Einarbeitung und langfristiger Perspektive.
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Ernst Roeser Siebdruckerei GmbH * Sonneberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sicher. Familiär. Ein Arbeitsplatz fürs Leben. Du willst keine kurzfristige Anstellung, sondern einen Job mit Zukunft, Zusammenhalt und einem geregelten Tagesablauf? Dann willkommen bei ROESER Decoration. Seit über 70 Jahren veredeln wir Glas und Kunststoff – mit einem Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält. * Umrüsten der Laseranlagen * Prozessfreigabe bei Produktionsstart und Abnahme der Laseranlage bei Verhinderung der QS * Wartung und Instandhaltung der Lasermaschinen inklusive Dokumentation * Verwaltung und Pflege der Maschinendatenblätter - o Zykluszeit beachten - o Korrekte Einstellung der Laserqualität auch während des Produktionsprozesses * Kontrollieren der Laserqualität während der Produktion * Auswahl von technischen Betriebsmitteln in Absprache mit
Ernst Roeser Siebdruckerei GmbH * Sonneberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sicher. Familiär. Ein Arbeitsplatz fürs Leben. Du willst keine kurzfristige Anstellung, sondern einen Job mit Zukunft, Zusammenhalt und einem geregelten Tagesablauf? Dann willkommen bei ROESER Decoration. Seit über 70 Jahren veredeln wir Glas und Kunststoff – mit einem Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält. * Umrüsten der Laseranlagen * Prozessfreigabe bei Produktionsstart und Abnahme der Laseranlage bei Verhinderung der QS * Wartung und Instandhaltung der Lasermaschinen inklusive Dokumentation * Verwaltung und Pflege der Maschinendatenblätter - o Zykluszeit beachten - o Korrekte Einstellung der Laserqualität auch während des Produktionsprozesses * Kontrollieren der Laserqualität während der Produktion * Auswahl von technischen Betriebsmitteln in Absprache mit
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RZB Rudolf Zimmermann Bamberg GmbH * Bamberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die RZB Unternehmensgruppe mit Hauptsitz im oberfränkischen Bamberg ist ein internationaler mittelständischer Leuchtenhersteller. Unsere Produkte haben bereits zahlreiche nationale und internationale Designpreise erhalten. Freuen Sie sich auf spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem weltweit aktiven Familienunternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitern. Für unsere Fertigungsabteilungen am Standort Bamberg suchen wir Sie als Bereichsleiter Fertigung (m/w/d) in Vollzeit. Das sind Ihre Aufgaben * Personalführung und Entwicklung * Planung von Personal und weiteren Ressourcen * Verantwortung für Qualität und Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich * Analyse bestehender Prozesse und Durchführung von Optimierungsprojekten in Verbindung mit der und ...
RZB Rudolf Zimmermann Bamberg GmbH * Bamberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die RZB Unternehmensgruppe mit Hauptsitz im oberfränkischen Bamberg ist ein internationaler mittelständischer Leuchtenhersteller. Unsere Produkte haben bereits zahlreiche nationale und internationale Designpreise erhalten. Freuen Sie sich auf spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem weltweit aktiven Familienunternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitern. Für unsere Fertigungsabteilungen am Standort Bamberg suchen wir Sie als Bereichsleiter Fertigung (m/w/d) in Vollzeit. Das sind Ihre Aufgaben * Personalführung und Entwicklung * Planung von Personal und weiteren Ressourcen * Verantwortung für Qualität und Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich * Analyse bestehender Prozesse und Durchführung von Optimierungsprojekten in Verbindung mit der und ...
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Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise im Bereich HR, IT oder SAP * Du übernimmst die eigenständige Steuerung und Koordination von innovativen HR-IT-Projekten im SAP Bereich, die unsere Kunden in die digitale Zukunft führen * Du entwickelst und implementierst Projektstrategien und -pläne, wobei du das Risiko- und Change Management stets im Griff hast * Du erstellst umfassende Statusberichte und Entscheidungsvorlagen, die du souverän dem Management und anderen Stakeholdern präsentierst * Kompetenz in der Anwendung von Projektmanagement-Software sowie fundierte Kenntnisse in MS Office
Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise im Bereich HR, IT oder SAP * Du übernimmst die eigenständige Steuerung und Koordination von innovativen HR-IT-Projekten im SAP Bereich, die unsere Kunden in die digitale Zukunft führen * Du entwickelst und implementierst Projektstrategien und -pläne, wobei du das Risiko- und Change Management stets im Griff hast * Du erstellst umfassende Statusberichte und Entscheidungsvorlagen, die du souverän dem Management und anderen Stakeholdern präsentierst * Kompetenz in der Anwendung von Projektmanagement-Software sowie fundierte Kenntnisse in MS Office
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Wagner KG * Coburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „Marktkauf“ und „diska“ in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im ...
Wagner KG * Coburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „Marktkauf“ und „diska“ in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im ...
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Ros GmbH & Co. KG * Coburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Schichtführer Spritzerei (m/w/d) in Vollzeit in unserer Betriebsstätte Coburg. Ihre Aufgaben - Das wünschen wir uns von Ihnen:Die Fertigung ist das Herzstück unseres Erfolgs. Sie sorgen als Teil unseres Teams für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion. Das Team besteht aus erfahrenen Verfahrensmechanikern (m/w/d) und Bedienpersonal (m/w/d), die von Ihnen als Schichtführer (m/w/d) betreut und vertreten werden. Sie haben Spaß an der Arbeit, organisieren sich selbst und bringen neue Ideen und Anregungen mit, um unsere Produktionsabläufe zu optimieren und effizienter zu gestalten. Ihre Aufgabe im Team:- Ermittlung und Pflege von Fertigungsparametern - Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards
Ros GmbH & Co. KG * Coburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Schichtführer Spritzerei (m/w/d) in Vollzeit in unserer Betriebsstätte Coburg. Ihre Aufgaben - Das wünschen wir uns von Ihnen:Die Fertigung ist das Herzstück unseres Erfolgs. Sie sorgen als Teil unseres Teams für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion. Das Team besteht aus erfahrenen Verfahrensmechanikern (m/w/d) und Bedienpersonal (m/w/d), die von Ihnen als Schichtführer (m/w/d) betreut und vertreten werden. Sie haben Spaß an der Arbeit, organisieren sich selbst und bringen neue Ideen und Anregungen mit, um unsere Produktionsabläufe zu optimieren und effizienter zu gestalten. Ihre Aufgabe im Team:- Ermittlung und Pflege von Fertigungsparametern - Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards
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Dann starte deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, IT-System-Management oder Büromanagement (m/w/d) bei der Stannek GmbH und gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden! Als IT-Systemhaus und DATEV Solution- & Corporate-Partner bieten wir Unternehmen maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerkmanagement, Serveradministration, IT-Support und Cloud-Services. Projekt- und Auftragsmanagement – Mitarbeit bei der Koordination von Kundenaufträgen und internen Projekten - Post- und Dokumentenmanagement – Pflege und Ablage von Verträgen, Rechnungen und anderen geschäftlichen Unterlagen - Mit diesen abwechslungsreichen Aufgaben wirst du optimal auf eine Karriere im Büromanagement vorbereitet! Infos zum Kfm/Kfr für IT-System-Management Infos zum Kfm/Kfr für Büromanagement
Dann starte deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, IT-System-Management oder Büromanagement (m/w/d) bei der Stannek GmbH und gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden! Als IT-Systemhaus und DATEV Solution- & Corporate-Partner bieten wir Unternehmen maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerkmanagement, Serveradministration, IT-Support und Cloud-Services. Projekt- und Auftragsmanagement – Mitarbeit bei der Koordination von Kundenaufträgen und internen Projekten - Post- und Dokumentenmanagement – Pflege und Ablage von Verträgen, Rechnungen und anderen geschäftlichen Unterlagen - Mit diesen abwechslungsreichen Aufgaben wirst du optimal auf eine Karriere im Büromanagement vorbereitet! Infos zum Kfm/Kfr für IT-System-Management Infos zum Kfm/Kfr für Büromanagement
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Vertragsprüfung / Vertragsmanagement * DSGVO und Datenschutzmanagement
Vertragsprüfung / Vertragsmanagement * DSGVO und Datenschutzmanagement
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Projektmanagement - Termin- und Aufgabenmanagement Organisation & Office-Management - Office-Management und interne Organisation - Erfahrung in Assistenz- oder HR-Aufgaben – idealerweise mit Personalwesen-Know-how
Projektmanagement - Termin- und Aufgabenmanagement Organisation & Office-Management - Office-Management und interne Organisation - Erfahrung in Assistenz- oder HR-Aufgaben – idealerweise mit Personalwesen-Know-how
Noch nichts dabei? Es gibt 199 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Head of EHS und Energy Management (m/w/d) On-site | Full time | Permanent * Führung von Compliance und kontinuierlicher Verbesserung: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen EHS- und Energieanforderungen; Leitung und Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001; Setzen von Standards über Mindestanforderungen hinaus sowie zentrale/r Ansprechpartner:in für Behörden, Partner und Stakeholder. Präventives Risikomanagement: Durchführung ganzheitlicher Risikoanalysen und systematischer Vorfalluntersuchungen, Ableitung und Implementierung von Präventionsmaßnahmen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Überwachungs- und Frühwarnsystemen. * Fundierte Erfahrung im EHS-Management, idealerweise in einem Produktionsbetrieb * Fundierte Kenntnisse aktueller Vorschriften, Managementsysteme und EHS-/ Energietrends
Head of EHS und Energy Management (m/w/d) On-site | Full time | Permanent * Führung von Compliance und kontinuierlicher Verbesserung: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen EHS- und Energieanforderungen; Leitung und Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001; Setzen von Standards über Mindestanforderungen hinaus sowie zentrale/r Ansprechpartner:in für Behörden, Partner und Stakeholder. Präventives Risikomanagement: Durchführung ganzheitlicher Risikoanalysen und systematischer Vorfalluntersuchungen, Ableitung und Implementierung von Präventionsmaßnahmen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Überwachungs- und Frühwarnsystemen. * Fundierte Erfahrung im EHS-Management, idealerweise in einem Produktionsbetrieb * Fundierte Kenntnisse aktueller Vorschriften, Managementsysteme und EHS-/ Energietrends
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Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
H. Gautzsch Bamberg GmbH & Co. KG
Bamberg
WENN DU WILLST, BILDEN WIR DICH AM BESTEN AUS: Die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei H. GAUTZSCH umfasst das vielfältigste Programm, das wir zu bieten haben. * Überblick gewinnen: Vom Vertrieb über Marketing, E-Business, Einkauf und Produktmanagement, Logistik bis zum Rechnungswesen lernst Du alle wichtigen Bereiche des Großhandels kennen.
WENN DU WILLST, BILDEN WIR DICH AM BESTEN AUS: Die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei H. GAUTZSCH umfasst das vielfältigste Programm, das wir zu bieten haben. * Überblick gewinnen: Vom Vertrieb über Marketing, E-Business, Einkauf und Produktmanagement, Logistik bis zum Rechnungswesen lernst Du alle wichtigen Bereiche des Großhandels kennen.
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Neu- und Weiterentwicklung des Zielbildes „Omnikanalmanagement“ für alle Vertriebswege und Produkte der HUK-COBURG * Kundenkontaktmanagement zur Steigerung der Kundengewinnung und -bindung durch gezielte Nutzung von Vertriebspotentialen über die konzernübergreifende Harmonisierung der Omnikanäle * Adressatengerechte Kommunikation durch das Prozess- und Kundendatenmanagement, u.a. auf Basis des UPM und Nutzung von Analytics/KI für einen Qualitäts- und Produktivitätsgewinn * Hohes fachliches und technisches Verständnis im Datenmanagement, KI und Softwareentwicklungsprozess
Neu- und Weiterentwicklung des Zielbildes „Omnikanalmanagement“ für alle Vertriebswege und Produkte der HUK-COBURG * Kundenkontaktmanagement zur Steigerung der Kundengewinnung und -bindung durch gezielte Nutzung von Vertriebspotentialen über die konzernübergreifende Harmonisierung der Omnikanäle * Adressatengerechte Kommunikation durch das Prozess- und Kundendatenmanagement, u.a. auf Basis des UPM und Nutzung von Analytics/KI für einen Qualitäts- und Produktivitätsgewinn * Hohes fachliches und technisches Verständnis im Datenmanagement, KI und Softwareentwicklungsprozess
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Data Scientist – Quantitatives Risikomanagement / Asset Liability Management (w/m/d)
Data Scientist – Quantitatives Risikomanagement / Asset Liability Management (w/m/d)
HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Coburg
Teilweise Home-Office
Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine Learning-Anwendungen für den Einsatz in unserer HUK-COBURG Asset Management GmbH, um datenbasierte Handelsentscheidungen zu ermöglichen. * Anwendung modernster Data Science- und KI-Methoden auf reale Fragestellungen im Kapitalanlage-Risikomanagement * Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung quantitativer Modelle im Asset Liability Management-Kontext und der strategischen Asset-Allokation, inklusive Übernahme der fachlichen Verantwortung * Aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Prozesse mit spürbarem Impact innerhalb der HUK-COBURG Asset Management GmbH * Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Data Science-Methoden und mathematischen Optimierungsmodellen auf ökonomische Fragestellungen, idealerweise im Asset- oder Risikomanagement
Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine Learning-Anwendungen für den Einsatz in unserer HUK-COBURG Asset Management GmbH, um datenbasierte Handelsentscheidungen zu ermöglichen. * Anwendung modernster Data Science- und KI-Methoden auf reale Fragestellungen im Kapitalanlage-Risikomanagement * Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung quantitativer Modelle im Asset Liability Management-Kontext und der strategischen Asset-Allokation, inklusive Übernahme der fachlichen Verantwortung * Aktive Mitwirkung beim Aufbau neuer Prozesse mit spürbarem Impact innerhalb der HUK-COBURG Asset Management GmbH * Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Data Science-Methoden und mathematischen Optimierungsmodellen auf ökonomische Fragestellungen, idealerweise im Asset- oder Risikomanagement
Unsere Vision: Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden „Gestalte das Facility Management aktiv - Verantwortung übernehmen, Prozesse steuern, Kunden begeistern!“ Starte als Objektleiter (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt. * Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik, und bringst Führungserfahrung mit.
Unsere Vision: Wir streben danach, der innovativste, digital führende und nachhaltigste Facility-Management-Dienstleister in Deutschland zu werden „Gestalte das Facility Management aktiv - Verantwortung übernehmen, Prozesse steuern, Kunden begeistern!“ Starte als Objektleiter (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt. * Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik, und bringst Führungserfahrung mit.
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Ausbildung Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Fachrichtung Großhandel – ab 01.09.2026
Ausbildung Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Fachrichtung Großhandel – ab 01.09.2026
Prodinger Organisation GmbH & Co. KG
Erfurt, Herbolzheim, Coburg, Henstedt-Ulzburg
Tauche jetzt ein in die spannende Welt im Groß- und Außenhandelsmanagement! Willst du Teil eines dynamischen Teams werden und deine berufliche Reise im aufregenden Bereich des Groß- und Außenhandelsmanagements starten?
Tauche jetzt ein in die spannende Welt im Groß- und Außenhandelsmanagement! Willst du Teil eines dynamischen Teams werden und deine berufliche Reise im aufregenden Bereich des Groß- und Außenhandelsmanagements starten?
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Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG
Schweinfurt, Deggendorf, Würzburg, Bamberg, Bayreuth, Aschheim, Gräfelfing, München
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG * Schweinfurt, Deggendorf, Würzburg, Bamberg, Bayreuth, Aschheim, Gräfelfing, München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schule vorbei und einen Abschluss in der Tasche? Endlich kannst du den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft starten! Wo? Natürlich bei uns! Starte deine Ausbildung in einem familiären Umfeld, in dem du deine Interessen, Talente und Fähigkeiten weiterentwickeln und einsetzen kannst. Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit 130 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.500 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten dir einen easy Einstieg mit einem Azubi-Onboarding-Prozess sowie eine Top-Ausbildung mit ...
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG * Schweinfurt, Deggendorf, Würzburg, Bamberg, Bayreuth, Aschheim, Gräfelfing, München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schule vorbei und einen Abschluss in der Tasche? Endlich kannst du den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft starten! Wo? Natürlich bei uns! Starte deine Ausbildung in einem familiären Umfeld, in dem du deine Interessen, Talente und Fähigkeiten weiterentwickeln und einsetzen kannst. Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit 130 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.500 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten dir einen easy Einstieg mit einem Azubi-Onboarding-Prozess sowie eine Top-Ausbildung mit ...
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