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                            • HR Business Partner
                            • Workforce Management
                            • Human Resources Business Partner
                            • Human Resource Management
                            • HR Professional
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Business Manager
                            • Business Partner
                            • HR Manager
                            • Management
                            • Personalwesen
                            • Unternehmensberatung
                            • Recruitment
                            • Business Management
                            • Leiter HR Services
                            • Personalberatung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            447


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            777













                            2.037 Treffer für Hr Management Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km

                            Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse

                            HTI Gienger KG
                            Markt Schwaben
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle

                            genua GmbH
                            Kirchheim bei München
                            Teilweise Home-Office
                            genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
                            genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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                            Linamar ist ein globaler Hersteller von Präzisionskomponenten und Systemen für Automobil-, Energie- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalberatung, Steuerung von HR-Prozessen und Begleitung von Change-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Linamar ist ein globaler Hersteller von Präzisionskomponenten und Systemen für Automobil-, Energie- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Personalberatung, Steuerung von HR-Prozessen und Begleitung von Change-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)

                            KRAFT VON WANTOCH GmbH
                            Ingolstadt
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Markt­kennt
                            Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Markt­kennt
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                            Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)

                            Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)
                            Freising
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Gesucht wird ein Werkstudent HR Management & Arbeitsrecht (m/w/d) zur Unterstützung in personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, erste einschlägige Erfahrung durch Praktika und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Gesucht wird ein Werkstudent HR Management & Arbeitsrecht (m/w/d) zur Unterstützung in personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, erste einschlägige Erfahrung durch Praktika und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Jungheinrich ist ein Traditionsunternehmen, das smarte und nachhaltige Lösungen für die weltweite Intralogistik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles zu unterstützen und administrative Aufgaben zu übernehmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Jungheinrich ist ein Traditionsunternehmen, das smarte und nachhaltige Lösungen für die weltweite Intralogistik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles zu unterstützen und administrative Aufgaben zu übernehmen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt und vermarktet hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany" seit über 60 Jahren. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations & Projects (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Datenpflege in Personio und HR-Projektumsetung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt und vermarktet hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany" seit über 60 Jahren. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations & Projects (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Datenpflege in Personio und HR-Projektumsetung. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            G+D Louisenthal ist ein führender Spezialist für Banknotenpapiere und Sicherheitsmerkmale. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, um Ausbildung und Recruiting zu gestalten sowie Auszubildende zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere im Recruiting, sichere Englischkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln werden vorausgesetzt.
                            G+D Louisenthal ist ein führender Spezialist für Banknotenpapiere und Sicherheitsmerkmale. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, um Ausbildung und Recruiting zu gestalten sowie Auszubildende zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere im Recruiting, sichere Englischkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln werden vorausgesetzt.
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                            Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d) zur Projektleitung der globalen SAP-SuccessFactors-Einführung mit Fokus auf Employee Central und Recruiting. Nachgewiesene Erfahrung in HR-IT-Projektleitung oder komplexem Projektmanagement, mehrjährige HR-Berufserfahrung idealerweise in der Pharmabranche, Expertise in HR-Prozessoptimierung und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d) zur Projektleitung der globalen SAP-SuccessFactors-Einführung mit Fokus auf Employee Central und Recruiting. Nachgewiesene Erfahrung in HR-IT-Projektleitung oder komplexem Projektmanagement, mehrjährige HR-Berufserfahrung idealerweise in der Pharmabranche, Expertise in HR-Prozessoptimierung und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/f/d)

                            SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
                            Garching bei München
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, sichere Arbeitsrecht-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, sichere Arbeitsrecht-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent HR Service Center (m/w/d)

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin, Ismaning bei München
                            Teilweise Home-Office
                            Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland und bietet integrierte Gesundheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (m/w/d) zur Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Abwesenheiten und Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, gute MS-Office-Kenntnisse und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
                            Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland und bietet integrierte Gesundheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (m/w/d) zur Pflege von Personalstammdaten, Verwaltung von Abwesenheiten und Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, gute MS-Office-Kenntnisse und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            Vermes Microdispensing GmbH
                            Holzkirchen
                            3600 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            VERMES Microdispensing GmbH ist ein Weltmarktführer in der Entwicklung von Mikrodosiersystemen für die Halbleiter-, Automotive- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und Betreuung internationaler Niederlassungen. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VERMES Microdispensing GmbH ist ein Weltmarktführer in der Entwicklung von Mikrodosiersystemen für die Halbleiter-, Automotive- und Pharmaindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personaladministration, Recruiting und Betreuung internationaler Niederlassungen. Eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Brücke Erding ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit circa 100 Mitarbeitenden in über 40 Projekten. Gesucht wird eine Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d) für operative Verantwortung und strategische Entwicklung des Vereins. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, Verständnis für Sozialmanagement und SGB VIII/III sowie ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
                            Brücke Erding ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit circa 100 Mitarbeitenden in über 40 Projekten. Gesucht wird eine Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d) für operative Verantwortung und strategische Entwicklung des Vereins. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, Verständnis für Sozialmanagement und SGB VIII/III sowie ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            HR Administrator (w/m/d) Teilzeit (30h)

                            Kempf GmbH
                            Rohrbach bei Ingolstadt
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie mit Fokus auf präzise Fertigung. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitern, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
                            Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie mit Fokus auf präzise Fertigung. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitern, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
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                            genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Sektor, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing zur Unterstützung bei Stellenanzeigen, Vorstellungsgesprächen und Personalmarketing-Aktivitäten. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Sektor, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing zur Unterstützung bei Stellenanzeigen, Vorstellungsgesprächen und Personalmarketing-Aktivitäten. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ROBEL ist ein internationales Industrieunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Gleisbau und -instandhaltung. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR Business Partner bei operativen Aufgaben und HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            ROBEL ist ein internationales Industrieunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Gleisbau und -instandhaltung. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung der HR Business Partner bei operativen Aufgaben und HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum Systems. Ein Studium in HR-Management, Business Psychology oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Selbstmotivation werden vorausgesetzt.
                            Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum Systems. Ein Studium in HR-Management, Business Psychology oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Selbstmotivation werden vorausgesetzt.
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                            Verwaltungsleitung für den Pfarrverband St. Anna im Moosrain

                            Erzdiözese München und Freising
                            Moosinning
                            Teilweise Home-Office
                            56741 - 88667 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Erzbistum München und Freising ist eine kirchliche Arbeitgeberin mit rund 18.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Verwaltung und sozialen Einrichtungen. Gesucht wird eine Verwaltungsleitung für den Pfarrverband St. Anna im Moosrain (m/w/d), um Kirchenstiftungen rechtssicher zu leiten und wirtschaftliche sowie organisatorische Perspektiven zu entwickeln. Ein abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung, gründliche Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Erzbistum München und Freising ist eine kirchliche Arbeitgeberin mit rund 18.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Verwaltung und sozialen Einrichtungen. Gesucht wird eine Verwaltungsleitung für den Pfarrverband St. Anna im Moosrain (m/w/d), um Kirchenstiftungen rechtssicher zu leiten und wirtschaftliche sowie organisatorische Perspektiven zu entwickeln. Ein abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung, gründliche Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Spezialist HR Prozesse & Projekte (m/w/d)

                            Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
                            Fridolfing
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Rosenberger ist ein weltweit führender Anbieter von Verbindungslösungen in Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie. Gesucht wird ein Spezialist HR Prozesse & Projekte (m/w/d) zur Konzeption und Implementierung globaler HR-Prozesse sowie Steuerung internationaler HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-Umfeld mit Schwerpunkt HR-Prozesse oder HR-Projektmanagement, nachweisbare Erfahrung in der Leitung bereichs- und länderübergreifender Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rosenberger ist ein weltweit führender Anbieter von Verbindungslösungen in Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie. Gesucht wird ein Spezialist HR Prozesse & Projekte (m/w/d) zur Konzeption und Implementierung globaler HR-Prozesse sowie Steuerung internationaler HR-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-Umfeld mit Schwerpunkt HR-Prozesse oder HR-Projektmanagement, nachweisbare Erfahrung in der Leitung bereichs- und länderübergreifender Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Group Head of People (m/w/d)

                            isoplus GmbH
                            Rosenheim
                            60000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ISOPLUS ist ein führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Fernwärmenetze mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten. Gesucht wird ein Group Head of People (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten People Strategy sowie zur funktionalen Leitung der HR-Funktion. Umfangreiche HR-Führungserfahrung, strategische Kompetenz in People Management und nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von HR-Governance-Modellen werden vorausgesetzt.
                            ISOPLUS ist ein führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Fernwärmenetze mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten. Gesucht wird ein Group Head of People (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten People Strategy sowie zur funktionalen Leitung der HR-Funktion. Umfangreiche HR-Führungserfahrung, strategische Kompetenz in People Management und nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von HR-Governance-Modellen werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

                            Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften
                            Garching bei München
                            37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ist ein IT-Kompetenzzentrum für bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Betreuung von Beschäftigten über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ist ein IT-Kompetenzzentrum für bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Betreuung von Beschäftigten über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            NEU

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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Oberbayern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Oberbayern liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Oberbayern liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Oberbayern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2.037 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Oberbayern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberbayern einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberbayern einen Hr Management Job suchen: München, Bayern, Rosenheim, Bayern.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Oberbayern suchen?
                            Wer nach Hr Management Jobs in Oberbayern sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Workforce Management, Human Resources Business Partner.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Oberbayern??
                            Für einen Hr Management Job in Oberbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Entwicklung, Verantwortung, Vertrieb, Betreuung, Flexibilität, Koordination, Projektmanagement, Engagement, Überwachung, Verhandlungsführung, Optimierung, Analyse, Management, Eigeninitiative.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Oberbayern?
                            Für Hr Management Jobs in Oberbayern gibt es aktuell 1376 offene Teilzeitstellen.