Schnelle Bewerbung
937
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
185 Treffer für Hr Management Jobs in Chiemgau im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Seit 2019 gehört nobleglass zur unabhängigen Auto Fleet Control Unternehmensgruppe, einem der größten Anbieter für digitales Schaden- und Risikomanagement sowie Versicherungslösungen. Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du bist zentrales Mitglied unseres HR-Teams und arbeitest eng mit und zusammen. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Im Tagesgeschäft agierst du als HR-Allrounder – von Onboarding bis Offboarding – und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und treibst deren Umsetzung gemeinsam ...
Seit 2019 gehört nobleglass zur unabhängigen Auto Fleet Control Unternehmensgruppe, einem der größten Anbieter für digitales Schaden- und Risikomanagement sowie Versicherungslösungen. Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du bist zentrales Mitglied unseres HR-Teams und arbeitest eng mit und zusammen. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Im Tagesgeschäft agierst du als HR-Allrounder – von Onboarding bis Offboarding – und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und treibst deren Umsetzung gemeinsam ...
){kind=logo}
Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR-Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht * Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Sicherstellung der HR Datenanlieferung an unseren Dienstleister der Gehaltsabrechnung * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Richtlinien und Prozessen * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR-Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht * Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Sicherstellung der HR Datenanlieferung an unseren Dienstleister der Gehaltsabrechnung * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Richtlinien und Prozessen * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
){kind=logo}
Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme * Du unterstützt Administration und Betrieb der HR‑Systeme und steuerst externe IT‑Dienstleister inklusive Qualitäts‑ und SLA‑Management * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme * Du unterstützt Administration und Betrieb der HR‑Systeme und steuerst externe IT‑Dienstleister inklusive Qualitäts‑ und SLA‑Management * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
){kind=logo}
Auch unterstützen Sie uns bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Abrechnungssysteme – so treiben Sie den digitalen Wandel der Personaladministration und die Optimierung der Prozesse direkt in der Praxis voran. * Lust darauf, die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mitzugestalten, erste Erfahrung mit der Einführung und Nutzung moderner HR-Systeme von Vorteil
Auch unterstützen Sie uns bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Abrechnungssysteme – so treiben Sie den digitalen Wandel der Personaladministration und die Optimierung der Prozesse direkt in der Praxis voran. * Lust darauf, die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mitzugestalten, erste Erfahrung mit der Einführung und Nutzung moderner HR-Systeme von Vorteil
NEU
){kind=logo}
Duales Studium Betriebswirtschaft 2027 (m/w/d)
Duales Studium Betriebswirtschaft 2027 (m/w/d)
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Fridolfing
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG * Fridolfing * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt. Zahlenversteher mit Verständnis für Prozesse gesucht! Das lernst Du bei uns * Verstehe wirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge der unterschiedlichen Abteilungen * Nutze dein Fachwissen um Fragestellungen gezielt zu lösen
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG * Fridolfing * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt. Zahlenversteher mit Verständnis für Prozesse gesucht! Das lernst Du bei uns * Verstehe wirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge der unterschiedlichen Abteilungen * Nutze dein Fachwissen um Fragestellungen gezielt zu lösen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Unternehmensbereichen und Mitarbeit in internationalen HR/IT-Projekten - Du übernimmst schnell Verantwortung für eine etablierte SAP-HCM-Landschaft und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse aktiv mit. Die Rolle verbindet Customizing und Projektarbeit und du bist zentrale Ansprechperson für unsere HR-Fachbereiche. * Eigenständige Analyse und Optimierung von Prozessabläufen im SAP/HR Umfeld und Ausarbeitung von Konzepten * Fachliche und technische Beratung der HR-Fachbereiche und 3rd-Level-Support im Payroll-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Spezialist in komplexen HR-Systemlandschaften * Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Stabilisierung von HR- und Payroll-Prozessen * Sicheres Auftreten in der Schnittstellenfunktion zwischen HR-Fachbereichen und IT sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Unternehmensbereichen und Mitarbeit in internationalen HR/IT-Projekten - Du übernimmst schnell Verantwortung für eine etablierte SAP-HCM-Landschaft und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse aktiv mit. Die Rolle verbindet Customizing und Projektarbeit und du bist zentrale Ansprechperson für unsere HR-Fachbereiche. * Eigenständige Analyse und Optimierung von Prozessabläufen im SAP/HR Umfeld und Ausarbeitung von Konzepten * Fachliche und technische Beratung der HR-Fachbereiche und 3rd-Level-Support im Payroll-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Spezialist in komplexen HR-Systemlandschaften * Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Stabilisierung von HR- und Payroll-Prozessen * Sicheres Auftreten in der Schnittstellenfunktion zwischen HR-Fachbereichen und IT sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
){kind=logo}
Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
){kind=logo}
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Schön Klinik Gruppe
Bad Aibling
Schnelle Bewerbung
Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sie stellen die Einhaltung von Hygienestandards, klinischen Leitlinien und Sicherheitsvorgaben sicher und begleiten Audits sowie Zertifizierungen. * Krisen- und Notfallmanagement: Sie koordinieren Abläufe in Notfallsituationen, sichern die Patientensicherheit und gewährleisten einen strukturierten Umgang mit herausfordernden Situationen. * Ihre fundierten Kenntnisse in Patientensicherheit, Risiko-, Qualitäts- und Hygienemanagement setzen Sie sicher und verantwortungsbewusst in der Praxis um.
Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sie stellen die Einhaltung von Hygienestandards, klinischen Leitlinien und Sicherheitsvorgaben sicher und begleiten Audits sowie Zertifizierungen. * Krisen- und Notfallmanagement: Sie koordinieren Abläufe in Notfallsituationen, sichern die Patientensicherheit und gewährleisten einen strukturierten Umgang mit herausfordernden Situationen. * Ihre fundierten Kenntnisse in Patientensicherheit, Risiko-, Qualitäts- und Hygienemanagement setzen Sie sicher und verantwortungsbewusst in der Praxis um.
NEU
Schnelle Bewerbung
Schön Klinik Gruppe * Bad Aibling * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Sie möchten Ihre fachliche Expertise in der Sprachtherapie mit Führungsverantwortung verbinden und die Weiterentwicklung eines großen therapeutischen Teams aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausen, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München.
Schön Klinik Gruppe * Bad Aibling * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Sie möchten Ihre fachliche Expertise in der Sprachtherapie mit Führungsverantwortung verbinden und die Weiterentwicklung eines großen therapeutischen Teams aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausen, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München.
){kind=logo}
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports * Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse und positiver Candidate- und Employee-Experience * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office * Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports * Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse und positiver Candidate- und Employee-Experience * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office * Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports * Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse und positiver Candidate- und Employee-Experience * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office * Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports * Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse und positiver Candidate- und Employee-Experience * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office * Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten GmbH * Traunreut * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH, sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung gem. § 225 SGB IX und beschäftigen an 5 Standorten über 400 Klienten. Wir bieten Möglichkeiten zur Teilhabe und Eingliederung in das Arbeitsleben und überzeugen durch Leistung und Qualität. Wir suchen zum 01.08.2026 eine Nachwuchsführungskraft (w/m/d) Sie werden gezielt auf die Leitung einer Betriebsstätte vorbereitet für die Übernahme von Verantwortung zu Zielsetzungen, Geschäftsprozesse und Ergebnisse einer Betriebsstätte. Sie gestalten Arbeit als Mittel zur Rehabilitation und Teilhabe für unsere Menschen mit Behinderung. Sie verantworten Ihre Aufgabe in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer.- Leitung eines Produktionsbetriebes nach ...
Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten GmbH * Traunreut * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH, sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung gem. § 225 SGB IX und beschäftigen an 5 Standorten über 400 Klienten. Wir bieten Möglichkeiten zur Teilhabe und Eingliederung in das Arbeitsleben und überzeugen durch Leistung und Qualität. Wir suchen zum 01.08.2026 eine Nachwuchsführungskraft (w/m/d) Sie werden gezielt auf die Leitung einer Betriebsstätte vorbereitet für die Übernahme von Verantwortung zu Zielsetzungen, Geschäftsprozesse und Ergebnisse einer Betriebsstätte. Sie gestalten Arbeit als Mittel zur Rehabilitation und Teilhabe für unsere Menschen mit Behinderung. Sie verantworten Ihre Aufgabe in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer.- Leitung eines Produktionsbetriebes nach ...
){kind=logo}
Komm zu uns ins Team ** Bauleiter (m/w/d) ab sofort gesucht **
Komm zu uns ins Team ** Bauleiter (m/w/d) ab sofort gesucht **
Elektro Hartinger & Sohn GmbH & Co.
Kolbermoor
Hohe Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Hohe Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Noch nichts dabei? Es gibt 171 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement für die Patientenaufnahme in Bad Aibling, Vollzeit
Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement für die Patientenaufnahme in Bad Aibling, Vollzeit
Schön Klinik Gruppe
Bad Aibling
Schnelle Bewerbung
Für unsere Schön Klinik Holding SE am Standort Bad Aibling suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement zur Unterstützung unseres eingespielten Teams in der Patientenaufnahme, in Vollzeit. * Patientenaufnahme und Vertragsmanagement: Sie übernehmen die administrative ambulante und stationäre Aufnahme von Patientinnen und Patienten und klären über Aufnahmemodalitäten sowie Vertragsinhalte auf. * Patienten- und Fallmanagement: Sie legen Patientenakten und Fälle in SAP an, pflegen diese sorgfältig und stellen eine strukturierte Dokumentation sicher.
Für unsere Schön Klinik Holding SE am Standort Bad Aibling suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement zur Unterstützung unseres eingespielten Teams in der Patientenaufnahme, in Vollzeit. * Patientenaufnahme und Vertragsmanagement: Sie übernehmen die administrative ambulante und stationäre Aufnahme von Patientinnen und Patienten und klären über Aufnahmemodalitäten sowie Vertragsinhalte auf. * Patienten- und Fallmanagement: Sie legen Patientenakten und Fälle in SAP an, pflegen diese sorgfältig und stellen eine strukturierte Dokumentation sicher.
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Erarbeitung von Analysen, Visualisierungen sowie beim Projektmanagement * Digitalisierung im Projektmanagement vorantreiben & Digitalisierungstools einführen
Unterstützung bei der Erarbeitung von Analysen, Visualisierungen sowie beim Projektmanagement * Digitalisierung im Projektmanagement vorantreiben & Digitalisierungstools einführen
Praktikant im Bereich Facility Management (m/w/d)
Praktikant im Bereich Facility Management (m/w/d)
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Fridolfing
Teilweise Home-Office
Kennenlernen der Aufgaben und Strukturen des Facility Managements in einem großen Industriebetrieb * (Laufendes) Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtung
Kennenlernen der Aufgaben und Strukturen des Facility Managements in einem großen Industriebetrieb * (Laufendes) Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtung
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Chiemgau GmbH * Chieming * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Chieming // zum 01.09.2026 * Stellen-Nr.: 175005 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen dir spannende Aufgaben und Herausforderungen * Während deiner Ausbildung lernst du alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, z. B. Disposition, Faktura und Vertrieb kennen
REMONDIS Chiemgau GmbH * Chieming * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Chieming // zum 01.09.2026 * Stellen-Nr.: 175005 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen dir spannende Aufgaben und Herausforderungen * Während deiner Ausbildung lernst du alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, z. B. Disposition, Faktura und Vertrieb kennen
){kind=logo}
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Fridolfing
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Fridolfing
scoop® Beschläge Produktion GmbH
Fridolfing
scoop® Beschläge Produktion GmbH * Fridolfing * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zusammen bilden wir ein starkes Team - Die scoop® GmbH überzeugt potenzielle Kunden mit Beschlaglösungen rund um die Tür, seit 1999 auf höchsten Qualitätsniveau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben patentierte Systeme mit einer Vielzahl überzeugender Argumente. Was macht uns bei scoop® eigentlich aus und wer sind die Menschen, die uns bewegen? Wir haben als Start-up begonnen und wollen diese Mentalität immer beibehalten: agil, schnelle Entscheidungen und Innovation. Loyalität und ein offener, persönlicher Umgang auf Augenhöhe untereinander sind für uns ein „Must-have“. Wir bieten unseren ein familiäres Umfeld, Wertschätzung und die Möglichkeit ständig neue Herausforderungen zu suchen und eigenverantwortlich zu handeln.
scoop® Beschläge Produktion GmbH * Fridolfing * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zusammen bilden wir ein starkes Team - Die scoop® GmbH überzeugt potenzielle Kunden mit Beschlaglösungen rund um die Tür, seit 1999 auf höchsten Qualitätsniveau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben patentierte Systeme mit einer Vielzahl überzeugender Argumente. Was macht uns bei scoop® eigentlich aus und wer sind die Menschen, die uns bewegen? Wir haben als Start-up begonnen und wollen diese Mentalität immer beibehalten: agil, schnelle Entscheidungen und Innovation. Loyalität und ein offener, persönlicher Umgang auf Augenhöhe untereinander sind für uns ein „Must-have“. Wir bieten unseren ein familiäres Umfeld, Wertschätzung und die Möglichkeit ständig neue Herausforderungen zu suchen und eigenverantwortlich zu handeln.
){kind=logo}
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Qualitätsmanager - Reklamationsmanagement (m/w/d) * Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines vorhandenen Fremdkörpermanagement-Systems * Erfahrungen im Bereich Qualität bzw. Reklamationsmanagement von Vorteil
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Qualitätsmanager - Reklamationsmanagement (m/w/d) * Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines vorhandenen Fremdkörpermanagement-Systems * Erfahrungen im Bereich Qualität bzw. Reklamationsmanagement von Vorteil
Information Security Professional im Bereich Risikomanagement (m/w/d)
Information Security Professional im Bereich Risikomanagement (m/w/d)
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Fridolfing
Teilweise Home-Office
Information im Bereich Risikomanagement (m/w/d) * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie solide Projektmanagement-Erfahrungen
Information im Bereich Risikomanagement (m/w/d) * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie solide Projektmanagement-Erfahrungen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du unterstütz bei der Betreuung und Verwaltung unseres Immobilienbestandes im kaufmännischen Gebäudemanagement sowie im privaten Mietbereich * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Hausverwaltung oder vergleichbaren Bereichen (z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Immobilienkauffrau/-mann) * Wünschenswert wäre Berufserfahrung im kaufmännischen oder technischen Gebäudemanagement, in der Immobilienverwaltung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Du unterstütz bei der Betreuung und Verwaltung unseres Immobilienbestandes im kaufmännischen Gebäudemanagement sowie im privaten Mietbereich * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Hausverwaltung oder vergleichbaren Bereichen (z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Immobilienkauffrau/-mann) * Wünschenswert wäre Berufserfahrung im kaufmännischen oder technischen Gebäudemanagement, in der Immobilienverwaltung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Gebietsverkaufsleiter/in im Außendienst (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter/in im Außendienst (m/w/d)
Hartkopf Management GmbH
PLZ-Gebiet 90, 91, 86, 89
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hartkopf Management GmbH
Hartkopf Management GmbH
){kind=logo}
Compliance Manager (m/w/d)
Compliance Manager (m/w/d)
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Traunreut (Raum Rosenheim)
Teilweise Home-Office
In der Stabsstelle Compliance tragen Sie dazu bei, nachhaltige Compliance- und Risiko-Management-Systeme aufzubauen und weiterzuentwickeln. * Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Compliance-, Datenschutz- und Risiko-Management-Systeme und steuern deren strukturierte Umsetzung und Koordination. * Dabei erstellen Sie Richtlinien, Präsentationen und Management-Berichte und schaffen so fundierte Entscheidungsgrundlagen. * Praktische Erfahrungen idealerweise in mindestens einem Themenfeld: Compliance, Risiko- oder Datenschutzmanagement
In der Stabsstelle Compliance tragen Sie dazu bei, nachhaltige Compliance- und Risiko-Management-Systeme aufzubauen und weiterzuentwickeln. * Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Compliance-, Datenschutz- und Risiko-Management-Systeme und steuern deren strukturierte Umsetzung und Koordination. * Dabei erstellen Sie Richtlinien, Präsentationen und Management-Berichte und schaffen so fundierte Entscheidungsgrundlagen. * Praktische Erfahrungen idealerweise in mindestens einem Themenfeld: Compliance, Risiko- oder Datenschutzmanagement