Seit 2019 gehört nobleglass zur unabhängigen Auto Fleet Control Unternehmensgruppe, einem der größten Anbieter für digitales Schaden- und Risikomanagement sowie Versicherungslösungen. Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du bist zentrales Mitglied unseres HR-Teams und arbeitest eng mit und zusammen. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Im Tagesgeschäft agierst du als HR-Allrounder – von Onboarding bis Offboarding – und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und treibst deren Umsetzung gemeinsam ...
Seit 2019 gehört nobleglass zur unabhängigen Auto Fleet Control Unternehmensgruppe, einem der größten Anbieter für digitales Schaden- und Risikomanagement sowie Versicherungslösungen. Als HR Manager (m/w/d) bist du fester Teil unseres HR-Teams bei nobleglass und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du treibst unser Recruiting voran – von Stellenanzeigen und Agentursteuerung bis zu Interviews – und bringst deine Ideen für moderne HR-Strukturen ein. * Du bist zentrales Mitglied unseres HR-Teams und arbeitest eng mit und zusammen. * Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter (z.B. Recruiting, Onboarding, Talent- & Performance-Themen) und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Im Tagesgeschäft agierst du als HR-Allrounder – von Onboarding bis Offboarding – und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte und treibst deren Umsetzung gemeinsam ...
Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR-Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht * Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Sicherstellung der HR Datenanlieferung an unseren Dienstleister der Gehaltsabrechnung * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Richtlinien und Prozessen * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR-Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht * Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Sicherstellung der HR Datenanlieferung an unseren Dienstleister der Gehaltsabrechnung * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Richtlinien und Prozessen * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme * Du unterstützt Administration und Betrieb der HR‑Systeme und steuerst externe IT‑Dienstleister inklusive Qualitäts‑ und SLA‑Management * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme * Du unterstützt Administration und Betrieb der HR‑Systeme und steuerst externe IT‑Dienstleister inklusive Qualitäts‑ und SLA‑Management * Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von HR‑Systemen mit, z. B. HR-Core-, Payroll-, Time-, Recruiting- oder Identity-and‑Access‑Management‑Systemen, idealerweise inklusive Customizing oder Workflow‑Konfiguration
Sie sind für die Organisation des technischen Gebäudemanagements in Objekten unserer Kunden vor Ort zuständig * Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position im Facility Management oder der Gebäudetechnik
Sie sind für die Organisation des technischen Gebäudemanagements in Objekten unserer Kunden vor Ort zuständig * Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position im Facility Management oder der Gebäudetechnik
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Die Stelle trägt die Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten gesetzlichen Anforderungen (u.a. DGUV V2, ArbSchG), die fachliche Steuerung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie die Koordination aller gesetzlich geforderten Beauftragten als auch die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der integrierten Managementsysteme (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001). * Aufrechterhalten, Weiterentwickeln und Zertifizieren der integrierten Managementsysteme ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001; Auditplanung, -koordination * Unterstützung beim groupweiten monatlichen HSE Reportings des Head of HSE Group an das Managementboard,
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Die Stelle trägt die Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten gesetzlichen Anforderungen (u.a. DGUV V2, ArbSchG), die fachliche Steuerung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie die Koordination aller gesetzlich geforderten Beauftragten als auch die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der integrierten Managementsysteme (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001). * Aufrechterhalten, Weiterentwickeln und Zertifizieren der integrierten Managementsysteme ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001; Auditplanung, -koordination * Unterstützung beim groupweiten monatlichen HSE Reportings des Head of HSE Group an das Managementboard,
Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-, Media- oder HR-Tech-Vertrieb mit nachweisbaren Abschlusserfolgen. * Erfahrung in der Steuerung mehrstufiger Sales-Prozesse, idealerweise mit Entscheidern auf HR-, Fachbereichs- oder Geschäftsführungsebene.
Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-, Media- oder HR-Tech-Vertrieb mit nachweisbaren Abschlusserfolgen. * Erfahrung in der Steuerung mehrstufiger Sales-Prozesse, idealerweise mit Entscheidern auf HR-, Fachbereichs- oder Geschäftsführungsebene.
Dinzler Kaffeerösterei AG * Irschenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Familie Richter und das Dinzler Team, sind selbst Hersteller eines Premiumprodukts, eingebettet in die Landschaft und Kultur hier vor Ort. Unseren Gästen bieten wir raffinierte, frische und moderne regionale deutsche Küche mit mediterranen Noten sowie ausgezeichnete Servicequalität. Anstellungsart: Vollzeit * Im à la carte Betrieb machen Sie alle Gerichte mit Ihren Produkten geschmacklich und optisch zu etwas Besonderem. * Food Entwicklung - kreative Impulse setzen und aktive Gestaltung der Speisekarte. Dabei haben Sie viel Freiraum und können Ihre Ideen umsetzen. * Sie vermitteln Ihr Wissen mit Freude an unsere motivierten Auszubildenden. * Entwicklung von Ideen und Angeboten für Events und Sonderveranstaltungen
Dinzler Kaffeerösterei AG * Irschenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die Familie Richter und das Dinzler Team, sind selbst Hersteller eines Premiumprodukts, eingebettet in die Landschaft und Kultur hier vor Ort. Unseren Gästen bieten wir raffinierte, frische und moderne regionale deutsche Küche mit mediterranen Noten sowie ausgezeichnete Servicequalität. Anstellungsart: Vollzeit * Im à la carte Betrieb machen Sie alle Gerichte mit Ihren Produkten geschmacklich und optisch zu etwas Besonderem. * Food Entwicklung - kreative Impulse setzen und aktive Gestaltung der Speisekarte. Dabei haben Sie viel Freiraum und können Ihre Ideen umsetzen. * Sie vermitteln Ihr Wissen mit Freude an unsere motivierten Auszubildenden. * Entwicklung von Ideen und Angeboten für Events und Sonderveranstaltungen
Die Teilnahme am Notfallmanagement inklusive Rufbereitschaft, einschließlich Kontaktpflege zu Feuerwehren, Polizei, Rettungsleitstellen und anderen Behörden gehört zu deinem Aufgabenbereich. Während der Notfallmanagement-Wochen hast du eine Residenzpflicht in deinem Notfallbezirk
Die Teilnahme am Notfallmanagement inklusive Rufbereitschaft, einschließlich Kontaktpflege zu Feuerwehren, Polizei, Rettungsleitstellen und anderen Behörden gehört zu deinem Aufgabenbereich. Während der Notfallmanagement-Wochen hast du eine Residenzpflicht in deinem Notfallbezirk
Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sie stellen die Einhaltung von Hygienestandards, klinischen Leitlinien und Sicherheitsvorgaben sicher und begleiten Audits sowie Zertifizierungen. * Krisen- und Notfallmanagement: Sie koordinieren Abläufe in Notfallsituationen, sichern die Patientensicherheit und gewährleisten einen strukturierten Umgang mit herausfordernden Situationen. * Ihre fundierten Kenntnisse in Patientensicherheit, Risiko-, Qualitäts- und Hygienemanagement setzen Sie sicher und verantwortungsbewusst in der Praxis um.
Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sie stellen die Einhaltung von Hygienestandards, klinischen Leitlinien und Sicherheitsvorgaben sicher und begleiten Audits sowie Zertifizierungen. * Krisen- und Notfallmanagement: Sie koordinieren Abläufe in Notfallsituationen, sichern die Patientensicherheit und gewährleisten einen strukturierten Umgang mit herausfordernden Situationen. * Ihre fundierten Kenntnisse in Patientensicherheit, Risiko-, Qualitäts- und Hygienemanagement setzen Sie sicher und verantwortungsbewusst in der Praxis um.
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports * Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse und positiver Candidate- und Employee-Experience * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office * Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports * Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse und positiver Candidate- und Employee-Experience * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office * Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
Sie erstellen Präsentationen für das Management, übernehmen interne wie externe Korrespondenz, koordinieren Termine, unterstützen im Besuchermanagement und halten die organisatorischen Fäden im Büroalltag zusammen. → Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar, sehr gern auch frisch ausgelernt.
Sie erstellen Präsentationen für das Management, übernehmen interne wie externe Korrespondenz, koordinieren Termine, unterstützen im Besuchermanagement und halten die organisatorischen Fäden im Büroalltag zusammen. → Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar, sehr gern auch frisch ausgelernt.
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports * Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse und positiver Candidate- und Employee-Experience * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office * Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports * Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse und positiver Candidate- und Employee-Experience * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office * Organisationstalent sowie Erfahrung in der Koordination von Terminen, Gesprächen und HR-Projekten
ASR Autoschilder GmbH * Rosenheim Oberbayern * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die ASR Autoschilder GmbH betreibt bundesweit Filialen für die Schilderausgabe. Für unsere Hauptverwaltung in Rosenheim suchen wir ab sofort zwei - Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit sowie zur weiteren Verstärkung auch Teilzeit (25-30 Std) mit Schwerpunkt Lohn und Personalbereich. - Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten mit Schwerpunkt Personal - Vorbereitungen für die Lohnbuchhaltung - Meldewesen - Vertragswesen - Lohnabrechnung - Personalsachbearbeitung - Alle anfallenden Arbeiten im Bereich Lohn und Personalbereich sowie Ansprechpartner für Krankenkassen usw. Ihr Profil - Voraussetzungen:- Abgeschlossene kfm. Ausbildung - Erfahrung bzw. mindestens Grundkenntnisse in der Lohn- und Personalsachbearbeitung - Gute PC-Kenntnisse
ASR Autoschilder GmbH * Rosenheim Oberbayern * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die ASR Autoschilder GmbH betreibt bundesweit Filialen für die Schilderausgabe. Für unsere Hauptverwaltung in Rosenheim suchen wir ab sofort zwei - Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit sowie zur weiteren Verstärkung auch Teilzeit (25-30 Std) mit Schwerpunkt Lohn und Personalbereich. - Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten mit Schwerpunkt Personal - Vorbereitungen für die Lohnbuchhaltung - Meldewesen - Vertragswesen - Lohnabrechnung - Personalsachbearbeitung - Alle anfallenden Arbeiten im Bereich Lohn und Personalbereich sowie Ansprechpartner für Krankenkassen usw. Ihr Profil - Voraussetzungen:- Abgeschlossene kfm. Ausbildung - Erfahrung bzw. mindestens Grundkenntnisse in der Lohn- und Personalsachbearbeitung - Gute PC-Kenntnisse
Jensch GmbH Steuerberatungsgesellschaft * Taufkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten mehr als nur einen Job - Unser Mandant die ETL Jensch Holding GmbH ist eine besonders erfolgreiche, mittelständische Kanzlei in Taufkirchen, unmittelbar vor den Toren Münchens. Die inhabergeführte Kanzlei legt großen Wert auf ihre langjährige Mandantenbeziehungen, die im Laufe der Jahre zu vertrauensvollen Partnerschaften gewachsen sind. Unter der Leitung des erfahrenen Steuerberaters Ingolf Jensch und seiner Partnerin Steuerberaterin Carola Nasser engagiert sich das 20-köpfige Team für die qualitativ hochwertige Beratung der Kanzlei. Die Kanzlei betreut Unternehmen aus verschiedenen Bereichen des Dienstleistungssektors wie z.B. Zeitarbeitsfirmen und deutsche Töchter internationaler Software-Konzerne sowie der Gesundheitsbranche, darunter große Praxen, ...
Jensch GmbH Steuerberatungsgesellschaft * Taufkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten mehr als nur einen Job - Unser Mandant die ETL Jensch Holding GmbH ist eine besonders erfolgreiche, mittelständische Kanzlei in Taufkirchen, unmittelbar vor den Toren Münchens. Die inhabergeführte Kanzlei legt großen Wert auf ihre langjährige Mandantenbeziehungen, die im Laufe der Jahre zu vertrauensvollen Partnerschaften gewachsen sind. Unter der Leitung des erfahrenen Steuerberaters Ingolf Jensch und seiner Partnerin Steuerberaterin Carola Nasser engagiert sich das 20-köpfige Team für die qualitativ hochwertige Beratung der Kanzlei. Die Kanzlei betreut Unternehmen aus verschiedenen Bereichen des Dienstleistungssektors wie z.B. Zeitarbeitsfirmen und deutsche Töchter internationaler Software-Konzerne sowie der Gesundheitsbranche, darunter große Praxen, ...
Schön Klinik Gruppe * Bad Aibling * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Sie möchten Ihre fachliche Expertise in der Sprachtherapie mit Führungsverantwortung verbinden und die Weiterentwicklung eines großen therapeutischen Teams aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausen, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München.
Schön Klinik Gruppe * Bad Aibling * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Sie möchten Ihre fachliche Expertise in der Sprachtherapie mit Führungsverantwortung verbinden und die Weiterentwicklung eines großen therapeutischen Teams aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausen, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München.
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Bei uns arbeitest Du an echten Themen – von Nachhaltigkeit über Datenmanagement bis hin zu operativen Verbesserungen im Alltag. Prozess- & Datenmanagement
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Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Zivile Verteidigung, Alarmkalenderplanung und Betriebliches Kontinuitätsmanagement * Konzepterstellung für die Umsetzung der Zivilen Alarmplanung (ZAPl), Koordination der Erarbeitung und Umsetzung des Alarmkalenders sowie Qualitätsmanagement des Alarmkalenders und dessen Umsetzung * Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines wirksamen Betrieblichen Kontinuitätsmanagementsystems (BCM-System) zur Sicherstellung der Handlungs- und Leistungsfähigkeit der Behörde bei Krisen, Notfällen und Großschadenslagen sowie Gewährleistung der Aufrechterhaltung hoheitlicher und kritischer Verwaltungsprozesse durch ein wirksames Betriebliches Kontinuitätsmanagement * ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, ...
Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Zivile Verteidigung, Alarmkalenderplanung und Betriebliches Kontinuitätsmanagement * Konzepterstellung für die Umsetzung der Zivilen Alarmplanung (ZAPl), Koordination der Erarbeitung und Umsetzung des Alarmkalenders sowie Qualitätsmanagement des Alarmkalenders und dessen Umsetzung * Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines wirksamen Betrieblichen Kontinuitätsmanagementsystems (BCM-System) zur Sicherstellung der Handlungs- und Leistungsfähigkeit der Behörde bei Krisen, Notfällen und Großschadenslagen sowie Gewährleistung der Aufrechterhaltung hoheitlicher und kritischer Verwaltungsprozesse durch ein wirksames Betriebliches Kontinuitätsmanagement * ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, ...
Creditreform Rosenheim ist Teil der traditionsreichen Creditreform-Gruppe – Deutschlands führendem Anbieter für Wirtschaftsinformationen, Bonitätsprüfung und Forderungsmanagement. * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Risiko- und Forderungsmanagement
Creditreform Rosenheim ist Teil der traditionsreichen Creditreform-Gruppe – Deutschlands führendem Anbieter für Wirtschaftsinformationen, Bonitätsprüfung und Forderungsmanagement. * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Risiko- und Forderungsmanagement
Für unsere Schön Klinik Holding SE am Standort Bad Aibling suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement zur Unterstützung unseres eingespielten Teams in der Patientenaufnahme, in Vollzeit. * Patientenaufnahme und Vertragsmanagement: Sie übernehmen die administrative ambulante und stationäre Aufnahme von Patientinnen und Patienten und klären über Aufnahmemodalitäten sowie Vertragsinhalte auf. * Patienten- und Fallmanagement: Sie legen Patientenakten und Fälle in SAP an, pflegen diese sorgfältig und stellen eine strukturierte Dokumentation sicher.
Für unsere Schön Klinik Holding SE am Standort Bad Aibling suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenmanagement zur Unterstützung unseres eingespielten Teams in der Patientenaufnahme, in Vollzeit. * Patientenaufnahme und Vertragsmanagement: Sie übernehmen die administrative ambulante und stationäre Aufnahme von Patientinnen und Patienten und klären über Aufnahmemodalitäten sowie Vertragsinhalte auf. * Patienten- und Fallmanagement: Sie legen Patientenakten und Fälle in SAP an, pflegen diese sorgfältig und stellen eine strukturierte Dokumentation sicher.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Vogtareuth?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Vogtareuth liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Vogtareuth liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Vogtareuth?
Aktuell gibt es auf StepStone 262 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Vogtareuth.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Vogtareuth einen Hr Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Vogtareuth einen Hr Management Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Ismaning.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Vogtareuth suchen?