Ihre AufgabenBildungsmanagement & Kursentwicklung (allgemein oder technisch) - Planung, Organisation und Koordination des gesamten Kursbetriebs: Dozentenplanung, Terminmanagement, Raum- und Materialdisposition - Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Buchführung, Budgetplanung, Fördermittelmanagement (z. B. AZAV) und Controlling - Ihr ProfilErforderlich- Abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Erwachsenenbildung, BWL, Ingenieurwesen, Handwerksmanagement) - Erste Erfahrung in Bildung, Ausbildung oder Weiterbildung (Organisation, Training, Projektmanagement) - Kenntnisse in Lernmanagementsystemen oder digitalen LernformatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Berufs- und Arbeitspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Berufsbildungsrecht
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