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                          • Leiter HR Services
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                          • Talent Management
                          • HR Project Management
                          • Management Internship

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          105


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          302






                          378 Treffer für Hr Management Jobs in Kitzingen im Umkreis von 30 km

                          HR Manager (m/w/d)

                          krick.com GmbH + Co. KG
                          Eibelstadt
                          Teilweise Home-Office
                          • Du magst die vielseitigen Tätigkeiten in einem kleinen und feinen HR-Team • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung • Mit modernen HR-Tools wie zum Beispiel Personio hat Du bereits gearbeitet
                          • Du magst die vielseitigen Tätigkeiten in einem kleinen und feinen HR-Team • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung • Mit modernen HR-Tools wie zum Beispiel Personio hat Du bereits gearbeitet
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                          Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d)

                          Hunger DFE GmbH Dichtungs- und Führungselemente
                          Würzburg
                          Hunger DFE GmbH Dichtungs- und Führungselemente * Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hunger-Hydraulik-Gruppe ist ein inhabergeführter, international aufgestellter Unternehmensverbund im Bereich Fluidtechnik. Unsere Produktpalette umfasst Groß- und Sonderzylinder, Oberflächenbeschichtungen, Reparaturen, Service und Inbetriebnahmen von Hydraulikzylindern, Dichtungen und Führungselemente, Hydraulikaggregate, Gleit- und Gelenklager, Gelenklagerköpfe, Schwenktriebe sowie Honsteine und Honwerkzeuge. Zur Verstärkung am Standort Würzburg suchen wir einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Fach- und termingerechte Vorbereitung, Erstellung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnungen * Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen und Vorgesetzten in gehaltsrelevanten, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen ...
                          Hunger DFE GmbH Dichtungs- und Führungselemente * Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hunger-Hydraulik-Gruppe ist ein inhabergeführter, international aufgestellter Unternehmensverbund im Bereich Fluidtechnik. Unsere Produktpalette umfasst Groß- und Sonderzylinder, Oberflächenbeschichtungen, Reparaturen, Service und Inbetriebnahmen von Hydraulikzylindern, Dichtungen und Führungselemente, Hydraulikaggregate, Gleit- und Gelenklager, Gelenklagerköpfe, Schwenktriebe sowie Honsteine und Honwerkzeuge. Zur Verstärkung am Standort Würzburg suchen wir einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Fach- und termingerechte Vorbereitung, Erstellung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnungen * Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen und Vorgesetzten in gehaltsrelevanten, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen ...
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                          Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg

                          Raben Group
                          Nürnberg, Reichenberg bei Würzburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. * Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement ist selbstverständlich für Dich
                          Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus - Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. * Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement ist selbstverständlich für Dich
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                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. * Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR * Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. * Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR * Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
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                          Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung * Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
                          Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung * Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
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                          Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

                          EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
                          Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können * JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
                          Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können * JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
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                          Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Datenpflege im Personalmanagementsystem * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
                          Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Datenpflege im Personalmanagementsystem * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
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                          Schnelle Bewerbung
                          ditec Dichtungstechnik GmbH * Kitzingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Seit 1973 ist ditec Dichtungstechnik GmbH als führender Hersteller von Gummi- und Gewebekompensatoren international am Markt bekannt. Unsere individuell konzipierten Produkte werden an unserem Standort in Kitzingen mit einem Team von ca. 90 Mitarbeitern hergestellt und weltweit vertrieben. Seit 2023 gehören wir der ELAFLEX HIBY Gruppe an und erweitern deren Produktpalette mit unseren Groß-Gummikompensatoren und Gummiformteilen. Mit Energie in die Zukunft gehen – Werden Sie Teil unseres Teams! Als innovative und global-agierende Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen spannende Aufgaben und die Möglichkeit, mit Ihren Fähigkeiten unsere Produkte z.B. für die Wassertechnologie oder für neue Energieträger wie Wasserstoff krisensicher in die Zukunft zu begleiten.
                          ditec Dichtungstechnik GmbH * Kitzingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Seit 1973 ist ditec Dichtungstechnik GmbH als führender Hersteller von Gummi- und Gewebekompensatoren international am Markt bekannt. Unsere individuell konzipierten Produkte werden an unserem Standort in Kitzingen mit einem Team von ca. 90 Mitarbeitern hergestellt und weltweit vertrieben. Seit 2023 gehören wir der ELAFLEX HIBY Gruppe an und erweitern deren Produktpalette mit unseren Groß-Gummikompensatoren und Gummiformteilen. Mit Energie in die Zukunft gehen – Werden Sie Teil unseres Teams! Als innovative und global-agierende Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen spannende Aufgaben und die Möglichkeit, mit Ihren Fähigkeiten unsere Produkte z.B. für die Wassertechnologie oder für neue Energieträger wie Wasserstoff krisensicher in die Zukunft zu begleiten.
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                          Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, z. B. bei Schulungsorganisation, Auswertungen oder administrativen Personalthemen * Organisation und Koordination von Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen in Abstimmung mit HR * Unterstützung in der Zeitwirtschaft, z. B. bei Auswertungen, Plausibilitätsprüfungen oder Abstimmungen mit HR * Klarer, verbindlicher Kommunikationsstil sowie die Fähigkeit, Bereichsleiter, Meister und HR gleichermaßen professionell zu unterstützen
                          Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, z. B. bei Schulungsorganisation, Auswertungen oder administrativen Personalthemen * Organisation und Koordination von Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen in Abstimmung mit HR * Unterstützung in der Zeitwirtschaft, z. B. bei Auswertungen, Plausibilitätsprüfungen oder Abstimmungen mit HR * Klarer, verbindlicher Kommunikationsstil sowie die Fähigkeit, Bereichsleiter, Meister und HR gleichermaßen professionell zu unterstützen
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                          Steuerberater, Steuerberater-Anwärter (m/w/d)

                          Segerer Düchs & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Kitzingen, Eichelsee
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Segerer Düchs & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH * Kitzingen, Eichelsee * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die Steuerkanzlei Segerer Düchs & Kollegen, sind eine familiäre Kanzlei mit über 80 Jahren Erfahrung, die ihre Mandanten mit Herzblut betreut. Mit Expertise und ständiger Weiterbildung bieten wir verlässliche Beratung. Unsere Leidenschaft für kreative Lösungen und das Streben nach Kundenzufriedenheit prägen unsere Arbeit. Wenn Du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden und durchzustarten, dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Kanzleien in Kitzingen und Eichelsee im Landkreis Würzburg suchen wir in Voll- oder Teilzeit ab sofort Deine Unterstützung als Steuerberater oder Steuerberater-Anwärter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Erstellung und Besprechung von Jahresabschlüssen
                          Segerer Düchs & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH * Kitzingen, Eichelsee * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die Steuerkanzlei Segerer Düchs & Kollegen, sind eine familiäre Kanzlei mit über 80 Jahren Erfahrung, die ihre Mandanten mit Herzblut betreut. Mit Expertise und ständiger Weiterbildung bieten wir verlässliche Beratung. Unsere Leidenschaft für kreative Lösungen und das Streben nach Kundenzufriedenheit prägen unsere Arbeit. Wenn Du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden und durchzustarten, dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Kanzleien in Kitzingen und Eichelsee im Landkreis Würzburg suchen wir in Voll- oder Teilzeit ab sofort Deine Unterstützung als Steuerberater oder Steuerberater-Anwärter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Erstellung und Besprechung von Jahresabschlüssen
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                          Senior Event and Project Manager (m/w/d)

                          SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                          Neunkirchen, Giebelstadt, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Zentrale Schnittstelle für Events zu Sales, Business Units, Product Management, Communications, Brand, HR (Employer Branding) und externen Partnern - Sie übernehmen zentrale Verantwortung beim Enablement der Regionen, der Harmonisierung von Standards sowie beim globalen Stakeholdermanagement. Moderation und Steuerung der Event-Stakeholder, inkl. Erwartungsmanagement, Priorisierung und Entscheidungsprozesse - Präsentation von Konzepten, Budgets und Ergebnissen auf Management-Ebene - Gesamtverantwortung für den globalen Werbemittelshop (Sortimentspflege, Budgetierung, Administration, Lieferantenmanagement) Aufbau eines globalen Exponat-Managements * Operatives Projektmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbare Ausbildung * Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld oder auf Agenturseite
                          Zentrale Schnittstelle für Events zu Sales, Business Units, Product Management, Communications, Brand, HR (Employer Branding) und externen Partnern - Sie übernehmen zentrale Verantwortung beim Enablement der Regionen, der Harmonisierung von Standards sowie beim globalen Stakeholdermanagement. Moderation und Steuerung der Event-Stakeholder, inkl. Erwartungsmanagement, Priorisierung und Entscheidungsprozesse - Präsentation von Konzepten, Budgets und Ergebnissen auf Management-Ebene - Gesamtverantwortung für den globalen Werbemittelshop (Sortimentspflege, Budgetierung, Administration, Lieferantenmanagement) Aufbau eines globalen Exponat-Managements * Operatives Projektmanagement * Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbare Ausbildung * Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld oder auf Agenturseite
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
                          Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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                          meinestadt.de * Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Frischemarkt Marco Trabold GmbH & Co. KG - Einsatzort: 97084 Würzburg - Für den nah & gut Markt in der Place de Caen 4, in 97084 Würzburg suchen wir ab dem 01.03.2026 tatkräftige Unterstützung für das dortige Team als: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Sie unterstützen die bei der Optimierung der Abläufe sowie bei der Präsentation der Produkte und Waren * Sie verantworten die Planung und Realisierung unserer Umsatz- und Ertragsziele und steuern den gesamten Geschäftsablauf * Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihre Aufgaben heran und arbeiten gerne auf der Fläche mit * Sie überwachen die Sortimentspflege und Warenqualität * Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden und fungieren als Motivator für das Team - Ihr Profil
                          meinestadt.de * Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Frischemarkt Marco Trabold GmbH & Co. KG - Einsatzort: 97084 Würzburg - Für den nah & gut Markt in der Place de Caen 4, in 97084 Würzburg suchen wir ab dem 01.03.2026 tatkräftige Unterstützung für das dortige Team als: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Sie unterstützen die bei der Optimierung der Abläufe sowie bei der Präsentation der Produkte und Waren * Sie verantworten die Planung und Realisierung unserer Umsatz- und Ertragsziele und steuern den gesamten Geschäftsablauf * Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihre Aufgaben heran und arbeiten gerne auf der Fläche mit * Sie überwachen die Sortimentspflege und Warenqualität * Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden und fungieren als Motivator für das Team - Ihr Profil
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                          Fürst Gruppe * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Als stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) unterstützen Sie die Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft und wirken aktiv an der Organisation und dem Ausbau unserer Niederlassung mit.
                          Fürst Gruppe * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Als stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) unterstützen Sie die Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft und wirken aktiv an der Organisation und dem Ausbau unserer Niederlassung mit.
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Controller (m/w/d)

                          Würth IT GmbH
                          Bad Mergentheim bei Würzburg, Würzburg, bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. * erstellst Kosten-, Ad-hoc- und Management-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage. * verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. * besitzt idealerweise sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie gute SAP-Kenntnisse (CO, FI, HR).
                          Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. * erstellst Kosten-, Ad-hoc- und Management-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage. * verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. * besitzt idealerweise sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie gute SAP-Kenntnisse (CO, FI, HR).
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                          Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung * Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
                          Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung * Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Kitzingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Kitzingen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Kitzingen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Kitzingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 378 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Kitzingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kitzingen einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kitzingen einen Hr Management Job suchen: Würzburg, Schweinfurt, Wertheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Kitzingen suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Kitzingen sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Intern, Business Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Kitzingen??
                          Für einen Hr Management Job in Kitzingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Kitzingen?
                          Für Hr Management Jobs in Kitzingen gibt es aktuell 307 offene Teilzeitstellen.