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13 Treffer für Hr Development Jobs in Westerburg im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 13 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
1&1 * Montabaur * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und sichern Sie mit betriebswirtschaftlichem Weitblick unsere finanzwirtschaftlichen Ziele. Werden Sie Teil von 1&1.
1&1 * Montabaur * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und sichern Sie mit betriebswirtschaftlichem Weitblick unsere finanzwirtschaftlichen Ziele. Werden Sie Teil von 1&1.
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. Mit der Erarbeitung von Guidelines und Policies sowie der Umsetzung von gruppenweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Kollegen agieren wir als Treiber für alle personellen Themen. * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. Mit der Erarbeitung von Guidelines und Policies sowie der Umsetzung von gruppenweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Kollegen agieren wir als Treiber für alle personellen Themen. * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
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Als Head of Software Development übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Software-Entwicklungsteams. Der Head of Software Development übernimmt bei uns eine aktive, operative Rolle.
Als Head of Software Development übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Software-Entwicklungsteams. Der Head of Software Development übernimmt bei uns eine aktive, operative Rolle.
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Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
Als Business Development Manager erwartet Sie eine strategische Vertriebsposition: Sie identifizieren neue Geschäftsfelder und Märkte, nutzen qualifizierte Termine aus unserem Innendienst, akquirieren zusätzlich selbst aktiv BOTEVO Partner und Schlüsselkunden, entwickeln individuelle Lösungskonzepte und treiben Verkaufsprojekte vom Erstkontakt bis zum Abschluss vor - Wir suchen einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt und aktiv den Markt für unsere innovativen IoT-Lösungen im Bereich intelligenter Toranlagen ausbaut. * Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld mit technischen Produkten
Als Business Development Manager erwartet Sie eine strategische Vertriebsposition: Sie identifizieren neue Geschäftsfelder und Märkte, nutzen qualifizierte Termine aus unserem Innendienst, akquirieren zusätzlich selbst aktiv BOTEVO Partner und Schlüsselkunden, entwickeln individuelle Lösungskonzepte und treiben Verkaufsprojekte vom Erstkontakt bis zum Abschluss vor - Wir suchen einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt und aktiv den Markt für unsere innovativen IoT-Lösungen im Bereich intelligenter Toranlagen ausbaut. * Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld mit technischen Produkten
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Werkstudent (w/m/d) - Development & Project Management
Werkstudent (w/m/d) - Development & Project Management
1&1
Montabaur, Zweibrücken
Teilweise Home-Office
Ihr Arbeitsumfeld „Process Design Commercial" im Bereich „Development & Project Management" bildet die Schnittstelle zwischen den Customer Care Fachbereichen und unserem Projekt- und Kampagnenmanagement sowie der Produktentwicklung.
Ihr Arbeitsumfeld „Process Design Commercial" im Bereich „Development & Project Management" bildet die Schnittstelle zwischen den Customer Care Fachbereichen und unserem Projekt- und Kampagnenmanagement sowie der Produktentwicklung.
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Für unseren Kunden am Standort Gackenbach besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Generalist in direkter Personalvermittlung. * Zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen und aktive Mitgestaltung einer modernen HR-Arbeit * Unterstützung der Personalentwicklung und Mitarbeit an strategischen HR-Initiativen * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Strukturen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer generalistischen Funktion * Fundierte Kenntnisse in zentralen HR-Themen sowie im Arbeitsrecht
Für unseren Kunden am Standort Gackenbach besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Generalist in direkter Personalvermittlung. * Zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen und aktive Mitgestaltung einer modernen HR-Arbeit * Unterstützung der Personalentwicklung und Mitarbeit an strategischen HR-Initiativen * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Strukturen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer generalistischen Funktion * Fundierte Kenntnisse in zentralen HR-Themen sowie im Arbeitsrecht
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Als Vertriebsleitung agieren Sie bewusst in einer Doppelrolle im Sinne eines unternehmerisch denkenden Spielertrainers: Sie entwickeln zukunftsorientierte Vertriebs- und Business-Development-Strategien, führen und entwickeln das Vertriebsteam und setzen diese Konzepte gleichzeitig aktiv im Markt um.
Als Vertriebsleitung agieren Sie bewusst in einer Doppelrolle im Sinne eines unternehmerisch denkenden Spielertrainers: Sie entwickeln zukunftsorientierte Vertriebs- und Business-Development-Strategien, führen und entwickeln das Vertriebsteam und setzen diese Konzepte gleichzeitig aktiv im Markt um.
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Business Development Manager Commercial (m/w/d)
Business Development Manager Commercial (m/w/d)
Weber GmbH & Co. KG Kunststofftechnik - Formenbau
Dillenburg
Teilweise Home-Office
Im neuen Business Development-Team bist du ein zentraler Treiber für die strategische Ausrichtung von Weber: Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust starke Partnerschaften auf und entwickelst innovative Vertriebsansätze weiter. Business Development Manager Commercial - Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im B2B-Umfeld - Deine Perspektive:Bei Weber gestaltest du die strategische Ausrichtung und das Wachstum im Business Development aktiv mit.
Im neuen Business Development-Team bist du ein zentraler Treiber für die strategische Ausrichtung von Weber: Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust starke Partnerschaften auf und entwickelst innovative Vertriebsansätze weiter. Business Development Manager Commercial - Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im B2B-Umfeld - Deine Perspektive:Bei Weber gestaltest du die strategische Ausrichtung und das Wachstum im Business Development aktiv mit.
Business Development Manager Technical (m/w/d)
Business Development Manager Technical (m/w/d)
Weber GmbH & Co. KG Kunststofftechnik - Formenbau
Dillenburg
Im neuen Business Development-Team bist du ein zentraler Treiber für die strategische Ausrichtung von Weber: Du entwickelst innovative technische Lösungen, gewinnst aktiv neue Kunden und baust starke Partnerschaften in automobilfremden Branchen auf. Business Development Manager Technical - Was wir dir bieten:Bei Weber gestaltest du die strategische Ausrichtung und das Wachstum im Business Development aktiv mit.
Im neuen Business Development-Team bist du ein zentraler Treiber für die strategische Ausrichtung von Weber: Du entwickelst innovative technische Lösungen, gewinnst aktiv neue Kunden und baust starke Partnerschaften in automobilfremden Branchen auf. Business Development Manager Technical - Was wir dir bieten:Bei Weber gestaltest du die strategische Ausrichtung und das Wachstum im Business Development aktiv mit.
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Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen - Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software
Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen - Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst im B2B-Firmenkundenvertrieb für Krankenversicherung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst im B2B-Firmenkundenvertrieb für Krankenversicherung
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Frankfurt, Dillenburg
Teilweise Home-Office
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. * Frankfurt, Dillenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Übersicht - Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams! Sie suchen eine spannende Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst im B2B-Firmenkundenvertrieb für ...
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. * Frankfurt, Dillenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Übersicht - Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams! Sie suchen eine spannende Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst im B2B-Firmenkundenvertrieb für ...
NEU
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Strecker focuses on the development and manufacture of high-quality butt welding machines in the wire and cable industry and provides a broad range of related services.
Strecker focuses on the development and manufacture of high-quality butt welding machines in the wire and cable industry and provides a broad range of related services.
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Sales Development Representive (m/w/d) für Apotheken [JR105195]
Sales Development Representive (m/w/d) für Apotheken [JR105195]
CompuGroup Medical Deutschland AG
Koblenz
Teilweise Home-Office
CompuGroup Medical Deutschland AG * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von E-Health. CompuGroup Medical ist eines der führenden E-Health Unternehmen weltweit und verfolgt eine wichtige Mission. Mehr als 9.200 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes und stehen für nachhaltige Lösungen bei ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen. Unser Purpose leitet uns bei allem, was wir tun: “Niemand soll leiden oder gar sterben, nur weil einmal irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt.“ Dabei bieten wir unsere Leistungen einer einzigartigen Kundenbasis mit über 1,6 Millionen Nutzerinnen und Nutzern an, darunter Ärzte, Zahnärzte, Apotheken und sonstige Gesundheitsprofis in ambulanten und stationären Einrichtungen.
CompuGroup Medical Deutschland AG * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von E-Health. CompuGroup Medical ist eines der führenden E-Health Unternehmen weltweit und verfolgt eine wichtige Mission. Mehr als 9.200 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes und stehen für nachhaltige Lösungen bei ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen. Unser Purpose leitet uns bei allem, was wir tun: “Niemand soll leiden oder gar sterben, nur weil einmal irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt.“ Dabei bieten wir unsere Leistungen einer einzigartigen Kundenbasis mit über 1,6 Millionen Nutzerinnen und Nutzern an, darunter Ärzte, Zahnärzte, Apotheken und sonstige Gesundheitsprofis in ambulanten und stationären Einrichtungen.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
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HR Assistant (w/m/d) – Administration & Personalbetreuung
HR Assistant (w/m/d) – Administration & Personalbetreuung
Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG
Butzbach, Gießen
Teilweise Home-Office
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team ab sofort in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team ab sofort in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
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HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Teilzeit
HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Teilzeit
Basalt-Actien-Gesellschaft
Linz am Rhein
Teilweise Home-Office
Basalt-Actien-Gesellschaft * Linz am Rhein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bist du bereit, mit uns an den Baustoffen der Zukunft zu arbeiten? Dann werde Teil des starken Teams der Basalt AG. Mit 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen der Naturstein- und Asphaltindustrie. Dich erwarten vielfältige Aufgaben, Verantwortung und echte Entwicklungschancen – in einem offenen, vertrauensvollen Miteinander in familiärer Atmosphäre. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Mobilität von morgen. Mit einer digitalen Vision und viel Leidenschaft bringen wir unsere Ideen gemeinsam auf die Straße. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Linz am Rhein einen Specialist Recruiting & Employer Branding ...
Basalt-Actien-Gesellschaft * Linz am Rhein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bist du bereit, mit uns an den Baustoffen der Zukunft zu arbeiten? Dann werde Teil des starken Teams der Basalt AG. Mit 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen der Naturstein- und Asphaltindustrie. Dich erwarten vielfältige Aufgaben, Verantwortung und echte Entwicklungschancen – in einem offenen, vertrauensvollen Miteinander in familiärer Atmosphäre. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Mobilität von morgen. Mit einer digitalen Vision und viel Leidenschaft bringen wir unsere Ideen gemeinsam auf die Straße. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Linz am Rhein einen Specialist Recruiting & Employer Branding ...
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Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten * Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen
Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten * Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Koblenz
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sammeln * Du interessierst dich für moderne HR-Themen und arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sammeln * Du interessierst dich für moderne HR-Themen und arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
HR Assistant (w/m/d) – Administration & Payroll-Support
HR Assistant (w/m/d) – Administration & Payroll-Support
Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG
Butzbach bei Gießen
Teilweise Home-Office
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg und bist erste Ansprechperson in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg und bist erste Ansprechperson in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
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Mitarbeit an HR‑Prozessen und administrativen Routineaufgaben * Du möchtest während Deines Bachelor- oder Masterstudiums praktische Einblicke in ein modernes HR‑Team gewinnen. * Eigenverantwortliche Übernahme sinnvoller Aufgaben, insbesondere im administrativen HR‑Bereich
Mitarbeit an HR‑Prozessen und administrativen Routineaufgaben * Du möchtest während Deines Bachelor- oder Masterstudiums praktische Einblicke in ein modernes HR‑Team gewinnen. * Eigenverantwortliche Übernahme sinnvoller Aufgaben, insbesondere im administrativen HR‑Bereich
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Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
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Praktikum: Assistent/in im Office Management & HR (m/w/d)
Praktikum: Assistent/in im Office Management & HR (m/w/d)
LG Energy Solution Europe GmbH
Sulzbach (Taunus)
Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). * Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Systeme fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zu den . * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen, mit. * Du brennst für die Digitalisierung der HR-Welt und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus.
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). * Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Systeme fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zu den . * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen, mit. * Du brennst für die Digitalisierung der HR-Welt und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus.
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Durchführung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Durchführung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
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