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                          • Business Development
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                          • Nachhaltigkeit
                          • Business Development Manager
                          • Internship
                          • People Development
                          • Corporate Development
                          • Entwicklung
                          • Evaluation
                          • Project Lead

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          29


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          214

                          IT
                          190





                          47 Treffer für Hr Development Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 47 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM

                          Basalt-Actien-Gesellschaft
                          Linz am Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
                          Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
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                          NEU

                          Senior HR Generalist (m/w/d)

                          RepairConcepts GmbH
                          Rheinbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer neu eingeführten HR-Software (rexx Systems) inkl. Zeiterfassung fällt in Deinen Verantwortungsbereich. * Unsere HR-Prozesse entwickelst Du fortlaufend weiter, hier kannst Du Deine Erfahrung und Deine Ideen optimal einbringen. * Du übernimmst die Verantwortung für das HR-Controlling /Reporting und treibst die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voran. * Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d). * Relevante und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich bringst Du mit. * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs
                          Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer neu eingeführten HR-Software (rexx Systems) inkl. Zeiterfassung fällt in Deinen Verantwortungsbereich. * Unsere HR-Prozesse entwickelst Du fortlaufend weiter, hier kannst Du Deine Erfahrung und Deine Ideen optimal einbringen. * Du übernimmst die Verantwortung für das HR-Controlling /Reporting und treibst die kontinuierliche Verbesserung der KPIs im HR-Bereich proaktiv voran. * Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d). * Relevante und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich bringst Du mit. * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Eaton Industries GmbH
                          Gummersbach, Holzhausen an der Haide, Bad Ems, Neuwied
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
                          Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
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                          HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll

                          rahm GmbH
                          Troisdorf
                          Teilweise Home-Office
                          HR Manager (m/w/d) HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
                          HR Manager (m/w/d) HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
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                          Herchenbach Industrial Buildings GmbH * Hennef (Sieg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 160 Herchenbacher in 10 europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt.  Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen um den Champions-League-Titel. Wichtig: Respekt bleibt dabei nicht auf der Strecke, im Gegenteil. Wir brauchen ...
                          Herchenbach Industrial Buildings GmbH * Hennef (Sieg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 160 Herchenbacher in 10 europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt.  Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen um den Champions-League-Titel. Wichtig: Respekt bleibt dabei nicht auf der Strecke, im Gegenteil. Wir brauchen ...
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                          Beratung und Unterstützung der in allen strategischen HR-Fragen für den Bereich Commercial * Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen weltweit, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im kommerziellen Umfeld
                          Beratung und Unterstützung der in allen strategischen HR-Fragen für den Bereich Commercial * Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen weltweit, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im kommerziellen Umfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
                          Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Im Bereich HR unterstützen wir unsere wertvollste Ressource - die Mitarbeitenden! * Projekte zur Optimierung der HR-Abteilung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Im Bereich HR unterstützen wir unsere wertvollste Ressource - die Mitarbeitenden! * Projekte zur Optimierung der HR-Abteilung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
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                          Ihr Arbeitsumfeld „Process Design Commercial" im Bereich „Development & Project Management" bildet die Schnittstelle zwischen den Customer Care Fachbereichen und unserem Projekt- und Kampagnenmanagement sowie der Produktentwicklung.
                          Ihr Arbeitsumfeld „Process Design Commercial" im Bereich „Development & Project Management" bildet die Schnittstelle zwischen den Customer Care Fachbereichen und unserem Projekt- und Kampagnenmanagement sowie der Produktentwicklung.
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                          HENSOLDT * Wetzlar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
                          HENSOLDT * Wetzlar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
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                          Business Development Manager (m/w/d)

                          BOTEVO Building Solutions GmbH
                          Sinn
                          Teilweise Home-Office
                          Als Business Development Manager erwartet Sie eine strategische Vertriebsposition: Sie identifizieren neue Geschäftsfelder und Märkte, nutzen qualifizierte Termine aus unserem Innendienst, akquirieren zusätzlich selbst aktiv BOTEVO Partner und Schlüsselkunden, entwickeln individuelle Lösungskonzepte und treiben Verkaufsprojekte vom Erstkontakt bis zum Abschluss vor - Wir suchen einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt und aktiv den Markt für unsere innovativen IoT-Lösungen im Bereich intelligenter Toranlagen ausbaut. * Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld mit technischen Produkten
                          Als Business Development Manager erwartet Sie eine strategische Vertriebsposition: Sie identifizieren neue Geschäftsfelder und Märkte, nutzen qualifizierte Termine aus unserem Innendienst, akquirieren zusätzlich selbst aktiv BOTEVO Partner und Schlüsselkunden, entwickeln individuelle Lösungskonzepte und treiben Verkaufsprojekte vom Erstkontakt bis zum Abschluss vor - Wir suchen einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt und aktiv den Markt für unsere innovativen IoT-Lösungen im Bereich intelligenter Toranlagen ausbaut. * Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld mit technischen Produkten
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                          SKS-Kinkel Elektronik GmbH

                          HR Sachbearbeiter (m/w/d)

                          SKS-Kinkel Elektronik GmbH
                          Hof Westerwald
                          Teilweise Home-Office
                          Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen - Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software
                          Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen - Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software
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                          Furthermore, you will identify improvement potential, drive the further development of reporting and consolidation processes, and support projects in the area of IFRS financial reporting and consolidation.
                          Furthermore, you will identify improvement potential, drive the further development of reporting and consolidation processes, and support projects in the area of IFRS financial reporting and consolidation.
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                          In addition, you will track developments in IFRS, interpret relevant requirements, and ensure their consistent application across the organization.
                          In addition, you will track developments in IFRS, interpret relevant requirements, and ensure their consistent application across the organization.
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                          Product Owner Dark Factory (w/m/d)

                          1&1
                          Karlsruhe, Frankfurt, Krefeld, Montabaur
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser strategischen Rolle treiben Sie den Aufbau und die Skalierung einer AI-getriebenen „Dark Factory" voran - einer modernen Software Factory, die mithilfe von AI Agents zentrale Schritte im Software Development Lifecycle automatisiert.
                          In dieser strategischen Rolle treiben Sie den Aufbau und die Skalierung einer AI-getriebenen „Dark Factory" voran - einer modernen Software Factory, die mithilfe von AI Agents zentrale Schritte im Software Development Lifecycle automatisiert.
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                          Martin Schneider Illusion Factory Inh. Martin Schneider

                          Mitarbeiter (m/w/d) Sales / Business Development

                          Martin Schneider Illusion Factory Inh. Martin Schneider
                          Neunkirchen-Seelscheid
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Martin Schneider Illusion Factory Inh. Martin Schneider * Neunkirchen-Seelscheid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Vertrieb ist für dich mehr als Telefonieren? Dann bau mit uns Wachstum auf. Dieser Job ist für Menschen, die gerne auf Entscheider zugehen, Potenziale erkennen und aus Kontakten echte Kundenbeziehungen machen. Ihre Aufgaben - Warum dieser Job? Bei uns sitzt du nicht in einem anonymen Callcenter. Du arbeitest mit modernen Tools, qualifizierst echte Potenziale und analysierst starke Leads für eine etablierte Marketingagentur mit digitalem Fokus. Du sprichst mit Unternehmen, erkennst Chancen, bringst Struktur in den Vertriebsprozess und arbeitest eng mit der zusammen. Wenn Du gerne kommunizierst, dranbleibst und Ergebnisse sehen willst, findest Du hier ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst.
                          Martin Schneider Illusion Factory Inh. Martin Schneider * Neunkirchen-Seelscheid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Vertrieb ist für dich mehr als Telefonieren? Dann bau mit uns Wachstum auf. Dieser Job ist für Menschen, die gerne auf Entscheider zugehen, Potenziale erkennen und aus Kontakten echte Kundenbeziehungen machen. Ihre Aufgaben - Warum dieser Job? Bei uns sitzt du nicht in einem anonymen Callcenter. Du arbeitest mit modernen Tools, qualifizierst echte Potenziale und analysierst starke Leads für eine etablierte Marketingagentur mit digitalem Fokus. Du sprichst mit Unternehmen, erkennst Chancen, bringst Struktur in den Vertriebsprozess und arbeitest eng mit der zusammen. Wenn Du gerne kommunizierst, dranbleibst und Ergebnisse sehen willst, findest Du hier ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst.
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                          ProSec GmbH

                          Sales & Business Development Representative (SDR/BDR) (m/w/d) mit Führungsoption

                          ProSec GmbH
                          Mendig
                          Teilweise Home-Office
                          mehr als 3 Jahre Erfahrung im Sales Development / Lead Generation / Inside Sales in einem mittelstädnischen Unternehmen
                          mehr als 3 Jahre Erfahrung im Sales Development / Lead Generation / Inside Sales in einem mittelstädnischen Unternehmen
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                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. In this role, you will be responsible for processes along the value stream covering cleaning, inspection and coating, and will work closely with production, development and quality. The focus is on the continuous development and stabilisation of cleaning and coating processes for high-precision optical components.
                          In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. In this role, you will be responsible for processes along the value stream covering cleaning, inspection and coating, and will work closely with production, development and quality. The focus is on the continuous development and stabilisation of cleaning and coating processes for high-precision optical components.
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                          Our goal is to lead the development toward a carbon-neutral and sustainable steel and metals industry. Globally, SMS group has over 14,000 employees at more than 100 locations worldwide and offers excellent opportunities for personal and international career development.
                          Our goal is to lead the development toward a carbon-neutral and sustainable steel and metals industry. Globally, SMS group has over 14,000 employees at more than 100 locations worldwide and offers excellent opportunities for personal and international career development.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Du entwickelst gemeinsam mit Business Development neue Services und Angebote - von der ersten Idee über die Portfolio-Positionierung bis hin zum Go-to-Market.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Westerwald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Westerwald liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Westerwald liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Westerwald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 47 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Westerwald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westerwald einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westerwald einen Hr Development Job suchen: Wetzlar, Limburg an der Lahn, Montabaur.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Westerwald suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Westerwald sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Projektmanagement, Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Westerwald??
                          Für einen Hr Development Job in Westerwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Westerwald?
                          Für Hr Development Jobs in Westerwald gibt es aktuell 120 offene Teilzeitstellen.