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23 Treffer für Hr Development Jobs in Wetzlar im Umkreis von 30 km
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Compensation processes and HR Analytics Germany: You are responsible for the operational implementation of the compensation processes defined for Germany and development & assurance of HR reporting and analytics for Germany. Our advanced microscopes and AI-based image analysis solutions enable to gain profound insights into development and engineering challenges. We are driving together with our inside the global HR team at Leica Microsystems and Danaher the next HR Operations level within our company. We are a flexible and dynamic HR team with a strong background of Danaher's toolkits for our core processes and interesting projects in the pipeline to allow you to grow within our team and leave a footprint for our organization. * HR Operations & DBS: You develop & implement standard & high-quality work processes and procedures (including the creation and storage ...
Compensation processes and HR Analytics Germany: You are responsible for the operational implementation of the compensation processes defined for Germany and development & assurance of HR reporting and analytics for Germany. Our advanced microscopes and AI-based image analysis solutions enable to gain profound insights into development and engineering challenges. We are driving together with our inside the global HR team at Leica Microsystems and Danaher the next HR Operations level within our company. We are a flexible and dynamic HR team with a strong background of Danaher's toolkits for our core processes and interesting projects in the pipeline to allow you to grow within our team and leave a footprint for our organization. * HR Operations & DBS: You develop & implement standard & high-quality work processes and procedures (including the creation and storage ...
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Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und zentralen HR-Schnittstellen * Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und zentralen HR-Schnittstellen * Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
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HR Specialist (m/w/d) People Analytics
HR Specialist (m/w/d) People Analytics
Körber Global Business Services GmbH
Hamburg, Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
In Ihrer Rolle als Strategy & Business Development Manager (m/w/d) prägen Sie die strategische Richtung und das nachhaltige Wachstum von Heraeus Medical. * Mindestens vier Jahre Berufserfahrung – entweder in Corporate Development / Strategie in der MedTech- oder Healthcare-Branche oder in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
In Ihrer Rolle als Strategy & Business Development Manager (m/w/d) prägen Sie die strategische Richtung und das nachhaltige Wachstum von Heraeus Medical. * Mindestens vier Jahre Berufserfahrung – entweder in Corporate Development / Strategie in der MedTech- oder Healthcare-Branche oder in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
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HR Assistant (w/m/d) – Administration & Personalbetreuung
HR Assistant (w/m/d) – Administration & Personalbetreuung
Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG
Butzbach, Gießen
Teilweise Home-Office
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team ab sofort in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team ab sofort in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
HR Assistant (w/m/d) – Administration & Payroll-Support
HR Assistant (w/m/d) – Administration & Payroll-Support
Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG
Butzbach bei Gießen
Teilweise Home-Office
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg und bist erste Ansprechperson in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg und bist erste Ansprechperson in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
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Development Engineer R&D - Chemical Engineering / Formulation (m/w/d)
Development Engineer R&D - Chemical Engineering / Formulation (m/w/d)
Heraeus Medical GmbH
Wehrheim
Teilweise Home-Office
Als Development Engineer R&D (Fokus: chemical engineering/formulation) entwickeln Sie materialbasierte Lösungen und Formulierungen für medizinische Anwendungen im Bereich Orthopädie/Trauma.
Als Development Engineer R&D (Fokus: chemical engineering/formulation) entwickeln Sie materialbasierte Lösungen und Formulierungen für medizinische Anwendungen im Bereich Orthopädie/Trauma.
Development Engineer R&D - Material Development / Injection Moulding (m/w/d)
Development Engineer R&D - Material Development / Injection Moulding (m/w/d)
Heraeus Medical GmbH
Wehrheim
Teilweise Home-Office
Als Development Engineer R&D (Fokus: material development / injection moulding) entwickeln Sie kunststoffbasierte Bauteile und Baugruppen für die medizinische Anwendung im Bereich Orthopädie/Trauma
Als Development Engineer R&D (Fokus: material development / injection moulding) entwickeln Sie kunststoffbasierte Bauteile und Baugruppen für die medizinische Anwendung im Bereich Orthopädie/Trauma
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Als Head of Software Development übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Software-Entwicklungsteams. Der Head of Software Development übernimmt bei uns eine aktive, operative Rolle.
Als Head of Software Development übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Software-Entwicklungsteams. Der Head of Software Development übernimmt bei uns eine aktive, operative Rolle.
Als Business Development Manager erwartet Sie eine strategische Vertriebsposition: Sie identifizieren neue Geschäftsfelder und Märkte, nutzen qualifizierte Termine aus unserem Innendienst, akquirieren zusätzlich selbst aktiv BOTEVO Partner und Schlüsselkunden, entwickeln individuelle Lösungskonzepte und treiben Verkaufsprojekte vom Erstkontakt bis zum Abschluss vor - Wir suchen einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt und aktiv den Markt für unsere innovativen IoT-Lösungen im Bereich intelligenter Toranlagen ausbaut. * Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld mit technischen Produkten
Als Business Development Manager erwartet Sie eine strategische Vertriebsposition: Sie identifizieren neue Geschäftsfelder und Märkte, nutzen qualifizierte Termine aus unserem Innendienst, akquirieren zusätzlich selbst aktiv BOTEVO Partner und Schlüsselkunden, entwickeln individuelle Lösungskonzepte und treiben Verkaufsprojekte vom Erstkontakt bis zum Abschluss vor - Wir suchen einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt und aktiv den Markt für unsere innovativen IoT-Lösungen im Bereich intelligenter Toranlagen ausbaut. * Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld mit technischen Produkten
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Mitarbeit an HR‑Prozessen und administrativen Routineaufgaben * Du möchtest während Deines Bachelor- oder Masterstudiums praktische Einblicke in ein modernes HR‑Team gewinnen. * Eigenverantwortliche Übernahme sinnvoller Aufgaben, insbesondere im administrativen HR‑Bereich
Mitarbeit an HR‑Prozessen und administrativen Routineaufgaben * Du möchtest während Deines Bachelor- oder Masterstudiums praktische Einblicke in ein modernes HR‑Team gewinnen. * Eigenverantwortliche Übernahme sinnvoller Aufgaben, insbesondere im administrativen HR‑Bereich
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Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Business Development oder Produktmanagement – idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte, vorzugsweise im Bereich Precision Optics oder Consumables
Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Business Development oder Produktmanagement – idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte, vorzugsweise im Bereich Precision Optics oder Consumables
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You will take over the support of adjacent process areas (quality, development, production, logistics, investments as well as the RB (Robert Bosch) central areas).
You will take over the support of adjacent process areas (quality, development, production, logistics, investments as well as the RB (Robert Bosch) central areas).
Langjährige, fachspezifische Berufserfahrung in marktorientierten Fachbereichen, z.B. Produktmanagement, Business Development, Key Account Management, Vertrieb, etc.
Langjährige, fachspezifische Berufserfahrung in marktorientierten Fachbereichen, z.B. Produktmanagement, Business Development, Key Account Management, Vertrieb, etc.
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Senior UX/UI Designer for Leica FOTOS/LUX App (all genders)
Senior UX/UI Designer for Leica FOTOS/LUX App (all genders)
Leica Camera AG
Wetzlar
Teilweise Home-Office
Development and maintenance of design systems and guidelines to ensure consistency across platforms.
Development and maintenance of design systems and guidelines to ensure consistency across platforms.
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Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Gießen - auch als Quereinstieg - 389
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Gießen - auch als Quereinstieg - 389
Carglass GmbH
Gießen
Requires further support, development and supervision to meet targets and
Requires further support, development and supervision to meet targets and
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FireDos wächst weiter und sucht dich zur Verstärkung unseres bestehenden Teams als Werkstudent HR (m/w/d) • Mitarbeit in spannenden HR-Projekten und eigenständige Übernahme von Teilprojekten • Mitwirkung im HR-Controlling: Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen • Du bist immatrikuliert (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationspsychologie – alternativ bringst du ein starkes Interesse an HR-Themen mit
FireDos wächst weiter und sucht dich zur Verstärkung unseres bestehenden Teams als Werkstudent HR (m/w/d) • Mitarbeit in spannenden HR-Projekten und eigenständige Übernahme von Teilprojekten • Mitwirkung im HR-Controlling: Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen • Du bist immatrikuliert (Bachelor/Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationspsychologie – alternativ bringst du ein starkes Interesse an HR-Themen mit
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Sie bringen Berufserfahrung im Business Development und Projektmanagement mit.
Sie bringen Berufserfahrung im Business Development und Projektmanagement mit.
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Business Development Manager Commercial (m/w/d)
Business Development Manager Commercial (m/w/d)
Weber GmbH & Co. KG Kunststofftechnik - Formenbau
Dillenburg
Teilweise Home-Office
Im neuen Business Development-Team bist du ein zentraler Treiber für die strategische Ausrichtung von Weber: Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust starke Partnerschaften auf und entwickelst innovative Vertriebsansätze weiter. Business Development Manager Commercial - Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im B2B-Umfeld - Deine Perspektive:Bei Weber gestaltest du die strategische Ausrichtung und das Wachstum im Business Development aktiv mit.
Im neuen Business Development-Team bist du ein zentraler Treiber für die strategische Ausrichtung von Weber: Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust starke Partnerschaften auf und entwickelst innovative Vertriebsansätze weiter. Business Development Manager Commercial - Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im B2B-Umfeld - Deine Perspektive:Bei Weber gestaltest du die strategische Ausrichtung und das Wachstum im Business Development aktiv mit.
Business Development Manager Technical (m/w/d)
Business Development Manager Technical (m/w/d)
Weber GmbH & Co. KG Kunststofftechnik - Formenbau
Dillenburg
Im neuen Business Development-Team bist du ein zentraler Treiber für die strategische Ausrichtung von Weber: Du entwickelst innovative technische Lösungen, gewinnst aktiv neue Kunden und baust starke Partnerschaften in automobilfremden Branchen auf. Business Development Manager Technical - Was wir dir bieten:Bei Weber gestaltest du die strategische Ausrichtung und das Wachstum im Business Development aktiv mit.
Im neuen Business Development-Team bist du ein zentraler Treiber für die strategische Ausrichtung von Weber: Du entwickelst innovative technische Lösungen, gewinnst aktiv neue Kunden und baust starke Partnerschaften in automobilfremden Branchen auf. Business Development Manager Technical - Was wir dir bieten:Bei Weber gestaltest du die strategische Ausrichtung und das Wachstum im Business Development aktiv mit.
Als Schnittstelle zwischen Abteilungen wie Clinical Development, Market-Driven Innovation, Technical Development und Regulatory Affairs koordinieren Sie Informationen und treiben Projekte in den ersten Entwicklungsphasen effizient voran.
Als Schnittstelle zwischen Abteilungen wie Clinical Development, Market-Driven Innovation, Technical Development und Regulatory Affairs koordinieren Sie Informationen und treiben Projekte in den ersten Entwicklungsphasen effizient voran.
HR Payroll Specialist m/w/d - Wir, das HR Service Center Germany sind ein engagiertes Team aus fünf jungen Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung und Teamgeist gemeinsam an einem Strang ziehen. Mit Motivation und Freude an der Arbeit bieten wir zuverlässige Unterstützung rund um HR-Themen.
HR Payroll Specialist m/w/d - Wir, das HR Service Center Germany sind ein engagiertes Team aus fünf jungen Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung und Teamgeist gemeinsam an einem Strang ziehen. Mit Motivation und Freude an der Arbeit bieten wir zuverlässige Unterstützung rund um HR-Themen.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst im B2B-Firmenkundenvertrieb für Krankenversicherung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst im B2B-Firmenkundenvertrieb für Krankenversicherung
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Frankfurt, Dillenburg
Teilweise Home-Office
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. * Frankfurt, Dillenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Übersicht - Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams! Sie suchen eine spannende Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst im B2B-Firmenkundenvertrieb für Krankenversicherung in dem ...
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. * Frankfurt, Dillenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Übersicht - Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams! Sie suchen eine spannende Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Außendienst im B2B-Firmenkundenvertrieb für Krankenversicherung in dem ...
535 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Talent Development Partner (w/m/d) HR Personalentwicklung
Talent Development Partner (w/m/d) HR Personalentwicklung
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Taunusstein bei Wiesbaden
Teilweise Home-Office
erste Erfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder HR wünschenswert – gerne auch motivierte Berufseinsteigende * Erfahrung mit LMS- oder HR‑Tools von Vorteil
erste Erfahrung in Personalentwicklung, Learning & Development oder HR wünschenswert – gerne auch motivierte Berufseinsteigende * Erfahrung mit LMS- oder HR‑Tools von Vorteil
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. Mit der Erarbeitung von Guidelines und Policies sowie der Umsetzung von gruppenweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Kollegen agieren wir als Treiber für alle personellen Themen. * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. Mit der Erarbeitung von Guidelines und Policies sowie der Umsetzung von gruppenweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Kollegen agieren wir als Treiber für alle personellen Themen. * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
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