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345 Treffer für Hr Controlling Jobs in Gärtringen im Umkreis von 30 km
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IT-System Engineer - Infrastruktur und Cloud (m/w/d)
IT-System Engineer - Infrastruktur und Cloud (m/w/d)
Königsteiner Services GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
NEU
IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft 365 und Client Management
IT-Systemadministrator (m/w/d) Microsoft 365 und Client Management
Königsteiner Services GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe.
Noch nichts dabei? Es gibt 343 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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(Senior) Specialist HR - Reporting & Analytics (m/w/d)
(Senior) Specialist HR - Reporting & Analytics (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sparringspartner/in für HR-Teams: Du erkennst Entwicklungen und Risiken in den Daten, gibst deinen HR-Kolleginnen und -Kollegen gezielte Hinweise und nutzt deine Controlling-Erfahrung, um Handlungsbedarf zu benennen und die Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Unser nationales HR Reporting, Projects & Systems-Team sucht Verstärkung an den Standorten Köln oder Stuttgart! Als Teil unseres siebenköpfigen Teams für HR Reporting, Projects & Systems leistest du einen entscheidenden Beitrag zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Unternehmen. Du verantwortest die Erstellung umfassender HR-Reports und wirkst aktiv daran mit, eine neue, integrative Reporting-Landschaft zu etablieren, die relevante Kennzahlen direkt und zuverlässig für verschiedene Stakeholder bereitstellt. * Lösungen entwickeln: Im Austausch mit internen und externen Stakeholdern entwickelst du innovative Lösungen für komplexe ...
Sparringspartner/in für HR-Teams: Du erkennst Entwicklungen und Risiken in den Daten, gibst deinen HR-Kolleginnen und -Kollegen gezielte Hinweise und nutzt deine Controlling-Erfahrung, um Handlungsbedarf zu benennen und die Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Unser nationales HR Reporting, Projects & Systems-Team sucht Verstärkung an den Standorten Köln oder Stuttgart! Als Teil unseres siebenköpfigen Teams für HR Reporting, Projects & Systems leistest du einen entscheidenden Beitrag zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Unternehmen. Du verantwortest die Erstellung umfassender HR-Reports und wirkst aktiv daran mit, eine neue, integrative Reporting-Landschaft zu etablieren, die relevante Kennzahlen direkt und zuverlässig für verschiedene Stakeholder bereitstellt. * Lösungen entwickeln: Im Austausch mit internen und externen Stakeholdern entwickelst du innovative Lösungen für komplexe ...
NEU
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Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
Gärtringen
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen motivierten HR Entgelt Spezialist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Entgeltabrechnung, der mit Fachwissen und Engagement unsere Gehaltsabrechnungen zuverlässig und sorgfältig betreut.
Wir suchen einen motivierten HR Entgelt Spezialist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Entgeltabrechnung, der mit Fachwissen und Engagement unsere Gehaltsabrechnungen zuverlässig und sorgfältig betreut.
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Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH * Gärtringen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Was wir bieten - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standort Gärtringen einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Personaldisposition. * Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl * Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern * Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer * Eine abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung * Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen * Organisationstalent und die Fähigkeit, vielfältige Aufgaben gleichzeitig zu managen
DEKRA Arbeit GmbH * Gärtringen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Was wir bieten - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standort Gärtringen einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Personaldisposition. * Sie übernehmen die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl * Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern * Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer * Eine abgeschlossene gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung * Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen * Organisationstalent und die Fähigkeit, vielfältige Aufgaben gleichzeitig zu managen
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unseren Standort in Gärtringen eine/n (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
Wir suchen für unseren Standort in Gärtringen eine/n (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
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HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)
HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)] - VGr.
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)] - VGr.
NEU
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Weiterentwicklung von Controlling, Budgetierung, Forecasts und Soll-Ist-Analysen * Mehrjährige Erfahrung in Finance, Buchhaltung oder Controlling – idealerweise im Projektgeschäft
Weiterentwicklung von Controlling, Budgetierung, Forecasts und Soll-Ist-Analysen * Mehrjährige Erfahrung in Finance, Buchhaltung oder Controlling – idealerweise im Projektgeschäft
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Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Steuerung und aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen * Gewährleistung eines professionellen Services für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die operativen HR-Themen
Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Steuerung und aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen * Gewährleistung eines professionellen Services für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die operativen HR-Themen
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in Herrenberg bei Stuttgart einen Leiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit. * Auf- und Ausbau des Beteiligungscontrollings * Fachliches und disziplinarisches Führen von drei Mitarbeitern im Bereich Controlling * Weiterentwickeln des Produktions-, Vertriebs- und Entwicklungscontrollings * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Finance und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in Herrenberg bei Stuttgart einen Leiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit. * Auf- und Ausbau des Beteiligungscontrollings * Fachliches und disziplinarisches Führen von drei Mitarbeitern im Bereich Controlling * Weiterentwickeln des Produktions-, Vertriebs- und Entwicklungscontrollings * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Finance und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
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Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
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HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
CeramTec GmbH
Plochingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
NEU
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Dein Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um das Personalwesen und die Entwicklung von Führungskräften, und du wünschst dir ein vielfältiges Aufgabengebiet?
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Dein Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um das Personalwesen und die Entwicklung von Führungskräften, und du wünschst dir ein vielfältiges Aufgabengebiet?
NEU
Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d), befristet bis Juni 2028
Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d), befristet bis Juni 2028
RSM Ebner Stolz
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Strategische Projekte: Mit Deiner konzeptionellen Stärke bringst Du Dich wirkungsvoll in strategische HR-Projekte ein.
Strategische Projekte: Mit Deiner konzeptionellen Stärke bringst Du Dich wirkungsvoll in strategische HR-Projekte ein.
NEU
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Referent Konzerncontrolling & Holding-Buchhaltung (m/w/d)
Referent Konzerncontrolling & Holding-Buchhaltung (m/w/d)
stoba Holding GmbH & Co. KG
Backnang bei Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Backnang suchen wir Dich als Referent Konzerncontrolling & Holding-Buchhaltung (m/w/d) Group Controlling & Konsolidierung (Fokus: Konzern-Ebene) * Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Controlling-Werkzeuge und Harmonisierung der Reporting-Prozesse innerhalb der Gruppe. * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen / Controlling) oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) mit einer entsprechenden Weiterbildung (z. B. zum Bilanzbuchhalter oder Controller). * Du verfügst über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Kombination aus Buchhaltung und internationalem Controlling.
Für unseren Standort in Backnang suchen wir Dich als Referent Konzerncontrolling & Holding-Buchhaltung (m/w/d) Group Controlling & Konsolidierung (Fokus: Konzern-Ebene) * Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Controlling-Werkzeuge und Harmonisierung der Reporting-Prozesse innerhalb der Gruppe. * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen / Controlling) oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) mit einer entsprechenden Weiterbildung (z. B. zum Bilanzbuchhalter oder Controller). * Du verfügst über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Kombination aus Buchhaltung und internationalem Controlling.
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HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche
Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with ...
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture. As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with ...
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Unser Team Stiftungsmanagement Controlling besteht aus 12 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die harmonisch und kollegial zusammenarbeiten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, möglichst mit Schwerpunkt Controlling * Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
Unser Team Stiftungsmanagement Controlling besteht aus 12 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die harmonisch und kollegial zusammenarbeiten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, möglichst mit Schwerpunkt Controlling * Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland * Aktive Mitwirkung bei standortübergreifenden Themen sowie internationalen HR-Projekten * Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich HR * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
Verantwortung für das HR-Budget sowie die Kostenstellen im Personalbereich am Standort Deutschland * Aktive Mitwirkung bei standortübergreifenden Themen sowie internationalen HR-Projekten * Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich HR * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
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HR-Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
HR-Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
Kreissparkasse Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen Veränderungsprozesse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen , Teams und HR. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
Sie unterstützen Veränderungsprozesse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen , Teams und HR. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
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Als Werkstudent:in im HR-Team arbeitest du nicht nur im operativen Tagesgeschäft mit, sondern gestaltest aktiv moderne HR-Themen und strategische People-Projekte mit. * Begleitung der Implementierung unseres HR-Tools Leapsome * Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit dem im Rahmen HR-relevanter Themen und Projekte * Mitgestaltung weiterer HR-Initiativen sowie Optimierung bestehender Prozesse * Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil * Interesse an modernen HR-Themen, People Development und Organisationsentwicklung * Spannende und praxisnahe Einblicke in moderne HR-Arbeit
Als Werkstudent:in im HR-Team arbeitest du nicht nur im operativen Tagesgeschäft mit, sondern gestaltest aktiv moderne HR-Themen und strategische People-Projekte mit. * Begleitung der Implementierung unseres HR-Tools Leapsome * Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit dem im Rahmen HR-relevanter Themen und Projekte * Mitgestaltung weiterer HR-Initiativen sowie Optimierung bestehender Prozesse * Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil * Interesse an modernen HR-Themen, People Development und Organisationsentwicklung * Spannende und praxisnahe Einblicke in moderne HR-Arbeit
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Schnelle Bewerbung
Sie begleiten maßgeblich die Weiterentwicklung des Moduls SAP-CO für ein zukunftsgerichtetes, modernes Controlling in einem Sozialunternehmen * Im operativen Controlling erstellen Sie, in Abstimmung mit der Buchhaltung, Monats-, Quartals und Jahresreportings mit Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen * Als Controlling-Expert*in sind Sie Ansprechpartner*in für das Management der Geschäftsstelle sowie den kaufmännischen Leiter*innen der Regionen * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft, mit
Sie begleiten maßgeblich die Weiterentwicklung des Moduls SAP-CO für ein zukunftsgerichtetes, modernes Controlling in einem Sozialunternehmen * Im operativen Controlling erstellen Sie, in Abstimmung mit der Buchhaltung, Monats-, Quartals und Jahresreportings mit Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen * Als Controlling-Expert*in sind Sie Ansprechpartner*in für das Management der Geschäftsstelle sowie den kaufmännischen Leiter*innen der Regionen * Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft, mit
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- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Jugendamt-Mitarbeiter
- CAD-Kenntnisse
Standorte
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- Bietigheim-Bissingen
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- Gärtringen
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