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(Senior) Manager Controlling & Finance (m/w/d)
(Senior) Manager Controlling & Finance (m/w/d)
Serafin Unternehmensgruppe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das Beteiligungscontrolling der Gruppe, entwickeln es kontinuierlich weiter und schaffen eine transparente Gesamtschau über alle Beteiligungen, mit der Sie als Sparringspartner der Geschäftsführung agieren * Gemeinsam mit der treiben Sie die Weiterentwicklung der gruppenweiten Steuerungs-, Controlling- und Liquiditätsmanagement-Tools voran und begleiten fachübergreifend unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Ausrichtung auf Rechnungswesen, Controlling und Unternehmenssteuerung * Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, einer Beteiligungs- oder Private-Equity-Gesellschaft oder einem vergleichbaren Umfeld mit Bezug zum Beteiligungscontrolling
Sie verantworten das Beteiligungscontrolling der Gruppe, entwickeln es kontinuierlich weiter und schaffen eine transparente Gesamtschau über alle Beteiligungen, mit der Sie als Sparringspartner der Geschäftsführung agieren * Gemeinsam mit der treiben Sie die Weiterentwicklung der gruppenweiten Steuerungs-, Controlling- und Liquiditätsmanagement-Tools voran und begleiten fachübergreifend unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Ausrichtung auf Rechnungswesen, Controlling und Unternehmenssteuerung * Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, einer Beteiligungs- oder Private-Equity-Gesellschaft oder einem vergleichbaren Umfeld mit Bezug zum Beteiligungscontrolling
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Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten * Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio
Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten * Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio
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Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Dienstleistern
Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen, Führungskräften und externen Dienstleistern
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Financial Analyst (m/w/d) im Controlling
Financial Analyst (m/w/d) im Controlling
Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Im Controlling-Team unterstützen wir dabei, dass aus kreativen Ideen wirtschaftlich erfolgreiche Projekte werden. * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie der Weiterentwicklung unserer BI- und Reporting-Lösungen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling * Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Medienunternehmen oder im Bereich Data/Business Analytics
Im Controlling-Team unterstützen wir dabei, dass aus kreativen Ideen wirtschaftlich erfolgreiche Projekte werden. * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie der Weiterentwicklung unserer BI- und Reporting-Lösungen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling * Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Medienunternehmen oder im Bereich Data/Business Analytics
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Workday HR Systems Manager - Reporting & Integration (m/w/d)
Workday HR Systems Manager - Reporting & Integration (m/w/d)
BayWa r.e. AG
München, Berlin
Teilweise Home-Office
In this role, you will play a critical role in ensuring seamless data flow across our HR and corporate technology ecosystem, enabling the People to operate efficiently and effectively across multiple platforms. As a workday HR systems Manager, you will leverage your expertise in Workday integrations, data exchange protocols, and system architecture to ensure that our integrations are robust, scalable, and aligned with business needs. * Build and optimize dashboards for HR, business leaders, and other stakeholders. * Translate HR, Finance, and business requirements into actionable reports. * Strong understanding of HR processes and collaboration with HR, Finance, and IT stakeholders.
In this role, you will play a critical role in ensuring seamless data flow across our HR and corporate technology ecosystem, enabling the People to operate efficiently and effectively across multiple platforms. As a workday HR systems Manager, you will leverage your expertise in Workday integrations, data exchange protocols, and system architecture to ensure that our integrations are robust, scalable, and aligned with business needs. * Build and optimize dashboards for HR, business leaders, and other stakeholders. * Translate HR, Finance, and business requirements into actionable reports. * Strong understanding of HR processes and collaboration with HR, Finance, and IT stakeholders.
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HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits
HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits
Lebensversicherung von 1871 a. G.
München
Teilweise Home-Office
Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Qualifikation: Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Finanzen, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Bezug zu Compensation & Benefits. * Fachliche Stärke: Sehr gutes Verständnis von Vergütungsstrukturen, Gehaltsprozessen, Benchmarks und Jobarchitekturen sowie solides HR-Generalistenwissen – inklusive der sicheren Einordnung arbeitsrechtlicher Fragestellungen auf Praxisebene.
Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Qualifikation: Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Finanzen, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Bezug zu Compensation & Benefits. * Fachliche Stärke: Sehr gutes Verständnis von Vergütungsstrukturen, Gehaltsprozessen, Benchmarks und Jobarchitekturen sowie solides HR-Generalistenwissen – inklusive der sicheren Einordnung arbeitsrechtlicher Fragestellungen auf Praxisebene.
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Team Lead (m/w/d) Controlling - SAP Prozesse
Team Lead (m/w/d) Controlling - SAP Prozesse
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Ebenso koordinierst Du Projekte zur Weiterentwicklung unserer Controllingprozesse
Ebenso koordinierst Du Projekte zur Weiterentwicklung unserer Controllingprozesse
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
München
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
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(Junior) Consultant | SAP Finance & Controlling (m/w/d)
(Junior) Consultant | SAP Finance & Controlling (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant | SAP Finance & Controlling (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München und Walldorf. Du hast dabei die Möglichkeit dich in Finance und Controlling Themen weiterzubilden und die Academy mit einer ersten Beraterzertifizierung abzuschließen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant | SAP Finance & Controlling (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München und Walldorf. Du hast dabei die Möglichkeit dich in Finance und Controlling Themen weiterzubilden und die Academy mit einer ersten Beraterzertifizierung abzuschließen.
NEU
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People Operations Management / HR General Operations/ HR Administration
People Operations Management / HR General Operations/ HR Administration
Blackwave GmbH
Taufkirchen
Teilweise Home-Office
The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowi
The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowi
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Anschreiben nicht erforderlich
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) als HR Referent Ausbildung (m/w/d)
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) als HR Referent Ausbildung (m/w/d)
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Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
NEU
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Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Unternehmensführung * Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Unternehmensführung * Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling
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Credit Risk Analyst Kreditprozesse - Risikocontrolling (m/w/d)
Credit Risk Analyst Kreditprozesse - Risikocontrolling (m/w/d)
Münchener Hypothekenbank eG
München
Teilweise Home-Office
In dieser Position unterstützen Sie unser Team im Risikocontrolling mit Schwerpunkt Kreditgeschäft und wirken an zentralen Themen rund um Kreditprozesse, Regulatorik und Risikosteuerung mit.
In dieser Position unterstützen Sie unser Team im Risikocontrolling mit Schwerpunkt Kreditgeschäft und wirken an zentralen Themen rund um Kreditprozesse, Regulatorik und Risikosteuerung mit.
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Mitarbeiter (m/w/d) Controlling mit Schwerpunkt Financial Planning & Analysis (FP&A)
Mitarbeiter (m/w/d) Controlling mit Schwerpunkt Financial Planning & Analysis (FP&A)
MLL Münchner Leukämielabor GmbH
München
Teilweise Home-Office
Sie wirken aktiv bei der Implementierung und Optimierung von Strukturen und Tools im Controlling mit, um die Transparenz und Effizienz unserer Finanzsteuerung sicherzustellen * Sie bringen mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling, FP&A oder im Bereich Transaction Services mit
Sie wirken aktiv bei der Implementierung und Optimierung von Strukturen und Tools im Controlling mit, um die Transparenz und Effizienz unserer Finanzsteuerung sicherzustellen * Sie bringen mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling, FP&A oder im Bereich Transaction Services mit
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Working Student—Talent Acquisition Analytics (Controlling & Reporting) (all genders)
Working Student—Talent Acquisition Analytics (Controlling & Reporting) (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Conducting research and supporting controlling activities using analytics tools (e.g., Tableau and Power BI) * If you're from another field, you are also welcome to apply if you have a strong interest in analytics and HR. * Experience in analytics or controlling is a plus but not required.
Conducting research and supporting controlling activities using analytics tools (e.g., Tableau and Power BI) * If you're from another field, you are also welcome to apply if you have a strong interest in analytics and HR. * Experience in analytics or controlling is a plus but not required.
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(Inhouse) SAP Consultant - Finance & Controlling (m/w/d)
(Inhouse) SAP Consultant - Finance & Controlling (m/w/d)
CANCOM SE
Jettingen-Scheppach, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
CANCOM SE * Jettingen-Scheppach, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Implementierung und Optimierung von SAP Systemen auf Grundlage von * SAP FI/CO in Zusammenspiel mit vor- und nachlaufenden Prozessen von Beschaffung bis Produktion * Migration von vorhandenen Lösungen auf SAP S/4
CANCOM SE * Jettingen-Scheppach, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Implementierung und Optimierung von SAP Systemen auf Grundlage von * SAP FI/CO in Zusammenspiel mit vor- und nachlaufenden Prozessen von Beschaffung bis Produktion * Migration von vorhandenen Lösungen auf SAP S/4
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Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in modernen HR-Methoden
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in modernen HR-Methoden
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Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Praxis: Zudem konnten Sie bereits Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln.
Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Praxis: Zudem konnten Sie bereits Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln.
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Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR-Prozessmanagement, Qualitätssicherung und digitaler Transformation. Deine Aufgaben umfassen die Steuerung gelenkter Dokumente, die kontinuierliche Optimierung von HR-Abläufen sowie die Administration und inhaltliche Pflege unserer digitalen HR-Portale. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d) * Dokumentenmanagement: Du unterstützt bei der Steuerung gelenkter Dokumente im HR-Bereich gemäß ISO-Standards und interner Richtlinien * Optimierung von Prozessabläufen: Du analysiert, dokumentierst und verbesserst kontinuierlich HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Compliance und Qualitätsanforderungen * HR Self Service Portal: Du administrierst und entw
Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR-Prozessmanagement, Qualitätssicherung und digitaler Transformation. Deine Aufgaben umfassen die Steuerung gelenkter Dokumente, die kontinuierliche Optimierung von HR-Abläufen sowie die Administration und inhaltliche Pflege unserer digitalen HR-Portale. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR-Operations (m/w/d) * Dokumentenmanagement: Du unterstützt bei der Steuerung gelenkter Dokumente im HR-Bereich gemäß ISO-Standards und interner Richtlinien * Optimierung von Prozessabläufen: Du analysiert, dokumentierst und verbesserst kontinuierlich HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Compliance und Qualitätsanforderungen * HR Self Service Portal: Du administrierst und entw
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Support HR projects that make an impact. As a Working Student in our HR Operations team, you'll support a range of HR-related projects. You will work on initiatives related to our HR structures and processes across Europe. This may include benchmarking, drafting concept papers, supporting policy development, or contributing to the design of new HR tools and frameworks. Collaboration with across various departments, such as Talent Acquisition, Payroll, Marketing, or Communications, will give you hands-on exposure to selected HR strategy, global mobility, or organizational development topics. This empowers you to deepen your expertise in HR, project work, and global governance topics – supporting both your professional and personal development. You are
Support HR projects that make an impact. As a Working Student in our HR Operations team, you'll support a range of HR-related projects. You will work on initiatives related to our HR structures and processes across Europe. This may include benchmarking, drafting concept papers, supporting policy development, or contributing to the design of new HR tools and frameworks. Collaboration with across various departments, such as Talent Acquisition, Payroll, Marketing, or Communications, will give you hands-on exposure to selected HR strategy, global mobility, or organizational development topics. This empowers you to deepen your expertise in HR, project work, and global governance topics – supporting both your professional and personal development. You are
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Assistenz (m/w/d) HR Global Mobility – geringfügige Beschäftigung
Assistenz (m/w/d) HR Global Mobility – geringfügige Beschäftigung
DENSO AUTOMOTIVE Deutschland GmbH
Eching bei München
Unser HR Global Mobility Team stellt eine reibungslose Abwicklung internationaler Entsendungen mit Schwerpunkt Japan-Deutschland sicher.
Unser HR Global Mobility Team stellt eine reibungslose Abwicklung internationaler Entsendungen mit Schwerpunkt Japan-Deutschland sicher.
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EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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einen Referenten Controlling (m/w/d) Zur Verstärkung der Geschäftsführenden Direktion suchen wir zum 1.3.2026 einen Referenten Controlling (m/w/d) in Vollzeit, der/die unsere Steuerungsinstrumente weiterentwickelt und die Digitalisierung im Controlling vorantreibt. * Koordination, Weiterentwicklung und operative Umsetzung der bestehenden Controlling-Instrumente (Budgetierung, Deckungsbeitragsrechnung, Kennzahlen, Reporting u.a.) innerhalb der theaterspezifischen und kameralistischen Rahmenbedingungen * Optimierung der IT-Systeme im Bereich Controlling * Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Verwaltungsmanagements (Bachelor-Abschluss), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Studiengang * e
einen Referenten Controlling (m/w/d) Zur Verstärkung der Geschäftsführenden Direktion suchen wir zum 1.3.2026 einen Referenten Controlling (m/w/d) in Vollzeit, der/die unsere Steuerungsinstrumente weiterentwickelt und die Digitalisierung im Controlling vorantreibt. * Koordination, Weiterentwicklung und operative Umsetzung der bestehenden Controlling-Instrumente (Budgetierung, Deckungsbeitragsrechnung, Kennzahlen, Reporting u.a.) innerhalb der theaterspezifischen und kameralistischen Rahmenbedingungen * Optimierung der IT-Systeme im Bereich Controlling * Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Verwaltungsmanagements (Bachelor-Abschluss), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Studiengang * e
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Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil) * Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HR
Pflege des Bewerbermanagementsystems (Erfahrung mit HR-Works von Vorteil) * Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich HR
Beliebte Jobs
- Praktikum Controlling
- Leiter Controlling
- Cost Controller
- Teamleiter Controlling
- Manager Controlling
- Group Controlling
- Consultant Transfer Pricing
- Sales Controlling
- Controlling
- Risikomanagement
- Mitarbeiter Controlling
- Praktikant Controlling
- Controlling intern
- Analyse Controlling
- Teamleiter/in Controlling
- Consultant Controlling
Standorte
- München
- Rosenheim, Bayern
- Starnberg
- Garching bei München
- Freising
- Fürstenfeldbruck
- Erding
- Ismaning
- Ottobrunn
- Geretsried
- Gilching
- Unterföhring
- Aschheim
- Mainburg
- Bad Aibling
- Wasserburg am Inn
- Weßling
- Aschau am Inn
- Feldkirchen, Bayern
- Oberschleißheim
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern