Schnelle Bewerbung
10
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Management
- Administration
- Human Resources Business Partner
- Country Manager
- Human Resources Director
- Business Management
- Administrativer Leiter
- Human Resource Management
- Human Resource Manager
- Human Resources Manager
- HR Administrator
- Administration HR
- Human Resources Officer
- Leiter Administration
- Hr-Management
- Operations Management
Standorte
- Schwäbisch Hall
- Oberkochen
- Aalen
- Ansbach
- Crailsheim
- Nördlingen
- Künzelsau
- Bad Mergentheim
- Gaildorf
- Öhringen
- Dinkelsbühl
- Obersontheim
- Bretzfeld
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Ingelfingen
- Pfedelbach
- Ehingen
- Neuenstein, Baden-Württemberg
- Niederstetten
- Igersheim
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwäbische Alb
- Franken
- Odenwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Management
- Administration
- Human Resources Business Partner
- Country Manager
- Human Resources Director
- Business Management
- Administrativer Leiter
- Human Resource Management
- Human Resource Manager
- Human Resources Manager
- HR Administrator
- Administration HR
- Human Resources Officer
- Leiter Administration
- Hr-Management
- Operations Management
Standorte
- Schwäbisch Hall
- Oberkochen
- Aalen
- Ansbach
- Crailsheim
- Nördlingen
- Künzelsau
- Bad Mergentheim
- Gaildorf
- Öhringen
- Dinkelsbühl
- Obersontheim
- Bretzfeld
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Ingelfingen
- Pfedelbach
- Ehingen
- Neuenstein, Baden-Württemberg
- Niederstetten
- Igersheim
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwäbische Alb
- Franken
- Odenwald
10 Treffer für Hr Administration Jobs in Crailsheim im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Mitarbeiter Personaladministration & Payroll (m/w/d)
Mitarbeiter Personaladministration & Payroll (m/w/d)
Bott GmbH & Co. KG
Gaildorf-Kleinaltdorf
Teilweise Home-Office
Umsetzung strategischer Personalthemen, Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Prozesse, Mitwirkung bei HR-Projekten * Unterstützung im administrativen HR-Tagesgeschäft, z.B. Pflege von Stammdaten und Zeiterfassung, Vertragswesen, Unterlagen- und Personalaktenmanagement * Auf- und Ausbau von Reportings zur Messung HR-relevanter KPIs * Beratung und Betreuung unserer , Fachbereiche und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ebenso wie bei Themen der allgemeinen Personaladministration
Umsetzung strategischer Personalthemen, Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Prozesse, Mitwirkung bei HR-Projekten * Unterstützung im administrativen HR-Tagesgeschäft, z.B. Pflege von Stammdaten und Zeiterfassung, Vertragswesen, Unterlagen- und Personalaktenmanagement * Auf- und Ausbau von Reportings zur Messung HR-relevanter KPIs * Beratung und Betreuung unserer , Fachbereiche und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ebenso wie bei Themen der allgemeinen Personaladministration
Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, mit ca. 2.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten, sucht einen engagierten HR Business Partner für seinen Standort in Schrozberg. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personallandschaft unseres Kunden am Standort mit ca. 140 Mitarbeiter*innen. * Enge Zusammenarbeit mit dem und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Initiativen
Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, mit ca. 2.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten, sucht einen engagierten HR Business Partner für seinen Standort in Schrozberg. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personallandschaft unseres Kunden am Standort mit ca. 140 Mitarbeiter*innen. * Enge Zusammenarbeit mit dem und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Initiativen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt Anwender bei der Einrichtung, Administration und Nutzung von IT-Applikationen * Des Weiteren bringst du gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie Erfahrung mit VMware, Backup-Lösungen und in der Netzwerkadministration mit
Du unterstützt Anwender bei der Einrichtung, Administration und Nutzung von IT-Applikationen * Des Weiteren bringst du gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie Erfahrung mit VMware, Backup-Lösungen und in der Netzwerkadministration mit
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
machst Clientinstallation und -administration sowie Userschulungen.
machst Clientinstallation und -administration sowie Userschulungen.
){kind=logo}
Restaurantmanager (m/w/d) Für unsere Fränkische Brasserie
Restaurantmanager (m/w/d) Für unsere Fränkische Brasserie
Historisches 5 Sterne Hotel Goldene Rose
Dinkelsbühl
Schreiben von Menüs und Sicherstellung einer reibungslosen Administration
Schreiben von Menüs und Sicherstellung einer reibungslosen Administration
NEU
Auch die Bearbeitung von Kundenfragebögen und die Administration von Unternehmensbewertungsplattformen gehören in Ihren Aufgabenbereich.
Auch die Bearbeitung von Kundenfragebögen und die Administration von Unternehmensbewertungsplattformen gehören in Ihren Aufgabenbereich.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Auch in der Netzwerktechnik kennen Sie sich aus und sind sicher in der Konfiguration und Administration von Workstation und Server.
Auch in der Netzwerktechnik kennen Sie sich aus und sind sicher in der Konfiguration und Administration von Workstation und Server.
){kind=logo}
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - Leittechnik
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - Leittechnik
NOW Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg
Crailsheim
Teilweise Home-Office
Administration der IT-Infrastruktur Leittechnik (Netzwerk, Firewall, HV, Backup & Recovery, AD, DC, DNS, Monitoring)
Administration der IT-Infrastruktur Leittechnik (Netzwerk, Firewall, HV, Backup & Recovery, AD, DC, DNS, Monitoring)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Persönliche Weiterentwicklung – Unterstützung bei Weiterbildungen und fachspezifischen Zertifikaten (z. B. Loxone, KNX, Netzwerkadministration).
Persönliche Weiterentwicklung – Unterstützung bei Weiterbildungen und fachspezifischen Zertifikaten (z. B. Loxone, KNX, Netzwerkadministration).
){kind=logo}
Administration und Wartung von Servern, Clients und Netzwerken
Administration und Wartung von Servern, Clients und Netzwerken
138 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
Newston Automated Solutions GmbH
Neuenstein
Teilweise Home-Office
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Begleite den gesamten Employee Lifecycle: Recruiting, Onboarding, Administration, Entwicklung und Offboarding. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Unterstütze Veränderungsprozesse und stärke aktiv unsere Unternehmenskultur und verstärke unsere Administration mit smarten Prozessen und Automatisierung. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Begleite den gesamten Employee Lifecycle: Recruiting, Onboarding, Administration, Entwicklung und Offboarding. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Unterstütze Veränderungsprozesse und stärke aktiv unsere Unternehmenskultur und verstärke unsere Administration mit smarten Prozessen und Automatisierung. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
){kind=logo}
Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit. * Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung in der allgemeinen Personaladministration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs
Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit. * Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung in der allgemeinen Personaladministration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs
){kind=logo}
Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken
Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken
){kind=logo}
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Künzelsau befristet einen HR Business Partner (m/w/d).
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Künzelsau befristet einen HR Business Partner (m/w/d).
ZEISS * München, Oberkochen (Baden-Württemberg) * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
ZEISS * München, Oberkochen (Baden-Württemberg) * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
){kind=logo}
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Aalen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten * Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise ...
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten * Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise ...
){kind=logo}
Collaboration & M365: Administration der Microsoft 365 Umgebung (Teams, Exchange Online) und Entwicklung von Automatisierungen innerhalb dieser Plattform (z.B. Power Automate). * Kenntnisse in der Administration von Produktions-IT/MES-Systemen. * Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen (idealerweise im produzierenden Mittelstand/Automotive). o M365 & Collaboration: Umfassende und zwingende Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft 365 und Microsoft Teams.
Collaboration & M365: Administration der Microsoft 365 Umgebung (Teams, Exchange Online) und Entwicklung von Automatisierungen innerhalb dieser Plattform (z.B. Power Automate). * Kenntnisse in der Administration von Produktions-IT/MES-Systemen. * Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen (idealerweise im produzierenden Mittelstand/Automotive). o M365 & Collaboration: Umfassende und zwingende Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft 365 und Microsoft Teams.
){kind=logo}
Mitarbeiter (m/w/d) im Apothekenaußendienst (K23)
Mitarbeiter (m/w/d) im Apothekenaußendienst (K23)
Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG
Heilbronn, Karlsruhe, Michelstadt, Bad Mergentheim
Abwicklung der anfallenden Administration (Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanung, Gesprächsvor- und Nachbereitung im verantwortlichen Gebiet, Reporting)
Abwicklung der anfallenden Administration (Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanung, Gesprächsvor- und Nachbereitung im verantwortlichen Gebiet, Reporting)
NEU
){kind=logo}
Manager Business Process Excellence / Project Manager - Plan to Produce | EMEA Hub (m/f/x)
Manager Business Process Excellence / Project Manager - Plan to Produce | EMEA Hub (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
a bachelor's degree in Business Administration, Industrial Engineering or in a similar field of study
a bachelor's degree in Business Administration, Industrial Engineering or in a similar field of study
NEU
Drive and assist in HR transformation efforts within the global Workday team at ZEISS, covering system development, upgrades, testing, and technical Workday tasks * Collaborate with global HR process owners, internal and external developers, and cross-functional stakeholders in HR, IT, Payroll, and Management * Spot process shortcomings, analyze global HR workflows, and apply enhancements to boost Workday adoption and user satisfaction * Document business needs and provide global assistance to HR teams while acting as the key interface among HR, IT, Managers, and Payroll * Academic degree in Business Administration, Computer Science, Business Informatics, or a similar area of study * Established experience in global Workday deployments and a deep understanding of HR processes with a problem-solving approach.
Drive and assist in HR transformation efforts within the global Workday team at ZEISS, covering system development, upgrades, testing, and technical Workday tasks * Collaborate with global HR process owners, internal and external developers, and cross-functional stakeholders in HR, IT, Payroll, and Management * Spot process shortcomings, analyze global HR workflows, and apply enhancements to boost Workday adoption and user satisfaction * Document business needs and provide global assistance to HR teams while acting as the key interface among HR, IT, Managers, and Payroll * Academic degree in Business Administration, Computer Science, Business Informatics, or a similar area of study * Established experience in global Workday deployments and a deep understanding of HR processes with a problem-solving approach.
NEU
Senior Controller & Finance Business Partner Transformation Initiatives (m/f/x)
Senior Controller & Finance Business Partner Transformation Initiatives (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
University degree in business administration with a focus on finance/controlling or a related field
University degree in business administration with a focus on finance/controlling or a related field
Minimum B.Sc. degree in business administration, business engineering or similar; an advanced degree (e. g. M.Sc., MBA) will be a plus
Minimum B.Sc. degree in business administration, business engineering or similar; an advanced degree (e. g. M.Sc., MBA) will be a plus
){kind=logo}
Administration und Wartung virtualisierter Serverumgebungen (VMware) * Installation und Administration von Serversystemen und deren Diensten (AD, DNS, DHCP, Exchange online, TS, etc.) * Administration und Überwachung der täglichen Backups
Administration und Wartung virtualisierter Serverumgebungen (VMware) * Installation und Administration von Serversystemen und deren Diensten (AD, DNS, DHCP, Exchange online, TS, etc.) * Administration und Überwachung der täglichen Backups
){kind=logo}
IT Systemadministrator - Schwerpunkt CAD (w/m/d)
IT Systemadministrator - Schwerpunkt CAD (w/m/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
Planung, Installation, Konfiguration, sowie Inbetriebnahme und Administration von vernetzten IT-Systemen * Administration und Aktualisierung der CAD-Anwendungen * Administration und konzeptionelle Weiterentwicklung der CAD- und PLM-Systeme in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Technik * Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von CAD- und PLM-Systemen vorzugsweise SolidWorks, Zuken E3, Ansys und PTC Windchill sind wünschenswert
Planung, Installation, Konfiguration, sowie Inbetriebnahme und Administration von vernetzten IT-Systemen * Administration und Aktualisierung der CAD-Anwendungen * Administration und konzeptionelle Weiterentwicklung der CAD- und PLM-Systeme in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Technik * Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von CAD- und PLM-Systemen vorzugsweise SolidWorks, Zuken E3, Ansys und PTC Windchill sind wünschenswert
Manager Business Process Excellence / Project Manager – Record to Report / Controlling / Accounting | EMEA Hub (m/f/x)
Manager Business Process Excellence / Project Manager – Record to Report / Controlling / Accounting | EMEA Hub (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), München
A bachelor's degree in business administration, Industrial Engineering or a similar field of study
A bachelor's degree in business administration, Industrial Engineering or a similar field of study
NEU
Beliebte Jobs
- Management
- Administration
- Human Resources Business Partner
- Country Manager
- Human Resources Director
- Business Management
- Administrativer Leiter
- Human Resource Management
- Human Resource Manager
- Human Resources Manager
- HR Administrator
- Administration HR
- Human Resources Officer
- Leiter Administration
- Hr-Management
- Operations Management
Standorte
- Schwäbisch Hall
- Oberkochen
- Aalen
- Ansbach
- Crailsheim
- Nördlingen
- Künzelsau
- Bad Mergentheim
- Gaildorf
- Öhringen
- Dinkelsbühl
- Obersontheim
- Bretzfeld
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Ingelfingen
- Pfedelbach
- Ehingen
- Neuenstein, Baden-Württemberg
- Niederstetten
- Igersheim
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwäbische Alb
- Franken
- Odenwald