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1.032 Treffer für Hr Administration Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km
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HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
eutecma GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting - Damit unser Wachstum weiterhin sauber und strukturiert läuft, suchen wir dich: jemanden, der im HR-Backbone den Überblick behält und dafür sorgt, dass unsere administrativen Prozesse klar, zuverlässig und reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt als HR Generalist (Teilzeit, 20–25 Std.) und unterstütze den Head of HR im täglichen HR-Betrieb. Personaladministration Payroll & HR-Operations * Unterstützung in HR-Reportings (monatlich/Quartal) * Sicher im Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert) * Arbeitsrechtliches Grundwissen für den HR-Alltag * Offen, digital-affin und Lust auf ein modernes HR-Setup * Abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld bei eutecma GmbH * Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung im HR-Backbone zu übernehmen
3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting - Damit unser Wachstum weiterhin sauber und strukturiert läuft, suchen wir dich: jemanden, der im HR-Backbone den Überblick behält und dafür sorgt, dass unsere administrativen Prozesse klar, zuverlässig und reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt als HR Generalist (Teilzeit, 20–25 Std.) und unterstütze den Head of HR im täglichen HR-Betrieb. Personaladministration Payroll & HR-Operations * Unterstützung in HR-Reportings (monatlich/Quartal) * Sicher im Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert) * Arbeitsrechtliches Grundwissen für den HR-Alltag * Offen, digital-affin und Lust auf ein modernes HR-Setup * Abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld bei eutecma GmbH * Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung im HR-Backbone zu übernehmen
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Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und die Personaladministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du planst und organisierst ausgewählte HR‑bezogene Aktionen und wirkst mit an allgemeinen HR-Projekten. * Du hast Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. Personalsachbearbeitung in einem vergleichbaren Umfeld gesammelt. * Du bist die treibende Kraft unserer Personaladministration und sorgst für effiziente und verlässliche Abläufe.
Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und die Personaladministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du planst und organisierst ausgewählte HR‑bezogene Aktionen und wirkst mit an allgemeinen HR-Projekten. * Du hast Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. Personalsachbearbeitung in einem vergleichbaren Umfeld gesammelt. * Du bist die treibende Kraft unserer Personaladministration und sorgst für effiziente und verlässliche Abläufe.
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stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Personaladministration
stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Personaladministration
Ziemann Gruppe
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Übernahme von Aufgaben im Bescheinigungswesen, in der Datenpflege, bei vertraglichen Änderungen sowie bei der Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten in der HR-Software * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Mitgestaltung innovativer Themen
Übernahme von Aufgaben im Bescheinigungswesen, in der Datenpflege, bei vertraglichen Änderungen sowie bei der Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten in der HR-Software * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Mitgestaltung innovativer Themen
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Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
Bremen, Düsseldorf, Weinheim
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung der Partner im Tagesgeschäft * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung der Partner im Tagesgeschäft * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration
Erstellung von Reports, Statistiken und allgemeine Personaladministration. * Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAGE HR Suite.
Erstellung von Reports, Statistiken und allgemeine Personaladministration. * Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAGE HR Suite.
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Personalreferent (m/w/d) DACH mit Teamleitung Verwaltung in Elternzeitvertretung
Personalreferent (m/w/d) DACH mit Teamleitung Verwaltung in Elternzeitvertretung
AE Technology Services Germany GmbH
Böblingen
Schnelle Bewerbung
Dabei gehört die Personaladministration (inklusive Pflege und Aktualisierung der Personalakten und -daten, Verwaltung von Arbeitsverträgen, Erstellung und Verwaltung von Zeugnissen und personalbezogenen Dokumenten) sowie die Abwicklung von Ein- und Austritten zu Ihren Aufgaben.
Dabei gehört die Personaladministration (inklusive Pflege und Aktualisierung der Personalakten und -daten, Verwaltung von Arbeitsverträgen, Erstellung und Verwaltung von Zeugnissen und personalbezogenen Dokumenten) sowie die Abwicklung von Ein- und Austritten zu Ihren Aufgaben.
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Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen für unsere Personaladministration in der Hauptverwaltung in Lahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Vertretungsweise Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen der Personaladministration
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen für unsere Personaladministration in der Hauptverwaltung in Lahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Vertretungsweise Unterstützung in anderen Aufgabenbereichen der Personaladministration
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Schnelle Bewerbung
Sie haben ein Händchen für strukturierte Abläufe, ein offenes Ohr für Mitarbeitende und ein Auge für Details in der Personaladministration? * #Regulatorikexperte: Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Themen sowie aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben im Personalbereich sicher und sorgen durch konkrete, fristgerechte Umsetzung für reibungslose und regelkonforme HR-Prozesse.
Sie haben ein Händchen für strukturierte Abläufe, ein offenes Ohr für Mitarbeitende und ein Auge für Details in der Personaladministration? * #Regulatorikexperte: Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Themen sowie aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben im Personalbereich sicher und sorgen durch konkrete, fristgerechte Umsetzung für reibungslose und regelkonforme HR-Prozesse.
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit in HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personaladministration
Mitarbeit in HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personaladministration
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Administrative Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecyle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen. * Du stehst im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern und koordinierst die relevanten HR- und Payroll-Themen * Wenn du Interesse daran hast, den HR-Bereich aktiv weiterzuentwickeln, kannst du dich in Recruiting-Themen und HR-Projekte einbringen und Impulse setzen * Erfahrung in der Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung ist zwingend erforderlich (mehr als 3 Jahre)
Administrative Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecyle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen. * Du stehst im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern und koordinierst die relevanten HR- und Payroll-Themen * Wenn du Interesse daran hast, den HR-Bereich aktiv weiterzuentwickeln, kannst du dich in Recruiting-Themen und HR-Projekte einbringen und Impulse setzen * Erfahrung in der Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung ist zwingend erforderlich (mehr als 3 Jahre)
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Eigenverantwortliche Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Administration
Eigenverantwortliche Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Administration
NEU
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Schnelle Bewerbung
Personaladministration (inkl. Lohnvorbereitung)
Personaladministration (inkl. Lohnvorbereitung)
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Personalsachbearbeiter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (Bürokaufmann, Betriebswirt o. ä.)
Personalsachbearbeiter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (Bürokaufmann, Betriebswirt o. ä.)
Bluhm Systeme GmbH
Rheinbreitbach bei Bonn
Ganzheitliche Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Enge Zusammenarbeit im HR-Team inkl. gegenseitiger Vertretung sowie Mitwirkung an HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen (SAP HR und/oder DATEV)
Ganzheitliche Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Enge Zusammenarbeit im HR-Team inkl. gegenseitiger Vertretung sowie Mitwirkung an HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen (SAP HR und/oder DATEV)
NEU
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Referatsleitung Personal (m/w/d)
Referatsleitung Personal (m/w/d)
DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Gleichzeitig gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen im Verband. * Steuerung, Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse entlang des gesamten Personal-Lifecycle Personaladministration & Entgelt * Dokumentation sämtlicher HR-Prozesse * Digitalisierung von HR-Prozessen (z. B. digitale Personalakte, KI-basierte Lösungen) * Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Reporting * Initiierung, Steuerung und Begleitung verbandsübergreifenden HR-Projekten und Bearbeitung von Fragestellungen zur Weiterentwicklung innovativer Projekte und gemeinsamer Standards * Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration * Interesse an strategischer Personalplanung, Organisationsentwicklung und HR-Digitalisierung
Gleichzeitig gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen im Verband. * Steuerung, Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse entlang des gesamten Personal-Lifecycle Personaladministration & Entgelt * Dokumentation sämtlicher HR-Prozesse * Digitalisierung von HR-Prozessen (z. B. digitale Personalakte, KI-basierte Lösungen) * Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Reporting * Initiierung, Steuerung und Begleitung verbandsübergreifenden HR-Projekten und Bearbeitung von Fragestellungen zur Weiterentwicklung innovativer Projekte und gemeinsamer Standards * Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration * Interesse an strategischer Personalplanung, Organisationsentwicklung und HR-Digitalisierung
NEU
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Verwaltungsfachangestellte/r in Vollzeitim Bürgerservice und der Personalverwaltung(m/w/d)
Verwaltungsfachangestellte/r in Vollzeitim Bürgerservice und der Personalverwaltung(m/w/d)
meinestadt.de
Niederstotzingen
meinestadt.de * Niederstotzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Stadt Niederstotzingen - Einsatzort: 89168 Niederstotzingen - Die Stadt Niederstotzingen ist ein lebendiger und attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit einer starken Gemeinschaft und einer modernen Infrastruktur. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil un-seres Teams im Bürgerservice und der Personalverwaltung. Verwaltungsfachangestellte/r in Vollzeit im Bürgerservice und der Personalverwaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Bürgerservice mit direktem Bürgerkontakt * Bearbeitung von Meldeangelegenheiten sowie Ausstellung von Pässen und Personalausweisen * Sachbearbeitung in der Personalverwaltung, im Gewerbeamt sowie in den Bereichen Arbeitssicherheit und Feuerwehrwesen * Verwaltungstätigkeiten in der Volkshochschule
meinestadt.de * Niederstotzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Stadt Niederstotzingen - Einsatzort: 89168 Niederstotzingen - Die Stadt Niederstotzingen ist ein lebendiger und attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit einer starken Gemeinschaft und einer modernen Infrastruktur. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil un-seres Teams im Bürgerservice und der Personalverwaltung. Verwaltungsfachangestellte/r in Vollzeit im Bürgerservice und der Personalverwaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Bürgerservice mit direktem Bürgerkontakt * Bearbeitung von Meldeangelegenheiten sowie Ausstellung von Pässen und Personalausweisen * Sachbearbeitung in der Personalverwaltung, im Gewerbeamt sowie in den Bereichen Arbeitssicherheit und Feuerwehrwesen * Verwaltungstätigkeiten in der Volkshochschule
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Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
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Allgemeine HR-Administration * Erfahrung in der HR-Administration / Personalsachbearbeitung - Zur Ergänzung unseres HR-Teams suchen wir eine strukturierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an administrativer HR-Arbeit und Teamarbeit. * Pflege von Personalakten und HR-Systemen * Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Allgemeine HR-Administration * Erfahrung in der HR-Administration / Personalsachbearbeitung - Zur Ergänzung unseres HR-Teams suchen wir eine strukturierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an administrativer HR-Arbeit und Teamarbeit. * Pflege von Personalakten und HR-Systemen * Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
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Personaladministration und –betreuung unserer in den verschiedenen Phasen des Employee Life Cycles * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Systemen
Personaladministration und –betreuung unserer in den verschiedenen Phasen des Employee Life Cycles * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Systemen
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Werkstudent*in HR Specialist - Human Resources / Research & Development
Werkstudent*in HR Specialist - Human Resources / Research & Development
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Operative HR‑Prozesse: Mitarbeit in der Personaladministration, Prozesspflege und Terminkoordination, Bearbeiten von Cases in ServiceNow - Unsere HR befindet sich mitten in einer umfassenden Transformation – effizienter, digitaler, international. Werde Teil dieser Veränderung und unterstütze uns dabei, HR‑Prozesse zu vereinfachen, die HR Strategie umzusetzen und einen messbaren Mehrwert zu schaffen. * HR‑Consulting: Mitarbeiten im Tagesgeschäft der HR Consultants * Projekte: Unterstützung in HR‑Projekten im Transformationskontext * Spürbares Interesse an HR‑Prozessen und Organisationsentwicklung HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Operative HR‑Prozesse: Mitarbeit in der Personaladministration, Prozesspflege und Terminkoordination, Bearbeiten von Cases in ServiceNow - Unsere HR befindet sich mitten in einer umfassenden Transformation – effizienter, digitaler, international. Werde Teil dieser Veränderung und unterstütze uns dabei, HR‑Prozesse zu vereinfachen, die HR Strategie umzusetzen und einen messbaren Mehrwert zu schaffen. * HR‑Consulting: Mitarbeiten im Tagesgeschäft der HR Consultants * Projekte: Unterstützung in HR‑Projekten im Transformationskontext * Spürbares Interesse an HR‑Prozessen und Organisationsentwicklung HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung im HR-Reporting * Mitwirkung an HR-Projekten und übergeordneten Themen * mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle - idealerweise im Mittelstand oder Handel * sicherer Umgang mit HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Grundlagen und administrativen Tätigkeiten * Offenheit für moderne HR-Tools und digitale Prozesse
Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung im HR-Reporting * Mitwirkung an HR-Projekten und übergeordneten Themen * mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle - idealerweise im Mittelstand oder Handel * sicherer Umgang mit HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Grundlagen und administrativen Tätigkeiten * Offenheit für moderne HR-Tools und digitale Prozesse
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Berufserfahrung in der Personaladministration
Berufserfahrung in der Personaladministration
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Kenntnisse in der operativen HR-Administration * Sicherstellung, Optimierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung aller administrativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Steuerung und Optimierung von HR-Projekten * Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR, insbesondere durch den Einsatz moderner Technologien (Digitalisierung, Automatisierung, KI) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung * Erfahrung mit HR-Management-Software sowie idealerweise ERP-Systemen
Kenntnisse in der operativen HR-Administration * Sicherstellung, Optimierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung aller administrativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Steuerung und Optimierung von HR-Projekten * Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR, insbesondere durch den Einsatz moderner Technologien (Digitalisierung, Automatisierung, KI) * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung * Erfahrung mit HR-Management-Software sowie idealerweise ERP-Systemen
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Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Mitarbeit in HR-Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, etc.)
Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Mitarbeit in HR-Projekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung, etc.)
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Als HR-Specialist (m/w/d) liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in den Bereichen Personaladministration und Payroll und der damit verbundenen Betreuung der HR-Systeme, um eine ordnungsgemäße Durchführung der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung sicherzustellen. * Mehrjährige Tätigkeit im Personalwesen und Expertise in der Entgeltabrechnung und Administration, idealerweise in vergleichbarer HR-Funktion - mit Schwerpunkt Administration und Payroll - Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an vielfältigen HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Gestaltung unserer digitalen HR Prozesse mit. * Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis * Stammdatenpflege und Betreuung der HR-Systeme (P&I Loga, AIDA und Tools), um ordnungsgemäße Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse zu gewährleisten
Als HR-Specialist (m/w/d) liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in den Bereichen Personaladministration und Payroll und der damit verbundenen Betreuung der HR-Systeme, um eine ordnungsgemäße Durchführung der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaftsverwaltung sicherzustellen. * Mehrjährige Tätigkeit im Personalwesen und Expertise in der Entgeltabrechnung und Administration, idealerweise in vergleichbarer HR-Funktion - mit Schwerpunkt Administration und Payroll - Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an vielfältigen HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Gestaltung unserer digitalen HR Prozesse mit. * Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis * Stammdatenpflege und Betreuung der HR-Systeme (P&I Loga, AIDA und Tools), um ordnungsgemäße Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse zu gewährleisten
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Personaladministration Komplettierung + Pflege der Personalakten * Anwenderkenntnisse in der Personalsoftware SAGE HR Entgeltabrechnung oder vergleichbaren HR-System für L&G
Personaladministration Komplettierung + Pflege der Personalakten * Anwenderkenntnisse in der Personalsoftware SAGE HR Entgeltabrechnung oder vergleichbaren HR-System für L&G