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                          • Management
                          • Sachbearbeitung
                          • Verwaltung
                          • Administration
                          • Country Manager
                          • Leiter/in Human Resources
                          • Manager/in
                          • Administration Director
                          • Mitarbeiter Verwaltung
                          • Human Resources Manager
                          • Operations Lead
                          • Verwaltungsleitung
                          • HR Administrator
                          • Junior People Manager
                          • Managing Direktor
                          • Administrative Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          92






                          57 Treffer für HR Administration Jobs in Ulm im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

                          JERMI Käsewerk GmbH
                          Laupheim-Baustetten (bei Ulm)
                          Du bringst dich in die Personalbetreuung sowie das Recruiting-Team ein und begleitest u. a. On- und Offboarding sowie ausgewählte HR-Administrationsprozesse. * Im Personalcontrolling und in der Personalkostenplanung verantwortest du die Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Reports zur sicheren Steuerung unserer Kennzahlen. * In Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung wirkst du aktiv mit und setzt eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
                          Du bringst dich in die Personalbetreuung sowie das Recruiting-Team ein und begleitest u. a. On- und Offboarding sowie ausgewählte HR-Administrationsprozesse. * Im Personalcontrolling und in der Personalkostenplanung verantwortest du die Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Reports zur sicheren Steuerung unserer Kennzahlen. * In Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung wirkst du aktiv mit und setzt eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
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                          Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Support unseres Empfangs (Besucher- und Telefonmanagement, Postbearbeitung, Administration Büromaterial) * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration HR Manager
                          Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Support unseres Empfangs (Besucher- und Telefonmanagement, Postbearbeitung, Administration Büromaterial) * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration HR Manager
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                          Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Support unseres Empfangs (Besucher- und Telefonmanagement, Postbearbeitung, Administration Büromaterial) * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration HR Manager
                          Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Support unseres Empfangs (Besucher- und Telefonmanagement, Postbearbeitung, Administration Büromaterial) * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration HR Manager
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                          Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)

                          ETIMEX Primary Packaging GmbH
                          Dietenheim
                          Teilweise Home-Office
                          Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann
                          Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie steuern und unterstützen Ihr Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personaladministration und Zeitwirtschaft * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte. - Führung des HR Operations Teams sowie Weiterentwicklung des Bereichs - Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management - Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen - Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme - Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte. - Führung des HR Operations Teams sowie Weiterentwicklung des Bereichs - Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management - Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen - Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme - Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR
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                          Personalreferent/-in (m/w/d)

                          Kreiskliniken Günzburg-Krumbach
                          Günzburg, Krumbach
                          Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe * Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
                          Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe * Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
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                          Stellv. Leitung Personal (m/w/d)

                          Kreiskliniken Günzburg-Krumbach
                          Günzburg, Krumbach
                          Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder klinischen Umfeld
                          Personaladministration: Ansprechperson für Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen sowie Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und sonstigen administrativen Aufgaben * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder klinischen Umfeld
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 49 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)

                          ZwickRoell GmbH & Co. KG
                          Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          You have a degree in human resources, business administration, psychology or a related field; additional certifications in HR or leadership development are a plus. Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strat
                          You have a degree in human resources, business administration, psychology or a related field; additional certifications in HR or leadership development are a plus. Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strat
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                          Für die Abteilung "Land Solutions" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker IT-Infrastruktur (Betrieb und Administration) (w/m/d) * Administration und Pflege verschiedener Entwicklungs-, Integrations- und Referenzsysteme, sowie Betreuung von Demo-Anlagen für Vorführungen und Messen
                          Für die Abteilung "Land Solutions" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker IT-Infrastruktur (Betrieb und Administration) (w/m/d) * Administration und Pflege verschiedener Entwicklungs-, Integrations- und Referenzsysteme, sowie Betreuung von Demo-Anlagen für Vorführungen und Messen
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                          Für die Abteilung "Land Solutions" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte für IT-Infrastruktur (Betrieb und Administration) (w/m/d) * Administration, Weiterentwicklung und Pflege verschiedener Entwicklungs-, Integrations- und Referenzsysteme, sowie Betreuung von Demo-Anlagen für Vorführungen und Messen
                          Für die Abteilung "Land Solutions" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte für IT-Infrastruktur (Betrieb und Administration) (w/m/d) * Administration, Weiterentwicklung und Pflege verschiedener Entwicklungs-, Integrations- und Referenzsysteme, sowie Betreuung von Demo-Anlagen für Vorführungen und Messen
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                          Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, ab Februar 2026 neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
                          Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt unser HR-Team aktiv bei der Digitalisierung der eAkte. * Darüber hinaus unterstützt du unser HR Service Team tatkräftig bei vielfältigen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Lust, ab Februar 2026 neben deinem Studium wertvolle Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen.
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                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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                          Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von ab sofort einen HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
                          Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von ab sofort einen HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
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                          Datenbank-Administrator (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Installation und Administration von Datenbankservern (u.a. MS-SQL, MariaDB, MongoDB) * Erfahrung oder Kenntnisse in der Administration von Datenbankmanagementsystemen sind wünschenswert
                          Installation und Administration von Datenbankservern (u.a. MS-SQL, MariaDB, MongoDB) * Erfahrung oder Kenntnisse in der Administration von Datenbankmanagementsystemen sind wünschenswert
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                          SAP Basis Administrator (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Implementierung, Konfiguration und Administration von SAP-Systemlandschaften (z. B. SAP S/4HANA, SAP NetWeaver) inkl. Upgrades und Performance-Analysen * Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker*in mit langjähriger SAP-Administrationserfahrung * Sehr gute SAP-Basis Kenntnisse (Implementierung, Administration, Performance) sowie umfassendes Know-how geschäftsprozessabhängiger IT-Landschaften * Gute Grundlagen in der Administration von Windows-Betriebssystemen, Datenbank Know-how ist von Vorteil (Oracle, HANA, MaxDB)
                          Implementierung, Konfiguration und Administration von SAP-Systemlandschaften (z. B. SAP S/4HANA, SAP NetWeaver) inkl. Upgrades und Performance-Analysen * Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker*in mit langjähriger SAP-Administrationserfahrung * Sehr gute SAP-Basis Kenntnisse (Implementierung, Administration, Performance) sowie umfassendes Know-how geschäftsprozessabhängiger IT-Landschaften * Gute Grundlagen in der Administration von Windows-Betriebssystemen, Datenbank Know-how ist von Vorteil (Oracle, HANA, MaxDB)
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                          Du übernimmst die Koordination, Kommunikation und Betreuung der Training Academy Deutschland und pflegst das dazu gehörende Learning-Management-System (LMS); dabei kooperierst du mit der in Ulm anwesenden Administration.
                          Du übernimmst die Koordination, Kommunikation und Betreuung der Training Academy Deutschland und pflegst das dazu gehörende Learning-Management-System (LMS); dabei kooperierst du mit der in Ulm anwesenden Administration.
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                          Anwendungsmanager (w/m/d) im Team Grafik-, Medien- und Kommunikationsservices

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen, Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Hervorragende Kenntnisse in der Administration von Anwendungen inklusive Benutzerverwaltung und im Rollout von anwendungsübergreifender und unternehmensindividueller Software
                          Hervorragende Kenntnisse in der Administration von Anwendungen inklusive Benutzerverwaltung und im Rollout von anwendungsübergreifender und unternehmensindividueller Software
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                          Du pflegst einen regelmäßigen Austausch mit den internationalen Personalabteilungen und Fachexpert:innen und übernimmst die damit verbundenen Koordinations-, Administrations- sowie Kommunikationsaufgaben.
                          Du pflegst einen regelmäßigen Austausch mit den internationalen Personalabteilungen und Fachexpert:innen und übernimmst die damit verbundenen Koordinations-, Administrations- sowie Kommunikationsaufgaben.
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                          Technische Betreuung, Entwicklung und Administration von virtuellen Kundennetzwerken der von uns betreuten Gemeinden in Baden-Württemberg
                          Technische Betreuung, Entwicklung und Administration von virtuellen Kundennetzwerken der von uns betreuten Gemeinden in Baden-Württemberg
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                          Standorte

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Administration in Ulm?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Administration in Ulm liegt bei 42.100 €. Gehälter für HR Administration in Ulm liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 49.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Administration Jobs in Ulm?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 57 offene Stellenanzeigen für HR Administration Jobs in Ulm.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ulm einen HR Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ulm einen HR Administration Job suchen: Neu-Ulm, Baden-Württemberg, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Administration Jobs in Ulm suchen?
                          Wer nach HR Administration Jobs in Ulm sucht, sucht häufig auch nach Management, Sachbearbeitung, Verwaltung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Administration Jobs in Ulm??
                          Für einen HR Administration Job in Ulm sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Administration Jobs in Ulm?
                          Für HR Administration Jobs in Ulm gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.