Schnelle Bewerbung
87
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit

Filter

SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Home-Office-Optionen
      Gehalt
      Pendelzeit
      Bewerbungsart
        Sprache
          Fähigkeiten
            Berufsfeld
              Branche
                Region
                  Städte
                    Berufserfahrung
                      Anstellungsart
                        Arbeitszeit

                          Beliebte Jobs

                          • Management
                          • Personalmanagement
                          • Administration
                          • Junior HR Manager
                          • Country Manager
                          • Kooperationsmanager
                          • Operating Manager
                          • Operations Executive
                          • Personalleiter
                          • Human Resource Manager
                          • Teamleiter HR
                          • Chief Operating Officer
                          • Verwaltungsleitung
                          • Operations Manager
                          • Human Resources Manager
                          • HR Administrator

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          55


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          410






                          795 Treffer für Hr Administration Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter / HR Administration Specialist

                          TechniData IT AG
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und die Personaladministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du planst und organisierst ausgewählte HR‑bezogene Aktionen und wirkst mit an allgemeinen HR-Projekten. * Du hast Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. Personalsachbearbeitung in einem vergleichbaren Umfeld gesammelt. * Du bist die treibende Kraft unserer Personaladministration und sorgst für effiziente und verlässliche Abläufe.
                          Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, über den Tellerrand hinauszuschauen und die Personaladministration aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du planst und organisierst ausgewählte HR‑bezogene Aktionen und wirkst mit an allgemeinen HR-Projekten. * Du hast Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. Personalsachbearbeitung in einem vergleichbaren Umfeld gesammelt. * Du bist die treibende Kraft unserer Personaladministration und sorgst für effiziente und verlässliche Abläufe.
                          mehr

                          Personalsachbearbeiter/ HR Specialist Administration (m/w/d)

                          Raben Group
                          Mannheim
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026
                          Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres HR Teams! Nr. HR/MZ/2026
                          Umsetzung strategischer Personalthemen, Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Prozesse, Mitwirkung bei HR-Projekten * Unterstützung im administrativen HR-Tagesgeschäft, z.B. Pflege von Stammdaten und Zeiterfassung, Vertragswesen, Unterlagen- und Personalaktenmanagement * Auf- und Ausbau von Reportings zur Messung HR-relevanter KPIs * Beratung und Betreuung unserer , Fachbereiche und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ebenso wie bei Themen der allgemeinen Personaladministration
                          Umsetzung strategischer Personalthemen, Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Prozesse, Mitwirkung bei HR-Projekten * Unterstützung im administrativen HR-Tagesgeschäft, z.B. Pflege von Stammdaten und Zeiterfassung, Vertragswesen, Unterlagen- und Personalaktenmanagement * Auf- und Ausbau von Reportings zur Messung HR-relevanter KPIs * Beratung und Betreuung unserer , Fachbereiche und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ebenso wie bei Themen der allgemeinen Personaladministration
                          mehr
                          NEU
                          Personaladministration & Entgeltabrechnung * Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge, Leiharbeitnehmerverwaltung und Erstellung von HR-Dokumenten (z. B. Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.) * Erstellung von monatlichen HR-Reports, KPIs und Ad-hoc-Auswertungen, z.B. für den Mutterkonzern und die Geschäftsführung * Erfahrung im Personalcontrolling, insbesondere in der Analyse und Erstellung von HR-Kennzahlen, HR-Reports, Forecasts und Budgets * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert (z. B. VEDA, DATEV oder vergleichbar) * Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an vielseitigen HR-Themen
                          Personaladministration & Entgeltabrechnung * Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge, Leiharbeitnehmerverwaltung und Erstellung von HR-Dokumenten (z. B. Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.) * Erstellung von monatlichen HR-Reports, KPIs und Ad-hoc-Auswertungen, z.B. für den Mutterkonzern und die Geschäftsführung * Erfahrung im Personalcontrolling, insbesondere in der Analyse und Erstellung von HR-Kennzahlen, HR-Reports, Forecasts und Budgets * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert (z. B. VEDA, DATEV oder vergleichbar) * Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an vielseitigen HR-Themen
                          mehr
                          Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration von der Einstellung über laufende Arbeitsverhältnisse bis hin zur Beendigung, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, einschließlich der Erstellung von Rückstellungen und relevanter HR-Daten
                          Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration von der Einstellung über laufende Arbeitsverhältnisse bis hin zur Beendigung, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, einschließlich der Erstellung von Rückstellungen und relevanter HR-Daten
                          mehr
                          NEU
                          Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaladministration sammeln * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit einer HR-Software
                          Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaladministration sammeln * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit einer HR-Software
                          mehr
                          Du erstellst HR-Reports, Ad-hoc-Analysen sowie Statistiken und planst Headcounts sowie Personalbudgets in Zusammenarbeit mit der und den Fachbereichen * Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Recruiting und der Personaladministration sowie -abrechnung * Du setzt gesellschaftsübergreifende HR-Projekte in deiner lokalen Gesellschaft um
                          Du erstellst HR-Reports, Ad-hoc-Analysen sowie Statistiken und planst Headcounts sowie Personalbudgets in Zusammenarbeit mit der und den Fachbereichen * Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Recruiting und der Personaladministration sowie -abrechnung * Du setzt gesellschaftsübergreifende HR-Projekte in deiner lokalen Gesellschaft um
                          mehr

                          HR Payroll Specialist (m/w/d)

                          TecTake GmbH
                          Höchberg, Igersheim bei Würzburg
                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit. * Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung in der allgemeinen Personaladministration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs
                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit. * Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung in der allgemeinen Personaladministration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs
                          mehr
                          Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins HR Referenten / HR Generalisten (m/w/d) * Durchführung und Unterstützung in allen sonstigen HR-Themen im Betreuungsbereich
                          Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins HR Referenten / HR Generalisten (m/w/d) * Durchführung und Unterstützung in allen sonstigen HR-Themen im Betreuungsbereich
                          mehr
                          Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Support unseres Empfangs (Besucher- und Telefonmanagement, Postbearbeitung, Administration Büromaterial) * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration HR Manager
                          Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Support unseres Empfangs (Besucher- und Telefonmanagement, Postbearbeitung, Administration Büromaterial) * Berufliche Erfahrung in der Personaladministration HR Manager
                          mehr

                          Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
                          Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
                          mehr

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration

                          DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. * Eigenständige Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen
                          Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. * Eigenständige Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Durchführung und Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
                          Durchführung und Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
                          mehr

                          (Junior) HR Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio - Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding
                          Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio - Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schaltstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR- und Operations-Organisation. * Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem - Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. * Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen * Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands * Kenntnisse in SAP SuccessFactors, ATOSS oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
                          Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen und HR Payroll in enger Zusammenarbeit mit dem - Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Wir freuen uns darauf, unser HR‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken. * Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen * Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands * Kenntnisse in SAP SuccessFactors, ATOSS oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
                          mehr
                          Durchführung und Betreuung der Personaladministration vom On- und Offboarding (Arbeitsverträge, Bescheinigungen) * Freude am Arbeiten mit digitalen HR-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen * Erste Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten, insbesondere in der operativen Personalarbeit wünschenswert * 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
                          Durchführung und Betreuung der Personaladministration vom On- und Offboarding (Arbeitsverträge, Bescheinigungen) * Freude am Arbeiten mit digitalen HR-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen * Erste Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten, insbesondere in der operativen Personalarbeit wünschenswert * 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
                          mehr
                          Verwaltungstätigkeiten in den Bereichen Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personaladministration
                          Verwaltungstätigkeiten in den Bereichen Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personaladministration
                          mehr

                          Beliebte Jobs


                          mehr

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Baden Württemberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Baden Württemberg liegt bei 42.100 €. Gehälter für Hr Administration in Baden Württemberg liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 49.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Administration Jobs in Baden Württemberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 795 offene Stellenanzeigen für Hr Administration Jobs in Baden Württemberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Baden Württemberg einen Hr Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Baden Württemberg einen Hr Administration Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Administration Jobs in Baden Württemberg suchen?
                          Wer nach Hr Administration Jobs in Baden Württemberg sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalmanagement, Administration.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Administration Jobs in Baden Württemberg??
                          Für einen Hr Administration Job in Baden Württemberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Administration Jobs in Baden Württemberg?
                          Für Hr Administration Jobs in Baden Württemberg gibt es aktuell 169 offene Teilzeitstellen.