Schnelle Bewerbung
135
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Management
- Personalmanagement
- Administration
- Human Resources Business Partner
- Mitarbeiter HR
- Personaler
- Betriebsverwaltung
- Personal Administration
- Mitarbeiter Verwaltung
- HR Administrator
- Leitung Administration
- HR Professional
- Administration HR
- HR-Manager
- Mitarbeiter Personalverwaltung
- Hr-Management
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Management
- Personalmanagement
- Administration
- Human Resources Business Partner
- Mitarbeiter HR
- Personaler
- Betriebsverwaltung
- Personal Administration
- Mitarbeiter Verwaltung
- HR Administrator
- Leitung Administration
- HR Professional
- Administration HR
- HR-Manager
- Mitarbeiter Personalverwaltung
- Hr-Management
136 Treffer für Hr Administration Jobs in Franken im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
As part of our team, you will manage HR administration across the entire employee lifecycle. * HR Administration & (in-house) Payroll - o Lead and independently execute the monthly in-house payroll for locations across the DACH regionEnsure timely and accurate payroll processing and compliance with tax and labor regulationsManage HR processes across the employee lifecycle, including employment documents, benefits (incl. shareholding), and time & attendance (T&A)Maintain and update files in accordance with GDPRManage correspondence with authorities, insurances and other external stakeholders - o Standardize, automate, and improve HR processes and systems - o Own and maintain HR systems, ensure up-to-date information - o Train employees and HR colleagues on HR systems * HR SSC Knowledge & Intranet Management - o Document and visualize HR processes to keep the HR Shared Service Center knowledge base updated
As part of our team, you will manage HR administration across the entire employee lifecycle. * HR Administration & (in-house) Payroll - o Lead and independently execute the monthly in-house payroll for locations across the DACH regionEnsure timely and accurate payroll processing and compliance with tax and labor regulationsManage HR processes across the employee lifecycle, including employment documents, benefits (incl. shareholding), and time & attendance (T&A)Maintain and update files in accordance with GDPRManage correspondence with authorities, insurances and other external stakeholders - o Standardize, automate, and improve HR processes and systems - o Own and maintain HR systems, ensure up-to-date information - o Train employees and HR colleagues on HR systems * HR SSC Knowledge & Intranet Management - o Document and visualize HR processes to keep the HR Shared Service Center knowledge base updated
){kind=logo}
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
){kind=logo}
Personaladministration und Unterstützung bei administrativen Themen
Personaladministration und Unterstützung bei administrativen Themen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management
Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management
){kind=logo}
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Sie stellen reibungslose, effiziente und rechtssichere Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sicher, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten im Blick. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die ...
Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Sie stellen reibungslose, effiziente und rechtssichere Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sicher, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten im Blick. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die ...
){kind=logo}
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Büromanagement und Rechnungswesen (Teilzeit)
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Büromanagement und Rechnungswesen (Teilzeit)
OMB AG Online.Marketing.Berater.
Frankfurt am Main, Würzburg
Schnelle Bewerbung
OMB AG Online. Marketing. Berater. * Frankfurt am Main, Würzburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die OMB AG Online. entwickelt mit einem internationalen Expertennetzwerk für Kunden aus verschiedenen Branchen individualisierte Lösungskonzepte zur Umsatz- und Reputationssteigerung im Internet. Das Leistungsportfolio umfasst die Bereiche Suchmaschinenoptimierung (SEO), Google Ads (SEA), Social Media Marketing (SMM), Internet Public Relations (IPR), Online Reputation Management (ORM) und Influencer Marketing (INM). Die OMB AG betreibt Büros in Würzburg, Frankfurt am Main, Dortmund und Berlin. Sie begeistern sich für Zahlen, arbeiten gerne am PC und haben Spaß bei Tätigkeiten im Backoffice? Dann bewerben Sie sich doch als Kaufmann/Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement und Rechnungswesen (m/w/d) an unseren Standorten in der Innenstadt Frankfurt am Mains ...
OMB AG Online. Marketing. Berater. * Frankfurt am Main, Würzburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die OMB AG Online. entwickelt mit einem internationalen Expertennetzwerk für Kunden aus verschiedenen Branchen individualisierte Lösungskonzepte zur Umsatz- und Reputationssteigerung im Internet. Das Leistungsportfolio umfasst die Bereiche Suchmaschinenoptimierung (SEO), Google Ads (SEA), Social Media Marketing (SMM), Internet Public Relations (IPR), Online Reputation Management (ORM) und Influencer Marketing (INM). Die OMB AG betreibt Büros in Würzburg, Frankfurt am Main, Dortmund und Berlin. Sie begeistern sich für Zahlen, arbeiten gerne am PC und haben Spaß bei Tätigkeiten im Backoffice? Dann bewerben Sie sich doch als Kaufmann/Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement und Rechnungswesen (m/w/d) an unseren Standorten in der Innenstadt Frankfurt am Mains ...
){kind=logo}
Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Oberender AG
Bayreuth, München
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)
Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)
GES Großeinkaufsring des Süsswaren- und Getränkehandels eG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie legen Wert auf präzise Entgeltabrechnungen, saubere Prozesse und eine verlässliche HR-Administration? Dann verstärken Sie unser HR-Team. * Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussthemen sowie HR Projekten und Prozessoptimierungen
Sie legen Wert auf präzise Entgeltabrechnungen, saubere Prozesse und eine verlässliche HR-Administration? Dann verstärken Sie unser HR-Team. * Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussthemen sowie HR Projekten und Prozessoptimierungen
){kind=logo}
Sie steuern das Consulting und Customizing als Fachinstanz hinsichtlich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-Teams. * Mehrjährige Expertise im SAP-HCM-Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Personalstammdaten und Entgeltabrechnung – sowie tiefes Know-how im Bereich Customizing und in der HR-Prozessberatung
Sie steuern das Consulting und Customizing als Fachinstanz hinsichtlich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-Teams. * Mehrjährige Expertise im SAP-HCM-Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Personalstammdaten und Entgeltabrechnung – sowie tiefes Know-how im Bereich Customizing und in der HR-Prozessberatung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration) HR-Prozessaufbau, -management und –optimierung
Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration) HR-Prozessaufbau, -management und –optimierung
){kind=logo}
Team Lead Payroll & People Data (m/w/d)
Team Lead Payroll & People Data (m/w/d)
Electrolux Hausgeräte GmbH
Nürnberg Mittelfranken
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als **Team Lead Payroll & People Data (m/w/d) **stellst du eine reibungslose und serviceorientierte Entgeltabrechnung sowie HR‑Administration für unsere Standorte Nürnberg und Rothenburg ob der Tauber sicher. - Du stellst sicher, dass Payroll, Zeitwirtschaft, HR-Administration und gesetzliche Meldungen fristgerecht, effizient und in Übereinstimmung mit Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherung sowie internen Tarif- und Unternehmensrichtlinien erbracht werden. Du führst ein engagiertes Team und arbeitest eng mit unseren , dem , den lokalen Führungsteams sowie globalen HR‑Funktionen zusammen. - Du arbeitest eng mit , dem und den zusammen, um Servicebedarfe zu klären, Prozesse zu verbessern und das jährliche HR‑Operations‑Budget für Deutschland abzustimmen. - Du förderst die CI-Kultur innerhalb von HR Operations und identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale.
Als **Team Lead Payroll & People Data (m/w/d) **stellst du eine reibungslose und serviceorientierte Entgeltabrechnung sowie HR‑Administration für unsere Standorte Nürnberg und Rothenburg ob der Tauber sicher. - Du stellst sicher, dass Payroll, Zeitwirtschaft, HR-Administration und gesetzliche Meldungen fristgerecht, effizient und in Übereinstimmung mit Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherung sowie internen Tarif- und Unternehmensrichtlinien erbracht werden. Du führst ein engagiertes Team und arbeitest eng mit unseren , dem , den lokalen Führungsteams sowie globalen HR‑Funktionen zusammen. - Du arbeitest eng mit , dem und den zusammen, um Servicebedarfe zu klären, Prozesse zu verbessern und das jährliche HR‑Operations‑Budget für Deutschland abzustimmen. - Du förderst die CI-Kultur innerhalb von HR Operations und identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration) HR-Prozessaufbau, -management und –optimierung
Personalvertragsmanagement (On-/Offboarding/HR-Prozesse/HR-Administration) HR-Prozessaufbau, -management und –optimierung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
HR-Administration & Zeiterfassung - Als HR-Generalist bist du ein zentraler Bestandteil unseres wachsenden HR-Teams und bringst dich als HR-Allrounder in den Aufbau und die Professionalisierung unserer HR-Strukturen ein. Du arbeitest eng mit zusammen, verstehst deren Bedarfe und übersetzt sie in wirksame HR- und Recruiting-Lösungen. Operative HR-Arbeit * Mitwirkung beim Aufbau klarer HR-Strukturen und Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding, Feedbackzyklen) * Unterstützung bei HR-Projekten * Sicherstellung effizienter und zuverlässiger administrativer HR-Prozesse HR-Systeme & Digitalisierung * Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft * Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Unterstützung und Schulung von und im Umgang mit HR-Tools * Generalistisches HR-Verständnis und Freude an operativer Umsetzung
HR-Administration & Zeiterfassung - Als HR-Generalist bist du ein zentraler Bestandteil unseres wachsenden HR-Teams und bringst dich als HR-Allrounder in den Aufbau und die Professionalisierung unserer HR-Strukturen ein. Du arbeitest eng mit zusammen, verstehst deren Bedarfe und übersetzt sie in wirksame HR- und Recruiting-Lösungen. Operative HR-Arbeit * Mitwirkung beim Aufbau klarer HR-Strukturen und Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding, Feedbackzyklen) * Unterstützung bei HR-Projekten * Sicherstellung effizienter und zuverlässiger administrativer HR-Prozesse HR-Systeme & Digitalisierung * Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft * Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Unterstützung und Schulung von und im Umgang mit HR-Tools * Generalistisches HR-Verständnis und Freude an operativer Umsetzung
){kind=logo}
Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren Position in der Lohnbuchhaltung * Anwendungssichere Kenntnisse in SAP R/3 (Modul HR/PY)
Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren Position in der Lohnbuchhaltung * Anwendungssichere Kenntnisse in SAP R/3 (Modul HR/PY)
Noch nichts dabei? Es gibt 122 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
){kind=logo}
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. * Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) - idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. * Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) - idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
){kind=logo}
Working Student (m/f/d) - Salesforce Administration * Salesforce Administration & Data Quality: Support daily Salesforce administration, monitor and improve data quality across datasets, and assist with system‑related questions and tasks.
Working Student (m/f/d) - Salesforce Administration * Salesforce Administration & Data Quality: Support daily Salesforce administration, monitor and improve data quality across datasets, and assist with system‑related questions and tasks.
){kind=logo}
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf
Swiss Life Select Deutschland GmbH * Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres - Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –
Swiss Life Select Deutschland GmbH * Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres - Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Josef Weber & CL Meyer GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als familiengeführtes Unternehmen sind wir eine international tätige Vermittlungsagentur für pflanzliche Rohstoffe, die in der Pharma- und Lebensmittelindustrie auf verschiedenste Weisen verarbeitet werden. Bei deren Beschaffung arbeiten wir eng mit Produzenten in verschiedenen Ursprungsländern zusammen. Hieraus ergeben sich abwechslungsreiche und spannende Aufgabenfelder mit täglich neuen Herausforderungen für die wir Sie ab dem 01.04.2026 zur tatkräftigen Unterstützung und Verstärkung unseres Teams suchen. Aufgaben * Administrative Unterstützung bei Erstellung und Versand von Anfragen, Angeboten und Auftragsbestätigungen * Abwicklung nationaler und internationaler Kundenaufträge einschließlich Bearbeitung aller für den Versand und die Verzollung relevanten Dokumente
Josef Weber & CL Meyer GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als familiengeführtes Unternehmen sind wir eine international tätige Vermittlungsagentur für pflanzliche Rohstoffe, die in der Pharma- und Lebensmittelindustrie auf verschiedenste Weisen verarbeitet werden. Bei deren Beschaffung arbeiten wir eng mit Produzenten in verschiedenen Ursprungsländern zusammen. Hieraus ergeben sich abwechslungsreiche und spannende Aufgabenfelder mit täglich neuen Herausforderungen für die wir Sie ab dem 01.04.2026 zur tatkräftigen Unterstützung und Verstärkung unseres Teams suchen. Aufgaben * Administrative Unterstützung bei Erstellung und Versand von Anfragen, Angeboten und Auftragsbestätigungen * Abwicklung nationaler und internationaler Kundenaufträge einschließlich Bearbeitung aller für den Versand und die Verzollung relevanten Dokumente
){kind=logo}
Beteiligungscontroller / HR-Controller (m/w/d)
Beteiligungscontroller / HR-Controller (m/w/d)
ad pepper media International N.V.
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Als Holding der ad pepper Group, die ihren Hauptsitz in Nürnberg hat, sind wir nicht nur das Zentrum für Finance, Marketing, HR und IT, sondern auch der Puls unserer Konzerngruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen an unserem Standort in Nürnberg einen Beteiligungscontroller / HR-Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Du wirst Teil unseres engagierten und humorvollen HR & Controlling-Teams der Konzernzentrale * Erste Erfahrungen im Bereich (Personal)-Controlling oder als HR-Analyst sind von Vorteil
Als Holding der ad pepper Group, die ihren Hauptsitz in Nürnberg hat, sind wir nicht nur das Zentrum für Finance, Marketing, HR und IT, sondern auch der Puls unserer Konzerngruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen an unserem Standort in Nürnberg einen Beteiligungscontroller / HR-Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Du wirst Teil unseres engagierten und humorvollen HR & Controlling-Teams der Konzernzentrale * Erste Erfahrungen im Bereich (Personal)-Controlling oder als HR-Analyst sind von Vorteil
){kind=logo}
Werkstudent HR Document Management Strategy (d/m/w)
Werkstudent HR Document Management Strategy (d/m/w)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach bei Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach bei Nürnberg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Ihre Aufgaben • Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen in Bezug auf Dokumentenmanagement * Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Koordinierung von Vorbereitung sowie Nachbereitung von Besprechungen * Mitarbeit bei der Pflege und Strukturierung von Dokumenten und Daten * Eigenständige Recherche zu zugewiesenen Themen
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach bei Nürnberg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Ihre Aufgaben • Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen in Bezug auf Dokumentenmanagement * Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Koordinierung von Vorbereitung sowie Nachbereitung von Besprechungen * Mitarbeit bei der Pflege und Strukturierung von Dokumenten und Daten * Eigenständige Recherche zu zugewiesenen Themen
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie bringen sich bei HR-Projekten ein und vertreten das Geschäftsfeld auch bei HR-Teilkonzern-Projekten.
Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie bringen sich bei HR-Projekten ein und vertreten das Geschäftsfeld auch bei HR-Teilkonzern-Projekten.