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                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Junior Prozessmanager (m/w/d)

                          AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
                          Hasbergen-Gaste
                          Schnelle Bewerbung
                          Change- und Freigabemanagement: Du verantwortest die Freigabe sowie das Change-Management für neue oder geänderte Prozesse in Deinem E2E-Bereich.
                          Change- und Freigabemanagement: Du verantwortest die Freigabe sowie das Change-Management für neue oder geänderte Prozesse in Deinem E2E-Bereich.
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                          Competence Lead Netzwerk & Security (m/w/d)

                          pco GmbH & Co. KG
                          Osnabrück
                          Teilweise Home-Office
                          pco GmbH & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco. Du bist ein erfahrener Netzwerk- und Security-Profi mit Lead-Ambitionen? Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern strategisch gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Dich! In dieser Rolle übernimmst Du die Führung eines zentralen technischen Bereichs, gestaltest den stabilen Netzwerk- und Firewall-Betrieb unserer Kund:innen und entwickelst die Infrastruktur aktiv weiter. Dabei arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus Consulting, Vertrieb und Projektmanagement zusammen und gibst Dein Know-how gerne weiter. Unser Fokus liegt auf einer Kultur, in der Zusammenarbeit, Innovation und Qualität zählen. Deine Mission im Team. * Du führst unser Netzwerk- & Security-Team fachlich und bringst Deine Erfahrung in die ...
                          pco GmbH & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco. Du bist ein erfahrener Netzwerk- und Security-Profi mit Lead-Ambitionen? Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern strategisch gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Dich! In dieser Rolle übernimmst Du die Führung eines zentralen technischen Bereichs, gestaltest den stabilen Netzwerk- und Firewall-Betrieb unserer Kund:innen und entwickelst die Infrastruktur aktiv weiter. Dabei arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus Consulting, Vertrieb und Projektmanagement zusammen und gibst Dein Know-how gerne weiter. Unser Fokus liegt auf einer Kultur, in der Zusammenarbeit, Innovation und Qualität zählen. Deine Mission im Team. * Du führst unser Netzwerk- & Security-Team fachlich und bringst Deine Erfahrung in die ...
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                          Head of Marketing Communications (m/w/d)

                          Bischof+Klein SE & Co. KG
                          Lengerich
                          Teilweise Home-Office
                          Du konzipierst moderne, dialogorientierte Formate, die Transparenz und Identifikation spürbar fördern, begleitest Change-Prozesse wirkungsvoll mit klarer, empathischer Sprache und stärkst die Führungskräftekommunikation durch überzeugende Narrative sowie klare Leitlinien.
                          Du konzipierst moderne, dialogorientierte Formate, die Transparenz und Identifikation spürbar fördern, begleitest Change-Prozesse wirkungsvoll mit klarer, empathischer Sprache und stärkst die Führungskräftekommunikation durch überzeugende Narrative sowie klare Leitlinien.
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                          Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)

                          Köster GmbH
                          Osnabrück, Leinfelden-Echterdingen, Mülheim/Ruhr, Hamburg, Frankfurt
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
                          Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Beratung der und in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – besonders in Change-, Transformations- und Kulturentwicklungsprozessen.
                          Beratung der und in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – besonders in Change-, Transformations- und Kulturentwicklungsprozessen.
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                          Praktikum / Abschlussarbeit / Werkstudent (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Change Management

                          AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
                          Hude bei Oldenburg, Hasbergen-Gaste bei Osnabrück, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig und organisiert, behältst den Überblick und hast idealerweise schon einmal an einem Kommunikations- oder Changeprojekt mitgewirkt, zum Beispiel im Studium, in einer Werkstudententätigkeit oder im Praktikum.
                          Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig und organisiert, behältst den Überblick und hast idealerweise schon einmal an einem Kommunikations- oder Changeprojekt mitgewirkt, zum Beispiel im Studium, in einer Werkstudententätigkeit oder im Praktikum.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie planen, steuern und verantworten die strukturierte und erfolgreiche Projektarbeit in Inhouse-Projekten und begleiten den Changemanagement Prozess aktiv
                          Sie planen, steuern und verantworten die strukturierte und erfolgreiche Projektarbeit in Inhouse-Projekten und begleiten den Changemanagement Prozess aktiv
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                          NEU
                          Du steuerst und überwachst den Change-Control-Prozess, unterstützt Fachbereiche fachlich und sorgst für die Einhaltung sowie Eskalation bei Abweichungen * Du verantwortest den Abschluss von Change-Control-Prozessen inklusive Kundenkommunikation und Dokumentation * Du führst GMP- und Change-Control-Schulungen für andere Fachbereiche durch und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Standards
                          Du steuerst und überwachst den Change-Control-Prozess, unterstützt Fachbereiche fachlich und sorgst für die Einhaltung sowie Eskalation bei Abweichungen * Du verantwortest den Abschluss von Change-Control-Prozessen inklusive Kundenkommunikation und Dokumentation * Du führst GMP- und Change-Control-Schulungen für andere Fachbereiche durch und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Standards
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                          Senior Robotics Engineer - SLAM Expert [m/f/d]

                          Nature Robots GmbH
                          Hamburger Str. 24, 49084 Osnabrück, Germany
                          Teilweise Home-Office
                          We are building the foundation for a future where autonomous farming is scalable, sustainable, and profitable, tackling major global challenges such as labor shortage, biodiversity loss, and climate change.
                          We are building the foundation for a future where autonomous farming is scalable, sustainable, and profitable, tackling major global challenges such as labor shortage, biodiversity loss, and climate change.
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                          96 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen​
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
                          Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deshalb suchen wir dich als Spezialist IT Steuerung (m/w/d) - Change Enablement . * Die Weiterentwicklung und Optimierung des IT‑Change‑Enablements gehört zu deinem Verantwortungsbereich. * IT‑Change‑Auswirkungen werden von dir analysiert und du führst Risikobewertungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen durch. * Bei der Einführung neuer Tools und Methoden im IT‑Change‑Umfeld bist du unterstützend tätig. * Du bringst fundierte Kenntnisse im IT‑Service‑Management, insbesondere im IT‑Change Management, mit.
                          Deshalb suchen wir dich als Spezialist IT Steuerung (m/w/d) - Change Enablement . * Die Weiterentwicklung und Optimierung des IT‑Change‑Enablements gehört zu deinem Verantwortungsbereich. * IT‑Change‑Auswirkungen werden von dir analysiert und du führst Risikobewertungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen durch. * Bei der Einführung neuer Tools und Methoden im IT‑Change‑Umfeld bist du unterstützend tätig. * Du bringst fundierte Kenntnisse im IT‑Service‑Management, insbesondere im IT‑Change Management, mit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Berater/in für Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d), Standort Münster, VZ * mindestens 5 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung / Change Management
                          Berater/in für Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d), Standort Münster, VZ * mindestens 5 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung / Change Management
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                          Transformation und Change-Management - Du wirkst bei zentralen Transformations- und Change-Initiativen mit, Dazu zählt die Kulturentwicklung, Reorganisationen oder der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse. Du bringst umfassende Kenntnisse im Change-Management und in der Organisationsentwicklung mit und hast diese bereits erfolgreich in Transformations- und Veränderungsprojekten eingebracht.
                          Transformation und Change-Management - Du wirkst bei zentralen Transformations- und Change-Initiativen mit, Dazu zählt die Kulturentwicklung, Reorganisationen oder der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse. Du bringst umfassende Kenntnisse im Change-Management und in der Organisationsentwicklung mit und hast diese bereits erfolgreich in Transformations- und Veränderungsprojekten eingebracht.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Senior Manager (m/w/d) Transformation sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung und erfolgreiche Umsetzung unternehmensweiter Transformationsprogramme. Stakeholder- und Change-Management * Sicherstellung eines transparenten und wirksamen Kommunikations- und Change-Konzepts * Sehr gute Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessoptimierung und Transformation Governance
                          Als Senior Manager (m/w/d) Transformation sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung und erfolgreiche Umsetzung unternehmensweiter Transformationsprogramme. Stakeholder- und Change-Management * Sicherstellung eines transparenten und wirksamen Kommunikations- und Change-Konzepts * Sehr gute Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessoptimierung und Transformation Governance
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Begleitung und Umsetzung von Change- sowie Organisationsentwicklungsprojekten innerhalb der Unternehmensgruppe * Kenntnisse moderner Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change Management
                          Begleitung und Umsetzung von Change- sowie Organisationsentwicklungsprojekten innerhalb der Unternehmensgruppe * Kenntnisse moderner Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change Management
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                          Senior Project Manager (m/w/d)

                          FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
                          Münster, Worms, Frankfurt, Berlin, Erfurt
                          Wir suchen für unsere Regionalen Overheads an den Standorten Münster (Westfalen), Worms, Frankfurt, Berlin, oder Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Senior Project Manager (m/w/d). * Du kümmerst dich um das Change Request Management und stellst die Ausarbeitung und Abstimmung von Prozessdokumentationen sicher.
                          Wir suchen für unsere Regionalen Overheads an den Standorten Münster (Westfalen), Worms, Frankfurt, Berlin, oder Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Senior Project Manager (m/w/d). * Du kümmerst dich um das Change Request Management und stellst die Ausarbeitung und Abstimmung von Prozessdokumentationen sicher.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Hasbergen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Hasbergen liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Hasbergen liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Hasbergen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Hasbergen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hasbergen einen Change Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hasbergen einen Change Manager/in Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld, Osnabrück.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager/in Jobs in Hasbergen??
                          Für einen Change Manager/in Job in Hasbergen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Änderungsmanagement, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Change Manager/in Jobs in Hasbergen?
                          Change Manager/in Jobs in Hasbergen werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager/in Jobs in Hasbergen?
                          Für Change Manager/in Jobs in Hasbergen gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.