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16 Treffer für Change Manager Jobs in Teutoburger Wald im Umkreis von 30 km
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Etablierung moderner Change-Management-Methoden und Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien * Ausgeprägte methodische Kompetenz in Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, agile Methoden) und Change Management
Etablierung moderner Change-Management-Methoden und Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien * Ausgeprägte methodische Kompetenz in Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2, agile Methoden) und Change Management
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Anschreiben nicht erforderlich
As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. - Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level
As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. - Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level
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Als Senior Project Manager (m/w/d) Accounting International übernimmst du die Steuerung und Umsetzung internationaler Projekte im Accounting - z. B. zur Automatisierung von Intercompany-Prozessen, zum Cashpooling mit In-House Banking, zu Power BI/BW-Reporting oder regulatorischen Anforderungen. Dabei begleitest du auch Change-Management-Maßnahmen.
Als Senior Project Manager (m/w/d) Accounting International übernimmst du die Steuerung und Umsetzung internationaler Projekte im Accounting - z. B. zur Automatisierung von Intercompany-Prozessen, zum Cashpooling mit In-House Banking, zu Power BI/BW-Reporting oder regulatorischen Anforderungen. Dabei begleitest du auch Change-Management-Maßnahmen.
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Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für Coaching und Change-Prozesse * Wünschenswert: Zertifizierung als Lean Construction Manager:in nach VDI 2553 oder vergleichbar
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für Coaching und Change-Prozesse * Wünschenswert: Zertifizierung als Lean Construction Manager:in nach VDI 2553 oder vergleichbar
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Changemanagement und Begleitung der digitalen Transformation in der Abteilung
Changemanagement und Begleitung der digitalen Transformation in der Abteilung
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Anschreiben nicht erforderlich
Werde Teil unseres Teams als Projektmanager Logistik (m/w/d) o Aktives Stakeholder- und Change-Management sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Werde Teil unseres Teams als Projektmanager Logistik (m/w/d) o Aktives Stakeholder- und Change-Management sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
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Schnelle Bewerbung
Control and release of order changes
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Als Digital Project Manager / Solution Architect (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unseren Digitalisierungsprojekten. • Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung im Change- oder Innovationsmanagement , eine Zertifizierung (z. B. Scrum Master, Product Owner) oder praktische Kenntnisse in Datenflüssen, API-Design oder ERP-Systemen mit.
Als Digital Project Manager / Solution Architect (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unseren Digitalisierungsprojekten. • Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung im Change- oder Innovationsmanagement , eine Zertifizierung (z. B. Scrum Master, Product Owner) oder praktische Kenntnisse in Datenflüssen, API-Design oder ERP-Systemen mit.
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Teamassistenz Buchhaltung und Verwaltung (m/w/d)
Teamassistenz Buchhaltung und Verwaltung (m/w/d)
Bielefeld Marketing GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei Change- und Digitalisierungsprojekten
Unterstützung bei Change- und Digitalisierungsprojekten
NEU
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Junior Specialist (m/w/d) Application Consulting
Junior Specialist (m/w/d) Application Consulting
Nagel-Group Logistics SE
Versmold
Teilweise Home-Office
Mithilfe bei der Implementierung von Patches und Changes sowie bei der Betreuung und Koordination des gesamten Lebenszyklus verschiedener Anwendungen
Mithilfe bei der Implementierung von Patches und Changes sowie bei der Betreuung und Koordination des gesamten Lebenszyklus verschiedener Anwendungen
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E-Commerce & Prozesse: Verständnis der End-to-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce - von Implementierungsprojekten bis zur Unterstützung operativer IT-Teams bei Incidents und Change Requests
E-Commerce & Prozesse: Verständnis der End-to-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce - von Implementierungsprojekten bis zur Unterstützung operativer IT-Teams bei Incidents und Change Requests
E-Commerce & Prozesse: Verständnis der End-to-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce - von Implementierungsprojekten bis zur Unterstützung operativer IT-Teams bei Incidents und Change Requests
E-Commerce & Prozesse: Verständnis der End-to-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce - von Implementierungsprojekten bis zur Unterstützung operativer IT-Teams bei Incidents und Change Requests
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Dreh- und Angelpunkt für Change Control und Systemvalidierung: Du bist zentrale Ansprechperson für Change Control- sowie CSV-Themen und koordinierst eigenständig (Re-)Validierungsprojekte computergestützter Systeme. * Eigenständige Bearbeitung von Changes: Du erstellst und bearbeitest Änderungsanträge gemäß interner Prozessvorgaben. * Effektive Nachverfolgung und Auditbegleitung: Du überwachst Maßnahmen im Change-Prozess, führst Effektivitätskontrollen durch und vertrittst CSV-Projekte sicher in Audits oder Inspektionen
Dreh- und Angelpunkt für Change Control und Systemvalidierung: Du bist zentrale Ansprechperson für Change Control- sowie CSV-Themen und koordinierst eigenständig (Re-)Validierungsprojekte computergestützter Systeme. * Eigenständige Bearbeitung von Changes: Du erstellst und bearbeitest Änderungsanträge gemäß interner Prozessvorgaben. * Effektive Nachverfolgung und Auditbegleitung: Du überwachst Maßnahmen im Change-Prozess, führst Effektivitätskontrollen durch und vertrittst CSV-Projekte sicher in Audits oder Inspektionen
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Business Process Expert (m/w/d) – Corporate Sustainability & Regulatory Affairs
Business Process Expert (m/w/d) – Corporate Sustainability & Regulatory Affairs
Miele & Cie. KG
Gütersloh
Begleite weltweite Teams durch den Wandel: Entwickle Werkstoffdatenmodelle und -prozesse aus Nachhaltigkeitsperspektive, begleite die S4HANA-Transformationen der etablierten digitalen Fähigkeiten und übernimm dabei Change-Management-Verantwortung im internationalen Umfeld
Begleite weltweite Teams durch den Wandel: Entwickle Werkstoffdatenmodelle und -prozesse aus Nachhaltigkeitsperspektive, begleite die S4HANA-Transformationen der etablierten digitalen Fähigkeiten und übernimm dabei Change-Management-Verantwortung im internationalen Umfeld
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Beratung, Coaching und Betreuung deiner Kunden in den Bereichen Software Development, Prozessanalyse und ‐optimierung, Systemintegration, Application Management und Support inklusive aktiver Begleitung des Change Managements sowie selbstständiger Ausarbeitung von Beratungsthemen
Beratung, Coaching und Betreuung deiner Kunden in den Bereichen Software Development, Prozessanalyse und ‐optimierung, Systemintegration, Application Management und Support inklusive aktiver Begleitung des Change Managements sowie selbstständiger Ausarbeitung von Beratungsthemen
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Monteur und Leitmonteur (m/w/d) im Anlagenbau / Fitter and lead fitter (m/f/d) in plant engineering
Monteur und Leitmonteur (m/w/d) im Anlagenbau / Fitter and lead fitter (m/f/d) in plant engineering
Nesemeier GmbH
Blomberg Lippe
Are you looking for a career change and have we piqued your interest?
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250 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus
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Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten
Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten
combine Consulting GmbH
Berlin, Düsseldorf, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher.
Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher.
Manager Change Management Public Sector (m/w/d)
Manager Change Management Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre Projektteams und als disziplinarische Führungskraft behältst du in einer Coaching Rolle die langfristige Entwicklung jüngerer Kolleg*innen im Blick * Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Implementierung, Validierung und Optimierung wirkungsvoller Maßnahmen * Du unterstützt die Weiterentwicklung d
Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre Projektteams und als disziplinarische Führungskraft behältst du in einer Coaching Rolle die langfristige Entwicklung jüngerer Kolleg*innen im Blick * Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Implementierung, Validierung und Optimierung wirkungsvoller Maßnahmen * Du unterstützt die Weiterentwicklung d
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Adoption- & Change-Manager – Internal IT Services (m/w/d)
Adoption- & Change-Manager – Internal IT Services (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unser Team als Adoption- & Change-Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres internen Change Management Teams im Bereich Central IT suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit, die interne Veränderungsprozesse begleitet und unsere Kolleginnen und Kollegen befähigt, neue Tools, Arbeitsweisen und Denkweisen nachhaltig zu verankern. * Analyse der Change-Bereitschaft und Beratung zu Strategie, Maßnahmen und Adoption * Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in unternehmensweiten IT-Transformationsprojekten * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Change Management, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation * Methodenkompetenz in Change-Frameworks, Kommunikation, Stakeholdermanagement, Coaching oder Design Thinking
Verstärken Sie unser Team als Adoption- & Change-Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres internen Change Management Teams im Bereich Central IT suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit, die interne Veränderungsprozesse begleitet und unsere Kolleginnen und Kollegen befähigt, neue Tools, Arbeitsweisen und Denkweisen nachhaltig zu verankern. * Analyse der Change-Bereitschaft und Beratung zu Strategie, Maßnahmen und Adoption * Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in unternehmensweiten IT-Transformationsprojekten * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Change Management, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation * Methodenkompetenz in Change-Frameworks, Kommunikation, Stakeholdermanagement, Coaching oder Design Thinking
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You will empower managers and departments to effectively implement initiatives, embed new ways of working, and build change management expertise company-wide – with a tangible contribution to business success. * Development of minimum standards, frameworks, toolkits, and interventions to support managers in various change initiatives. As a Change Management Lead, you will drive the successful development and implementation of change. * Development and ownership of a holistic change management approach for International Chemicals and ensuring consistent, scalable implementation. * Creation and implementation of change management plans in close collaboration with the business units (including stakeholder engagement, communication planni
You will empower managers and departments to effectively implement initiatives, embed new ways of working, and build change management expertise company-wide – with a tangible contribution to business success. * Development of minimum standards, frameworks, toolkits, and interventions to support managers in various change initiatives. As a Change Management Lead, you will drive the successful development and implementation of change. * Development and ownership of a holistic change management approach for International Chemicals and ensuring consistent, scalable implementation. * Creation and implementation of change management plans in close collaboration with the business units (including stakeholder engagement, communication planni
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Projektmanager (gn*) Change zur Umsetzung des Magnet-Programms
Projektmanager (gn*) Change zur Umsetzung des Magnet-Programms
UKM Universitätsklinikum Münster
Münster
UKM Universitätsklinikum Münster * Münster * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Stabsstelle Magnet®. Die Stabsstelle unterstützt die Pflegedirektion bei der kontinuierlichen Verbesserung von Pflegequalität, Mitarbeitendenzufriedenheit und professioneller Entwicklung im Sinne des Magnet®-Modells. Sie koordiniert Projekte und Initiativen, die zur Umsetzung von Best Practices, evidenzbasierter Pflege und einer attraktiven Arbeitskultur beitragen – am besten mit Dir! * Koordination, Begleitung und Dokumentation von Pflegeprojekten mit Bezug zu
UKM Universitätsklinikum Münster * Münster * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Stabsstelle Magnet®. Die Stabsstelle unterstützt die Pflegedirektion bei der kontinuierlichen Verbesserung von Pflegequalität, Mitarbeitendenzufriedenheit und professioneller Entwicklung im Sinne des Magnet®-Modells. Sie koordiniert Projekte und Initiativen, die zur Umsetzung von Best Practices, evidenzbasierter Pflege und einer attraktiven Arbeitskultur beitragen – am besten mit Dir! * Koordination, Begleitung und Dokumentation von Pflegeprojekten mit Bezug zu
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit.
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit.
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Junior Consultant (m/w/d) Change & Adoption – Intelligent Workplace
Junior Consultant (m/w/d) Change & Adoption – Intelligent Workplace
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Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
In unserem Team unterstützt du Unternehmen dabei, das volle Potenzial von Microsoft 365 und Copilot zu entfalten – durch smarte Change-Strategien, kreative Kommunikation und echtes Nutzer:innen-Engagement. * Du unterstützt aktiv bei Change- und Adoption-Initiativen im Umfeld des Microsoft 365 Intelligent Workplace * Du begleitest Stakeholder:innen entlang des gesamten Change-Prozesses und stärkst ihre digitale Zusammenarbeit * Du konntest bereits praktische Erfahrung im Change & Adoption Management sammeln, idealerweise in Projekten rund um Microsoft 365, Digital Workplace oder AI-Transformation * Gestaltungsfreiraum: Ein agiles, kollegiales Team, das deine Ideen schätzt sowie Raum für Eigeninitiative bei der Entwicklung unseres Change-Management-Angebots
In unserem Team unterstützt du Unternehmen dabei, das volle Potenzial von Microsoft 365 und Copilot zu entfalten – durch smarte Change-Strategien, kreative Kommunikation und echtes Nutzer:innen-Engagement. * Du unterstützt aktiv bei Change- und Adoption-Initiativen im Umfeld des Microsoft 365 Intelligent Workplace * Du begleitest Stakeholder:innen entlang des gesamten Change-Prozesses und stärkst ihre digitale Zusammenarbeit * Du konntest bereits praktische Erfahrung im Change & Adoption Management sammeln, idealerweise in Projekten rund um Microsoft 365, Digital Workplace oder AI-Transformation * Gestaltungsfreiraum: Ein agiles, kollegiales Team, das deine Ideen schätzt sowie Raum für Eigeninitiative bei der Entwicklung unseres Change-Management-Angebots
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Praktikum HR Development - HR Strategie, Culture & Change Management (m/w/d)
Praktikum HR Development - HR Strategie, Culture & Change Management (m/w/d)
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres digitalen Auftritts im Intranet, des Change Management Newsletters sowie unserer Teammeetings und Learning Sessions * Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. „Change-Management“
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres digitalen Auftritts im Intranet, des Change Management Newsletters sowie unserer Teammeetings und Learning Sessions * Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. „Change-Management“