Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für Coaching und Change-Prozesse * Wünschenswert: Zertifizierung als Lean Construction Manager:in nach VDI 2553 oder vergleichbar
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für Coaching und Change-Prozesse * Wünschenswert: Zertifizierung als Lean Construction Manager:in nach VDI 2553 oder vergleichbar
As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. - Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level
As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. - Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level
Darüber hinaus sind Sie für das Change-Management verantwortlich und sorgen durch zielgerichtete Schulungen für eine hohe Akzeptanz und Kompetenz in der Belegschaft im Umgang mit unseren Systemen. * Konzeption und Durchführung von Change-Management- & Schulungs-Maßnahmen
Darüber hinaus sind Sie für das Change-Management verantwortlich und sorgen durch zielgerichtete Schulungen für eine hohe Akzeptanz und Kompetenz in der Belegschaft im Umgang mit unseren Systemen. * Konzeption und Durchführung von Change-Management- & Schulungs-Maßnahmen
Gemeinsam mit Ihrem Team aus Projektmanagern, Projektplanern und Projektausführenden stellen Sie sicher, dass die mit dem Kunden vereinbarten Ziele termin-, qualitäts- und ergebnisorientiert umgesetzt werden und unsere operativen Einheiten effizient zusammenarbeiten. Sie sind bereit, Ihr Team und die gesamte Organisation im Rahmen eines strukturierten Change-Management-Prozesses mitzunehmen und Weiterentwicklung konsequent voranzutreiben. * Aktive Mitwirkung an Change-Prozessen: aus bestehenden Strukturen Neues schaffen, funktionale Lösungen entwickeln und Veränderungen zielgerichtet umsetzen * Exzellente Kompetenzen im Projektmanagement, Change Management und in der Strukturierung komplexer Arbeitsprozesse
Gemeinsam mit Ihrem Team aus Projektmanagern, Projektplanern und Projektausführenden stellen Sie sicher, dass die mit dem Kunden vereinbarten Ziele termin-, qualitäts- und ergebnisorientiert umgesetzt werden und unsere operativen Einheiten effizient zusammenarbeiten. Sie sind bereit, Ihr Team und die gesamte Organisation im Rahmen eines strukturierten Change-Management-Prozesses mitzunehmen und Weiterentwicklung konsequent voranzutreiben. * Aktive Mitwirkung an Change-Prozessen: aus bestehenden Strukturen Neues schaffen, funktionale Lösungen entwickeln und Veränderungen zielgerichtet umsetzen * Exzellente Kompetenzen im Projektmanagement, Change Management und in der Strukturierung komplexer Arbeitsprozesse
Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Service-Prozessen wie Incident-, Request-, Change- und Notfallmanagement * Sehr gute Kenntnisse in ITSM-Prozessen wie Incident-, Request-, Change- und Eskalationsmanagement
Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Service-Prozessen wie Incident-, Request-, Change- und Notfallmanagement * Sehr gute Kenntnisse in ITSM-Prozessen wie Incident-, Request-, Change- und Eskalationsmanagement
Als Senior Key Account Manager (w/m/d) bist Du der strategische und operative Sparringspartner für unsere größten und wichtigsten Kunden. Du orchestrierst komplexe Change- und Transformationsprogramme.
Als Senior Key Account Manager (w/m/d) bist Du der strategische und operative Sparringspartner für unsere größten und wichtigsten Kunden. Du orchestrierst komplexe Change- und Transformationsprogramme.
Wir entwickeln die geeignete unternehmensspezifische Roadmap, kümmern uns um das Change und Portfoliomanagement, unterstützen die bei unseren Kunden, orchestrieren die Partner und Dienstleister und sichern die Qualität und das Ergebnis im Transformationsprozess. Wir suchen für die Begleitung unserer Kunden zum 01.04.2024 oder früher Transformationsmanager (m/w/d) in Vollzeit oder als freiberufliche Partnerschaft. Erfahrungen im Multiprojekt bzw. Portfoliomanagement und Change Management – Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP Beratung, idealerweise in den logistischen Modulen oder im CO – Erfahrungen in der Projektleitung – Erfahrungen in SAP S/4 HANA – Gute Fähigkeiten in der Führung und Mitnahmen von Menschen – ausgeprägtes Prozess- und wirtschaftliches Verständnis – hohes Maß an Eigenengagement, sowie die Fähigkeit zum lebenslangen Lernen – gute Deutsch- ...
Wir entwickeln die geeignete unternehmensspezifische Roadmap, kümmern uns um das Change und Portfoliomanagement, unterstützen die bei unseren Kunden, orchestrieren die Partner und Dienstleister und sichern die Qualität und das Ergebnis im Transformationsprozess. Wir suchen für die Begleitung unserer Kunden zum 01.04.2024 oder früher Transformationsmanager (m/w/d) in Vollzeit oder als freiberufliche Partnerschaft. Erfahrungen im Multiprojekt bzw. Portfoliomanagement und Change Management – Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP Beratung, idealerweise in den logistischen Modulen oder im CO – Erfahrungen in der Projektleitung – Erfahrungen in SAP S/4 HANA – Gute Fähigkeiten in der Führung und Mitnahmen von Menschen – ausgeprägtes Prozess- und wirtschaftliches Verständnis – hohes Maß an Eigenengagement, sowie die Fähigkeit zum lebenslangen Lernen – gute Deutsch- ...
Wenn du Community-Aufbau liebst, moderne Netzwerkformate verstehst und ein Gespür für Transformation & Change hast – dann bist du bei uns genau richtig. ⟶ Grundverständnis und Interesse für digitale Transformation, KI, Innovation oder Changemanagement
Wenn du Community-Aufbau liebst, moderne Netzwerkformate verstehst und ein Gespür für Transformation & Change hast – dann bist du bei uns genau richtig. ⟶ Grundverständnis und Interesse für digitale Transformation, KI, Innovation oder Changemanagement
Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Sozialpädagogische Institut Gütersloh e. V. (spi) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir gestalten Bildungs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien mit fachlicher Qualität, sozialer Verantwortung und einem klaren Blick für Entwicklungsprozesse. Im Mittelpunkt steht die persönliche Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien durch Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung sowie Fort- und Weiterbildung. Vielfalt begegnen wir mit Wertschätzung, Respekt und einer klar ressourcenorientierten Haltung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Die Stelle ist dem inhaltlichen Vorstand zugeordnet und arbeitet vertrauensvoll mit Teamleitungen, Fachbereichen ...
Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Sozialpädagogische Institut Gütersloh e. V. (spi) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir gestalten Bildungs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien mit fachlicher Qualität, sozialer Verantwortung und einem klaren Blick für Entwicklungsprozesse. Im Mittelpunkt steht die persönliche Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien durch Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung sowie Fort- und Weiterbildung. Vielfalt begegnen wir mit Wertschätzung, Respekt und einer klar ressourcenorientierten Haltung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Die Stelle ist dem inhaltlichen Vorstand zugeordnet und arbeitet vertrauensvoll mit Teamleitungen, Fachbereichen ...
Am Standort Harsewinkel arbeitest du als Account Management Associate - Change Requests / Governance (m/w/x) eng an Kundenprojekten, treibst Veränderungen voran und sorgst für klare Ergebnisse. * Steuerung von Change Requests & Governance: Du strukturierst Change Requests von der Timeline über die Dokumentation bis zur klaren Kommunikation an alle :innen und eskalierst Themen bei Bedarf lösungsorientiert.
Am Standort Harsewinkel arbeitest du als Account Management Associate - Change Requests / Governance (m/w/x) eng an Kundenprojekten, treibst Veränderungen voran und sorgst für klare Ergebnisse. * Steuerung von Change Requests & Governance: Du strukturierst Change Requests von der Timeline über die Dokumentation bis zur klaren Kommunikation an alle :innen und eskalierst Themen bei Bedarf lösungsorientiert.
Du begleitest die laufende Change-Kommunikation über interne Kanäle und gestaltest Inhalte aktiv mit. * Außerdem trägst du zur Planung, Vorbereitung und Durchführung verschiedener Change-Formate bei. * Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Präsentationsmaterialien für Trainings und change-bezogene Termine. Bei Bedarf übernimmst du den Austausch zwischen Usern, Change-Management und Projektteams. * Du verfügst über ein ausgeprägtes Interesse an Change-Management, Kommunikation und Lernen.
Du begleitest die laufende Change-Kommunikation über interne Kanäle und gestaltest Inhalte aktiv mit. * Außerdem trägst du zur Planung, Vorbereitung und Durchführung verschiedener Change-Formate bei. * Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Präsentationsmaterialien für Trainings und change-bezogene Termine. Bei Bedarf übernimmst du den Austausch zwischen Usern, Change-Management und Projektteams. * Du verfügst über ein ausgeprägtes Interesse an Change-Management, Kommunikation und Lernen.
Spannende Studieninhalte: Du erlernst systemische Coaching-Methoden, Führung & Change-Management, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie digitale Ansätze für Team- und Organisationsentwicklung.
Spannende Studieninhalte: Du erlernst systemische Coaching-Methoden, Führung & Change-Management, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie digitale Ansätze für Team- und Organisationsentwicklung.
Consulting & Process Design: Du arbeitest bei Neukundenimplementierungen sowie Change Requests mit und unterstützt aktiv bei der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Logistikprozessen in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen, Fachbereichen (Logistik), IT und externen Partner:innen
Consulting & Process Design: Du arbeitest bei Neukundenimplementierungen sowie Change Requests mit und unterstützt aktiv bei der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Logistikprozessen in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen, Fachbereichen (Logistik), IT und externen Partner:innen
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG
Bielefeld, Oldenburg, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du wirkst bei der Konzeption und Implementierung technischer Lösungen mit, insbesondere in den Bereichen Integration, Identity Management, Connectivity sowie Change‑ und Monitoring‑Szenarien
Du wirkst bei der Konzeption und Implementierung technischer Lösungen mit, insbesondere in den Bereichen Integration, Identity Management, Connectivity sowie Change‑ und Monitoring‑Szenarien
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Teutoburger Wald?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Teutoburger Wald liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Teutoburger Wald liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Teutoburger Wald?
Aktuell gibt es auf StepStone 33 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Teutoburger Wald.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Teutoburger Wald einen Change Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Teutoburger Wald einen Change Manager/in Job suchen: Bielefeld, Gütersloh, Detmold.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager/in Jobs in Teutoburger Wald suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager/in Jobs in Teutoburger Wald??
Für einen Change Manager/in Job in Teutoburger Wald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Änderungsmanagement, Projektmanagement.
Zu welcher Branche gehören Change Manager/in Jobs in Teutoburger Wald?
Change Manager/in Jobs in Teutoburger Wald werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager/in Jobs in Teutoburger Wald?
Für Change Manager/in Jobs in Teutoburger Wald gibt es aktuell 30 offene Teilzeitstellen.