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1.774 Treffer für Change Manager/in Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
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Changemanager:in (w/m/d)
Changemanager:in (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
63033 - 82344 / (geschätzt für Vollzeit)
Weiterbildung zum/r Changemanager:in - Inhaltlich vereint der Fachbereich neben der Strategie auch die Funktionen Change-Management, Diversity-Management und Employer Branding. * Erstellung und Entwicklung von Change-Stories * Erstellung von Konzepten und Entscheidungspapieren zu Changeprozessen und Changeprojekten * Durchführung der Begleitung von Changemaßnahmen, inkl. der Nutzung moderner Arbeitsformen * Planung, Vorbereitung und Moderation von Change Workshops * Evaluation von Changemaßnahmen, Programmen und Projekten * Bachelor Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im Changemanagement * Alternativ: Bachelor Arbeits- und Organisatio
Weiterbildung zum/r Changemanager:in - Inhaltlich vereint der Fachbereich neben der Strategie auch die Funktionen Change-Management, Diversity-Management und Employer Branding. * Erstellung und Entwicklung von Change-Stories * Erstellung von Konzepten und Entscheidungspapieren zu Changeprozessen und Changeprojekten * Durchführung der Begleitung von Changemaßnahmen, inkl. der Nutzung moderner Arbeitsformen * Planung, Vorbereitung und Moderation von Change Workshops * Evaluation von Changemaßnahmen, Programmen und Projekten * Bachelor Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im Changemanagement * Alternativ: Bachelor Arbeits- und Organisatio
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Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation
Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
Teilweise Home-Office
53000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verzahnung von Change-, Prozess- und Projektmanagement bei der Begleitung von Transformationsvorhaben. * Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Qualifizierungsangeboten für Change und Organisationsentwicklung sowie Aufbau entsprechender Netzwerke an der RUB. Mehrjährige Berufserfahrung im Change- und/oder Organisationsmanagement, idealerweise im Kontext komplexer Transformationsvorhaben * Erfahrung mit Methoden der Organisationsentwicklung und Veränderungskommunikation, z.B. der Kulturdiagnostik oder der Entwicklung von Change Narrativen.
Verzahnung von Change-, Prozess- und Projektmanagement bei der Begleitung von Transformationsvorhaben. * Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Qualifizierungsangeboten für Change und Organisationsentwicklung sowie Aufbau entsprechender Netzwerke an der RUB. Mehrjährige Berufserfahrung im Change- und/oder Organisationsmanagement, idealerweise im Kontext komplexer Transformationsvorhaben * Erfahrung mit Methoden der Organisationsentwicklung und Veränderungskommunikation, z.B. der Kulturdiagnostik oder der Entwicklung von Change Narrativen.
IT - Changemanager/in / Releasemanager/in
IT - Changemanager/in / Releasemanager/in
Kammergericht
Berlin
48000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Mitgestaltung einer modernen IT-Landschaft sucht das Berliner Kammergericht eine/n IT – Changemanager/in / Releasemanager/in - Hierbei spielt das IT-Changemanagement eine wesentliche Rolle. * Das IT-Changemanagement steuert alle Änderungen an der IT-Infrastruktur gemäß ITIL. Neben der Neueinführung behält das IT-Changemanagement auch die abzulösenden Komponenten und den kontrollierten Rückbau im Blick * Planung und Steuerung der Changes * Change-Durchführung * Bewertung der Changes bezüglich Risiken und Auswirkungen * Change- und Prozessmanagement
Zur Mitgestaltung einer modernen IT-Landschaft sucht das Berliner Kammergericht eine/n IT – Changemanager/in / Releasemanager/in - Hierbei spielt das IT-Changemanagement eine wesentliche Rolle. * Das IT-Changemanagement steuert alle Änderungen an der IT-Infrastruktur gemäß ITIL. Neben der Neueinführung behält das IT-Changemanagement auch die abzulösenden Komponenten und den kontrollierten Rückbau im Blick * Planung und Steuerung der Changes * Change-Durchführung * Bewertung der Changes bezüglich Risiken und Auswirkungen * Change- und Prozessmanagement
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Sie verantworten die konsequente Steuerung und Weiterentwicklung des IT‑Change‑Managements der LfA, sichern die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und minimieren Risiken für den laufenden Bankbetrieb. * Verantwortung übernehmen: Change Control Board (CCB) – Sie entwickeln das LfA‑weite IT Change Control Board (CCB) weiter und bereiten die jeweiligen Sitzungen vor, moderieren diese und führen die Bewertung sowie Freigabe von IT Changes durch. Sie synchronisieren außerdem anstehende IT Changes an IT-Systemen untereinander, um ungewollte Interdependenzen zu vermeiden und Auswirkungen auf die Fachseite auf ein absolutes Minimum zu reduzieren. Zudem entwickeln Sie die Change-Management-Methoden (z. B. Integration agiler Workflows wie DevOps) stetig weiter. * Risikoorienti
Sie verantworten die konsequente Steuerung und Weiterentwicklung des IT‑Change‑Managements der LfA, sichern die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und minimieren Risiken für den laufenden Bankbetrieb. * Verantwortung übernehmen: Change Control Board (CCB) – Sie entwickeln das LfA‑weite IT Change Control Board (CCB) weiter und bereiten die jeweiligen Sitzungen vor, moderieren diese und führen die Bewertung sowie Freigabe von IT Changes durch. Sie synchronisieren außerdem anstehende IT Changes an IT-Systemen untereinander, um ungewollte Interdependenzen zu vermeiden und Auswirkungen auf die Fachseite auf ein absolutes Minimum zu reduzieren. Zudem entwickeln Sie die Change-Management-Methoden (z. B. Integration agiler Workflows wie DevOps) stetig weiter. * Risikoorienti
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Junior IT Incident- und Changemanager (m/w/d)
Junior IT Incident- und Changemanager (m/w/d)
DZ PRIVATBANK AG
Luxemburg
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung bei der Koordination des Change-Management-Prozesses – von der Initiierung über die Bewertung und Genehmigung bis zur Nachverfolgung von Changes (Standard, Normal, Emergency), unter Einhaltung der regulatorischen Rahmenbedingungen * Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Change- und Incident-Prozesse * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Tools für das Change- und Incident-Management, insbesondere OpenText SMAX und Jira * Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und Weiterentwicklung zum kompetenten Ansprechpartner für Change- und Incident-Management * Erste praktische Erfahrungen im IT-Service-Management, Change- oder Incident-Management * Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change-, Incident- und Problem-Management – eine ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil
Unterstützung bei der Koordination des Change-Management-Prozesses – von der Initiierung über die Bewertung und Genehmigung bis zur Nachverfolgung von Changes (Standard, Normal, Emergency), unter Einhaltung der regulatorischen Rahmenbedingungen * Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Change- und Incident-Prozesse * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Tools für das Change- und Incident-Management, insbesondere OpenText SMAX und Jira * Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und Weiterentwicklung zum kompetenten Ansprechpartner für Change- und Incident-Management * Erste praktische Erfahrungen im IT-Service-Management, Change- oder Incident-Management * Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change-, Incident- und Problem-Management – eine ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil
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Change & Communications Manager (m/w/d) Digital Workplace & Microsoft 365
Change & Communications Manager (m/w/d) Digital Workplace & Microsoft 365
Max Planck Information and Technology (MaxIT)
München
Teilweise Home-Office
4901 - 7025 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Für den Bereich MaxIT Communications & Press suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change & Communications Manager (m/w/d) Digital Workplace & Microsoft 365. * Sie entwickeln und steuern Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen für zentrale Digital-Workplace- und Microsoft-365-Services innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft. * Sie beraten Fachbereiche, Führungskräfte sowie Programm- und Projektleitungen in Fragen der internen Kommunikation, des Stakeholder-Managements sowie der Begleitung von Change-Prozessen. * Mehrjährige Erfahrung im Change- oder Kommunikationsmanagement, idealerweise im Umfeld digitaler Transformationen, sowie mit Microsoft 365 oder vergleichbaren Cloud-Plattformen.
Für den Bereich MaxIT Communications & Press suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change & Communications Manager (m/w/d) Digital Workplace & Microsoft 365. * Sie entwickeln und steuern Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen für zentrale Digital-Workplace- und Microsoft-365-Services innerhalb der Max-Planck-Gesellschaft. * Sie beraten Fachbereiche, Führungskräfte sowie Programm- und Projektleitungen in Fragen der internen Kommunikation, des Stakeholder-Managements sowie der Begleitung von Change-Prozessen. * Mehrjährige Erfahrung im Change- oder Kommunikationsmanagement, idealerweise im Umfeld digitaler Transformationen, sowie mit Microsoft 365 oder vergleichbaren Cloud-Plattformen.
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IT Change Manager (m/w/d)
IT Change Manager (m/w/d)
HEK - Hanseatische Krankenkasse
Hamburg
Teilweise Home-Office
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Change Management gehört für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. Unser Team übernimmt die Steuerung und Weiterentwicklung aller IT-Change-Prozesse. * Du verantwortest die Weiterentwicklung und Steuerung unseres IT Change Managements und etablierst nachhaltig praktikable Standards. * Die ganzheitliche Bewertung, Priorisierung und Begleitung von IT Changes liegt in deinem Aufgabenbereich. * Erfahrung im Change Management innerhalb von IT-Umgebungen
Change Management gehört für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. Unser Team übernimmt die Steuerung und Weiterentwicklung aller IT-Change-Prozesse. * Du verantwortest die Weiterentwicklung und Steuerung unseres IT Change Managements und etablierst nachhaltig praktikable Standards. * Die ganzheitliche Bewertung, Priorisierung und Begleitung von IT Changes liegt in deinem Aufgabenbereich. * Erfahrung im Change Management innerhalb von IT-Umgebungen
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Change Lead - Projektleiter (w/m/d)
Change Lead - Projektleiter (w/m/d)
ING Deutschland
Frankfurt am Main
81000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bankfachlich versiert und bestens organisiert greifst Du dem Senior Management bei der Change-Umsetzung unter die Arme. * Vom Projekt- und Portfolioaufbau und Anforderungsmanagement über Strukturierung und agile Planung bis hin zur Zusammenarbeit mit und der (An-)Leitung von Projektorganisationen auf Zeit – dank Dir laufen unsere agilen Change-Projekte wie am Schnürchen. * Auch bei Change-Management-Maßnahmen legst Du in jedem Schritt Hand an und unterstützt Stakeholder – von Squads über Tribe Leads bis hin zum Vorstand – dabei, das Veränderungsziel durch Beeinflussung, statt Kontrolle umzusetzen.
Bankfachlich versiert und bestens organisiert greifst Du dem Senior Management bei der Change-Umsetzung unter die Arme. * Vom Projekt- und Portfolioaufbau und Anforderungsmanagement über Strukturierung und agile Planung bis hin zur Zusammenarbeit mit und der (An-)Leitung von Projektorganisationen auf Zeit – dank Dir laufen unsere agilen Change-Projekte wie am Schnürchen. * Auch bei Change-Management-Maßnahmen legst Du in jedem Schritt Hand an und unterstützt Stakeholder – von Squads über Tribe Leads bis hin zum Vorstand – dabei, das Veränderungsziel durch Beeinflussung, statt Kontrolle umzusetzen.
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Senior Consultant (m/w/d) SAP Change & Interface Management
Senior Consultant (m/w/d) SAP Change & Interface Management
Sana IT Services GmbH
bundesweit
52000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest das technische Change-Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld * Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (u. a. SAP HCM PY/PA) oder SAP R/3 sowie mehrjährige Praxis im technischen Change-Management * Kenntnisse in Incident-, Problem- und Release-Management sowie Verständnis für ITIL-basierte Change- und Betriebsprozesse * Wünschenswert: Erfahrung mit SAP RISE und Private-Cloud-Umgebungen sowie mit BTP Integration Suite, SOA Manager, B2E Manager oder Business Connector
Du verantwortest das technische Change-Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld * Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (u. a. SAP HCM PY/PA) oder SAP R/3 sowie mehrjährige Praxis im technischen Change-Management * Kenntnisse in Incident-, Problem- und Release-Management sowie Verständnis für ITIL-basierte Change- und Betriebsprozesse * Wünschenswert: Erfahrung mit SAP RISE und Private-Cloud-Umgebungen sowie mit BTP Integration Suite, SOA Manager, B2E Manager oder Business Connector
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Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)
Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)
mgm consulting partners GmbH
Berlin, Hamburg, Köln, München-Nord
Teilweise Home-Office
63000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
Gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen als Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d) Als Senior Consultant im Data Driven Change Management unterstützt Du Unternehmen dabei, Veränderungsprozesse datenbasiert zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Dein Fokus liegt darauf, datengetriebene Erkenntnisse in wirksame Change-Maßnahmen zu übersetzen und nachhaltigen Wandel zu ermöglichen. * Du verantwortest das Data Driven Change Management in nationalen und internationalen Transformationsprojekten von der Change Impact Analyse über den Go-live bis zur Verankerung im Betrieb, durchgängig gestützt auf kontinuierliches Change Monitoring * Du konzipierst die Messsystematik: Baseline, Kennzahlen zur Veränderungsbereitschaft und zur Adop
Gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen als Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d) Als Senior Consultant im Data Driven Change Management unterstützt Du Unternehmen dabei, Veränderungsprozesse datenbasiert zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Dein Fokus liegt darauf, datengetriebene Erkenntnisse in wirksame Change-Maßnahmen zu übersetzen und nachhaltigen Wandel zu ermöglichen. * Du verantwortest das Data Driven Change Management in nationalen und internationalen Transformationsprojekten von der Change Impact Analyse über den Go-live bis zur Verankerung im Betrieb, durchgängig gestützt auf kontinuierliches Change Monitoring * Du konzipierst die Messsystematik: Baseline, Kennzahlen zur Veränderungsbereitschaft und zur Adop
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Digital Change & Transformation Manager (w/m/d)
Digital Change & Transformation Manager (w/m/d)
Arsipa GmbH
Berlin/Hybrid
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als IT Digital Change & Rollout Manager (w/m/d) arbeitest Du remote innerhalb Deutschlands und begleitest unsere Tochtergesellschaften in Deutschland bei der Einführung neuer IT-Standards, digitaler Lösungen und Softwareanwendungen. * Change-Kommunikation & Enablement - o Mehrjährige Erfahrung im Change Management, Rollout Management, Projektmanagement oder in der digitalen Transformation bildet Deine fachliche Grundlage. o Kenntnisse in Change-Management-Methoden wie ADKAR oder Kotter wären ein Plus. * Abwechslungsreiche Rolle zwischen Kommunikation und Umsetzung: Von Change-Kommunikation und Training über organisatorische Readiness bis hin zu Go-live und Hypercare begleitest Du digitale Veränderungen ganzheitlich.
Als IT Digital Change & Rollout Manager (w/m/d) arbeitest Du remote innerhalb Deutschlands und begleitest unsere Tochtergesellschaften in Deutschland bei der Einführung neuer IT-Standards, digitaler Lösungen und Softwareanwendungen. * Change-Kommunikation & Enablement - o Mehrjährige Erfahrung im Change Management, Rollout Management, Projektmanagement oder in der digitalen Transformation bildet Deine fachliche Grundlage. o Kenntnisse in Change-Management-Methoden wie ADKAR oder Kotter wären ein Plus. * Abwechslungsreiche Rolle zwischen Kommunikation und Umsetzung: Von Change-Kommunikation und Training über organisatorische Readiness bis hin zu Go-live und Hypercare begleitest Du digitale Veränderungen ganzheitlich.
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Senior Manager Organizational Change & Transformation (m/w/d)*
Senior Manager Organizational Change & Transformation (m/w/d)*
SCHOTT AG
Mainz
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Steuerung und Begleitung konzernweiter Change- und Transformationsinitiativen * Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Change- und Kommunikationsstrategien * Weiterentwicklung von Change-Management-Standards und Mitgestaltung der Funktion „Training & Change" * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Steuerung und Begleitung konzernweiter Change- und Transformationsinitiativen * Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Change- und Kommunikationsstrategien * Weiterentwicklung von Change-Management-Standards und Mitgestaltung der Funktion „Training & Change" * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
Senior Manager Organizational Change & Transformation (m/w/d)*
Senior Manager Organizational Change & Transformation (m/w/d)*
SCHOTT AG
Mainz
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Steuerung und Begleitung konzernweiter Change- und Transformationsinitiativen * Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Change- und Kommunikationsstrategien * Weiterentwicklung von Change-Management-Standards und Mitgestaltung der Funktion „Training & Change" * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie gemeinsam mit unserem Bereich Training & Change eine zukunftsorientierte Change-Management-Funktion auf und begleiten strategische Transformations- und Reorganisationsprojekte weltweit. * Steuerung und Begleitung konzernweiter Change- und Transformationsinitiativen * Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Change- und Kommunikationsstrategien * Weiterentwicklung von Change-Management-Standards und Mitgestaltung der Funktion „Training & Change" * Mehrjährige Erfahrung im Change Management sowie in komplexen Transformationsprojekten
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Änderungsmanager (m/w/d)
Änderungsmanager (m/w/d)
Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG
Dillenburg
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG * Dillenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Isabellenhütte ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit einer einzigartigen Fertigungstiefe. Wir vereinen unsere Tradition mit dem unbedingten Willen, Zukunftsmärkte aktiv mitzugestalten. Dies macht uns zu einem 500 Jahre jungen Start Up. Bei uns ist jeder im Team willkommen, der die Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien mit uns teilt. Wir sind nicht nur in fast jedem Fahrzeug weltweit vertreten, sondern unsere Produkte finden sich auch in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Formel 1. Ein starkes Team und Familie sind bei uns essenziell. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen bieten wir unseren ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeit und fördern zu jeder Zeit die in
Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG * Dillenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Isabellenhütte ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit einer einzigartigen Fertigungstiefe. Wir vereinen unsere Tradition mit dem unbedingten Willen, Zukunftsmärkte aktiv mitzugestalten. Dies macht uns zu einem 500 Jahre jungen Start Up. Bei uns ist jeder im Team willkommen, der die Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien mit uns teilt. Wir sind nicht nur in fast jedem Fahrzeug weltweit vertreten, sondern unsere Produkte finden sich auch in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Formel 1. Ein starkes Team und Familie sind bei uns essenziell. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen bieten wir unseren ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeit und fördern zu jeder Zeit die in
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Koordinator (m/w/d) Änderungsmanagement / Engineering Change Management
Koordinator (m/w/d) Änderungsmanagement / Engineering Change Management
Jungheinrich AG
Norderstedt, Lüneburg
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Engineering-Change-Management-Prozesses gemeinsam mit internen Schnittstellenpartnern * Erfahrung im Engineering Change Management bzw. technischen Änderungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens
Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Engineering-Change-Management-Prozesses gemeinsam mit internen Schnittstellenpartnern * Erfahrung im Engineering Change Management bzw. technischen Änderungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens
IT Digital Change & Transformation Manager (w/m/d)
IT Digital Change & Transformation Manager (w/m/d)
Arsipa GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als IT Digital Change & Transformation Manager (w/m/d) arbeitest Du remote innerhalb Deutschlands und begleitest unsere Tochtergesellschaften in Deutschland bei der Einführung neuer IT-Standards, digitaler Lösungen und Softwareanwendungen. * Change-Kommunikation & Enablement - o Mehrjährige Erfahrung im Change Management, Rollout Management, Projektmanagement oder in der digitalen Transformation bildet Deine fachliche Grundlage. o Kenntnisse in Change-Management-Methoden wie ADKAR oder Kotter wären ein Plus. * Abwechslungsreiche Rolle zwischen Kommunikation und Umsetzung: Von Change-Kommunikation und Training über organisatorische Readiness bis hin zu Go-live und Hypercare begleitest Du digitale Veränderungen ganzheitlich.
Als IT Digital Change & Transformation Manager (w/m/d) arbeitest Du remote innerhalb Deutschlands und begleitest unsere Tochtergesellschaften in Deutschland bei der Einführung neuer IT-Standards, digitaler Lösungen und Softwareanwendungen. * Change-Kommunikation & Enablement - o Mehrjährige Erfahrung im Change Management, Rollout Management, Projektmanagement oder in der digitalen Transformation bildet Deine fachliche Grundlage. o Kenntnisse in Change-Management-Methoden wie ADKAR oder Kotter wären ein Plus. * Abwechslungsreiche Rolle zwischen Kommunikation und Umsetzung: Von Change-Kommunikation und Training über organisatorische Readiness bis hin zu Go-live und Hypercare begleitest Du digitale Veränderungen ganzheitlich.
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
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Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d)
Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d)
Paritätische Gesellschaft für Pflege Gesundheit und Sozialdienste gemeinnütz
Altlandsberg
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie verstehen sich als Projekt- und Changemanager/in und bringen eigene Ideen ein, reflektieren Ihr Handeln und finden gemeinsame Lösungen.
Sie verstehen sich als Projekt- und Changemanager/in und bringen eigene Ideen ein, reflektieren Ihr Handeln und finden gemeinsame Lösungen.
){kind=logo}
Senior Project Manager (m/w/d)
Senior Project Manager (m/w/d)
Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Hamburg
49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Senior Project Manager People & Culture leitest du strategische, bereichsübergreifende Projekte entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Als Senior Project Manager People & Culture leitest du strategische, bereichsübergreifende Projekte entlang des gesamten Employee Lifecycles.
){kind=logo}
Bereichsleiter (m/w/d) Klinische IT-Systeme und Digitale Transformation
Bereichsleiter (m/w/d) Klinische IT-Systeme und Digitale Transformation
Stein Human Resources Consulting GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
120000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als empathischer Change-Manager verbinden Sie erfahrene mit agilen Talenten, hinterfragen bestehende Prozesse konstruktiv und führen die Abteilungen souverän in die digitale Zukunft. Gemeinsam mit Ihrem Team aus Führungskräften steuern Sie den Change-Prozess und schaffen optimale Bedingungen, damit 56 Expertinnen und Experten exzellente Ergebnisse für die Spitzenmedizin liefern.
Als empathischer Change-Manager verbinden Sie erfahrene mit agilen Talenten, hinterfragen bestehende Prozesse konstruktiv und führen die Abteilungen souverän in die digitale Zukunft. Gemeinsam mit Ihrem Team aus Führungskräften steuern Sie den Change-Prozess und schaffen optimale Bedingungen, damit 56 Expertinnen und Experten exzellente Ergebnisse für die Spitzenmedizin liefern.
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Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung
Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung
Bauakademie Ost gGmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit und und projektbedingt zunächst auf 2 Jahre befristet eine/n Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit und und projektbedingt zunächst auf 2 Jahre befristet eine/n Projektmanager (gn) Nachwuchskräftegewinnung
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Project Manager (m/w/d) (Essen, NW, DE, 45128)
Project Manager (m/w/d) (Essen, NW, DE, 45128)
Gamegenic GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wenn Du außerdem eine Leidenschaft für Spiele und Zubehör hast und für Gaming-Kultur brennst - Dann suchen wir genau Dich als PROJECT MANAGER (m/w/d) bei Gamegenic
Wenn Du außerdem eine Leidenschaft für Spiele und Zubehör hast und für Gaming-Kultur brennst - Dann suchen wir genau Dich als PROJECT MANAGER (m/w/d) bei Gamegenic
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Organisationsberater*in / Projektmanager*in
Organisationsberater*in / Projektmanager*in
Deutsche Rentenversicherung Nord
Neubrandenburg
Teilweise Home-Office
4269 - 5046 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Fortbildung zur/zum Organisator*in (Organisator* in mit IBO-Zertifikat und Change-Manager*in - Die Qualifizierung zur/zum Organisator*in und zum Changemanager*in jeweils mit ibo-Zertifikat ist
Fortbildung zur/zum Organisator*in (Organisator* in mit IBO-Zertifikat und Change-Manager*in - Die Qualifizierung zur/zum Organisator*in und zum Changemanager*in jeweils mit ibo-Zertifikat ist
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Projektmanager Digitalisierung & Prozesse (w/m/d)
Projektmanager Digitalisierung & Prozesse (w/m/d)
Technische Hochschule Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Projektmanager Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) Projektmanager Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) befristet in Vollzeit. Als Projektmanager Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben wahrzunehmen. Wenn Projekt- und Prozessmanagement Ihre Leidenschaft ist, Sie Freude daran haben, die Digitalisierung voranzutreiben, und Sie sich für Change Management begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)
Projektmanager Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) Projektmanager Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) befristet in Vollzeit. Als Projektmanager Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben wahrzunehmen. Wenn Projekt- und Prozessmanagement Ihre Leidenschaft ist, Sie Freude daran haben, die Digitalisierung voranzutreiben, und Sie sich für Change Management begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)
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Lead IT Service Techniker Litauen (m/w/d)
Lead IT Service Techniker Litauen (m/w/d)
BWI GmbH
Hilden, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
38000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Übernahme von Zusatzfunktionen z.B. als Release/Change Manager durch tiefes Sonderwissen zu den betreuten Services und Tool
Übernahme von Zusatzfunktionen z.B. als Release/Change Manager durch tiefes Sonderwissen zu den betreuten Services und Tool
Beliebte Jobs
Standorte
- München
- Berlin
- Hamburg
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- Karlsruhe
- Baden-Württemberg
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- Trier
- Bochum
- Dresden
- Essen
- Augsburg
- Freiburg im Breisgau
- Bremen
- Lübeck
- Hessen,
- Bonn
- Rostock
- Darmstadt
- Aachen
- Ulm
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- Niedersachsen
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- Wiesbaden
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