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53 Treffer für Change Manager/in Jobs in Gaggenau im Umkreis von 30 km
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Project Manager Intralogistics Automation (m/w/d)
Project Manager Intralogistics Automation (m/w/d)
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Sinsheim, Karlsruhe-Durlach, Waldbüttelbrunn, Weiden in der Oberpfalz
Teilweise Home-Office
Begleitendes Change- und Risiko-Management während der gesamten Projektlaufzeit
Begleitendes Change- und Risiko-Management während der gesamten Projektlaufzeit
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PACE Mobility GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Growth Lead (m/w/d) für PACE Drive Business übernimmst du die volle Verantwortung für Vertrieb und Growth-Marketing unseres B2B-Kernprodukts. Du berichtest direkt an die , führst ein schlagkräftiges Team und gestaltest aktiv mit – ohne endlose Abstimmungsschleifen. Kein Pre-Revenue-Experiment, sondern ein Produkt, das bereits im Markt funktioniert und echtes Potenzial nach oben hat. Aufgaben * Vertrieb & Growth-Marketing aus einer Hand: Du verantwortest den gesamten Go-to-Market für PDB (PACE Drive Business) – von der Pipeline-Strategie über den Deal-Abschluss bis hin zu skalierbaren Growth-Loops. * Team führen und entwickeln: Du steuerst ein interdisziplinäres Team als operativer Taktgeber im Tagesgeschäft. Du gibst Richtung und Tempo vor – und schaffst gleichzeitig ein Umfeld, in dem gute ...
PACE Mobility GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Growth Lead (m/w/d) für PACE Drive Business übernimmst du die volle Verantwortung für Vertrieb und Growth-Marketing unseres B2B-Kernprodukts. Du berichtest direkt an die , führst ein schlagkräftiges Team und gestaltest aktiv mit – ohne endlose Abstimmungsschleifen. Kein Pre-Revenue-Experiment, sondern ein Produkt, das bereits im Markt funktioniert und echtes Potenzial nach oben hat. Aufgaben * Vertrieb & Growth-Marketing aus einer Hand: Du verantwortest den gesamten Go-to-Market für PDB (PACE Drive Business) – von der Pipeline-Strategie über den Deal-Abschluss bis hin zu skalierbaren Growth-Loops. * Team führen und entwickeln: Du steuerst ein interdisziplinäres Team als operativer Taktgeber im Tagesgeschäft. Du gibst Richtung und Tempo vor – und schaffst gleichzeitig ein Umfeld, in dem gute ...
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• Technische:r Ansprechpartner:in für Kunden, Projektmanager:innen, und Teammitarbeiter:innen aller Disziplinen • Change- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit den :innen
• Technische:r Ansprechpartner:in für Kunden, Projektmanager:innen, und Teammitarbeiter:innen aller Disziplinen • Change- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit den :innen
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Gruppenleiter - Material Management Electronics (w/m/d)
Gruppenleiter - Material Management Electronics (w/m/d)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Graben-Neudorf bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Kenntnisse in Prozessgestaltung, Change Management und organisationsübergreifender Zusammenarbeit
Kenntnisse in Prozessgestaltung, Change Management und organisationsübergreifender Zusammenarbeit
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Lead Architekt IT-Dienstleistungsbranche in Teilzeit (50 %) (m/w/d)
Lead Architekt IT-Dienstleistungsbranche in Teilzeit (50 %) (m/w/d)
conet Holding GmbH
Bonn, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
conet Holding GmbH * Bonn, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Lead-Architekten (m/w/d), der die interne Enterprise-Architektur unseres IT-Dienstleistungsunternehmens strategisch weiterentwickelt und technologische Standards etabliert. Das sind deine Aufgaben * Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Enterprise- und Lösungsarchitektur im ...
conet Holding GmbH * Bonn, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Lead-Architekten (m/w/d), der die interne Enterprise-Architektur unseres IT-Dienstleistungsunternehmens strategisch weiterentwickelt und technologische Standards etabliert. Das sind deine Aufgaben * Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Enterprise- und Lösungsarchitektur im ...
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Nachweisbare Erfolge in Transformations-, Integrations- und Change-Projekten innerhalb komplexer, vertriebs- und margenorientierter Unternehmensstrukturen
Nachweisbare Erfolge in Transformations-, Integrations- und Change-Projekten innerhalb komplexer, vertriebs- und margenorientierter Unternehmensstrukturen
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Schnelle Bewerbung
Aktive Mitarbeit in Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen sowie Durchführung von Root Cause Analysen
Aktive Mitarbeit in Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen sowie Durchführung von Root Cause Analysen
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Teamleiter (m/w/d) Wertpapier in der Marktfolge Passiv / Kundenservice (BBDirekt)
Teamleiter (m/w/d) Wertpapier in der Marktfolge Passiv / Kundenservice (BBDirekt)
BBBank eG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Initiierung und Begleitung von Change-Prozessen
Initiierung und Begleitung von Change-Prozessen
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Key Account Manager (m/w/d) Ausschreibungsmanagement
Key Account Manager (m/w/d) Ausschreibungsmanagement
Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle als Key Account Manager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement. * Aktiver Kundenkontakt als Key Account Manager inklusive Vor-Ort-Terminen im Raum Süddeutschland * Teamspirit: Ein Familienunternehmen mit sicherem Fundament, modernes Denken und Change – bei uns erlebst Du Vertrauen, Zusammenhalt und eine Kultur, die Zukunft gestaltet.
Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle als Key Account Manager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement. * Aktiver Kundenkontakt als Key Account Manager inklusive Vor-Ort-Terminen im Raum Süddeutschland * Teamspirit: Ein Familienunternehmen mit sicherem Fundament, modernes Denken und Change – bei uns erlebst Du Vertrauen, Zusammenhalt und eine Kultur, die Zukunft gestaltet.
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Pressesprecher / stellvertretende Leitung (m/w/d) - Abteilung für Presse und Kommunikation
Pressesprecher / stellvertretende Leitung (m/w/d) - Abteilung für Presse und Kommunikation
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Erfahrung in Change- und Leadership-Kommunikation
Erfahrung in Change- und Leadership-Kommunikation
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Aktive Begleitung von Adoption und Change-Prozessen (Enablement, Workshops, Rollout) * Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im Tech-/IT-Umfeld
Aktive Begleitung von Adoption und Change-Prozessen (Enablement, Workshops, Rollout) * Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager im Tech-/IT-Umfeld
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Schnelle Bewerbung
You will be part of a team of solution managers responsible for the full lifecycle of products and projects based on the LS telcom cloud and microservice-based platform * You will serve as a point of contact for stakeholders, project managers, and other requirement sources – including direct customer input * You will evaluate new ideas and requirements for feasibility, develop product strategies, and drive them through internal review, working closely with the to shape and approve any changes to the platform * In close collaboration with fellow and your line manager, you will own release planning as well as the creation, maintenance, and prioritization of the main product backlog * You bring several years of professional experience as a Product Owner or Solution Manager
You will be part of a team of solution managers responsible for the full lifecycle of products and projects based on the LS telcom cloud and microservice-based platform * You will serve as a point of contact for stakeholders, project managers, and other requirement sources – including direct customer input * You will evaluate new ideas and requirements for feasibility, develop product strategies, and drive them through internal review, working closely with the to shape and approve any changes to the platform * In close collaboration with fellow and your line manager, you will own release planning as well as the creation, maintenance, and prioritization of the main product backlog * You bring several years of professional experience as a Product Owner or Solution Manager
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Erfahrung im Umfeld mittelständisch geprägter und produzierender Unternehmen sowie im Change-Management
Erfahrung im Umfeld mittelständisch geprägter und produzierender Unternehmen sowie im Change-Management
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Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)
Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)
Clatum Consulting Gruppe
Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
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Schnelle Bewerbung
Proaktives Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement inklusive Ableitung wirksamer Maßnahmen
Proaktives Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement inklusive Ableitung wirksamer Maßnahmen
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SAP Basis Administrator (m/w/d) - SAP Cloud ALM/SolMan Consultant
SAP Basis Administrator (m/w/d) - SAP Cloud ALM/SolMan Consultant
Ratbacher GmbH
München, Karlsruhe, Bremen, Darmstadt, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte Kenntnisse in SAP Solution Manager (SolMan), insbesondere Monitoring, Incident- und Change-Management
Fundierte Kenntnisse in SAP Solution Manager (SolMan), insbesondere Monitoring, Incident- und Change-Management
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Coaching / Beratung in Teilzeit im Projekt Übergang Schule-Beruf ml-StYLe
Coaching / Beratung in Teilzeit im Projekt Übergang Schule-Beruf ml-StYLe
miteinander leben - Verein zur Förderung der beruflichen und gesellschaftlichen Eingliederung e.V.
Pforzheim
Schnelle Bewerbung
miteinander leben - Verein zur Förderung der beruflichen und gesellschaftlichen Eingliederung e.V. * Pforzheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unser Projekt ml-StYLe im Übergang Schule – Beruf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Coaching und Beratung in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50 %. Das Projekt richtet sich an Menschen, die sich im Übergang zwischen Schule und Beruf befinden und auf diesem Weg Orientierung, Stabilisierung und individuelle Unterstützung benötigen. Dazu gehören insbesondere junge Menschen mit mehrfachen Vermittlungshemmnissen, Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung, junge Frauen, junge Menschen in belasteten Lebenssituationen sowie Personen, die durch klassische Unterstützungsangebote bisher nur schwer erreicht werden. ml-StYLe ist dabei mehr als reine Berufsorientierung.
miteinander leben - Verein zur Förderung der beruflichen und gesellschaftlichen Eingliederung e.V. * Pforzheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unser Projekt ml-StYLe im Übergang Schule – Beruf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Coaching und Beratung in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50 %. Das Projekt richtet sich an Menschen, die sich im Übergang zwischen Schule und Beruf befinden und auf diesem Weg Orientierung, Stabilisierung und individuelle Unterstützung benötigen. Dazu gehören insbesondere junge Menschen mit mehrfachen Vermittlungshemmnissen, Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung, junge Frauen, junge Menschen in belasteten Lebenssituationen sowie Personen, die durch klassische Unterstützungsangebote bisher nur schwer erreicht werden. ml-StYLe ist dabei mehr als reine Berufsorientierung.
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Praktikum im Bereich Documentation & Change Management für Power Systems ab Juli 2026
Praktikum im Bereich Documentation & Change Management für Power Systems ab Juli 2026
Daimler Truck AG
Gaggenau
Daimler Truck AG * Gaggenau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Der Bereich E2E Supply Chain & Netzwerkmanagement steuert das globale Netzwerk von Trucks Powersystems in Bezug auf Aggregate und Teile.
Daimler Truck AG * Gaggenau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Der Bereich E2E Supply Chain & Netzwerkmanagement steuert das globale Netzwerk von Trucks Powersystems in Bezug auf Aggregate und Teile.
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Schnelle Bewerbung
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Change Prozessen und Talent Management Programmen * Erfahrung mit Change- und Transformationsprozessen
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Change Prozessen und Talent Management Programmen * Erfahrung mit Change- und Transformationsprozessen
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Risiko- und Änderungsmanagement: Frühzeitiges Erkennen von technischen oder zeitlichen Risiken im Entwicklungsprozess sowie Steuerung von technischen Änderungen (Change Management).
Risiko- und Änderungsmanagement: Frühzeitiges Erkennen von technischen oder zeitlichen Risiken im Entwicklungsprozess sowie Steuerung von technischen Änderungen (Change Management).
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IT-Businesspartner energiewirtschaftliche Anwendungen (m/w/d)
IT-Businesspartner energiewirtschaftliche Anwendungen (m/w/d)
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich und externen Dienstleistern und sorgen für einen klaren Informationsfluss sowie ein abgestimmtes Vorgehen bei Anforderungen, Changes und Weiterentwicklungen. * Sie begleiten Changes, Releases, Updates und neue Funktionalitäten aus fachlicher und IT-Sicht und stellen gemeinsam mit externen und Key Usern Qualität, Praxistauglichkeit und Akzeptanz sicher.
Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich und externen Dienstleistern und sorgen für einen klaren Informationsfluss sowie ein abgestimmtes Vorgehen bei Anforderungen, Changes und Weiterentwicklungen. * Sie begleiten Changes, Releases, Updates und neue Funktionalitäten aus fachlicher und IT-Sicht und stellen gemeinsam mit externen und Key Usern Qualität, Praxistauglichkeit und Akzeptanz sicher.
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Teamlead IT – Datacenter & Infrastructure (m/w/d)
Teamlead IT – Datacenter & Infrastructure (m/w/d)
Vulcan Energie Ressourcen GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
You drive knowledge transfer, change management and user adoption for new systems, services and processes.
You drive knowledge transfer, change management and user adoption for new systems, services and processes.
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Du coachst Kolleginnen und Kollegen und bist eng in Change- und Transformationsprojekte eingebunden.
Du coachst Kolleginnen und Kollegen und bist eng in Change- und Transformationsprojekte eingebunden.
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Consultant (m/w/d) Enterprise Architecture Management
Consultant (m/w/d) Enterprise Architecture Management
DACHSER SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Erfahrung in Transformation, Enablement oder Change-Kontexten
Erfahrung in Transformation, Enablement oder Change-Kontexten
NEU
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Senior Specialist Finance Transformation & SAP S/4HANA (Public Cloud) (all genders)
Senior Specialist Finance Transformation & SAP S/4HANA (Public Cloud) (all genders)
msg systems ag
Ismaning bei München, Karlsruhe, Passau
Auch nach dem Go-Live bist du zentraler Bestandteil: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Stabilisierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Accounting-Prozesse, analysierst Fehlerbilder hands-on im System, begleitest Releases sowie Changes und treibst kontinuierlich Effizienz- und Prozessverbesserungen voran
Auch nach dem Go-Live bist du zentraler Bestandteil: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Stabilisierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Accounting-Prozesse, analysierst Fehlerbilder hands-on im System, begleitest Releases sowie Changes und treibst kontinuierlich Effizienz- und Prozessverbesserungen voran
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