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                          • Projektmanager
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                          • Management
                          • Manager
                          • Personalentwickler
                          • Enterprise Manager
                          • Projektkoordination
                          • Managing
                          • Project Manager
                          • Project Management
                          • Project Leader
                          • Restrukturierung
                          • Projektsupport
                          • IM Management
                          • Project Lead
                          • Teamleiter Projektmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          9


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          121






                          68 Treffer für Change Manager/in Jobs in Pforzheim im Umkreis von 30 km

                          Trainer:in Professional für Oberleitungsanlagen

                          Deutsche Bahn AG
                          Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München,
                          Deutsche Bahn AG * Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München, * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Professional für Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München oder Nürnberg. * Als Fachexperte und Trainer führst du Qualifizierungsmaßnahmen für z.B. Mechaniker, Instandhalter und weitere Personale ...
                          Deutsche Bahn AG * Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München, * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Professional für Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München oder Nürnberg. * Als Fachexperte und Trainer führst du Qualifizierungsmaßnahmen für z.B. Mechaniker, Instandhalter und weitere Personale ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 67 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Manager Process Architecture & Transformation (w/m/d)

                          SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
                          Graben-Neudorf bei Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung neuer Prozesse, inkl. strukturierter Change‑Management‑ Maßnahmen * Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungs‑ und Strategievorlagen für Geschäftsführung, Divisionmanager und bereichsübergreifende Gremien
                          Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung neuer Prozesse, inkl. strukturierter Change‑Management‑ Maßnahmen * Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungs‑ und Strategievorlagen für Geschäftsführung, Divisionmanager und bereichsübergreifende Gremien
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                          Lean Manager (m/w/d) Region Süd-West

                          SYNLAB MVZ Leinfelden-Echterdingen GmbH
                          Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen, Neustadt
                          Für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lean Manager (m/w/d) Region Süd-West - In Ihrer Funktion als Lean Manager (m/w/d) leisten Sie durch die Optimierung der Produktionsprozesse in den Laboren der Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen und Neustadt) einen entscheidenden Beitrag, um unsere moderne Labordiagnostik mitzugestalten. * Ihre Change-Management-Erfahrungen haben Sie bevorzugt in Unternehmen mit einer Matrix-Struktur erworben.
                          Für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lean Manager (m/w/d) Region Süd-West - In Ihrer Funktion als Lean Manager (m/w/d) leisten Sie durch die Optimierung der Produktionsprozesse in den Laboren der Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen und Neustadt) einen entscheidenden Beitrag, um unsere moderne Labordiagnostik mitzugestalten. * Ihre Change-Management-Erfahrungen haben Sie bevorzugt in Unternehmen mit einer Matrix-Struktur erworben.
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                          Change-Management: Sie schulen Nutzer, fördern Akzeptanz und begleiten unseren Kulturwandel hin zu echten Omnichannel-Erlebnissen. Change-Management und Nutzeraktivierung/-kommunikation sind dabei ebenfalls keine Fremdworte für Sie.
                          Change-Management: Sie schulen Nutzer, fördern Akzeptanz und begleiten unseren Kulturwandel hin zu echten Omnichannel-Erlebnissen. Change-Management und Nutzeraktivierung/-kommunikation sind dabei ebenfalls keine Fremdworte für Sie.
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                          AI Adoption Manager (m/w/d)

                          Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
                          Böblingen
                          Teilweise Home-Office
                          Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als AI Adoption Manager (m/w/d) Wir suchen einen engagierten und visionären AI Adoption Manager (m/w/d), der die neu entwickelte KI-Strategie unseres Unternehmens mit Leben füllt. * Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte sowie im Change-Management ist von Vorteil; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
                          Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als AI Adoption Manager (m/w/d) Wir suchen einen engagierten und visionären AI Adoption Manager (m/w/d), der die neu entwickelte KI-Strategie unseres Unternehmens mit Leben füllt. * Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte sowie im Change-Management ist von Vorteil; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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                          Service Manager Output Solutions (m/w/d) | OUSBUS

                          Atruvia AG
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser Geschäftsfeld Output Solutions im Tribe Business Services suchen wir dich als Service Manager (m/w/d) am Standort Karlsruhe. * Incident-, Problem- und Change-Anforderungen bearbeitest du mit einer lösungsorientierten Herangehensweise und sorgst dafür, dass diese schnell und effizient gelöst werden.
                          Für unser Geschäftsfeld Output Solutions im Tribe Business Services suchen wir dich als Service Manager (m/w/d) am Standort Karlsruhe. * Incident-, Problem- und Change-Anforderungen bearbeitest du mit einer lösungsorientierten Herangehensweise und sorgst dafür, dass diese schnell und effizient gelöst werden.
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                          Technische:r Ansprechpartner:in für Kunden, Projektmanager:innen, und Teammitarbeiter:innen aller Disziplinen * Change- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit den :innen
                          Technische:r Ansprechpartner:in für Kunden, Projektmanager:innen, und Teammitarbeiter:innen aller Disziplinen * Change- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit den :innen
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                          Du steuerst operativ und strategisch unser Co-Location Management, inklusive Zugangskontrolle, Security-Prozesse, Vertragsmanagement, Abstimmungen mit Anbietern, Space & Capacity Management sowie Change- und Incident Management
                          Du steuerst operativ und strategisch unser Co-Location Management, inklusive Zugangskontrolle, Security-Prozesse, Vertragsmanagement, Abstimmungen mit Anbietern, Space & Capacity Management sowie Change- und Incident Management
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                          Regional Transportation Manager, Logistics / Operations (m/w/d)

                          Amazon Europe Core
                          Freiburg, Neuenburg am Rhein, Meßkirch, Sindelfingen, Korntal-Münchingen, Giengen an der Brenz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          We are searching for a Sr. 3rd Party Logistics / Operations Manager, Sr. Key Account Manager Carrier Operations, Sr. Transportation Manager or other potentially suitable profiles as Regional On The Road (OTR) Manager (internal title: OTR Manager). The Regional On The Road Manager serves as the primary link between Amazon Logistics operations and Delivery Service Providers (DSPs). As Regional OTR Manager, you will define the medium-term OTR strategy and lead both internal and external to align Amazon Logistics processes with DSP goals. - Capacity Management: Own and execute regional resourcing plans while managing ramp up/down plans and regional network changes. - Leadership: Provide dotted-line leadership to the regional Area Manager Delivery Operations and Shift Manager Delivery Operations community while partnering with the Senior Regional Manager as a key stakeholder.
                          We are searching for a Sr. 3rd Party Logistics / Operations Manager, Sr. Key Account Manager Carrier Operations, Sr. Transportation Manager or other potentially suitable profiles as Regional On The Road (OTR) Manager (internal title: OTR Manager). The Regional On The Road Manager serves as the primary link between Amazon Logistics operations and Delivery Service Providers (DSPs). As Regional OTR Manager, you will define the medium-term OTR strategy and lead both internal and external to align Amazon Logistics processes with DSP goals. - Capacity Management: Own and execute regional resourcing plans while managing ramp up/down plans and regional network changes. - Leadership: Provide dotted-line leadership to the regional Area Manager Delivery Operations and Shift Manager Delivery Operations community while partnering with the Senior Regional Manager as a key stakeholder.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Today that reality has changed. We are now strengthening our OT Cybersecurity initiative and are looking for a Business Development Manager who wants to drive commercial growth, shape the market, and help customers modernize their industrial networks for a secure future. As Business Development Manager for HMS OT Cybersecurity, you will drive the commercial expansion of our OT Cybersecurity offering, initially in Europe and over time globally.
                          Today that reality has changed. We are now strengthening our OT Cybersecurity initiative and are looking for a Business Development Manager who wants to drive commercial growth, shape the market, and help customers modernize their industrial networks for a secure future. As Business Development Manager for HMS OT Cybersecurity, you will drive the commercial expansion of our OT Cybersecurity offering, initially in Europe and over time globally.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Steuerung von Change- und Optimierungsprozessen: Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen, um die Teams und die Abläufe stetig zu verbessern. * Unternehmerisches Denken und Change-Kompetenz: Hohe Verantwortung für Umsatz und Geschäftsentwicklung. Erfahrung in Change-Prozessen und der Fähigkeit, unterschiedliche Führungsstile situationsgerecht anzuwenden, um das Team erfolgreich durch komplexe Herausforderungen zu führen.
                          Steuerung von Change- und Optimierungsprozessen: Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen, um die Teams und die Abläufe stetig zu verbessern. * Unternehmerisches Denken und Change-Kompetenz: Hohe Verantwortung für Umsatz und Geschäftsentwicklung. Erfahrung in Change-Prozessen und der Fähigkeit, unterschiedliche Führungsstile situationsgerecht anzuwenden, um das Team erfolgreich durch komplexe Herausforderungen zu führen.
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                          Global Head of Human Resources m/w/d

                          Krannich Group GmbH
                          Weil der Stadt
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerung von Transformations- und Change-Prozessen zur Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe, unserer internationalen Standorte und der Unternehmenskultur * Harmonisieren von HR-Prozessen, Rollen und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit lokalen HR-Verantwortlichen und Branch Managern
                          Steuerung von Transformations- und Change-Prozessen zur Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe, unserer internationalen Standorte und der Unternehmenskultur * Harmonisieren von HR-Prozessen, Rollen und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit lokalen HR-Verantwortlichen und Branch Managern
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                          NEU
                          Unterstütze aktiv Change-Prozesse im Kontext von Operational Excellence. * Erste Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits Einblicke in strategische Arbeit gewonnen, z. B. durch ein Beratungspraktikum oder eine Tätigkeit in einer Strategieabteilung - Außerdem bringst du Ideen und erste Erfahrungen für kulturelle Change-Prozesse mit * Schnelle Auffassungsgabe: Du kannst dich zügig in neue, anspruchsvolle Themenfelder wie Strategie- und Changeentwicklung einarbeiten und findest Dich schnell mit neuen IT-Tool zurecht und kannst operativ IT-Anwendungen mit diesen aufsetzen
                          Unterstütze aktiv Change-Prozesse im Kontext von Operational Excellence. * Erste Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits Einblicke in strategische Arbeit gewonnen, z. B. durch ein Beratungspraktikum oder eine Tätigkeit in einer Strategieabteilung - Außerdem bringst du Ideen und erste Erfahrungen für kulturelle Change-Prozesse mit * Schnelle Auffassungsgabe: Du kannst dich zügig in neue, anspruchsvolle Themenfelder wie Strategie- und Changeentwicklung einarbeiten und findest Dich schnell mit neuen IT-Tool zurecht und kannst operativ IT-Anwendungen mit diesen aufsetzen
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                          Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von (z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d), Personalleiter (m/w/d) oder vergleichbar)
                          Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von (z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d), Personalleiter (m/w/d) oder vergleichbar)
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                          Together with us, you will lay the foundations for your future as a manager. You will change at least one function and one area and get to know the world of digitalization & AI at one of your stops.
                          Together with us, you will lay the foundations for your future as a manager. You will change at least one function and one area and get to know the world of digitalization & AI at one of your stops.
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                          Zur Verstärkung unseres WWS-Teams am Standort Karlsruhe suchen wir einen SAP Inhouse Consultant / Projektmanager (m/w/d), der Freude daran hat, SAP-Projekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. * Aktive Mitwirkung im Change-Management sowie bei der Einführung neuer Prozesse und Funktionen
                          Zur Verstärkung unseres WWS-Teams am Standort Karlsruhe suchen wir einen SAP Inhouse Consultant / Projektmanager (m/w/d), der Freude daran hat, SAP-Projekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. * Aktive Mitwirkung im Change-Management sowie bei der Einführung neuer Prozesse und Funktionen
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                          Unterstütze aktiv Change-Prozesse im Kontext von Operational Excellence. * Erste Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits Einblicke in strategische Arbeit gewonnen, z. B. durch ein Beratungspraktikum oder eine Tätigkeit in einer Strategieabteilung - Außerdem bringst du Ideen und erste Erfahrungen für kulturelle Change-Prozesse mit * Schnelle Auffassungsgabe: Du kannst dich zügig in neue, anspruchsvolle Themenfelder wie Strategie- und Changeentwicklung einarbeiten und findest Dich schnell mit neuen IT-Tool zurecht und kannst operativ IT-Anwendungen mit diesen aufsetzen
                          Unterstütze aktiv Change-Prozesse im Kontext von Operational Excellence. * Erste Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits Einblicke in strategische Arbeit gewonnen, z. B. durch ein Beratungspraktikum oder eine Tätigkeit in einer Strategieabteilung - Außerdem bringst du Ideen und erste Erfahrungen für kulturelle Change-Prozesse mit * Schnelle Auffassungsgabe: Du kannst dich zügig in neue, anspruchsvolle Themenfelder wie Strategie- und Changeentwicklung einarbeiten und findest Dich schnell mit neuen IT-Tool zurecht und kannst operativ IT-Anwendungen mit diesen aufsetzen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BÖCKELS Beste GmbH * Mainz, Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aufbau & Expansion | Operative Führung | Region Süd (Mainz bis Karlsruhe) BÖCKELS Beste ist eine inhabergeführte, stark wachsende Imbisskette mit aktuell rund 50 Standorten und über 200 Mitarbeitenden. Wir stehen für ehrliche Gastronomie, starke Teams und klare Standards – und befinden uns mitten in einer ambitionierten Expansionsphase. Dafür suchen wir dich: eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Gastronomie, die Lust hat, mehrere Standorte aktiv zu führen, Strukturen aufzubauen und unsere Expansion mitzugestalten. Als Regionalleitung übernimmst du die operative Verantwortung für 10–15 Standorte. Du führst durch Präsenz vor Ort, arbeitest eng mit und Servicezentrale zusammen und hast echten Einfluss auf den weiteren Aufbau Diner Region.
                          BÖCKELS Beste GmbH * Mainz, Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aufbau & Expansion | Operative Führung | Region Süd (Mainz bis Karlsruhe) BÖCKELS Beste ist eine inhabergeführte, stark wachsende Imbisskette mit aktuell rund 50 Standorten und über 200 Mitarbeitenden. Wir stehen für ehrliche Gastronomie, starke Teams und klare Standards – und befinden uns mitten in einer ambitionierten Expansionsphase. Dafür suchen wir dich: eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Gastronomie, die Lust hat, mehrere Standorte aktiv zu führen, Strukturen aufzubauen und unsere Expansion mitzugestalten. Als Regionalleitung übernimmst du die operative Verantwortung für 10–15 Standorte. Du führst durch Präsenz vor Ort, arbeitest eng mit und Servicezentrale zusammen und hast echten Einfluss auf den weiteren Aufbau Diner Region.
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                          Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)

                          Clatum Consulting Gruppe
                          Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
                          Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
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                          SAP Basis Administrator (m/w/d) - SAP Cloud ALM/SolMan Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          München, Karlsruhe, Bremen, Darmstadt, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Kenntnisse in SAP Solution Manager (SolMan), insbesondere Monitoring, Incident- und Change-Management
                          Fundierte Kenntnisse in SAP Solution Manager (SolMan), insbesondere Monitoring, Incident- und Change-Management
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                          Schnelle Bewerbung
                          Implementierung und Betreuung von Client- und Geräte-Management (Intune, Endpoint Manager) * Migrationen zu Microsoft 365 sowie Change- und Incident-Management
                          Implementierung und Betreuung von Client- und Geräte-Management (Intune, Endpoint Manager) * Migrationen zu Microsoft 365 sowie Change- und Incident-Management
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Pforzheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Pforzheim liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Pforzheim liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Pforzheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 68 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Pforzheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pforzheim einen Change Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pforzheim einen Change Manager/in Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Baden-Baden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager/in Jobs in Pforzheim suchen?
                          Wer nach Change Manager/in Jobs in Pforzheim sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager, Projektmanagement, Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager/in Jobs in Pforzheim??
                          Für einen Change Manager/in Job in Pforzheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Änderungsmanagement, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Change Manager/in Jobs in Pforzheim?
                          Change Manager/in Jobs in Pforzheim werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager/in Jobs in Pforzheim?
                          Für Change Manager/in Jobs in Pforzheim gibt es aktuell 44 offene Teilzeitstellen.