Schnelle Bewerbung
2383
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
- Kassel
- Wiesbaden
- Darmstadt
- Fulda
- Offenbach
- Hanau
- Gießen
- Marburg
- Limburg an der Lahn
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Wetzlar
- Bensheim
- Bad Hersfeld
- Oberursel
- Dreieich
- Rüsselsheim
- Langen, Hessen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Vogelsberg
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
- Kassel
- Wiesbaden
- Darmstadt
- Fulda
- Offenbach
- Hanau
- Gießen
- Marburg
- Limburg an der Lahn
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Wetzlar
- Bensheim
- Bad Hersfeld
- Oberursel
- Dreieich
- Rüsselsheim
- Langen, Hessen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Vogelsberg
5.118 Treffer für Change Management Jobs in Waldeck,Hessen im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
GBM - Public Dept- Frankfurt / Warsaw - Analyst / Associate - Operations Audit Governance - Change Management
GBM - Public Dept- Frankfurt / Warsaw - Analyst / Associate - Operations Audit Governance - Change Management
Goldman Sachs AG MesseTurm
Frankfurt, Germany
If you have a background in risk management, change management and governance acquired through experience in the financial services industry, this presents a fantastic opportunity to advance your career with a leading global bank in the industry. * Change Management: supporting and oversight of projects impacting GSBE Ops horizontal. Define and provide supervisory oversight for comprehensive project documentation in support of strategic initiatives and change management including business/functional requirement documents, process flow diagrams and comprehensive data analysis. * Experience in change management, having previously worked on projects. We aim to implement strategies, assess change feasibility, create project plans, drive analysis and implementation, and manage communication across Operations governance.
If you have a background in risk management, change management and governance acquired through experience in the financial services industry, this presents a fantastic opportunity to advance your career with a leading global bank in the industry. * Change Management: supporting and oversight of projects impacting GSBE Ops horizontal. Define and provide supervisory oversight for comprehensive project documentation in support of strategic initiatives and change management including business/functional requirement documents, process flow diagrams and comprehensive data analysis. * Experience in change management, having previously worked on projects. We aim to implement strategies, assess change feasibility, create project plans, drive analysis and implementation, and manage communication across Operations governance.
){kind=logo}
Werkstudent – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d)
Werkstudent – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2026 einen Werkstudenten – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d). * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d): idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Studiengang. * Einblicke in CIT-interne Veränderungen: Überblick über laufende Veränderungen in Projekten, im Betrieb und im Applikationsmanagement * CIT-Kommunikation & Change-Begleitung: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer einheitlichen CIT-Kommunikation sowie bei der Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene CIT-Themen hinweg (z.B. Rollouts, Changes und Updates). * IT-Affinität & Interesse an Veränderungsprozessen: Du hast Interesse an IT‑nahen Themen, Change‑Prozessen und interner Kommunikation.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2026 einen Werkstudenten – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d). * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d): idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Studiengang. * Einblicke in CIT-interne Veränderungen: Überblick über laufende Veränderungen in Projekten, im Betrieb und im Applikationsmanagement * CIT-Kommunikation & Change-Begleitung: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer einheitlichen CIT-Kommunikation sowie bei der Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene CIT-Themen hinweg (z.B. Rollouts, Changes und Updates). * IT-Affinität & Interesse an Veränderungsprozessen: Du hast Interesse an IT‑nahen Themen, Change‑Prozessen und interner Kommunikation.
){kind=logo}
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
){kind=logo}
Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Prozessen inklusive Change Management * Sie haben Erfahrung im Projekt- sowie Prozessmanagement, Verständnis für Prozesse und Systeme.
Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Prozessen inklusive Change Management * Sie haben Erfahrung im Projekt- sowie Prozessmanagement, Verständnis für Prozesse und Systeme.
){kind=logo}
IT Verfahrensspezialist (W/M/D) Betrieb von zentralen eJustice Modulen
IT Verfahrensspezialist (W/M/D) Betrieb von zentralen eJustice Modulen
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
Hünfeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit. * Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.
Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit. * Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.
){kind=logo}
Change Manager (w/d/m) Organizational Transformation im Bereich People & Culture
Change Manager (w/d/m) Organizational Transformation im Bereich People & Culture
SCHUFA Holding AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Wünschenswert wären zudem Zusatzqualifikationen im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung und/oder der systemischen Beratung. * Solide Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit agilen Projektmethoden, in der Durchführung von Change-Impact-Analysen und in der Entwicklung strategischer Zielbilder sowie deren Bedeutung für Organisation, Zusammenarbeit und Führung runden Dein Profil ab. * Du entwickelst mit Deiner Expertise darüber hinaus Rollenlogiken und Organisationsdesigns bzw. ein strategisches Kompetenzmanagement, bestehend aus Future Skills, Kompetenz-Gaps und Führungslogiken.
Wünschenswert wären zudem Zusatzqualifikationen im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung und/oder der systemischen Beratung. * Solide Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit agilen Projektmethoden, in der Durchführung von Change-Impact-Analysen und in der Entwicklung strategischer Zielbilder sowie deren Bedeutung für Organisation, Zusammenarbeit und Führung runden Dein Profil ab. * Du entwickelst mit Deiner Expertise darüber hinaus Rollenlogiken und Organisationsdesigns bzw. ein strategisches Kompetenzmanagement, bestehend aus Future Skills, Kompetenz-Gaps und Führungslogiken.
){kind=logo}
Change Manager Pricing (w/m/d)
Change Manager Pricing (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Center of Commercial Management die Geschäftsbereiche bei allen Fragestellungen rund um Preisstrategien, ...
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Center of Commercial Management die Geschäftsbereiche bei allen Fragestellungen rund um Preisstrategien, ...
){kind=logo}
Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma, sowie Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement; idealerweise im Pharma-Umfeld * Vorbereitung von Management-Reviews * mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Bereich Prozessoptimierung, Lean Management und Operational Excellence
Weiterqualifizierung durch Lean Six Sigma, sowie Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und Changemanagement; idealerweise im Pharma-Umfeld * Vorbereitung von Management-Reviews * mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Bereich Prozessoptimierung, Lean Management und Operational Excellence
NEU
){kind=logo}
Prozessmanager:in (w/m/d) Grundlagen und zentrale Dienste
Prozessmanager:in (w/m/d) Grundlagen und zentrale Dienste
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Mitwirkung an Steuerungs- und Organisationsprozessen sowie Verständnis für Changemanagement, Organisationsentwicklung und agile Arbeitsmethoden * Moderation und Begleitung von Workshops im internen Prozessmanagement * Mitwirkung am Ausbau der Bereiche Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Wissensmanagement
Erfahrung in der Mitwirkung an Steuerungs- und Organisationsprozessen sowie Verständnis für Changemanagement, Organisationsentwicklung und agile Arbeitsmethoden * Moderation und Begleitung von Workshops im internen Prozessmanagement * Mitwirkung am Ausbau der Bereiche Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Wissensmanagement
NEU
){kind=logo}
Multi-Projektmanager (m/w/d) in SAP
Multi-Projektmanager (m/w/d) in SAP
Hessisches Ministerium der Finanzen
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement auf Programm- und * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance Strukturen und PMO-Prozessen. * Vorbereitung, Organisation und Moderation von Board-Sitzungen sowie strukturiertes Reporting an Management und auf unterschiedlichen * Etwa fünfjährige einschlägige Berufspraxis im Management komplexer SAP-Projekte und Multiprojektumgebungen idealerweise aus einem Umfeld mit hoher Schnittstellenkomplexität und nachweislicher Steuerung externer IT-Dienstleister. * Nachgewiesene Methodenkompetenz in agilen und/oder hybriden Projektmanagement Ansätzen (z.B. SAFe, PRINCE2, PMI). * Umfassendes Gesundheitsmanagement, a. EGYM Wellpass
Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement auf Programm- und * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance Strukturen und PMO-Prozessen. * Vorbereitung, Organisation und Moderation von Board-Sitzungen sowie strukturiertes Reporting an Management und auf unterschiedlichen * Etwa fünfjährige einschlägige Berufspraxis im Management komplexer SAP-Projekte und Multiprojektumgebungen idealerweise aus einem Umfeld mit hoher Schnittstellenkomplexität und nachweislicher Steuerung externer IT-Dienstleister. * Nachgewiesene Methodenkompetenz in agilen und/oder hybriden Projektmanagement Ansätzen (z.B. SAFe, PRINCE2, PMI). * Umfassendes Gesundheitsmanagement, a. EGYM Wellpass
NEU
){kind=logo}
Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Riedstadt
Teilweise Home-Office
Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse * Wünschenswerte Zusatzqualifikationen, z. B. als Trainer:in, im Change-Management oder in der Organisationsentwicklung
Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse * Wünschenswerte Zusatzqualifikationen, z. B. als Trainer:in, im Change-Management oder in der Organisationsentwicklung
){kind=logo}
Analyse und Störungsbehebung: Du grenzt Störungen systematisch ein, entwickelst Workarounds und wirkst aktiv im Problem-, Change- und Release-Management mit.
Analyse und Störungsbehebung: Du grenzt Störungen systematisch ein, entwickelst Workarounds und wirkst aktiv im Problem-, Change- und Release-Management mit.
Sachgebietsleitung Personalgewinnung und -bindung (m/w/d)
Sachgebietsleitung Personalgewinnung und -bindung (m/w/d)
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Change Management und ein ausgeprägtes Verständnis für Arbeitsmarktentwicklungen, Organisationsdynamiken und Veränderungsprozesse. * Sie verantworten die Budgetsteuerung innerhalb Ihres Aufgabenbereiches und wirken aktiv im Qualitätsmanagement sowie in der Organisationsentwicklung mit. * Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Führungserfahrung aus dem Transformations- und generell Change Umfeld.
Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Change Management und ein ausgeprägtes Verständnis für Arbeitsmarktentwicklungen, Organisationsdynamiken und Veränderungsprozesse. * Sie verantworten die Budgetsteuerung innerhalb Ihres Aufgabenbereiches und wirken aktiv im Qualitätsmanagement sowie in der Organisationsentwicklung mit. * Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Führungserfahrung aus dem Transformations- und generell Change Umfeld.
NEU
){kind=logo}
Projektleitung "Einführung eines Dokumentenmanagementsystems" (m/w/d)
Projektleitung "Einführung eines Dokumentenmanagementsystems" (m/w/d)
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Neben dem Aufbau der Infrastruktur arbeiten wir an der Goethe-Universität derzeit in den vier fachlichen Teilprojekten elektronische Personalakte, elektronische Studierendenakte, Vertragsmanagement sowie Digitale Transformation, Organisationsentwicklung & Change-Management. * Koordination der Teilprojekte (aktuell elektronische Personalakte, elektronische Studierendenakte, Vertragsmanagement sowie Digitale Transformation, Organisationsentwicklung & Change-Management) * sicherer Umgang mit verschiedenen Projekt- und Change-Management-Methoden „Einführung eines Dokumentenmanagementsystems“ (m/w/d) Die Goethe-Universität führt mit Doxis® ein universitätsweites Dokumentenmanagementsystem ein. Auf dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Stelle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektleitung zur Einführung des Dokumentenmanagementsystems an der Goethe-Universität im ...
Neben dem Aufbau der Infrastruktur arbeiten wir an der Goethe-Universität derzeit in den vier fachlichen Teilprojekten elektronische Personalakte, elektronische Studierendenakte, Vertragsmanagement sowie Digitale Transformation, Organisationsentwicklung & Change-Management. * Koordination der Teilprojekte (aktuell elektronische Personalakte, elektronische Studierendenakte, Vertragsmanagement sowie Digitale Transformation, Organisationsentwicklung & Change-Management) * sicherer Umgang mit verschiedenen Projekt- und Change-Management-Methoden „Einführung eines Dokumentenmanagementsystems“ (m/w/d) Die Goethe-Universität führt mit Doxis® ein universitätsweites Dokumentenmanagementsystem ein. Auf dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Stelle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektleitung zur Einführung des Dokumentenmanagementsystems an der Goethe-Universität im ...
Du hast Erfahrung im Change-Management, insbesondere bei der Einführung neuer Fahrzeugtypen (z. B. Elektrofahrzeuge). * Du bist für die vollumfängliche Verwaltung des Fahrzeugbestandes zuständig, einschließlich Anschaffung, Verkauf und Leasing von Fahrzeugen sowie das Vertragsmanagement. * Im Bereich Facility Management bist du verantwortlich für die Verwaltung und Steuerung von Mietobjekten. * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement und/oder Facility Management kannst du bereits vorweisen. * Du besitzt ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement.
Du hast Erfahrung im Change-Management, insbesondere bei der Einführung neuer Fahrzeugtypen (z. B. Elektrofahrzeuge). * Du bist für die vollumfängliche Verwaltung des Fahrzeugbestandes zuständig, einschließlich Anschaffung, Verkauf und Leasing von Fahrzeugen sowie das Vertragsmanagement. * Im Bereich Facility Management bist du verantwortlich für die Verwaltung und Steuerung von Mietobjekten. * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement und/oder Facility Management kannst du bereits vorweisen. * Du besitzt ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement.
){kind=logo}
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
){kind=logo}
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
){kind=logo}
Systemintegrator (m/w/d)
Systemintegrator (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Erstellung der Release- und Rolloutplanung in Abstimmung mit dem , der Projektleitung, dem Changemanagement und Einheiten des operativen Betriebs * Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der aktuellen Verschlüsselungs-Standards und des Zertifikatsmanagement, sowie des geplanten EUDI-Wallet Ökosystems und die dort vorgesehenen Rollen, Systeme und Kommunikationswege. * Von Vorteil sind Kenntnisse im Change- und Release- und Testprozess, sowie im Staging-Konzept der FI und der hierfür genutzten Anwendungen und Tools
Erstellung der Release- und Rolloutplanung in Abstimmung mit dem , der Projektleitung, dem Changemanagement und Einheiten des operativen Betriebs * Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der aktuellen Verschlüsselungs-Standards und des Zertifikatsmanagement, sowie des geplanten EUDI-Wallet Ökosystems und die dort vorgesehenen Rollen, Systeme und Kommunikationswege. * Von Vorteil sind Kenntnisse im Change- und Release- und Testprozess, sowie im Staging-Konzept der FI und der hierfür genutzten Anwendungen und Tools
){kind=logo}
Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d)
Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Berlin, Leipzig, Hannover, Butzbach/Nieder-Weisel
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im Incident-, Problem- und Change-Management im Microsoft-365-Umfeld * Idealerweise erste Erfahrungen mit IT-Prozessen, Change Management oder weiteren Cloud-Technologien (z. B. Azure, Intune, PowerShell) * betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeit im Incident-, Problem- und Change-Management im Microsoft-365-Umfeld * Idealerweise erste Erfahrungen mit IT-Prozessen, Change Management oder weiteren Cloud-Technologien (z. B. Azure, Intune, PowerShell) * betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du hast ein abgeschlossenes Studium und eine ergänzende Ausbildung in Organisationsentwicklung / Change Management. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie Personalentwicklung mit deinen Impulsen ein.
Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du hast ein abgeschlossenes Studium und eine ergänzende Ausbildung in Organisationsentwicklung / Change Management. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie Personalentwicklung mit deinen Impulsen ein.
Compliance, Regional Country Compliance, Analyst / Associate, Frankfurt
Compliance, Regional Country Compliance, Analyst / Associate, Frankfurt
Goldman Sachs AG MesseTurm
Frankfurt, Germany
Ensure adherence to EU regulations, including implementation of new regulations and regulatory change management (e.g. MiFID II/MiFIR updates as reflected in the WpHG) These objectives are achieved through the implementation of an enterprise-wide compliance risk management programme. Founded in 1869, we are a leading global investment banking, securities and investment management firm. * Have consumer regulatory experience with a solid understanding of key areas such as new business initiatives, customer servicing and communications, and changes to existing product and service offerings * Risk Management: the ability to identify, understand and articulate risks associated with regulatory reporting and working with multiple to assist in the mitigation/escalation of those risks
Ensure adherence to EU regulations, including implementation of new regulations and regulatory change management (e.g. MiFID II/MiFIR updates as reflected in the WpHG) These objectives are achieved through the implementation of an enterprise-wide compliance risk management programme. Founded in 1869, we are a leading global investment banking, securities and investment management firm. * Have consumer regulatory experience with a solid understanding of key areas such as new business initiatives, customer servicing and communications, and changes to existing product and service offerings * Risk Management: the ability to identify, understand and articulate risks associated with regulatory reporting and working with multiple to assist in the mitigation/escalation of those risks
NEU
){kind=logo}
Senior Manager Post-Merger Integration (m/w/d) in Essen, Berlin oder Frankfurt am Main
Senior Manager Post-Merger Integration (m/w/d) in Essen, Berlin oder Frankfurt am Main
Emeria Germany GmbH & Co. KG
Berlin, Essen, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
){kind=logo}
Senior IT Architect Web Content Management (m/w/d)
Senior IT Architect Web Content Management (m/w/d)
BWI GmbH
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Ulm, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
){kind=logo}
Leiter:in (w/m/d) Stadtkämmerei (Ltd. Magistratsdirektor:in)
Leiter:in (w/m/d) Stadtkämmerei (Ltd. Magistratsdirektor:in)
Stadt Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Erfolgreiche Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener langjähriger Führungserfahrung und -verantwortung (u. a. Change-Management/Entscheidungskompetenz) in größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienst - Die Stadtkämmerei verantwortet mit rund 130 Mitarbeitenden die Themen Haushalt und Controlling, Beteiligungsmanagement, Finanzdienstleistungen, Einkaufsund Vergabemanagement sowie Externes Rechnungswesen und das SAP-Kompetenzzentrum. Als Zentralamt entwickelt die Stadtkämmerei Konzeptionen zur Haushaltsplanaufstellung und -ausführung, zur Rechnungslegung, im Beschaffungs- und Vergabewesen sowie für das Beteiligungsmanagement und verwaltet zentral die Finanzierung der Investitionen und von Geldanlagen.
Erfolgreiche Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener langjähriger Führungserfahrung und -verantwortung (u. a. Change-Management/Entscheidungskompetenz) in größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienst - Die Stadtkämmerei verantwortet mit rund 130 Mitarbeitenden die Themen Haushalt und Controlling, Beteiligungsmanagement, Finanzdienstleistungen, Einkaufsund Vergabemanagement sowie Externes Rechnungswesen und das SAP-Kompetenzzentrum. Als Zentralamt entwickelt die Stadtkämmerei Konzeptionen zur Haushaltsplanaufstellung und -ausführung, zur Rechnungslegung, im Beschaffungs- und Vergabewesen sowie für das Beteiligungsmanagement und verwaltet zentral die Finanzierung der Investitionen und von Geldanlagen.
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
- Kassel
- Wiesbaden
- Darmstadt
- Fulda
- Offenbach
- Hanau
- Gießen
- Marburg
- Limburg an der Lahn
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Homburg vor der Höhe
- Wetzlar
- Bensheim
- Bad Hersfeld
- Oberursel
- Dreieich
- Rüsselsheim
- Langen, Hessen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Mitteldeutschland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Vogelsberg