Mithilfe bei der Analyse von Change-Management-Bedarfen in unterschiedlichen Projektphasen * Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, ChangeManagement oder vergleichbar) * Interesse an IT-Transformation, ChangeManagement, interner Kommunikation und KI-Themen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in ChangeManagement, IT-Transformation oder KI-bezogenen Themen (z. B. durch Praktika oder Projekte) * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Aktivitäten in Transformationsprojekten * Sicherer Umgang mit MS365 sowie Erfahrung in der Contenterstellung (z. B. Text, Video) und im Stakeholder-Management
Mithilfe bei der Analyse von Change-Management-Bedarfen in unterschiedlichen Projektphasen * Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, ChangeManagement oder vergleichbar) * Interesse an IT-Transformation, ChangeManagement, interner Kommunikation und KI-Themen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in ChangeManagement, IT-Transformation oder KI-bezogenen Themen (z. B. durch Praktika oder Projekte) * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Aktivitäten in Transformationsprojekten * Sicherer Umgang mit MS365 sowie Erfahrung in der Contenterstellung (z. B. Text, Video) und im Stakeholder-Management
Verantwortung für das ChangeManagement in enger Zusammenarbeit mit dem Operating-Team zur Einhaltung technischer und organisatorischer Standards - Wir zählen zu den führenden Mobilitätsdienstleistern in Europa und ermöglichen unseren Kunden, in 40 Ländern zu tanken, ihre E-Fahrzeuge zu laden, Mauten abzuwickeln, Werkstatt- und Fahrzeugservices in Anspruch zu nehmen und weitere innovative, digitale Lösungen rund um das Flottenmanagement zu nutzen. * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management komplexer IT-Projekte und Systeme
Verantwortung für das ChangeManagement in enger Zusammenarbeit mit dem Operating-Team zur Einhaltung technischer und organisatorischer Standards - Wir zählen zu den führenden Mobilitätsdienstleistern in Europa und ermöglichen unseren Kunden, in 40 Ländern zu tanken, ihre E-Fahrzeuge zu laden, Mauten abzuwickeln, Werkstatt- und Fahrzeugservices in Anspruch zu nehmen und weitere innovative, digitale Lösungen rund um das Flottenmanagement zu nutzen. * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management komplexer IT-Projekte und Systeme
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Change-Management * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Management, Soziale Arbeit oder vergleichbar)
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Change-Management * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Management, Soziale Arbeit oder vergleichbar)
Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du hast ein abgeschlossenes Studium und eine ergänzende Ausbildung in Organisationsentwicklung / ChangeManagement. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie Personalentwicklung mit deinen Impulsen ein.
Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du hast ein abgeschlossenes Studium und eine ergänzende Ausbildung in Organisationsentwicklung / ChangeManagement. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie Personalentwicklung mit deinen Impulsen ein.
Erfahrung im Change-Management sowie in der Einführung neuer Technologien * Fundierter Hintergrund in Projektmanagement, Koordination und Stakeholder-Management
Erfahrung im Change-Management sowie in der Einführung neuer Technologien * Fundierter Hintergrund in Projektmanagement, Koordination und Stakeholder-Management
(agile und klassische Methoden) und bringst Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management mit. * Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement
(agile und klassische Methoden) und bringst Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management mit. * Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement
Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- /Produktmanagement – sowohl mit agilen als auch mit klassischen Methoden - und hast Erfahrungen oder Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management. * Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Stakeholder- und Community-Management sowie in der Gremien- und/ oder der Fachöffentlichkeitsarbeit gesammelt und bringst Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen :innen mit.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- /Produktmanagement – sowohl mit agilen als auch mit klassischen Methoden - und hast Erfahrungen oder Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management. * Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Stakeholder- und Community-Management sowie in der Gremien- und/ oder der Fachöffentlichkeitsarbeit gesammelt und bringst Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen :innen mit.
Verantwortung für Incident-, Change- und Problem-Management nach etablierten Betriebsstandards sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen und Eskalationswegen * Erfahrung im Plattformbetrieb nach definierten Betriebsstandards: Incident-, Change- und Problem-Management sind für Dich gelebte Praxis, keine Theorie * Enge Zusammenarbeit mit Presales und Account Management, um unsere Azure-Expertise überzeugend in Kundengesprächen zu vertreten * Solide Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement – PowerShell, Ansible und Terraform gehören zu Deinem Werkzeugkasten * Verständnis für Security und Compliance: Vulnerability Management, ISO-Anforderungen und ein sicherheitsorientiertes Mindset im täglichen Betrieb
Verantwortung für Incident-, Change- und Problem-Management nach etablierten Betriebsstandards sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen und Eskalationswegen * Erfahrung im Plattformbetrieb nach definierten Betriebsstandards: Incident-, Change- und Problem-Management sind für Dich gelebte Praxis, keine Theorie * Enge Zusammenarbeit mit Presales und Account Management, um unsere Azure-Expertise überzeugend in Kundengesprächen zu vertreten * Solide Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement – PowerShell, Ansible und Terraform gehören zu Deinem Werkzeugkasten * Verständnis für Security und Compliance: Vulnerability Management, ISO-Anforderungen und ein sicherheitsorientiertes Mindset im täglichen Betrieb
Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Business Development, dem Management sowie globalen Teams zur Umsetzung regionaler Initiativen. * Interne Kommunikation: Konzeption von Mitarbeiter- und Führungskräfte-Formaten zur Förderung des Employee Engagements sowie Begleitung von Change-Initiativen. * Event- & Messemanagement: Ganzheitliche Planung, Organisation und Vermarktung von Messen sowie Kunden- und internen Events (inkl. Erfolgsmessung anhand von KPIs). * Skills: Starkes Projektmanagement, routinierter Umgang mit Budgets sowie exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Business Development, dem Management sowie globalen Teams zur Umsetzung regionaler Initiativen. * Interne Kommunikation: Konzeption von Mitarbeiter- und Führungskräfte-Formaten zur Förderung des Employee Engagements sowie Begleitung von Change-Initiativen. * Event- & Messemanagement: Ganzheitliche Planung, Organisation und Vermarktung von Messen sowie Kunden- und internen Events (inkl. Erfolgsmessung anhand von KPIs). * Skills: Starkes Projektmanagement, routinierter Umgang mit Budgets sowie exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Change-Management? Deine Entscheidung 2 Tage Remote Work | Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mentor:in Individuelle Einarbeitung Vereinbarkeit Beruf & Familie Nachhaltigkeit & Diversity Betriebliches Gesundheitsmanagement Eltern-Kind-Büro Corporate Benefit Programm Personal Trainer Gym Teamevents & legendäre Weihnachtsfeiern Gamesroom mit Tischkicker, Pinball & mehr Mitarbeiterserver Individuelle Arbeitsplatz Ausstattung - Wir setzen auf ein klares Erwartungsmanagement und viel Transparenz in unserer Kommunikation und freuen uns darauf dich kennenzulernen.
Change-Management? Deine Entscheidung 2 Tage Remote Work | Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mentor:in Individuelle Einarbeitung Vereinbarkeit Beruf & Familie Nachhaltigkeit & Diversity Betriebliches Gesundheitsmanagement Eltern-Kind-Büro Corporate Benefit Programm Personal Trainer Gym Teamevents & legendäre Weihnachtsfeiern Gamesroom mit Tischkicker, Pinball & mehr Mitarbeiterserver Individuelle Arbeitsplatz Ausstattung - Wir setzen auf ein klares Erwartungsmanagement und viel Transparenz in unserer Kommunikation und freuen uns darauf dich kennenzulernen.
mehr
Noch nichts dabei? Es gibt 795 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
We are one of the leading mobility service providers in Europe, enabling our customers to refuel in 40 countries, charge their electric vehicles, handle toll payments, access workshop and vehicle services, and use other innovative digital solutions for fleet management. You want to drive change! * Maximize the effectiveness of Salesforce as a revenuedriving platform by optimizing CRM usage, processes, and data quality across Marketing, Sales, Customer Care, and Management teams, with future scalability across Europe * Drive the continuous optimization of our sales methodology and sales playbook, enabling effective GTM execution through improved lead management, pipeline discipline, and end-to-end funnel visibility * Strengthen sales excellence by opportunity management, pipeline visibility, and supporting the standardization of commercial processes
We are one of the leading mobility service providers in Europe, enabling our customers to refuel in 40 countries, charge their electric vehicles, handle toll payments, access workshop and vehicle services, and use other innovative digital solutions for fleet management. You want to drive change! * Maximize the effectiveness of Salesforce as a revenuedriving platform by optimizing CRM usage, processes, and data quality across Marketing, Sales, Customer Care, and Management teams, with future scalability across Europe * Drive the continuous optimization of our sales methodology and sales playbook, enabling effective GTM execution through improved lead management, pipeline discipline, and end-to-end funnel visibility * Strengthen sales excellence by opportunity management, pipeline visibility, and supporting the standardization of commercial processes
Drive the execution of change projects across the category, including pipeline management and the identification and evaluation of gaps, risks, and trade-offs, while supporting innovation project delivery. * Support the management of local Innovation & Commercial Change projects within the DACH markets (Germany, Austria and Switzerland). * Support innovation projects and product change initiatives, including Product Renovation and Productivity Initiatives, Pack Price & Promotional activities, and Account Exclusive programs. * Assist in the execution of change projects by supporting Prime Movers in tracking the overall project approach, critical path and timelines. * Ability to lead various in a matrix organisation and a strong affinity with people management * Basic knowledge of all related cross functional areas in product change projects: finance, operations, R&D, marketing and sales
Drive the execution of change projects across the category, including pipeline management and the identification and evaluation of gaps, risks, and trade-offs, while supporting innovation project delivery. * Support the management of local Innovation & Commercial Change projects within the DACH markets (Germany, Austria and Switzerland). * Support innovation projects and product change initiatives, including Product Renovation and Productivity Initiatives, Pack Price & Promotional activities, and Account Exclusive programs. * Assist in the execution of change projects by supporting Prime Movers in tracking the overall project approach, critical path and timelines. * Ability to lead various in a matrix organisation and a strong affinity with people management * Basic knowledge of all related cross functional areas in product change projects: finance, operations, R&D, marketing and sales
Enge Zusammenarbeit mit Project Management, Vertrieb, Procurement, Operations, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme * Technische Governance in Projekten sowie Unterstützung bei Eskalationen, Risiken und Changes
Enge Zusammenarbeit mit Project Management, Vertrieb, Procurement, Operations, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme * Technische Governance in Projekten sowie Unterstützung bei Eskalationen, Risiken und Changes
Unterstützung des IT Demand- und Projekt Managements über den gesamten Change Lifecycle der Applications hinweg (Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung) * Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management * Kenntnisse im IT Service Management (ITSM) bzw. der ITIL-Methodik
Unterstützung des IT Demand- und Projekt Managements über den gesamten Change Lifecycle der Applications hinweg (Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung) * Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management * Kenntnisse im IT Service Management (ITSM) bzw. der ITIL-Methodik
Provide functional feedback on the template and help with definition of future product direction/ changes in cooperation with technical team. * Ability to prioritize tasks and time management skills, ability to work across various projects, ability to lead a team of to effectively implement a solution.
Provide functional feedback on the template and help with definition of future product direction/ changes in cooperation with technical team. * Ability to prioritize tasks and time management skills, ability to work across various projects, ability to lead a team of to effectively implement a solution.
Dokumentation von Prozessen, Systemen und Changes (sauber, nachvollziehbar, auditfähig) * Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack: Windows Server, Active Directory, Group Policies, Client-Management Linux-Grundlagen, PowerShell/Automatisierung, M365/Azure, Monitoring-Tools, Endpoint-Management
Dokumentation von Prozessen, Systemen und Changes (sauber, nachvollziehbar, auditfähig) * Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack: Windows Server, Active Directory, Group Policies, Client-Management Linux-Grundlagen, PowerShell/Automatisierung, M365/Azure, Monitoring-Tools, Endpoint-Management
Provide functional feedback on the template and help with definition of future product direction/ changes in cooperation with technical team. * Ability to prioritize tasks and time management skills, ability to work across various projects, ability to lead a team of to effectively implement a solution.
Provide functional feedback on the template and help with definition of future product direction/ changes in cooperation with technical team. * Ability to prioritize tasks and time management skills, ability to work across various projects, ability to lead a team of to effectively implement a solution.
Ensure stable IT asset ownership, lifecycle, risk and budget management * Ability to lead through change, ambiguity and cross-border collaboration * Strong stakeholder management and communication skills
Ensure stable IT asset ownership, lifecycle, risk and budget management * Ability to lead through change, ambiguity and cross-border collaboration * Strong stakeholder management and communication skills
Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer in der Begleitung von agilen Change-Prozessen in der Softwareentwicklung
Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer in der Begleitung von agilen Change-Prozessen in der Softwareentwicklung
Ludwigstraße 180C, 63067 Offenbach am Main, Deutschland
Creative Change e.V. Creative Change e.V.ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Ziel, Potentiale von Kindern und Jugendlichen durch interaktive Programme zu entfalten. Neben derzeit ca. 200 Projektwochen pro Jahr leitet Creative Change zudem SMV- bzw. SV-Seminare, zahlreiche Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte, ist Träger für Ganztagsschulen und bietet auch Programme für Kitas zum Thema “Kinderrechte” an. Bei Creative Change e.V. erhältst du die Möglichkeit, Teil des gesellschaftlichen Diskurses zu sein und dich mit deiner Arbeit für die Gesellschaft einzusetzen. * Vertragsmanagement * Identifikation mit den Grundwerten von Creative Change e.V.
Creative Change e.V. Creative Change e.V.ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Ziel, Potentiale von Kindern und Jugendlichen durch interaktive Programme zu entfalten. Neben derzeit ca. 200 Projektwochen pro Jahr leitet Creative Change zudem SMV- bzw. SV-Seminare, zahlreiche Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte, ist Träger für Ganztagsschulen und bietet auch Programme für Kitas zum Thema “Kinderrechte” an. Bei Creative Change e.V. erhältst du die Möglichkeit, Teil des gesellschaftlichen Diskurses zu sein und dich mit deiner Arbeit für die Gesellschaft einzusetzen. * Vertragsmanagement * Identifikation mit den Grundwerten von Creative Change e.V.
Aktives Eskalationsmanagement bei kritischen Kunden- oder Projektsituationen sowie Sicherstellung nachhaltiger Lösungen * Umsetzung globaler Service- und Digitalstrategien sowie Führung von Transformations- und Change-Initiativen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Country Management, Sales, Projects, Supply Chain, HR, Finance, IT) sowie Global Field Service Teams * Du bringst Transformation ins Ziel, setzt Change- und Digitalisierungsinitiativen konsequent um und entwickelst Organisationen nachhaltig in Richtung Effizienz, Standardisierung und Digitalisierung weiter - Field Service Management - Expert/Mastery - Risk Management - Advanced/Proficient - Project Management - Expert/Mastery
Aktives Eskalationsmanagement bei kritischen Kunden- oder Projektsituationen sowie Sicherstellung nachhaltiger Lösungen * Umsetzung globaler Service- und Digitalstrategien sowie Führung von Transformations- und Change-Initiativen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Country Management, Sales, Projects, Supply Chain, HR, Finance, IT) sowie Global Field Service Teams * Du bringst Transformation ins Ziel, setzt Change- und Digitalisierungsinitiativen konsequent um und entwickelst Organisationen nachhaltig in Richtung Effizienz, Standardisierung und Digitalisierung weiter - Field Service Management - Expert/Mastery - Risk Management - Advanced/Proficient - Project Management - Expert/Mastery
We are looking for someone who wants to help shape a product from the ground up, influence strategic technology decisions, lead talented developers, and leave a lasting impact on an industry that has barely changed in decades. * Work closely with Product Management to define technical requirements and priorities * Experience acting as the bridge between business stakeholders, product management, and engineering teams * Experience with Agile methodologies, Scrum, Kanban, sprint planning, backlog management, and release management * Experience using Jira and modern project management tools * Strong stakeholder management, communication, and leadership skills
We are looking for someone who wants to help shape a product from the ground up, influence strategic technology decisions, lead talented developers, and leave a lasting impact on an industry that has barely changed in decades. * Work closely with Product Management to define technical requirements and priorities * Experience acting as the bridge between business stakeholders, product management, and engineering teams * Experience with Agile methodologies, Scrum, Kanban, sprint planning, backlog management, and release management * Experience using Jira and modern project management tools * Strong stakeholder management, communication, and leadership skills
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Kleinostheim?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Kleinostheim liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Kleinostheim liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Kleinostheim?
Aktuell gibt es auf StepStone 806 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Kleinostheim.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kleinostheim einen Change Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kleinostheim einen Change Management Job suchen: Frankfurt am Main, Darmstadt, Hanau.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Kleinostheim suchen?