Kenntnis der Funktionalitäten des Bewerbungsmanagements in der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit und Erfahrungen im Umgang mit Bewerberprofilen im VerBIS wären von Vorteil - AusbildereignungsprüfungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Inklusion, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalberatung, Sozialrecht, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Social Media Recruiting, Arbeitsrecht, Ausbildungsförderungsrecht, Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.) Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Bildungsberatung, Eignungsdiagnostik, Berufsberatung, Bewerberauswahl, -beurteilung - kostenloser Zugang und Nutzung unseres Lern-Management-Systems
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