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                          • Talent Acquisition
                          • HR Business Partner
                          • Personalberater
                          • Recruiting
                          • Junior Recruiter
                          • Leiter Recruiting
                          • Office Manager
                          • Recruiter
                          • Personalreferent
                          • Personalwesen
                          • Personaldienstleister
                          • Assistenz der Geschäftsführung
                          • Junior Personalreferent
                          • Personalvermittler

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          34


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          200






                          624 Treffer für Bewerbermanagement Jobs

                          Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting und Bewerbermanagement

                          Deutsche Rentenversicherung Westfalen
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Münster ein Organisationstalent, das die Koordination im Bewerbermanagement übernimmt, stets den Überblick behält und gleichzeitig ein ausgeprägtes Auge fürs Detail im Umgang mit Kennzahlen mitbringt. * Kenntnisse im Recruiting / Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau Büromanagement oder Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder im Veranstaltungsmanagement
                          Wir suchen zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Münster ein Organisationstalent, das die Koordination im Bewerbermanagement übernimmt, stets den Überblick behält und gleichzeitig ein ausgeprägtes Auge fürs Detail im Umgang mit Kennzahlen mitbringt. * Kenntnisse im Recruiting / Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau Büromanagement oder Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder im Veranstaltungsmanagement
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                          Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement
                          Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement
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                          Deine Aufgaben setzen sich dabei aus der Unterstützung in der Recherche und Direktansprache in den sozialen Medien sowie der kontinuierlichen Pflege des Bewerbermanagements, wie z. B. das Posten von Stellenanzeigen, die Aktualisierung der HR-Tools, Bearbeitung von Excel-Listen, zusammen. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Sei einer der ersten Bewerber Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH ...
                          Deine Aufgaben setzen sich dabei aus der Unterstützung in der Recherche und Direktansprache in den sozialen Medien sowie der kontinuierlichen Pflege des Bewerbermanagements, wie z. B. das Posten von Stellenanzeigen, die Aktualisierung der HR-Tools, Bearbeitung von Excel-Listen, zusammen. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Sei einer der ersten Bewerber Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH ...
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                          Spezialist Bewerbermanagement (m/w/d)

                          pfenning solutions GmbH
                          Nerdlen bei Gerolstein
                          Schnelle Bewerbung
                          Für die pfenning-Gruppe zur Unterstützung im Bereich Kraftfahrer Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nerdlen einen Spezialist Bewerbermanagement (m/w/d) Als Spezialist für das Bewerbermanagement im Kraftfahrerbereich der pfenning-Gruppe, koordinieren Sie den gesamten Auswahlprozess und begleiten unsere Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss sowie darüber hinaus. * Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement, der Personaladministration oder einem vergleichbaren Bereich - Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank sowie aller Aktivitäten in unserem HR-System rexx
                          Für die pfenning-Gruppe zur Unterstützung im Bereich Kraftfahrer Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nerdlen einen Spezialist Bewerbermanagement (m/w/d) Als Spezialist für das Bewerbermanagement im Kraftfahrerbereich der pfenning-Gruppe, koordinieren Sie den gesamten Auswahlprozess und begleiten unsere Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss sowie darüber hinaus. * Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement, der Personaladministration oder einem vergleichbaren Bereich - Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank sowie aller Aktivitäten in unserem HR-System rexx
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                          Als Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für alles Administrative hinter Bewerbungsgesprächen, Abstimmungen mit Führungskräften und anderen strategischen Entscheidungen. Sei einer der ersten Bewerber * Beantwortung von Fragen via Telefon oder E-Mail für unsere Bewerber (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
                          Als Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für alles Administrative hinter Bewerbungsgesprächen, Abstimmungen mit Führungskräften und anderen strategischen Entscheidungen. Sei einer der ersten Bewerber * Beantwortung von Fragen via Telefon oder E-Mail für unsere Bewerber (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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                          Betreuung des Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
                          Betreuung des Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
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                          Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. * Sie behalten den Überblick: Sie unterstützen bei der Bewerberkorrespondenz und übernehmen eigenständig die Terminkoordination der Bewerbungsgespräche.
                          Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. * Sie behalten den Überblick: Sie unterstützen bei der Bewerberkorrespondenz und übernehmen eigenständig die Terminkoordination der Bewerbungsgespräche.
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                          Du unterstützt im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie haben Freude und Spaß am Bewerbermanagement (von der Stellenanzeige übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung) Sei einer der ersten Bewerber * Erfahrung im Umgang mit einem HR-Managementsystem, idealerweise PERSONIO
                          Sie haben Freude und Spaß am Bewerbermanagement (von der Stellenanzeige übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung) Sei einer der ersten Bewerber * Erfahrung im Umgang mit einem HR-Managementsystem, idealerweise PERSONIO
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                          Personalsachbearbeiter (M/W/D)

                          Primed Halberstadt Medizintechnik GmbH
                          Halberstadt
                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung des Bewerbermanagements (u.a. Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Vorselektion von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination und Korrespondenz mit Bewerbern) Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung des im operativen Personal- und Ausbildungsmanagement sowie in der Mitarbeiterbetreuung bei personalrelevanten Fragestellungen
                          Betreuung des Bewerbermanagements (u.a. Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Vorselektion von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination und Korrespondenz mit Bewerbern) Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung des im operativen Personal- und Ausbildungsmanagement sowie in der Mitarbeiterbetreuung bei personalrelevanten Fragestellungen
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                          NEU

                          Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

                          IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
                          Ottobrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination - Sei einer der ersten Bewerber * Als erste Ansprechperson stehst du im Austausch mit unseren Bewerber:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience
                          Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination - Sei einer der ersten Bewerber * Als erste Ansprechperson stehst du im Austausch mit unseren Bewerber:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience
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                          NEU
                          Administration des Bewerbermanagements inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Stammdaten sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert * Steuerung des Anzeigenmanagements durch Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen * Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Administration des Bewerbermanagements inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Stammdaten sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert * Steuerung des Anzeigenmanagements durch Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen * Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements (Einladungen, Zwischenbescheide, Absagen, Terminkoordination) * Du bist eingeschriebene*r Student*in einem Studiengang, der HR mit digitalem Know-how verbindet, z. B. Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie / BWL / HR-Management mit Schwerpunkt Digitalisierung.
                          Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements (Einladungen, Zwischenbescheide, Absagen, Terminkoordination) * Du bist eingeschriebene*r Student*in einem Studiengang, der HR mit digitalem Know-how verbindet, z. B. Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie / BWL / HR-Management mit Schwerpunkt Digitalisierung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting & Bewerbermanagement: Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, dem Screening von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Sei einer der ersten Bewerber
                          Recruiting & Bewerbermanagement: Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, dem Screening von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Sei einer der ersten Bewerber
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                          NEU
                          Allgemeines Kunden- und Bewerbermanagement (Pflege des elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, etc..) * Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerber/innen * Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Kundenakquise über die Auswahl geeigneten Bewerber hin zu Vertragsverhandlungen
                          Allgemeines Kunden- und Bewerbermanagement (Pflege des elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, etc..) * Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerber/innen * Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Kundenakquise über die Auswahl geeigneten Bewerber hin zu Vertragsverhandlungen
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                          HR Generalist / HR Manager (m/w/d)

                          TANIOBIS Smelting GmbH & Co. KG
                          Laufenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalrekrutierung inklusive Bewerbermanagement und Führen von Gesprächen - Sei einer der ersten Bewerber HR Management / Vollzeit / unbefristet * Gesundheitsmanagement
                          Personalrekrutierung inklusive Bewerbermanagement und Führen von Gesprächen - Sei einer der ersten Bewerber HR Management / Vollzeit / unbefristet * Gesundheitsmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erlernen des kompletten Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Entscheidung - Sei einer der ersten Bewerber * Einblick in das Arbeitszeitmanagement und betriebliche Eingliederungsmanagement
                          Erlernen des kompletten Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Entscheidung - Sei einer der ersten Bewerber * Einblick in das Arbeitszeitmanagement und betriebliche Eingliederungsmanagement
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bewerbermanagement Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 624 offene Stellenanzeigen für Bewerbermanagement Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bewerbermanagement Jobs suchen?
                          Wer nach Bewerbermanagement Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Talent Acquisition Manager, Proposal Manager, Talent Acquisition.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bewerbermanagement Jobs?
                          Für Bewerbermanagement Jobs gibt es aktuell 188 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Bewerbermanagement Jobs?
                          Beliebte Orte für Bewerbermanagement Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Bewerbermanagement Jobs?
                          Für einen Bewerbermanagement Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Bewerbermanagement, Deutsch, Personalbeschaffung, Patientenbetreuung.