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518 Treffer für Bewerbermanagement Jobs
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Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)
Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR
Hamburg
47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkten in Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Teilzeit für die Organisation von Bewerbungsprozessen, Personalmarketing und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personalgewinnung und sichere MS-Office- sowie HR-Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkten in Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Teilzeit für die Organisation von Bewerbungsprozessen, Personalmarketing und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personalgewinnung und sichere MS-Office- sowie HR-Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter (m/w/d) Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung in Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung in Teilzeit
Depenbrock Holding SE & Co. KG
Hamburg, Hatten
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEPENBROCK ist ein Bauunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung in Teilzeit für administrative Unterstützung in den Bereichen Ausbildung, Recruiting und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
DEPENBROCK ist ein Bauunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung in Teilzeit für administrative Unterstützung in den Bereichen Ausbildung, Recruiting und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
NEU
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DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Recruiter / HR Associate (m/w/d) in Direkteinstellung für die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und das Bewerbermanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Wirtschaftsstudium mit Personalfokus, mehrjährige Recruitingerfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist ein Top-10-Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Recruiter / HR Associate (m/w/d) in Direkteinstellung für die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und das Bewerbermanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Wirtschaftsstudium mit Personalfokus, mehrjährige Recruitingerfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH
Krefeld
27000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für persönliche Kundenberatung im Direktvertrieb. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für Büroorganisation, Empfang, Bewerbermanagement und Unterstützung bei Reports und Events. Sichere MS-Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für persönliche Kundenberatung im Direktvertrieb. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für Büroorganisation, Empfang, Bewerbermanagement und Unterstützung bei Reports und Events. Sichere MS-Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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MAXIM ist Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten mit über 1.500 Mitarbeitenden an 6 Standorten. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, HR-Administration und Digitalisierung von Personalakten. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an HR und Recruiting, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MAXIM ist Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten mit über 1.500 Mitarbeitenden an 6 Standorten. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, HR-Administration und Digitalisierung von Personalakten. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an HR und Recruiting, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) | 49504 Lotte bei Osnabrück
Werkstudent Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) | 49504 Lotte bei Osnabrück
Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition
Lotte bei Osnabrück
Die Sostmeier-Gruppe ist ein mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden an Standorten in sieben europäischen Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalmarketing zur Unterstützung des HR-Teams in allen Recruiting-Prozessen und beim Personalmarketing. Ein laufendes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Begeisterung für Recruiting und Employer Branding, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Sostmeier-Gruppe ist ein mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden an Standorten in sieben europäischen Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalmarketing zur Unterstützung des HR-Teams in allen Recruiting-Prozessen und beim Personalmarketing. Ein laufendes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Begeisterung für Recruiting und Employer Branding, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting, Ausbildung & Personalentwicklung
Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting, Ausbildung & Personalentwicklung
Depenbrock Holding SE & Co. KG
Hamburg, Hatten
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEPENBROCK ist ein Bauunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting, Ausbildung & Personalentwicklung für die Betreuung von Bewerbermanagement, Schulungsorganisation und Recruiting-Veranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
DEPENBROCK ist ein Bauunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting, Ausbildung & Personalentwicklung für die Betreuung von Bewerbermanagement, Schulungsorganisation und Recruiting-Veranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
meinestadt.de
Kirchberg an der Iller
40000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reifen Straub GmbH ist ein Reifenfachhandel mit Sitz in Kirchberg an der Iller. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise, fundierte Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Reifen Straub GmbH ist ein Reifenfachhandel mit Sitz in Kirchberg an der Iller. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise, fundierte Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Werkstudent/in im Bereich Ausbildung und Hochschulmarketing (m/w/d)
Werkstudent/in im Bereich Ausbildung und Hochschulmarketing (m/w/d)
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Ehingen
Liebherr-Werk Ehingen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Fahrzeugkranen mit Produktionsstätten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Ausbildung und Hochschulmarketing für Recruiting, Bewerbermanagement und die Unterstützung von Hochschulmarketing-Aktivitäten. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Liebherr-Werk Ehingen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Fahrzeugkranen mit Produktionsstätten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Ausbildung und Hochschulmarketing für Recruiting, Bewerbermanagement und die Unterstützung von Hochschulmarketing-Aktivitäten. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Oxalis organisiert Transporte für Kraftstoffe, Bitumen, Gase und Flüssiggüter unter hohen regulatorischen Anforderungen. Gesucht wird ein Operation Transport Manager (m/w/d) zur Leitung des Fahrpersonals, Planung von Einsätzen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einer Lkw-Spedition und Führungserfahrung mit Mitarbeitern werden vorausgesetzt.
Oxalis organisiert Transporte für Kraftstoffe, Bitumen, Gase und Flüssiggüter unter hohen regulatorischen Anforderungen. Gesucht wird ein Operation Transport Manager (m/w/d) zur Leitung des Fahrpersonals, Planung von Einsätzen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in einer Lkw-Spedition und Führungserfahrung mit Mitarbeitern werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Thieme Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Thieme ist ein marktführender Anbieter von digitalen Informationen und Services im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab September 2027 in Stuttgart. Eine erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder höher, hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und erste Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Thieme ist ein marktführender Anbieter von digitalen Informationen und Services im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab September 2027 in Stuttgart. Eine erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder höher, hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und erste Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um HR-Projekte zu unterstützen und im Recruiting sowie Bewerbermanagement mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um HR-Projekte zu unterstützen und im Recruiting sowie Bewerbermanagement mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Refresco Deutschland GmbH
Trappenkamp
76000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Refresco Deutschland ist ein führender Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken mit rund 1.800 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die HR-Betreuung des Werks Trappenkamp und Beratung der Führungskräfte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und praktische Erfahrung in der operativen Personalbetreuung werden vorausgesetzt.
Refresco Deutschland ist ein führender Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken mit rund 1.800 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die HR-Betreuung des Werks Trappenkamp und Beratung der Führungskräfte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und praktische Erfahrung in der operativen Personalbetreuung werden vorausgesetzt.
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CHEFS CULINAR West ist Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Entwicklung einer ganzheitlichen Recruiting-Strategie, zum Active Sourcing und zur Betreuung des Bewerbermanagements. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine fachbezogene Berufsausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch werden vorausgesetzt.
CHEFS CULINAR West ist Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Entwicklung einer ganzheitlichen Recruiting-Strategie, zum Active Sourcing und zur Betreuung des Bewerbermanagements. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine fachbezogene Berufsausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Werkstudent (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Werkstudent (m/w/d)
hbc Rechtsanwälte Hofbeck, Buchner & Collegen GbR
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
hbc Rechtsanwälte ist eine führende Kanzlei in Nürnberg mit Schwerpunkten in Verkehrs-, Arbeits-, Familien- und Medizinrecht. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent für administrative Personalmaßnahmen, Vertragserstellung und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
hbc Rechtsanwälte ist eine führende Kanzlei in Nürnberg mit Schwerpunkten in Verkehrs-, Arbeits-, Familien- und Medizinrecht. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder als Werkstudent für administrative Personalmaßnahmen, Vertragserstellung und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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HR-Assistenz (m/w/d)
HR-Assistenz (m/w/d)
D.O.G. GmbH DIGITAL-OFFSET GASS
Darmstadt
34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein familiengeführtes Unternehmen aus der Druck- und Produktionsbranche mit Sitz in Darmstadt. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft in Teil- oder Vollzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein familiengeführtes Unternehmen aus der Druck- und Produktionsbranche mit Sitz in Darmstadt. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft in Teil- oder Vollzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt mit 14 Standorten stellt Getränke für In- und Ausland her. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus oder Psychologie, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich werden vorausgesetzt.
Die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt mit 14 Standorten stellt Getränke für In- und Ausland her. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus oder Psychologie, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich werden vorausgesetzt.
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Beratung von Hiring Managern. Mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Beratung von Hiring Managern. Mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Süd (m/w/d)
HR Business Partner Süd (m/w/d)
Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lieken ist einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starken Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN. Gesucht wird ein HR Business Partner Süd (m/w/d) für das operative Personalmanagement an zwei Produktionswerken. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, sehr gute Recruiting-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
Lieken ist einer der größten Backwarenhersteller in Deutschland mit starken Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN. Gesucht wird ein HR Business Partner Süd (m/w/d) für das operative Personalmanagement an zwei Produktionswerken. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, sehr gute Recruiting-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) - People Operations & Recruiting
HR Generalist (m/w/d) - People Operations & Recruiting
ibau GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Infopro Digital ist ein führender europäischer Anbieter von Daten, Software, Fachmessen und Medienplattformen mit rund 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für People Operations & Recruiting zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen, arbeitsrechtliche Expertise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Infopro Digital ist ein führender europäischer Anbieter von Daten, Software, Fachmessen und Medienplattformen mit rund 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für People Operations & Recruiting zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen, arbeitsrechtliche Expertise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt mit 14 Standorten stellt Getränke für In- und Ausland her. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus oder Psychologie, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt mit 14 Standorten stellt Getränke für In- und Ausland her. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus oder Psychologie, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Werkstudent HR – Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
Werkstudent HR – Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
eQ-3 AG
Leer
29000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
eQ-3 AG ist ein Technologieunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in Elektronik, Smart Home und IoT-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) für Recruiting, Personalmarketing und administrative Aufgaben im Bewerbermanagement. Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, sowie erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
eQ-3 AG ist ein Technologieunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in Elektronik, Smart Home und IoT-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) für Recruiting, Personalmarketing und administrative Aufgaben im Bewerbermanagement. Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, sowie erste praktische HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH ist ein Energieunternehmen, das Heizöle, Kraftstoffe und weitere Energieprodukte in Hessen und Thüringen vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitenden, Recruiting, operative HR-Themen und Personalentwicklung. Eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere HR-System- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH ist ein Energieunternehmen, das Heizöle, Kraftstoffe und weitere Energieprodukte in Hessen und Thüringen vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitenden, Recruiting, operative HR-Themen und Personalentwicklung. Eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere HR-System- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) Dialyse
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Dialyse
Mathias Stiftung
Ibbenbüren, Rheine
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mathias-Stiftung ist ein Gesundheitsverbund mit zwei Kliniken in Rheine und Ibbenbüren, die Akutversorgung und spezialisierte Fachbereiche anbieten. Gesucht wird eine stellvertretende Leitung (m/w/d) Dialyse zur Unterstützung der Stationsleitung und Übernahme von Verwaltungsaufgaben. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung, erste Erfahrung in der Teamleitung und eine Fachweiterbildung Dialyse werden vorausgesetzt.
Mathias-Stiftung ist ein Gesundheitsverbund mit zwei Kliniken in Rheine und Ibbenbüren, die Akutversorgung und spezialisierte Fachbereiche anbieten. Gesucht wird eine stellvertretende Leitung (m/w/d) Dialyse zur Unterstützung der Stationsleitung und Übernahme von Verwaltungsaufgaben. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung, erste Erfahrung in der Teamleitung und eine Fachweiterbildung Dialyse werden vorausgesetzt.