Schnelle Bewerbung
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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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105 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Werkstudent / Praktikant (w/m/d) im Bereich Human Resources
Werkstudent / Praktikant (w/m/d) im Bereich Human Resources
Excelitas Deutschland GmbH
Feldkirchen
Teilweise Home-Office
In unserem internationalen Umfeld lernen Sie am Standort Feldkirchen die Bereiche Recruiting & Bewerbermanagement, Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte sowie HR Controlling kennen. Sei einer der ersten Bewerber * Selbständige Koordination und Begleitung des Recruitings, inkl. Koordination von Vorstellungsgesprächen und Bewerberkorrespondenz
In unserem internationalen Umfeld lernen Sie am Standort Feldkirchen die Bereiche Recruiting & Bewerbermanagement, Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte sowie HR Controlling kennen. Sei einer der ersten Bewerber * Selbständige Koordination und Begleitung des Recruitings, inkl. Koordination von Vorstellungsgesprächen und Bewerberkorrespondenz
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(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
Ensinger GmbH
Cham
Teilweise Home-Office
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen - Sei einer der ersten Bewerber * Koordination und Pflege des Schulungsmanagements mithilfe von HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen - Sei einer der ersten Bewerber * Koordination und Pflege des Schulungsmanagements mithilfe von HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
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Stellvertretende Leitung Verwaltung / Rechnungswesen / Personal (m/w/d)
Stellvertretende Leitung Verwaltung / Rechnungswesen / Personal (m/w/d)
Wissen für Erfolg GmbH
München
Schnelle Bewerbung
Leitung der Personalverwaltung: Administrative Betreuung aller von der Einstellung bis zum Austritt, Vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Steuerberater, Pflege von Personalstammdaten, Urlaubs- und Krankendateien, Kontrolle und Pflege der Urlaubs- und Zeiterfassung der Mitarbeitenden, Erstellung von Personaldokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Führung und Pflege der Personalakten und -daten, Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Leitung Finance & Controlling: Verantwortliche Mitarbeit in der Verwaltung der Zahlungsabwicklung unserer Kunden: termingerechte Rechnungsstellung, Lastschrifteinzüge, Mahnwesen, Forderungsmanagement offener Posten, vorbereitende Buchhaltung, Ablage von Dokumenten, Kommunikation mit dem * Mitarbeit in der Kundenbetreuung und im Kundenmanagement aller Marken der Wissen für Erfolg GmbH
Leitung der Personalverwaltung: Administrative Betreuung aller von der Einstellung bis zum Austritt, Vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Steuerberater, Pflege von Personalstammdaten, Urlaubs- und Krankendateien, Kontrolle und Pflege der Urlaubs- und Zeiterfassung der Mitarbeitenden, Erstellung von Personaldokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Führung und Pflege der Personalakten und -daten, Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Leitung Finance & Controlling: Verantwortliche Mitarbeit in der Verwaltung der Zahlungsabwicklung unserer Kunden: termingerechte Rechnungsstellung, Lastschrifteinzüge, Mahnwesen, Forderungsmanagement offener Posten, vorbereitende Buchhaltung, Ablage von Dokumenten, Kommunikation mit dem * Mitarbeit in der Kundenbetreuung und im Kundenmanagement aller Marken der Wissen für Erfolg GmbH
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Technische Universität München Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz
Garching bei München
Schnelle Bewerbung
Erarbeitung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit Direktorium und Fachabteilungen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen * Kenntnisse im Bewerbermanagement-Tool Rexx sowie SAP-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil - Sei einer der ersten Bewerber * Organisation von Einstellungsprozessen und Weiterbeschäftigungsanträgen als Schnittstelle zwischen Bewerbern, Vorgesetzten der Fachabteilungen am FRM II und der Zentralen Personalstelle der TUM - Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Erarbeitung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit Direktorium und Fachabteilungen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen * Kenntnisse im Bewerbermanagement-Tool Rexx sowie SAP-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil - Sei einer der ersten Bewerber * Organisation von Einstellungsprozessen und Weiterbeschäftigungsanträgen als Schnittstelle zwischen Bewerbern, Vorgesetzten der Fachabteilungen am FRM II und der Zentralen Personalstelle der TUM - Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen - Sei einer der ersten Bewerber * Du bist in enger Korrespondenz mit Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen, Führungskräften sowie dem Betriebsrat
Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen - Sei einer der ersten Bewerber * Du bist in enger Korrespondenz mit Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen, Führungskräften sowie dem Betriebsrat
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HR Administration Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Administration Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Schleifring GmbH
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick um nahtlose Abläufe im Bewerbermanagement und eine moderne HR-Administration. * Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses mit dem Rexx-System: Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vorauswahl, Bewerberkorrespondenz und Terminierung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick um nahtlose Abläufe im Bewerbermanagement und eine moderne HR-Administration. * Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses mit dem Rexx-System: Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vorauswahl, Bewerberkorrespondenz und Terminierung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding, für gewerbliche, kaufmännische und technische Positionen - Sei einer der ersten Bewerber Dabei arbeiten Sie eng mit dem Management, den Führungskräften sowie den Personalverantwortlichen der Standorte innerhalb der sinit Gruppe zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen * Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Management / in einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding, für gewerbliche, kaufmännische und technische Positionen - Sei einer der ersten Bewerber Dabei arbeiten Sie eng mit dem Management, den Führungskräften sowie den Personalverantwortlichen der Standorte innerhalb der sinit Gruppe zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen * Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Management / in einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Aktive Unterstützung: Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt bei allen Prozessen des Bewerbermanagements. Sei einer der ersten Bewerber Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
Aktive Unterstützung: Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt bei allen Prozessen des Bewerbermanagements. Sei einer der ersten Bewerber Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
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Schnelle Bewerbung
Im Recruiting unterstützt Du unsere Prozesse vom Bewerbermanagement über die Pflege der Karriereseiten bis hin zu Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-Aktivitäten. Sei einer der ersten Bewerber * Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse begleitest Du aktiv und bringst dabei Deine Expertise ein. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bringst Du mit. * Durch ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten überzeugst Du im täglichen Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen. * Open-Door – Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. * Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
Im Recruiting unterstützt Du unsere Prozesse vom Bewerbermanagement über die Pflege der Karriereseiten bis hin zu Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-Aktivitäten. Sei einer der ersten Bewerber * Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse begleitest Du aktiv und bringst dabei Deine Expertise ein. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bringst Du mit. * Durch ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten überzeugst Du im täglichen Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen. * Open-Door – Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. * Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
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Experienced Technical / IT Recruiter:in – Inhouse (all gender)
Experienced Technical / IT Recruiter:in – Inhouse (all gender)
ALTEN GmbH
München
Teilweise Home-Office
bist zuständig für das Bewerbermanagement von der Kandidatensuche bis zur Einstellung – mit Fokus auf IT-Profile - Sei einer der ersten Bewerber * übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst telefonische Erstgespräche und organisierst die weiteren Vorstellungsgespräche * hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau * Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
bist zuständig für das Bewerbermanagement von der Kandidatensuche bis zur Einstellung – mit Fokus auf IT-Profile - Sei einer der ersten Bewerber * übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst telefonische Erstgespräche und organisierst die weiteren Vorstellungsgespräche * hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau * Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
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Assistenz in der Personalabteilung (m/w/d)
Assistenz in der Personalabteilung (m/w/d)
Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement) oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement) oder einen vergleichbaren Abschluss
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Themenbereich Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vertragswesen) Sei einer der ersten Bewerber * Weiterentwicklung unserer Personalmanagementsoftware Personio
Unterstützung im Themenbereich Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vertragswesen) Sei einer der ersten Bewerber * Weiterentwicklung unserer Personalmanagementsoftware Personio
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Referent HR-Management (m/w/d) Recruiting in München
Referent HR-Management (m/w/d) Recruiting in München
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
München
Teilweise Home-Office
Sei einer der ersten Bewerber * Beratung und Begleitung unserer Partner:innen und Führungskräfte bei der Personalsuche, von der Erstellung eines Anforderungsprofils, bis hin zur Abstimmung der für die Suche am besten geeigneten Sourcing-Kanäle und Vorstellung geeigneter Bewerber:innen * Betreuung der Bewerber:innen vom Bewerbungseingang inkl. Führen von Erstgesprächen bis hin zum Onboarding * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports
Sei einer der ersten Bewerber * Beratung und Begleitung unserer Partner:innen und Führungskräfte bei der Personalsuche, von der Erstellung eines Anforderungsprofils, bis hin zur Abstimmung der für die Suche am besten geeigneten Sourcing-Kanäle und Vorstellung geeigneter Bewerber:innen * Betreuung der Bewerber:innen vom Bewerbungseingang inkl. Führen von Erstgesprächen bis hin zum Onboarding * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung - Sei einer der ersten Bewerber * Order Management und Customer Support
Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung - Sei einer der ersten Bewerber * Order Management und Customer Support
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Praktikant Recruiting und Personalbetreuung (all genders)
Praktikant Recruiting und Personalbetreuung (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
München
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Terminplanung für Interviews über die Betreuung der Kandidat:innen bis hin zum Vertragsmanagement für Praktikant:innen und Werkstudent:innen. Sei einer der ersten Bewerber
Bewerbermanagement: Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Terminplanung für Interviews über die Betreuung der Kandidat:innen bis hin zum Vertragsmanagement für Praktikant:innen und Werkstudent:innen. Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Steuerung und Optimierung des Bewerbermanagements sowie Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien
Steuerung und Optimierung des Bewerbermanagements sowie Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien
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Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination * Als erste Ansprechperson stehst du im Austausch mit unseren Bewerber:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience
Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination * Als erste Ansprechperson stehst du im Austausch mit unseren Bewerber:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience
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Schnelle Bewerbung
Ihr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen - Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken
Ihr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen - Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken
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Schnelle Bewerbung
Erlernen des kompletten Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Entscheidung - Sei einer der ersten Bewerber * Einblick in das Arbeitszeitmanagement und betriebliche Eingliederungsmanagement
Erlernen des kompletten Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Entscheidung - Sei einer der ersten Bewerber * Einblick in das Arbeitszeitmanagement und betriebliche Eingliederungsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Pflege der digitalen Personalakte sowie unserer Personalmanagement-Software
Mitarbeit im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Pflege der digitalen Personalakte sowie unserer Personalmanagement-Software
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Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalreferent/-sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Alois Berger GmbH & Co. Präzisions-Maschinenbauteile KG
Wertach
Teilweise Home-Office
Sie betreuen das Bewerbermanagement und erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente. Sei einer der ersten Bewerber * Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalgewinnung über die Betreuung bestehender Mitarbeitender bis hin zum Austrittsmanagement. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Der Umgang mit Personalmanagementsystemen ist Ihnen vertraut. * Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
Sie betreuen das Bewerbermanagement und erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente. Sei einer der ersten Bewerber * Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalgewinnung über die Betreuung bestehender Mitarbeitender bis hin zum Austrittsmanagement. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Der Umgang mit Personalmanagementsystemen ist Ihnen vertraut. * Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
IU Internationale Hochschule
München, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Schnelle Bewerbung
Vorauswahl von High Potentials * Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Onboarding und Talent Management Aktivitäten
Vorauswahl von High Potentials * Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Onboarding und Talent Management Aktivitäten
Beliebte Jobs
Standorte
- München
- Nürnberg
- Augsburg
- Würzburg
- Ingolstadt
- Bamberg
- Landshut
- Aschaffenburg
- Memmingen
- Ansbach
- Geretsried
- Ismaning
- Herzogenaurach
- Bad Staffelstein
- Burglengenfeld
- Wertach
- Bad Birnbach
- Altusried
- Niederalteich
- Altenkunstadt
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Südbayern
- Oberbayern
- Ostbayern
- Nordbayern
- Franken
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