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8 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Saaleland im Umkreis von 30 km
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Werkstudenten/Praktikanten (m/w/d) im Versicherungsvertrieb
Werkstudenten/Praktikanten (m/w/d) im Versicherungsvertrieb
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Jena
Jena
Den Richtigen für uns zu finden, spornt Dich an: Als Praktikant:in oder Werkstudent:in im Vertrieb unterstützt Du das Bewerbermanagement und begleitest Bewerbungsgespräche an der Seite von Führungskräften. * Active Sourcing ist für Dich kein Fremdwort: Du kommunizierst mit möglichen Interessent:innen und potenziellen Bewerber:innen auf Augenhöhe und weißt, wie man die Zielgruppe erreicht.
Den Richtigen für uns zu finden, spornt Dich an: Als Praktikant:in oder Werkstudent:in im Vertrieb unterstützt Du das Bewerbermanagement und begleitest Bewerbungsgespräche an der Seite von Führungskräften. * Active Sourcing ist für Dich kein Fremdwort: Du kommunizierst mit möglichen Interessent:innen und potenziellen Bewerber:innen auf Augenhöhe und weißt, wie man die Zielgruppe erreicht.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Jena
Teilweise Home-Office
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung - Sei einer der ersten Bewerber * ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung - Sei einer der ersten Bewerber * ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
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Controller*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement
Controller*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement
Landesärztekammer Thüringen Körperschaft des öffentlichen Rechts
Jena
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe interessiert, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem unter Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail wird aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht zugelassen. Unsere Datenschutzrichtlinien finden Sie im Bewerbermanagementsystem. Sei einer der ersten Bewerber Das Risikomanagement übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der finanziellen Stabilität und der langfristigen Erfüllung der Leistungszusagen gegenüber den Mitgliedern des Versorgungswerks. Durch effektive Steuerung der Anlagerisiken soll der Erfolg der Kapitalanlagestrategie durch Implementierung eines erweiterten Risikomanagementsystems weiter gesichert werden.
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe interessiert, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem unter Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail wird aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht zugelassen. Unsere Datenschutzrichtlinien finden Sie im Bewerbermanagementsystem. Sei einer der ersten Bewerber Das Risikomanagement übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der finanziellen Stabilität und der langfristigen Erfüllung der Leistungszusagen gegenüber den Mitgliedern des Versorgungswerks. Durch effektive Steuerung der Anlagerisiken soll der Erfolg der Kapitalanlagestrategie durch Implementierung eines erweiterten Risikomanagementsystems weiter gesichert werden.
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Pflegefachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d) in Pößneck in Teilzeit gesucht ! (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Pflegefachkraft für die ambulante Pflege (m/w/d) in Pößneck in Teilzeit gesucht ! (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Volkssolidarität Pößneck Pflege gGmbH
Pößneck
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Angehörigenberatung, Krankenhaus-, Praxishygiene, Behandlungspflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Patientenbetreuung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Grundpflege - Sei einer der ersten Bewerber
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Angehörigenberatung, Krankenhaus-, Praxishygiene, Behandlungspflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Patientenbetreuung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Grundpflege - Sei einer der ersten Bewerber
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Bautechniker/in (Techniker/in - Bautechnik (o. Schwerpunkt)/B. Prof. Technik)
Bautechniker/in (Techniker/in - Bautechnik (o. Schwerpunkt)/B. Prof. Technik)
AURUM Bau GmbH
Halle (Saale)
optional: Kenntnisse im Bereich Baurecht und BauvertragsrechtAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bauabnahme
optional: Kenntnisse im Bereich Baurecht und BauvertragsrechtAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bauabnahme
NEU
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• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktmanagement Sei einer der ersten Bewerber
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktmanagement Sei einer der ersten Bewerber
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Sei einer der ersten Bewerber Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kompetenten, engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Praxismanagement Sie sind begeisterungsfähig, haben Spaß an Führungsaufgaben und dem Praxismanagement? Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung
Sei einer der ersten Bewerber Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kompetenten, engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Praxismanagement Sie sind begeisterungsfähig, haben Spaß an Führungsaufgaben und dem Praxismanagement? Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung
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Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Sei einer der ersten Bewerber
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Sei einer der ersten Bewerber
43 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Bewerbermanagement, Vorauswahl und Koordination Vorstellungsgespräche - Sei einer der ersten Bewerber
Bewerbermanagement, Vorauswahl und Koordination Vorstellungsgespräche - Sei einer der ersten Bewerber
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung beim Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber
Unterstützung beim Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber
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Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber
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Teamassistenz für die Hauptabteilung Personal (m/w/x)
Teamassistenz für die Hauptabteilung Personal (m/w/x)
Bischöfliches Ordinariat Regensburg
Regensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortlich für das Bewerbermanagement * Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement
Verantwortlich für das Bewerbermanagement * Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von sowie anstehenden Messen - Sei einer der ersten Bewerber
Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von sowie anstehenden Messen - Sei einer der ersten Bewerber
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Bewerbermanagement Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Sei einer der ersten Bewerber Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten?
Du unterstützt im Bewerbermanagement Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Sei einer der ersten Bewerber Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten?
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Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung * Order Management & Customer Support
Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung * Order Management & Customer Support
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Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit.
Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit.
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Passgenaue Talent Acquisition: Bewerber:innenmanagement, Unterstützung und Durchführung von Interviews in Abstimmung mit . Sei einer der ersten Bewerber
Passgenaue Talent Acquisition: Bewerber:innenmanagement, Unterstützung und Durchführung von Interviews in Abstimmung mit . Sei einer der ersten Bewerber
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Sie betreuen das Online-Bewerbermanagement für ausgewählte Positionen im kaufmännischen Bereich - Sei einer der ersten Bewerber * Sie sind zuständig für die Reise- und Terminorganisation sowie für die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen, u.a. übernehmen Sie auch das Protokollmanagement * Weiterhin unterstützen Sie im Reklamationsmanagement und stehen den Fachabteilungen als AnsprechpartnerIn (m/w/d) zur Verfügung
Sie betreuen das Online-Bewerbermanagement für ausgewählte Positionen im kaufmännischen Bereich - Sei einer der ersten Bewerber * Sie sind zuständig für die Reise- und Terminorganisation sowie für die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen, u.a. übernehmen Sie auch das Protokollmanagement * Weiterhin unterstützen Sie im Reklamationsmanagement und stehen den Fachabteilungen als AnsprechpartnerIn (m/w/d) zur Verfügung
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In SAP, Bewerbermanagementsystemen, Office und Co. sind Sie sicher unterwegs. * Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
In SAP, Bewerbermanagementsystemen, Office und Co. sind Sie sicher unterwegs. * Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
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Bitte lass uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbermanagementsystem zukommen. Sei einer der ersten Bewerber
Bitte lass uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbermanagementsystem zukommen. Sei einer der ersten Bewerber
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kaufmännischer Sachbearbeiter (m/d/w) für unsere Personalabteilung • Jobportal Regensburg SIMPLA-Jobs
kaufmännischer Sachbearbeiter (m/d/w) für unsere Personalabteilung • Jobportal Regensburg SIMPLA-Jobs
BUERGOFOL GmbH
Siegenburg, Deutschland
• Bewerbermanagement
• Bewerbermanagement
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung beim Bewerbermanagement und Personaladministration - Sei einer der ersten Bewerber
Unterstützung beim Bewerbermanagement und Personaladministration - Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement
Bewerbermanagement
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ØRecruiting-Kompetenz: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Auswahlprozesse - Sei einer der ersten Bewerber Ihr persönliches Profil:Økaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann/frau) ØAusgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalwesen
ØRecruiting-Kompetenz: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Auswahlprozesse - Sei einer der ersten Bewerber Ihr persönliches Profil:Økaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann/frau) ØAusgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalwesen
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Personalleiter Jobs in Regensburg
Personalleiter Jobs in Regensburg
INSYS MICROELECTRONICS GmbH
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und - Sei einer der ersten Bewerber
Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und - Sei einer der ersten Bewerber