Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen. * Du bist erste Ansprechperson für Bewerber:innen und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Klick bis zur Einstellung willkommen fühlen. * Du schaltest Stellenanzeigen auf passenden Kanälen, nutzt soziale Netzwerke und bist auch mal vor Ort – etwa bei Bewerbertagen oder Messen. * Reisebereitschaft für Bewerbertage, Standortbesuche oder Messen in deiner Region.
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen. * Du bist erste Ansprechperson für Bewerber:innen und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Klick bis zur Einstellung willkommen fühlen. * Du schaltest Stellenanzeigen auf passenden Kanälen, nutzt soziale Netzwerke und bist auch mal vor Ort – etwa bei Bewerbertagen oder Messen. * Reisebereitschaft für Bewerbertage, Standortbesuche oder Messen in deiner Region.
GVP - Grundstücksverwertungs und Planungsgesellschaft mbH
06785 Oranienbaum-Wörlitz-Oranienbaum, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Sei einer der ersten Bewerber
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Sei einer der ersten Bewerber
Fahrbereitschaft und sehr gute DeutschkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Projektmanagement Sei einer der ersten Bewerber Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Personalrekrutierung, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalwesen, Personalplanung, Personalverwaltung, IT-Anwendertraining
Fahrbereitschaft und sehr gute DeutschkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Projektmanagement Sei einer der ersten Bewerber Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Personalrekrutierung, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalwesen, Personalplanung, Personalverwaltung, IT-Anwendertraining
Und das sollten Sie mitbringen: Eigeninitiative, Kundenorientierung, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, technisches VerständnisAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Garten-, Grünflächenpflege - Sei einer der ersten Bewerber Wir gehen davon aus, dass die Einstellung des Bewerbers und nicht unbedingt die Ausbildung entscheidend ist.
Und das sollten Sie mitbringen: Eigeninitiative, Kundenorientierung, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, technisches VerständnisAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Garten-, Grünflächenpflege - Sei einer der ersten Bewerber Wir gehen davon aus, dass die Einstellung des Bewerbers und nicht unbedingt die Ausbildung entscheidend ist.
Connoisseur Gesellschaft für Handel und Gastronomie UG (haftungsbeschränkt)
Halle (Saale)
Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Facility-Management Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Facility-Management Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Selbständiges Bewerbermanagement, HR-Events, Messen und Bewerbertage Sei einer der ersten Bewerber -Du bist diskret, empathisch und überzeugendAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Personalrekrutierung
Selbständiges Bewerbermanagement, HR-Events, Messen und Bewerbertage Sei einer der ersten Bewerber -Du bist diskret, empathisch und überzeugendAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Personalrekrutierung
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) Sei einer der ersten Bewerber * Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten (z.B. Personalentwicklung, Performance Management) * Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) Sei einer der ersten Bewerber * Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Instrumenten (z.B. Personalentwicklung, Performance Management) * Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber - soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Sachbearbeitung
Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber - soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Sachbearbeitung
Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding-Prozess * VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH - Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding-Prozess * VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH - Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Bewerbermanagement, inklusive der Rekrutierung von Arbeits-, Fach- und Führungskräften - Sei einer der ersten Bewerber * Betreuung der Bewerber von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Bewerbermanagement, inklusive der Rekrutierung von Arbeits-, Fach- und Führungskräften - Sei einer der ersten Bewerber * Betreuung der Bewerber von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Spannender Alltag: Als fester Teil unseres HR-Teams bewältigst du alle anfallenden administrativen Personalthemen. * Verlässlichkeit: Für Führungskräfte und Mitarbeiter bist du die zentrale Anlaufstelle in allen personalrelevanten Angelegenheiten. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, und bringst bereits praktische Erfahrung aus dem Personalbüro mit. * Kaufland * Meineweh - OT Schleinitz * Befristeter Vertrag - Anschreiben nicht erforderlich - Externe Stellenbeschreibung - Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland Fleischwaren gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben
Spannender Alltag: Als fester Teil unseres HR-Teams bewältigst du alle anfallenden administrativen Personalthemen. * Verlässlichkeit: Für Führungskräfte und Mitarbeiter bist du die zentrale Anlaufstelle in allen personalrelevanten Angelegenheiten. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, und bringst bereits praktische Erfahrung aus dem Personalbüro mit. * Kaufland * Meineweh - OT Schleinitz * Befristeter Vertrag - Anschreiben nicht erforderlich - Externe Stellenbeschreibung - Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland Fleischwaren gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll in Leipzig! * Durchführung der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personalsachbearbeitung * Sichere Kenntnisse im Umgang mit DATEV (z. B. LODAS) oder einem vergleichbaren Entgeltabrechnungssystem * Scholz Recycling GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung „Recycling. Resources. Responsibility.“ - Das ist nicht nur Motto, sondern Anspruch der Scholz Recycling GmbH, eines der bedeutendsten Handels-, Aufbereitungs- und Verwertungsbetriebe für Stahl- und Metallschrotte. Mit modernsten Anlagen und Arbeitsverfahren sorgt Scholz mit 60 Standorten in Deutschland und 220 Standorten in 8 Ländern dafür, den Wertstoffkreislauf für Sekundärrohstoffe zu schließen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll in Leipzig! * Durchführung der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personalsachbearbeitung * Sichere Kenntnisse im Umgang mit DATEV (z. B. LODAS) oder einem vergleichbaren Entgeltabrechnungssystem * Scholz Recycling GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung „Recycling. Resources. Responsibility.“ - Das ist nicht nur Motto, sondern Anspruch der Scholz Recycling GmbH, eines der bedeutendsten Handels-, Aufbereitungs- und Verwertungsbetriebe für Stahl- und Metallschrotte. Mit modernsten Anlagen und Arbeitsverfahren sorgt Scholz mit 60 Standorten in Deutschland und 220 Standorten in 8 Ländern dafür, den Wertstoffkreislauf für Sekundärrohstoffe zu schließen.
Personalsachbearbeitung: Bearbeitung von spezifischen Personaleinzelangelegenheiten und Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge * Erfahrungen im Personalcontrolling und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, SV-rechtlichen Beurteilung sowie betrieblichen Altersvorsorge möglichst VBL * DBFZ Deutsches Biomasseforschungszentrum gemeinnützige GmbH * Leipzig * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die energetische und integrierte stoffliche Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf ...
Personalsachbearbeitung: Bearbeitung von spezifischen Personaleinzelangelegenheiten und Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge * Erfahrungen im Personalcontrolling und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, SV-rechtlichen Beurteilung sowie betrieblichen Altersvorsorge möglichst VBL * DBFZ Deutsches Biomasseforschungszentrum gemeinnützige GmbH * Leipzig * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die energetische und integrierte stoffliche Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren & Technologien – immer mit Hinblick auf ...
First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben. * Das Sicherstellen eines hohen Servicelevels primär per Telefon, E-Mail oder Fernwartung ist für Sie eine Herzensangelegenheit. * Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir.
First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben. * Das Sicherstellen eines hohen Servicelevels primär per Telefon, E-Mail oder Fernwartung ist für Sie eine Herzensangelegenheit. * Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir.
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie integraler Bestandteil unseres HR-Teams und arbeiten eng mit definierten Betreuungsbereichen zusammen. Aktuell suchen wir Sie ab sofort als HR Business Partner (m,w,d) in Teilzeit 30h/ Woche. * Sie haben HR-Kennzahlen für Ihre Betreuungsbereiche im Blick und leiten anhand dieser geeigneten Maßnahmen ab * Sie sind Teil von spannenden HR-Projekten auf lokaler und Corporate Ebene * Sie haben ein Auge für die Optimierung unserer HR-Prozesse und entwickeln diese weiter - Die Abteilung Human Resources versteht sich als strategischer Partner des Unternehmens und gestaltet aktiv die Zukunft der Octapharma Dessau GmbH mit. Sie kennen die Anforderungen Ihres Betreuungsbereichs genau und übersetzen diese in passgenaue HR-Maßnahmen. * Octapharma Dessau GmbH * Dessau-Rosslau * Feste Anstellung * Teilzeit
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie integraler Bestandteil unseres HR-Teams und arbeiten eng mit definierten Betreuungsbereichen zusammen. Aktuell suchen wir Sie ab sofort als HR Business Partner (m,w,d) in Teilzeit 30h/ Woche. * Sie haben HR-Kennzahlen für Ihre Betreuungsbereiche im Blick und leiten anhand dieser geeigneten Maßnahmen ab * Sie sind Teil von spannenden HR-Projekten auf lokaler und Corporate Ebene * Sie haben ein Auge für die Optimierung unserer HR-Prozesse und entwickeln diese weiter - Die Abteilung Human Resources versteht sich als strategischer Partner des Unternehmens und gestaltet aktiv die Zukunft der Octapharma Dessau GmbH mit. Sie kennen die Anforderungen Ihres Betreuungsbereichs genau und übersetzen diese in passgenaue HR-Maßnahmen. * Octapharma Dessau GmbH * Dessau-Rosslau * Feste Anstellung * Teilzeit
Sie haben eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter * Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft * Halle (Saale) * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Einzelne macht den Unterschied - Die Nexia GmbH – das sind über 500 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg.
Sie haben eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter * Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft * Halle (Saale) * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Einzelne macht den Unterschied - Die Nexia GmbH – das sind über 500 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg.
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Du begleitest Führungskräfte eng bei Veränderungs- und Change-Prozessen, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest bei Bedarf gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirkst Du an lokalen HR-Projekten mit oder übernimmst deren eigenständige Umsetzung. * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Vertretung der HR-Leitung sowie die Unterstützung bei strategischen HR-Themen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. * Langjährige Berufserfahrung u.a. im operativen HR-Umfeld sowie in der Betreuung von , idealerweise im technischen Umfeld * Jungheinrich Aktiengesellschaft * Landsberg * Feste Anstellung
Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Du begleitest Führungskräfte eng bei Veränderungs- und Change-Prozessen, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest bei Bedarf gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirkst Du an lokalen HR-Projekten mit oder übernimmst deren eigenständige Umsetzung. * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Vertretung der HR-Leitung sowie die Unterstützung bei strategischen HR-Themen und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. * Langjährige Berufserfahrung u.a. im operativen HR-Umfeld sowie in der Betreuung von , idealerweise im technischen Umfeld * Jungheinrich Aktiengesellschaft * Landsberg * Feste Anstellung
Welche Fähigkeiten braucht man für Bewerbermanagement Jobs in Bitterfeld??
Für einen Bewerbermanagement Job in Bitterfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Bewerbermanagement, Kommunikation, Patientenbetreuung, Deutsch, Ansprechpartner.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Bitterfeld?
Für Bewerbermanagement Jobs in Bitterfeld gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.