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33 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Raunheim im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management
Bewerbermanagement * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management
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Administration des Bewerbermanagements inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Stammdaten sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert * Steuerung des Anzeigenmanagements durch Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen * Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
Administration des Bewerbermanagements inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Stammdaten sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert * Steuerung des Anzeigenmanagements durch Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen * Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
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Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams. Sei einer der ersten Bewerber
Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams. Sei einer der ersten Bewerber
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Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG
Mannheim, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende. Sei einer der ersten Bewerber * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende. Sei einer der ersten Bewerber * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
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Generalist Personalwesen (m/w/d)
Generalist Personalwesen (m/w/d)
Groß & Partner Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Steuerung des Bewerbermanagements inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Recruiting-Prozesses
Steuerung des Bewerbermanagements inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Recruiting-Prozesses
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Steuerung des Bewerbermanagements einschließlich strukturierter Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
Steuerung des Bewerbermanagements einschließlich strukturierter Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
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Du unterstützt unsere Recruiter im gesamten Prozess des Bewerbermanagements: Von Anzeigenschaltungen über das Screening von Bewerbungsunterlagen und das Organisieren von Interviews bis hin zur Kommunikation mit Bewerbern und Hiring Managern. * Du hilfst bei der Organisation unserer internationalen Recruiting-Veranstaltungen: Dabei recherchierst Du coole Locations, übernimmst das Teilnehmermanagement sowie die Vorbereitung der Goodies und unterstützt uns aktiv vor Ort.
Du unterstützt unsere Recruiter im gesamten Prozess des Bewerbermanagements: Von Anzeigenschaltungen über das Screening von Bewerbungsunterlagen und das Organisieren von Interviews bis hin zur Kommunikation mit Bewerbern und Hiring Managern. * Du hilfst bei der Organisation unserer internationalen Recruiting-Veranstaltungen: Dabei recherchierst Du coole Locations, übernimmst das Teilnehmermanagement sowie die Vorbereitung der Goodies und unterstützt uns aktiv vor Ort.
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Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
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Human Resources Operations Specialist (m/w/d)* (40-60% Home Office-Option)
Human Resources Operations Specialist (m/w/d)* (40-60% Home Office-Option)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei Einstellungsprozessen - Sei einer der ersten Bewerber * HR-System- und Data Management mit Workday * Weiterentwicklung der Digitalisierung im HR Management * Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit dem
Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei Einstellungsprozessen - Sei einer der ersten Bewerber * HR-System- und Data Management mit Workday * Weiterentwicklung der Digitalisierung im HR Management * Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit dem
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Pflege und kontinuierliche Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems sowie Durchführung von Prozessauswertungen und Reportings - Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen, insbesondere Terminabstimmung und Feedback
Pflege und kontinuierliche Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems sowie Durchführung von Prozessauswertungen und Reportings - Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen, insbesondere Terminabstimmung und Feedback
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Du übernimmst die Verantwortung für das Bewerbermanagement im Hinblick auf Werkstudenten und Praktikanten, dazu zählen insbesondere das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, die Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten im operativen Personalmanagement, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder bei der Pflege und Ablage von Personalunterlagen. * Darüber hinaus wirkst du bei Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Ausbildung und duale Studiengänge sowie bei verschiedenen HR-Projekten mit.
Du übernimmst die Verantwortung für das Bewerbermanagement im Hinblick auf Werkstudenten und Praktikanten, dazu zählen insbesondere das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, die Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten im operativen Personalmanagement, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder bei der Pflege und Ablage von Personalunterlagen. * Darüber hinaus wirkst du bei Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Ausbildung und duale Studiengänge sowie bei verschiedenen HR-Projekten mit.
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Bewerbermanagement: Sie führen Interviews kompetent auf Deutsch und Englisch und agieren als Sparring-Partner für unsere Hiring Manager * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting) Sei einer der ersten Bewerber * Anzeigenmanagement: Sie erstellen interne sowie externe Stellenanzeigen zielgruppengerecht
Bewerbermanagement: Sie führen Interviews kompetent auf Deutsch und Englisch und agieren als Sparring-Partner für unsere Hiring Manager * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting) Sei einer der ersten Bewerber * Anzeigenmanagement: Sie erstellen interne sowie externe Stellenanzeigen zielgruppengerecht
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Schnelle Bewerbung
Führen von Interviews und Bewerbermanagement * Weiterentwicklung und Betreuung des Bewerbermanagementsystems der gesamten Gruppe
Führen von Interviews und Bewerbermanagement * Weiterentwicklung und Betreuung des Bewerbermanagementsystems der gesamten Gruppe
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
FormMed Health Care GmbH
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Darmstadt
Teilweise Home-Office
Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen
Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen
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Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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• Sie betreuen das gesamte Bewerbermanagement- von der Stellenbeschreibung zum Screenen von Bewerbern, der Interviewkoordination bis hin zur Absage liegt alles in Ihrer Verantwortung - Sei einer der ersten Bewerber
• Sie betreuen das gesamte Bewerbermanagement- von der Stellenbeschreibung zum Screenen von Bewerbern, der Interviewkoordination bis hin zur Absage liegt alles in Ihrer Verantwortung - Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Pflege der Bewerberdatenbank und des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Bewerbermanagement und Recruiting - Sei einer der ersten Bewerber * Treffen einer Vorauswahl der Bewerber sowie Planung und Durchführung von Interviews * Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Pflege der Bewerberdatenbank und des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Bewerbermanagement und Recruiting - Sei einer der ersten Bewerber * Treffen einer Vorauswahl der Bewerber sowie Planung und Durchführung von Interviews * Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
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Praktikant*in / Werkstudent*in (m/w/d) Talent Acquisition - Frankfurt
Praktikant*in / Werkstudent*in (m/w/d) Talent Acquisition - Frankfurt
CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main
Unterstützung im Bewerbermanagement: von der Ausschreibung neuer Stellen bis zur Organisation von Interviews * Professionelles Gesundheitsmanagement für Dein Wohlbefinden
Unterstützung im Bewerbermanagement: von der Ausschreibung neuer Stellen bis zur Organisation von Interviews * Professionelles Gesundheitsmanagement für Dein Wohlbefinden
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Schnelle Bewerbung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des Bewerbermanagements Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. * Aufbau eines strukturierten Performance-Management-Systems mit klaren Zielvereinbarungen und Feedback-Prozessen - HR-Datenmanagement
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des Bewerbermanagements Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. * Aufbau eines strukturierten Performance-Management-Systems mit klaren Zielvereinbarungen und Feedback-Prozessen - HR-Datenmanagement
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Recruiter (m/w/d) Gastronomie - Distrikt Marquet
Recruiter (m/w/d) Gastronomie - Distrikt Marquet
Compass Group Deutschland GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Kandidatendaten pflegst du zuverlässig im Bewerbermanagementsystem Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. * Telefonische Erstgespräche führst du eigenständig und gewinnst einen ersten Eindruck der Bewerber:innen
Kandidatendaten pflegst du zuverlässig im Bewerbermanagementsystem Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. * Telefonische Erstgespräche führst du eigenständig und gewinnst einen ersten Eindruck der Bewerber:innen
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Personalsachbearbeiter*in (d, m, w) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.89-8130
Personalsachbearbeiter*in (d, m, w) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.89-8130
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
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Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Bearbeitung des Bewerbermanagementsystems sowie bei der Terminkoordination
Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Bearbeitung des Bewerbermanagementsystems sowie bei der Terminkoordination
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Ausbildung Büromanagement, wahlweise mit integriertem Bachelor-Studium (m/w/d) - Start 2026
Ausbildung Büromanagement, wahlweise mit integriertem Bachelor-Studium (m/w/d) - Start 2026
LOTTO Hessen GmbH
Wiesbaden
Sei einer der ersten Bewerber Für unsere Abteilung IT-Entwicklung und Organisation im Geschäftsbereich IT bieten wir zum Start in 2026 eine Ausbildung Büromanagement, wahlweise mit integriertem Bachelor-Studium (m/w/d) an. * 3 bis 4 Jahre, die es in sich haben: Sie lernen, wie Tätigkeiten im Bereich des Büromanagements und der Führungskräfteassistenz gelöst werden, arbeiten in Teams und nutzen die modernen Möglichkeiten der Informationsverarbeitung. * Selbständigkeit, Eigeninitiative und gutes Zeitmanagement
Sei einer der ersten Bewerber Für unsere Abteilung IT-Entwicklung und Organisation im Geschäftsbereich IT bieten wir zum Start in 2026 eine Ausbildung Büromanagement, wahlweise mit integriertem Bachelor-Studium (m/w/d) an. * 3 bis 4 Jahre, die es in sich haben: Sie lernen, wie Tätigkeiten im Bereich des Büromanagements und der Führungskräfteassistenz gelöst werden, arbeiten in Teams und nutzen die modernen Möglichkeiten der Informationsverarbeitung. * Selbständigkeit, Eigeninitiative und gutes Zeitmanagement
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