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21 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Darmstadt im Umkreis von 30 km
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Bewerbermanagement: Sie führen Interviews kompetent auf Deutsch und Englisch und agieren als Sparring-Partner für unsere Hiring Manager * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting) Sei einer der ersten Bewerber * Anzeigenmanagement: Sie erstellen interne sowie externe Stellenanzeigen zielgruppengerecht
Bewerbermanagement: Sie führen Interviews kompetent auf Deutsch und Englisch und agieren als Sparring-Partner für unsere Hiring Manager * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting) Sei einer der ersten Bewerber * Anzeigenmanagement: Sie erstellen interne sowie externe Stellenanzeigen zielgruppengerecht
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Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Sachgebiet Personalbetreuung beim Amt für Interne Dienste
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Sachgebiet Personalbetreuung beim Amt für Interne Dienste
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt
Schnelle Bewerbung
Sei einer der ersten Bewerber o Eigenständige Abwicklung von Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Ansprechperson für Fachämter - o Klärung von Fragen der Bewerberinnen und Bewerber bzw. der neuen Beschäftigten * eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sei einer der ersten Bewerber o Eigenständige Abwicklung von Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Ansprechperson für Fachämter - o Klärung von Fragen der Bewerberinnen und Bewerber bzw. der neuen Beschäftigten * eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Projekte mitgestalten: Du wirkst aktiv an Recruiting-Projekten mit – beispielsweise bei der Implementierung eines Bewerbermanagementsystems. * Bewerbermanagement begleiten: Du schreibst Stellenanzeigen aus, sichtest Bewerbungen und arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem. Sei einer der ersten Bewerber * Studium: Laufendes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Studienrichtung, z. B. Gesundheitsmanagement, Personalmanagement oder Psychologie.
Projekte mitgestalten: Du wirkst aktiv an Recruiting-Projekten mit – beispielsweise bei der Implementierung eines Bewerbermanagementsystems. * Bewerbermanagement begleiten: Du schreibst Stellenanzeigen aus, sichtest Bewerbungen und arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem. Sei einer der ersten Bewerber * Studium: Laufendes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Studienrichtung, z. B. Gesundheitsmanagement, Personalmanagement oder Psychologie.
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Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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• Sie betreuen das gesamte Bewerbermanagement- von der Stellenbeschreibung zum Screenen von Bewerbern, der Interviewkoordination bis hin zur Absage liegt alles in Ihrer Verantwortung - Sei einer der ersten Bewerber
• Sie betreuen das gesamte Bewerbermanagement- von der Stellenbeschreibung zum Screenen von Bewerbern, der Interviewkoordination bis hin zur Absage liegt alles in Ihrer Verantwortung - Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management
Bewerbermanagement * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management
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Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG
Mannheim, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende. Sei einer der ersten Bewerber * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende. Sei einer der ersten Bewerber * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
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Generalist Personalwesen (m/w/d)
Generalist Personalwesen (m/w/d)
Groß & Partner Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Steuerung des Bewerbermanagements inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Recruiting-Prozesses
Steuerung des Bewerbermanagements inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Recruiting-Prozesses
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Schnelle Bewerbung
Recruiting und Bewerbermanagement Sie unterstützen die Personalleitung in Bewerbungsprozessen, übernehmen die Bewerberkommunikation und wirken bei der Koordination von Auswahlprozessen mit. Sie organisieren Onboardings, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften der Fachabteilungen und unserem Qualitätsmanagement) zusammen. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
Recruiting und Bewerbermanagement Sie unterstützen die Personalleitung in Bewerbungsprozessen, übernehmen die Bewerberkommunikation und wirken bei der Koordination von Auswahlprozessen mit. Sie organisieren Onboardings, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften der Fachabteilungen und unserem Qualitätsmanagement) zusammen. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
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Du unterstützt unsere Recruiter im gesamten Prozess des Bewerbermanagements: Von Anzeigenschaltungen über das Screening von Bewerbungsunterlagen und das Organisieren von Interviews bis hin zur Kommunikation mit Bewerbern und Hiring Managern. * Du hilfst bei der Organisation unserer internationalen Recruiting-Veranstaltungen: Dabei recherchierst Du coole Locations, übernimmst das Teilnehmermanagement sowie die Vorbereitung der Goodies und unterstützt uns aktiv vor Ort.
Du unterstützt unsere Recruiter im gesamten Prozess des Bewerbermanagements: Von Anzeigenschaltungen über das Screening von Bewerbungsunterlagen und das Organisieren von Interviews bis hin zur Kommunikation mit Bewerbern und Hiring Managern. * Du hilfst bei der Organisation unserer internationalen Recruiting-Veranstaltungen: Dabei recherchierst Du coole Locations, übernimmst das Teilnehmermanagement sowie die Vorbereitung der Goodies und unterstützt uns aktiv vor Ort.
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
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Personalsachbearbeiter*in (d, m, w) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.89-8130
Personalsachbearbeiter*in (d, m, w) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.89-8130
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
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Du übernimmst die Verantwortung für das Bewerbermanagement im Hinblick auf Werkstudenten und Praktikanten, dazu zählen insbesondere das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, die Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten im operativen Personalmanagement, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder bei der Pflege und Ablage von Personalunterlagen. * Darüber hinaus wirkst du bei Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Ausbildung und duale Studiengänge sowie bei verschiedenen HR-Projekten mit.
Du übernimmst die Verantwortung für das Bewerbermanagement im Hinblick auf Werkstudenten und Praktikanten, dazu zählen insbesondere das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, die Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten im operativen Personalmanagement, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder bei der Pflege und Ablage von Personalunterlagen. * Darüber hinaus wirkst du bei Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Ausbildung und duale Studiengänge sowie bei verschiedenen HR-Projekten mit.
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Schnelle Bewerbung
Führen von Interviews und Bewerbermanagement * Weiterentwicklung und Betreuung des Bewerbermanagementsystems der gesamten Gruppe
Führen von Interviews und Bewerbermanagement * Weiterentwicklung und Betreuung des Bewerbermanagementsystems der gesamten Gruppe
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Human Resources Operations Specialist (m/w/d)* (40-60% Home Office-Option)
Human Resources Operations Specialist (m/w/d)* (40-60% Home Office-Option)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei Einstellungsprozessen - Sei einer der ersten Bewerber * HR-System- und Data Management mit Workday * Weiterentwicklung der Digitalisierung im HR Management * Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit dem
Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei Einstellungsprozessen - Sei einer der ersten Bewerber * HR-System- und Data Management mit Workday * Weiterentwicklung der Digitalisierung im HR Management * Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit dem
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
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Pflege und kontinuierliche Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems sowie Durchführung von Prozessauswertungen und Reportings - Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen, insbesondere Terminabstimmung und Feedback
Pflege und kontinuierliche Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems sowie Durchführung von Prozessauswertungen und Reportings - Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen, insbesondere Terminabstimmung und Feedback
Implementierungs Consultant (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung
Implementierungs Consultant (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung
Mysolution GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Bei uns entwickelst du Lösungen auf Basis modernster Technologie, die den Unterschied im Bewerber- und Kundenmanagement ausmachen. Sei einer der ersten Bewerber
Bei uns entwickelst du Lösungen auf Basis modernster Technologie, die den Unterschied im Bewerber- und Kundenmanagement ausmachen. Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
•Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Betriebswirtschaftssoftware Infor COM, Betriebswirtschaftssoftware Integris, Banksoftware agree, Betriebswirtschaftssoftware Evolution/APERTU - Zwingend erforderlich: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Apache OpenOffice, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, AECMA SPEC 2000 M, Datev-Programm Rechnungswesen, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev)
•Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Betriebswirtschaftssoftware Infor COM, Betriebswirtschaftssoftware Integris, Banksoftware agree, Betriebswirtschaftssoftware Evolution/APERTU - Zwingend erforderlich: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Apache OpenOffice, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, AECMA SPEC 2000 M, Datev-Programm Rechnungswesen, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev)
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Vertriebsingenieur/in - Sales Manager (m/w/d), Bereich Magnetics
Vertriebsingenieur/in - Sales Manager (m/w/d), Bereich Magnetics
Acal BFi Germany GmbH Dietzenbach Office
Dietzenbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Kalkulation, Akquisition - Expertenkenntnisse: Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Angebotsmanagement, Elektronik
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Kalkulation, Akquisition - Expertenkenntnisse: Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Angebotsmanagement, Elektronik
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Schnelle Bewerbung
Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Planung - Sei einer der ersten Bewerber - Erstellung von Projektberichten, Statusmeldungen und Forecasts für das Management - Unterstützung bei Nachtragsmanagement, Abrechnung und Projektnachkalkulation
Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Planung - Sei einer der ersten Bewerber - Erstellung von Projektberichten, Statusmeldungen und Forecasts für das Management - Unterstützung bei Nachtragsmanagement, Abrechnung und Projektnachkalkulation
24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Administration des Bewerbermanagements inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Stammdaten sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert * Steuerung des Anzeigenmanagements durch Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen * Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
Administration des Bewerbermanagements inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Stammdaten sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert * Steuerung des Anzeigenmanagements durch Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen * Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
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Schnelle Bewerbung
Pflege der Bewerberdatenbank und des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Bewerbermanagement und Recruiting - Sei einer der ersten Bewerber * Treffen einer Vorauswahl der Bewerber sowie Planung und Durchführung von Interviews * Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Pflege der Bewerberdatenbank und des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Bewerbermanagement und Recruiting - Sei einer der ersten Bewerber * Treffen einer Vorauswahl der Bewerber sowie Planung und Durchführung von Interviews * Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
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Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Deutsche WertpapierService Bank AG
Eschborn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting und Bewerbermanagement: Du unterstützt unser Recruiting-Team im Bewerbungsprozess und trägst dazu bei, dass Bewerbende von Anfang an einen positiven Eindruck von der dwpbank gewinnen. Sei einer der ersten Bewerber Als Werkstudent:in unterstützt du unser 16-köpfiges Team der Abteilung HR Beratung und Service und erhältst spannende Einblicke in die vielfältige Welt des Personalmanagements. * Digitale Personalsachbearbeitung und Aktenmanagement: Du unterstützt uns bei der digitalen Ablage und Pflege unserer Personalakten und sorgst mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise dafür, dass unsere administrativen HR-Prozesse zuverlässig und strukturiert ablaufen. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen – wir freuen uns über deine Impulse und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement zu sammeln.
Recruiting und Bewerbermanagement: Du unterstützt unser Recruiting-Team im Bewerbungsprozess und trägst dazu bei, dass Bewerbende von Anfang an einen positiven Eindruck von der dwpbank gewinnen. Sei einer der ersten Bewerber Als Werkstudent:in unterstützt du unser 16-köpfiges Team der Abteilung HR Beratung und Service und erhältst spannende Einblicke in die vielfältige Welt des Personalmanagements. * Digitale Personalsachbearbeitung und Aktenmanagement: Du unterstützt uns bei der digitalen Ablage und Pflege unserer Personalakten und sorgst mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise dafür, dass unsere administrativen HR-Prozesse zuverlässig und strukturiert ablaufen. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen – wir freuen uns über deine Impulse und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement zu sammeln.
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Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams. Sei einer der ersten Bewerber
Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams. Sei einer der ersten Bewerber
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