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                          • Executive Assistance
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                          • Betriebswirtschaft
                          • Personalberatung
                          • Teamleitung Recruiting
                          • Projektkoordination
                          • Quereinsteiger
                          • IT
                          • Rettungssanitäter Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          20

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          20






                          22 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Hanau im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)

                          FormMed Health Care GmbH
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen
                          Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen

                          Generalist Personalwesen (m/w/d)

                          Groß & Partner Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Steuerung des Bewerbermanagements inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Recruiting-Prozesses
                          Steuerung des Bewerbermanagements inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Recruiting-Prozesses
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                          Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)

                          WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG
                          Mannheim, Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende. Sei einer der ersten Bewerber * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
                          Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende. Sei einer der ersten Bewerber * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
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                          Du unterstützt unsere Recruiter im gesamten Prozess des Bewerbermanagements: Von Anzeigenschaltungen über das Screening von Bewerbungsunterlagen und das Organisieren von Interviews bis hin zur Kommunikation mit Bewerbern und Hiring Managern. * Du hilfst bei der Organisation unserer internationalen Recruiting-Veranstaltungen: Dabei recherchierst Du coole Locations, übernimmst das Teilnehmermanagement sowie die Vorbereitung der Goodies und unterstützt uns aktiv vor Ort.
                          Du unterstützt unsere Recruiter im gesamten Prozess des Bewerbermanagements: Von Anzeigenschaltungen über das Screening von Bewerbungsunterlagen und das Organisieren von Interviews bis hin zur Kommunikation mit Bewerbern und Hiring Managern. * Du hilfst bei der Organisation unserer internationalen Recruiting-Veranstaltungen: Dabei recherchierst Du coole Locations, übernimmst das Teilnehmermanagement sowie die Vorbereitung der Goodies und unterstützt uns aktiv vor Ort.
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                          Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
                          Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
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                          Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei Einstellungsprozessen - Sei einer der ersten Bewerber * HR-System- und Data Management mit Workday * Weiterentwicklung der Digitalisierung im HR Management * Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit dem
                          Mitwirkung im Bewerbermanagement und bei Einstellungsprozessen - Sei einer der ersten Bewerber * HR-System- und Data Management mit Workday * Weiterentwicklung der Digitalisierung im HR Management * Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit dem
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                          Du übernimmst die Verantwortung für das Bewerbermanagement im Hinblick auf Werkstudenten und Praktikanten, dazu zählen insbesondere das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, die Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten im operativen Personalmanagement, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder bei der Pflege und Ablage von Personalunterlagen. * Darüber hinaus wirkst du bei Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Ausbildung und duale Studiengänge sowie bei verschiedenen HR-Projekten mit.
                          Du übernimmst die Verantwortung für das Bewerbermanagement im Hinblick auf Werkstudenten und Praktikanten, dazu zählen insbesondere das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, die Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt das HR-Team bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten im operativen Personalmanagement, beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen oder bei der Pflege und Ablage von Personalunterlagen. * Darüber hinaus wirkst du bei Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Ausbildung und duale Studiengänge sowie bei verschiedenen HR-Projekten mit.
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                          • Sie betreuen das gesamte Bewerbermanagement- von der Stellenbeschreibung zum Screenen von Bewerbern, der Interviewkoordination bis hin zur Absage liegt alles in Ihrer Verantwortung - Sei einer der ersten Bewerber
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                          Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
                          Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
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                          Unterstützung im Bewerbermanagement: von der Ausschreibung neuer Stellen bis zur Organisation von Interviews * Professionelles Gesundheitsmanagement für Dein Wohlbefinden
                          Unterstützung im Bewerbermanagement: von der Ausschreibung neuer Stellen bis zur Organisation von Interviews * Professionelles Gesundheitsmanagement für Dein Wohlbefinden
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          Wahring & Co. Media GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des Bewerbermanagements Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. * Aufbau eines strukturierten Performance-Management-Systems mit klaren Zielvereinbarungen und Feedback-Prozessen - HR-Datenmanagement
                          Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des Bewerbermanagements Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. * Aufbau eines strukturierten Performance-Management-Systems mit klaren Zielvereinbarungen und Feedback-Prozessen - HR-Datenmanagement
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                          Kandidatendaten pflegst du zuverlässig im Bewerbermanagementsystem Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. * Telefonische Erstgespräche führst du eigenständig und gewinnst einen ersten Eindruck der Bewerber:innen
                          Kandidatendaten pflegst du zuverlässig im Bewerbermanagementsystem Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. * Telefonische Erstgespräche führst du eigenständig und gewinnst einen ersten Eindruck der Bewerber:innen
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                          Personalsachbearbeiter*in (d, m, w) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.89-8130

                          GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
                          Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
                          Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
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                          Bei uns entwickelst du Lösungen auf Basis modernster Technologie, die den Unterschied im Bewerber- und Kundenmanagement ausmachen. Sei einer der ersten Bewerber
                          Bei uns entwickelst du Lösungen auf Basis modernster Technologie, die den Unterschied im Bewerber- und Kundenmanagement ausmachen. Sei einer der ersten Bewerber
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                          Clementine Kinderhospital

                          Recruiter:in (m/w/d)

                          Clementine Kinderhospital
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrung im Recruiting, HR oder Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Dabei bist du Ansprechpartner:in für Bewerber:innen, Führungskräfte und Kolleg:innen: serviceorientiert, verbindlich und mit einem guten Gespür für Menschen. - Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen und Fachbereiche - Du organisierst Bewerbertage, Infotage und unterstützt bei Ausbildungsmessen
                          Berufserfahrung im Recruiting, HR oder Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Dabei bist du Ansprechpartner:in für Bewerber:innen, Führungskräfte und Kolleg:innen: serviceorientiert, verbindlich und mit einem guten Gespür für Menschen. - Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen und Fachbereiche - Du organisierst Bewerbertage, Infotage und unterstützt bei Ausbildungsmessen
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                          Sicherheitsfirma Damla Demirel

                          Lohn- und Gehaltsbuchhalter / in (m/w/d)

                          Sicherheitsfirma Damla Demirel
                          Dreieich
                          Schnelle Bewerbung
                          •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Betriebswirtschaftssoftware Infor COM, Betriebswirtschaftssoftware Integris, Banksoftware agree, Betriebswirtschaftssoftware Evolution/APERTU - Zwingend erforderlich: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Apache OpenOffice, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, AECMA SPEC 2000 M, Datev-Programm Rechnungswesen, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev)
                          •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Betriebswirtschaftssoftware Infor COM, Betriebswirtschaftssoftware Integris, Banksoftware agree, Betriebswirtschaftssoftware Evolution/APERTU - Zwingend erforderlich: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Apache OpenOffice, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, AECMA SPEC 2000 M, Datev-Programm Rechnungswesen, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev)
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                          Tanja Wolf

                          Hausverwalter/in oder Immobilienkaufmann/-frau mit Kenntnissen in der WEG Verwaltung (m/w/d)

                          Tanja Wolf
                          Aschaffenburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Sei einer der ersten Bewerber - technisches Gebäudemanagement (Handwerkersuche, -beauftragung und -abnahmen) Grundkenntnisse: Immobilienmanagement, Immobilienrecht, Bau- und Architektenrecht, Mietrecht, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Immobilienvermietung, Büro-, Gewerberäume, Mietwohnungen, Grundbuchrecht, Liegenschaftsrecht, Nebenkostenabrechnung (Immobilien)
                          Sei einer der ersten Bewerber - technisches Gebäudemanagement (Handwerkersuche, -beauftragung und -abnahmen) Grundkenntnisse: Immobilienmanagement, Immobilienrecht, Bau- und Architektenrecht, Mietrecht, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Immobilienvermietung, Büro-, Gewerberäume, Mietwohnungen, Grundbuchrecht, Liegenschaftsrecht, Nebenkostenabrechnung (Immobilien)
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                          Acal BFi Germany GmbH Dietzenbach Office

                          Vertriebsingenieur/in - Sales Manager (m/w/d), Bereich Magnetics

                          Acal BFi Germany GmbH Dietzenbach Office
                          Dietzenbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Kalkulation, Akquisition - Expertenkenntnisse: Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Angebotsmanagement, Elektronik
                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Kalkulation, Akquisition - Expertenkenntnisse: Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Angebotsmanagement, Elektronik
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                          APK GmbH

                          Projektleiter Infrastrukturausbau (m/w/d)

                          APK GmbH
                          Langen (Hessen)
                          Schnelle Bewerbung
                          Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Planung - Sei einer der ersten Bewerber - Erstellung von Projektberichten, Statusmeldungen und Forecasts für das Management - Unterstützung bei Nachtragsmanagement, Abrechnung und Projektnachkalkulation
                          Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Planung - Sei einer der ersten Bewerber - Erstellung von Projektberichten, Statusmeldungen und Forecasts für das Management - Unterstützung bei Nachtragsmanagement, Abrechnung und Projektnachkalkulation
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                          19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Administration des Bewerbermanagements inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Stammdaten sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert * Steuerung des Anzeigenmanagements durch Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen * Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Administration des Bewerbermanagements inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Stammdaten sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert * Steuerung des Anzeigenmanagements durch Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen * Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Schnelle Bewerbung
                          Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams. Sei einer der ersten Bewerber
                          Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams. Sei einer der ersten Bewerber
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Hanau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 22 offene Stellenanzeigen für Bewerbermanagement Jobs in Hanau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hanau einen Bewerbermanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hanau einen Bewerbermanagement Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bewerbermanagement Jobs in Hanau suchen?
                          Wer nach Bewerbermanagement Jobs in Hanau sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Dienstleister, Executive Assistance.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Bewerbermanagement Jobs in Hanau??
                          Für einen Bewerbermanagement Job in Hanau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Bewerbermanagement, Deutsch, Personalbeschaffung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Hanau?
                          Für Bewerbermanagement Jobs in Hanau gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.