Schnelle Bewerbung
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12 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km
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Recruiting und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Sie unterstützen die Personalleitung in Bewerbungsprozessen, übernehmen die Bewerberkommunikation und wirken bei der Koordination von Auswahlprozessen mit. Sie organisieren Onboardings, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften der Fachabteilungen und unserem Qualitätsmanagement) zusammen. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
Recruiting und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Sie unterstützen die Personalleitung in Bewerbungsprozessen, übernehmen die Bewerberkommunikation und wirken bei der Koordination von Auswahlprozessen mit. Sie organisieren Onboardings, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften der Fachabteilungen und unserem Qualitätsmanagement) zusammen. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
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Bewerbermanagement: Sie führen Interviews kompetent auf Deutsch und Englisch und agieren als Sparring-Partner für unsere Hiring Manager * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting) Sei einer der ersten Bewerber * Anzeigenmanagement: Sie erstellen interne sowie externe Stellenanzeigen zielgruppengerecht
Bewerbermanagement: Sie führen Interviews kompetent auf Deutsch und Englisch und agieren als Sparring-Partner für unsere Hiring Manager * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting) Sei einer der ersten Bewerber * Anzeigenmanagement: Sie erstellen interne sowie externe Stellenanzeigen zielgruppengerecht
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
FormMed Health Care GmbH
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Darmstadt
Teilweise Home-Office
Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen
Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen
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Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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Personalsachbearbeiter*in (d, m, w) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.89-8130
Personalsachbearbeiter*in (d, m, w) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.89-8130
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
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Schnelle Bewerbung
Spaß am Arbeiten im TeamAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Vertriebsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Produktmanagement
Spaß am Arbeiten im TeamAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Vertriebsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Produktmanagement
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Schnelle Bewerbung
• Reisebereitschaft (für Kundenbesuche und Messen)Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Verkaufsgespräch, Firmenkundengeschäft, Akquisition, Technischer Vertrieb - Sei einer der ersten Bewerber
• Reisebereitschaft (für Kundenbesuche und Messen)Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Verkaufsgespräch, Firmenkundengeschäft, Akquisition, Technischer Vertrieb - Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären ArbeitszeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Kundenberatung, -betreuung - Sei einer der ersten Bewerber
Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären ArbeitszeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Kundenberatung, -betreuung - Sei einer der ersten Bewerber
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Projektmanager Smart Energy & Geschäftsentwicklung (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))
Projektmanager Smart Energy & Geschäftsentwicklung (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))
Christian Lange
Heidelberg Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Release Management, Thermische Energietechnik, Informationstechnik, Computertechnik, Gruppen-, Teamleitung, Kalkulation, Wissensmanagementsysteme, Controlling, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, IT-Audit, Agiles Projektmanagement, IT-Service-Management nach ITIL, Softwaretechnik, Software-Engineering, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalplanung, IT-Organisation, Green-IT-Maßnahmen, Blockchain - Sei einer der ersten Bewerber Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. - Kenntnisse in Projektmanagement. Heidelberg Hybrid Vollzeit FestanstellungDas ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice.
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Release Management, Thermische Energietechnik, Informationstechnik, Computertechnik, Gruppen-, Teamleitung, Kalkulation, Wissensmanagementsysteme, Controlling, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, IT-Audit, Agiles Projektmanagement, IT-Service-Management nach ITIL, Softwaretechnik, Software-Engineering, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalplanung, IT-Organisation, Green-IT-Maßnahmen, Blockchain - Sei einer der ersten Bewerber Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. - Kenntnisse in Projektmanagement. Heidelberg Hybrid Vollzeit FestanstellungDas ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice.
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Leitung Ausbildungs- und Fachkräftehäuser (m/w/d)
Leitung Ausbildungs- und Fachkräftehäuser (m/w/d)
Heidelberger Dienste Gemeinnützige GmbH
Heidelberg Neckar
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hotelmanagement Sei einer der ersten Bewerber - Gebäudemanagement für den Bereich Ausbildungs-/Fachkräftehäuser - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Beschwerdemanagement, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalplanung, Abrechnung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Einrichtungsleitung
Sicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hotelmanagement Sei einer der ersten Bewerber - Gebäudemanagement für den Bereich Ausbildungs-/Fachkräftehäuser - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Beschwerdemanagement, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalplanung, Abrechnung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Einrichtungsleitung
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Schnelle Bewerbung
Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben im VertriebsumfeldAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Vertriebsmarketing, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Materialwirtschaft, Akquisition, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben im VertriebsumfeldAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Vertriebsmarketing, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Materialwirtschaft, Akquisition, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Anlagenplanung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Beschaffung, Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Datenschutz, Konstruktion, Standortanalyse, Anlagenbau, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, CIM-Systeme anwenden, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Wissensmanagementsysteme, Elektronik, Maschinentechnik, Qualitätsmanagement, Elektrochemie, Produktionsplanung - Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Mannheim Hybrid Vollzeit FestanstellungDas ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice.
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Anlagenplanung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Beschaffung, Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Datenschutz, Konstruktion, Standortanalyse, Anlagenbau, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, CIM-Systeme anwenden, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Wissensmanagementsysteme, Elektronik, Maschinentechnik, Qualitätsmanagement, Elektrochemie, Produktionsplanung - Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Mannheim Hybrid Vollzeit FestanstellungDas ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice.
56 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Erlernen des kompletten Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Entscheidung - Sei einer der ersten Bewerber * Einblick in das Arbeitszeitmanagement und betriebliche Eingliederungsmanagement
Erlernen des kompletten Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Entscheidung - Sei einer der ersten Bewerber * Einblick in das Arbeitszeitmanagement und betriebliche Eingliederungsmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
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Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Du unterstützt beim Bewerbermanagement zur Rekrutierung von Studierenden für Praktika und Abschlussarbeiten - Sei einer der ersten Bewerber * Du bist in enger Korrespondenz mit Bewerber*innen, Student*innen sowie Führungskräften und hast so die Möglichkeit vielfältige Themen kennenzulernen * Du hast die Möglichkeit uns bei Bewerberauswahlgesprächen zu begleiten und unterstützt im gesamten Bewerbungsprozess
Du unterstützt beim Bewerbermanagement zur Rekrutierung von Studierenden für Praktika und Abschlussarbeiten - Sei einer der ersten Bewerber * Du bist in enger Korrespondenz mit Bewerber*innen, Student*innen sowie Führungskräften und hast so die Möglichkeit vielfältige Themen kennenzulernen * Du hast die Möglichkeit uns bei Bewerberauswahlgesprächen zu begleiten und unterstützt im gesamten Bewerbungsprozess
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte - Sei einer der ersten Bewerber * Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte - Sei einer der ersten Bewerber * Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
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Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG
Mannheim, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende. Sei einer der ersten Bewerber * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende. Sei einer der ersten Bewerber * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
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Schnelle Bewerbung
Sie kümmern sich um das Recruiting und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
Sie kümmern sich um das Recruiting und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Young Talents
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Young Talents
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Bad Mergentheim
Teilweise Home-Office
Du erhältst Einblicke in das Bewerbermanagement im operativen Tagesgeschäft. Sei einer der ersten Bewerber
Du erhältst Einblicke in das Bewerbermanagement im operativen Tagesgeschäft. Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Bewerbermanagements und bei Recruiting-Prozessen
Unterstützung des Bewerbermanagements und bei Recruiting-Prozessen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von sowie anstehenden Messen. Sei einer der ersten Bewerber
Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von sowie anstehenden Messen. Sei einer der ersten Bewerber
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von sowie anstehenden Messen. Sei einer der ersten Bewerber
Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von sowie anstehenden Messen. Sei einer der ersten Bewerber
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Werkstudium Operatives Personalmanagement (w/m/d)
Werkstudium Operatives Personalmanagement (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Neuenstadt am Kocher
Teilweise Home-Office
Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du unser Bewerbermanagement – dazu gehören u.a. die Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen usw. Sei einer der ersten Bewerber Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in im Bereich operatives Personalmanagement (w/m/d) am Standort Neuenstadt am Kocher. Werkstudium im Bereich Operatives Personalmanagement
Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du unser Bewerbermanagement – dazu gehören u.a. die Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen usw. Sei einer der ersten Bewerber Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in im Bereich operatives Personalmanagement (w/m/d) am Standort Neuenstadt am Kocher. Werkstudium im Bereich Operatives Personalmanagement
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Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Fritzlar
Teilweise Home-Office
Unsere Aufgabe geht hierbei weit über die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagement hinaus, denn wir moderieren alle Vorstellungsgespräche und begleiten die Auswahlverfahren bis hin zur Einstellungszusage. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
Unsere Aufgabe geht hierbei weit über die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagement hinaus, denn wir moderieren alle Vorstellungsgespräche und begleiten die Auswahlverfahren bis hin zur Einstellungszusage. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement und Ausbildungskoordination: Sie verantworten das Bewerbermanagement eigenständig – von der Organisation der Praxiseinsätze bis zum Abschluss von Kooperationsverträgen mit den Trägern der praktischen Ausbildung. Sei einer der ersten Bewerber * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich (Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement, Pflege- oder Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation) beziehungsweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich mit einschlägiger Berufspraxis in leitender Funktion. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge & Rooftop-Kantine
Bewerbermanagement und Ausbildungskoordination: Sie verantworten das Bewerbermanagement eigenständig – von der Organisation der Praxiseinsätze bis zum Abschluss von Kooperationsverträgen mit den Trägern der praktischen Ausbildung. Sei einer der ersten Bewerber * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich (Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement, Pflege- oder Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation) beziehungsweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich mit einschlägiger Berufspraxis in leitender Funktion. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge & Rooftop-Kantine