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                          • Logopädie Ausbildung
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                          • Pflegehelfer Ausbildung
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                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Personal
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende. Sei einer der ersten Bewerber * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting und Bewerbermanagement Sie unterstützen die Personalleitung in Bewerbungsprozessen, übernehmen die Bewerberkommunikation und wirken bei der Koordination von Auswahlprozessen mit. Sie organisieren Onboardings, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften der Fachabteilungen und unserem Qualitätsmanagement) zusammen. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
                          Recruiting und Bewerbermanagement Sie unterstützen die Personalleitung in Bewerbungsprozessen, übernehmen die Bewerberkommunikation und wirken bei der Koordination von Auswahlprozessen mit. Sie organisieren Onboardings, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften der Fachabteilungen und unserem Qualitätsmanagement) zusammen. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Zusätzlich bearbeitest du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, pflegst eingehende Bewerbungen ein und versendest Eingangsbestätigungen sowie Absagen - Sei einer der ersten Bewerber * Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens
                          Zusätzlich bearbeitest du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, pflegst eingehende Bewerbungen ein und versendest Eingangsbestätigungen sowie Absagen - Sei einer der ersten Bewerber * Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens
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                          Office Manager:in Schulsekretariat (m/w/d)

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                          Pflege und Verwaltung von Interessent:innen- und Bewerber:innendaten * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation, Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
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                          NEU
                          Dr. med.dent. Florian Speyer Zahnarztpraxis

                          Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (mIwId)

                          Dr. med.dent. Florian Speyer Zahnarztpraxis
                          67346 Speyer, Deutschland
                          Du machst dich mit allen Ebenen des Bewerbermanagement (Active Sourcing, Sichtung der Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerber:innen inkl. Telefoninterviews, Koordinieren von Vorstellungsgesprächen, etc.) vertraut - Sei einer der ersten Bewerber
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                          G.A.I.A - G.T.S GmbH & Co. Sonnenkraftwerk Maxdorf KG

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                          Lambsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung im Bewerbermanagement, Ein- und Austritte - Sei einer der ersten Bewerber
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                          qM Industrie-Kennzeichnungen GmbH

                          Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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                          Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben im VertriebsumfeldAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Vertriebsmarketing, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Materialwirtschaft, Akquisition, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
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                          Rudolf Röser Verlag und Informationsdienste AG

                          Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

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                          Heidelberg Neckar
                          •Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Rhetorik, Akquisition, Verkaufsförderung - Sei einer der ersten Bewerber
                          •Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Rhetorik, Akquisition, Verkaufsförderung - Sei einer der ersten Bewerber
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                          Christian Lange

                          Projektmanager Smart Energy & Geschäftsentwicklung (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

                          Christian Lange
                          Heidelberg Neckar
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Release Management, Thermische Energietechnik, Informationstechnik, Computertechnik, Gruppen-, Teamleitung, Kalkulation, Wissensmanagementsysteme, Controlling, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, IT-Audit, Agiles Projektmanagement, IT-Service-Management nach ITIL, Softwaretechnik, Software-Engineering, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalplanung, IT-Organisation, Green-IT-Maßnahmen, Blockchain - Sei einer der ersten Bewerber Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. - Kenntnisse in Projektmanagement. Heidelberg Hybrid Vollzeit FestanstellungDas ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice.
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                          Inhouse SPS-Programmierer (w/m/d) Twincat-3

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                          Ketsch Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Anlagenplanung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Beschaffung, Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Datenschutz, Konstruktion, Standortanalyse, Anlagenbau, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, CIM-Systeme anwenden, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Wissensmanagementsysteme, Elektronik, Maschinentechnik, Qualitätsmanagement, Elektrochemie, Produktionsplanung - Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Mannheim Hybrid Vollzeit FestanstellungDas ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice.
                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Anlagenplanung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Beschaffung, Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Datenschutz, Konstruktion, Standortanalyse, Anlagenbau, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, CIM-Systeme anwenden, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Wissensmanagementsysteme, Elektronik, Maschinentechnik, Qualitätsmanagement, Elektrochemie, Produktionsplanung - Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Mannheim Hybrid Vollzeit FestanstellungDas ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice.
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                          9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Bewerbermanagement: Sie führen Interviews kompetent auf Deutsch und Englisch und agieren als Sparring-Partner für unsere Hiring Manager * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting) * Anzeigenmanagement: Sie erstellen interne sowie externe Stellenanzeigen zielgruppengerecht
                          Bewerbermanagement: Sie führen Interviews kompetent auf Deutsch und Englisch und agieren als Sparring-Partner für unsere Hiring Manager * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting) * Anzeigenmanagement: Sie erstellen interne sowie externe Stellenanzeigen zielgruppengerecht
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                          Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
                          Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sei einer der ersten Bewerber o Eigenständige Abwicklung von Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Ansprechperson für Fachämter - o Klärung von Fragen der Bewerberinnen und Bewerber bzw. der neuen Beschäftigten * eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Sei einer der ersten Bewerber o Eigenständige Abwicklung von Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Ansprechperson für Fachämter - o Klärung von Fragen der Bewerberinnen und Bewerber bzw. der neuen Beschäftigten * eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Vorauswahl der Bewerber: Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen, Auswahl geeigneter Kandidaten
                          Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Vorauswahl der Bewerber: Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen, Auswahl geeigneter Kandidaten
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                          Personalsachbearbeiter*in (d, m, w) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.89-8130

                          GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
                          Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
                          Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
                          mehr
                          Theodor-Friedrich-Haus Alten- und Pflegeheim

                          Pflegedienstleitung (w/m/d) - verantwortliche Pflegefachkraft

                          Theodor-Friedrich-Haus Alten- und Pflegeheim
                          67454 Haßloch, Deutschland
                          Bewerber:innenmanagement Sei einer der ersten Bewerber Das Pflegemanagement-Team wird neu aufgestellt, die bisherige hierarchische Organisationsform soll in eine kompetenzorientierte Organisationsform gebracht werden. Die Pflegedienstleitung ist Teil des Pflegemanagement-Teams, bestehend aus Pflegedienstleitung, Pflegeteamcoach und Pflegeprozessmanager:innen. Dabei liegt der Fokus der Stelle auf der Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, dem Qualitätsmanagement und der Leitung des Pflegebetriebs. * strategische Verantwortung der Ausfallmanagements und dessen Strukturierung * Studium im Bereich Pflegemanagement, Public Health oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Weiterbildungen im Bereich Management, Qualitätsmanagement oder Personalführung sind von Vorteil * die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Aufbauorganisation: Weg von einer starren Hierarchie, hin zu einem ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
                          Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
                          Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
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                          Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten Themen * Unterstützung bei der Implementierung internationaler HR-Projekte * nora systems GmbH * Weinheim bei Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Interface ist das weltweit führende Unternehmen für Bodenbelagslösungen und Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, Räume im Sinne von Mensch und Umwelt neu zu denken. Zum Portfolio gehören Interface® Teppichfliesen und LVT, nora® Kautschuk-Bodenbeläge sowie FLOR® Premium-Teppiche. Über alle Marken hinweg steht Innovation im Mittelpunkt. Sie verbindet anspruchsvolles Design, hohe Leistungsfähigkeit und konsequente Nachhaltigkeit ohne Kompromisse.
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                          Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalservice

                          Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen örtlichen Personalservice Mannheim sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von Erstellung der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie mit Sonderaufgaben im örtlichen Personalservice Mannheim betraut. Als Ansprechpartner des Servicebereichs vor Ort an der Studienakademie Mannheim – mit ihren mehr als 5.900 Studierenden in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit – betreut das Team des örtlichen Personalservices Mannheim die Beschäftigten, die Führungskräfte sowie die Standortleitung umfassend, persönlich und direkt. Sie arbeiten hierbei selbstständig innerhalb des Teams und in enger Abstimmung mit der des örtlichen Personalservice Mannheim und den Gremien. * Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim * Mannheim * Befristeter Vertrag
                          Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen örtlichen Personalservice Mannheim sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von Erstellung der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie mit Sonderaufgaben im örtlichen Personalservice Mannheim betraut. Als Ansprechpartner des Servicebereichs vor Ort an der Studienakademie Mannheim – mit ihren mehr als 5.900 Studierenden in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit – betreut das Team des örtlichen Personalservices Mannheim die Beschäftigten, die Führungskräfte sowie die Standortleitung umfassend, persönlich und direkt. Sie arbeiten hierbei selbstständig innerhalb des Teams und in enger Abstimmung mit der des örtlichen Personalservice Mannheim und den Gremien. * Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim * Mannheim * Befristeter Vertrag
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                          Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                          REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                          Ludwigshafen, Rülzheim
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Ludwigshafen, Rülzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges ...
                          Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Ludwigshafen, Rülzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In Ihrer Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) HR-Services verantworten Sie die effiziente und serviceorientierte administrative Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Austritt. * Praxiserfahrung im HR-Service oder in der Personaladministration, ergänzt durch Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. * Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für und in allen administrativen HR-Fragen. * Routiniert im Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit HR-Systemen - idealerweise SAP SuccessFactors (Employee Central) sowie der digitalen Personalakte Centric inkl. Document Builder - sind von Vorteil.
                          In Ihrer Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) HR-Services verantworten Sie die effiziente und serviceorientierte administrative Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Austritt. * Praxiserfahrung im HR-Service oder in der Personaladministration, ergänzt durch Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. * Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für und in allen administrativen HR-Fragen. * Routiniert im Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit HR-Systemen - idealerweise SAP SuccessFactors (Employee Central) sowie der digitalen Personalakte Centric inkl. Document Builder - sind von Vorteil.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Verstärke unser Inhouse Recruiting in Mannheim. Bist Du als Talent Acquisition Advisor (w/m/d) dabei und ab sofort erste Ansprechperson für Bewerbende? * Etengo AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen bei der Etengo AG - Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Deine Aufgaben * Du steuerst und verantwortest den gesamten internen Rekrutierungsprozess
                          Verstärke unser Inhouse Recruiting in Mannheim. Bist Du als Talent Acquisition Advisor (w/m/d) dabei und ab sofort erste Ansprechperson für Bewerbende? * Etengo AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen bei der Etengo AG - Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- & IT-Experten. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Deine Aufgaben * Du steuerst und verantwortest den gesamten internen Rekrutierungsprozess
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Viernheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Bewerbermanagement Jobs in Viernheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Viernheim einen Bewerbermanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Viernheim einen Bewerbermanagement Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Darmstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bewerbermanagement Jobs in Viernheim suchen?
                          Wer nach Bewerbermanagement Jobs in Viernheim sucht, sucht häufig auch nach Partner Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Bewerbermanagement Jobs in Viernheim??
                          Für einen Bewerbermanagement Job in Viernheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Bewerbermanagement, Deutsch, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Viernheim?
                          Für Bewerbermanagement Jobs in Viernheim gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.